"아워홈 인사조직 시스템" 검색결과 1-20 / 28건

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  기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석하시오.

  통해 인적자원을 개발하고 인사관리와 효과적으로 연계함으로써 전체적인 조직의 발전에도 노력하고 있는 모습을 볼 수 있다. ... 뿐만 아니라 시스템에 대한 정확한 평가가 어렵다는 점에서도 문제가 될 수 있다. ... 참고문헌다니엘 골먼 외, 조직의 능력을 끌어올리는 인적자원관리, 매경출판, 2015, pp.23~48.아워홈, 정부 인증 ‘인적자원개발(HRD) 우수기관’ 선정, 스마트 경제, 2019.09.26

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  인적자원 ) 기업의 인적자원개발 우수사례를 조사하여 보고서를 작성 (국내외 기업)

  마지막으로 교육 훈련과 인사평가의 연계는 기존의 단순하고 지루한 교육 훈련 상황에서 피로감을 가진 구성원들의 상황을 개선하기 위해 일관된 교육 훈련 체계를 구축하고 평계와 연계, 시비전의 ... 인적자원 개발을 목표로 한 경영 방식을 선택하였기에 가능한 것이었으며 3가지의 인적자원 개발 경영 목표인 인적자원 객관성과 공정성 확보, 인식전환을 위한 의사소통 강화, 교육 훈련과 인사평가의 ... 이에 BNK 시스템에서는 3가지의 인적자원 개발 시스템으로 체계적인 통합 인적자원 관리 시스템, 자기 주도형 인재육성 교육, 지식, 기술 공유를 위한 세미나 개최 등의 활동이 이뤄지고

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.10

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  인적자원개발론 과제 : 기업 인적자원개발 관련 사례를 신문기사를 중심으로 찾아 제시하고 장단점을 분석

  인적자원개발 활동과 기업비전·미션·사업전략의 높은 연계성, 내부 시스템을 통한 인적자원개발과 인사관리의 효과적인 연계, 체계화된 사내강사제도 운영을 통한 실무중심 교육 활성화 등을 ... 그리고 개발이란 의도된 노력을 통해 조직 내에서 개인의 지식과 기능, 능력 등을 개선시키는 것으로 구체적으로는 개인개발, 진로개발, 조직개발을 의미한다. ... 최영훈 HR부문장(오른쪽)과 아워홈 이제술 인력개발팀장이 기념촬영을 하고 있다.아워홈 제공[파이낸셜뉴스] 아워홈은 정부가 인증하는 ‘2019 인적자원개발 우수기관’에선정됐다고 26일

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  [A+++ 인적자원관리 과제1 ] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  라고 물음을 던진다면 인적자원관리란 인적자본을 발전시킴으로써 기업이 경쟁우위를 가지도록 만들고, 독점적인 조직만의 지식, 노하우를 창출하여 기업을 성장시키는 시스템을 구축하는 것을 ... 1-3) 여러 기업들의 인적자원관리 사례이런 몰입 인적자원 관리의 형태를 채택하여 운영하고 있는 기업들이 여럿 있는데 그중 한가지 예를 들자면 "아워홈" 이라는 기업이 있다, 아워홈은 ... 제도와 프로그램을 개발하여 운영하고 있다, 아래 (1-1) 과 (1-2)를 통해 전략 인적자원관리와 고몰입 인적자원관리에대해 서술하겠다.(1-1) 전략 인적자원관리기존 기업에서의 인사관리는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13

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  인적자원관리 -우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  따라서 개별 기능보다 조직 전체의 관점에서 인적자원 시스템을 하나의 번들(bundle)로 하여 조직성과에 영향을 미치는 정도를 파악해야 한다는 전략적 인적자원관리가 등장했다. ... 결과적으로 조직에 대한 몰입을 높인다.2.3 인적자원관리 기업의 사례몰입형 인적자원관리를 적용하는 기업의 대한 예시로 (주)아워홈이 있다. ... (주)아워홈은 직군, 직무, 직급에 맞는 교육프로그램을 지속적으로 개발하고 능력 중심의 교육을 실시한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.01.30

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  급식경영학중간고사 요점정리

  -혁신성: 외부환경변화에 대한 변신의 정도급식경영환경-급식기업: 개방시스템 (open system)*내부환경(조직환경): 조직 문화, 경영자, 조직구성원*외부환경(시장환경): 사회. ... 행동-급식마케팅: 표적 고객과의 교환을 창출, 유지하고 이를 위한 프로그램 분석, 계획, 실행, 통제하는 활동-인사:조직구성원이 자발적으로 조직의 목표달성에 기여하게 하는 제도 및 ... 케이터링 등-식당설비, 인테리어 사업, 컨센션사업, 식품제조업 분야등으로 확대-컨센션 사업: 공항, 놀이공원, 리조트 등 다중 이용시설 안에서 식음료 서비스를 제공하는 영업형태*아워홈-위탁급식

  시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2023.06.09

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  2019 인천 붉은 수돗물 사태 (위기관리 PR을 중심으로)

  평상시 관련 공무원들의 매너리즘 : 인천시 상수도사업본부의 인사 배치 문제로 인한 실무 공무원들의 무능하고 불성실한 업무 태도 , 탁도 예측이나 부유물질 제거 등의 대처가 가능했음에도 ... 상황 발생 시 문제해결을 위한 대처 : 실패 – 미숙한 모습 , 피해시민에게 즉각적인 지원이 없어 기업이 먼저 앞장서 지원 리빙듀오 ,CJ ENM 의 필터 가능한 샤워기헤드 지원 아워홈 ... 확립 : - 실시간 동네 수질정보 공개 시스템 구축 - 인터넷 · 모바일 등을 통해 누구나 손쉽게 24 시간 자동 측정된 수질정보 확인 가능 - 신속한 안내문자 전송 시스템 구축

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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  아워홈

  아워홈 사업영역 - FS 사업 - 식재사업 - 식품제조사업 3. 인사조직 시스템 - 아워홈 인재상 - 아워홈 인사제도 - 아워홈 인재육성프로젝트 - 아워홈 직무소개 4. ... 최신설비와 전문기능장의 정성으로 생산된 베이커리는 호텔 , 레스토랑 , 제과점을 비롯해 GS25 편의점등에 공급되고 있다 .아워홈 인사조직 시스템아워홈 인재상아워홈의 인사제도 ㈜ 아워홈은 ... 신임과정으로 신입인턴사원 대상의 과정은 아워홈인으로서의 갖추어야 할 자긍심 , 조직원으로 갖추어야 할 기본적인 소양과 가치관 형성에 중점을 두어 전 신입사원이 한자리에 모여 합숙교육으로

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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  급식경영 및 인사관리

  - 인사관리 시스템 인사교육 프로그램 경영교육 프로그램 글로벌 인력양성프로그램 전문 직무교육 프로그램 핵심가치 교육 및 조직 활성화 교육 프로그램2. 1) 아워홈 - 인터뷰 Q. ... 대기업 ▶ 1) 아워홈 - 기업소개 - 인사관리 시스템 - 인터뷰 2) CJ Freshway - 기업소개 - 인사관리 시스템 - 인터뷰1. ... 인재상2. 1) 아워홈 - 인사관리 시스템 인사제도 연봉제 능력에 따른 개별 연봉책정을 통해 직원들의 근무의욕 고취 , 회사 발전 인센티브제도 개인의 기본연봉 이외 경영성과에 따른

  리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.08

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  [단체급식관리 공통] 단체급식소는 급식대상에 따라 학교급식, 산업체급식, 병원급식, 영유아시설급식, 대학급식, 사회복지시설급식, 군대급식 등으로 나뉜다. 이 중 한 곳을 선정하여 다음에 대해 조사하고 설명하시오.

  있다.(1) 관리시스템2년에 걸쳐 개발된 국내 최초의 병원급식관리시스템(HFMS : Healthcare Food Management System)으로 급변하는 의료 환경에 대응한 아워홈 ... 아워홈은 1999년 병원급식 IT업체인 미국 시보드(CBORD)사의 시스템을 벤치마킹하여 2년 동안 10억여 원을 들여 자체 개발한 병원급식시스템을 도입해 병원과 환자들로부터 좋은 ... 병원급식의 현황 : 아워홈1) 병원급식체계 유형(1) 운영주체별(2) 급식체계별2) 병원급식관리(1) 관리시스템(2) 병원급식 서비스(3) 메뉴 및 식재료 관리3) 병원급식의 문제점과

  방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.09.17

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  아워홈 기업조사

  .아워홈 인사조직시스템-인재상-인사제도-인재육성-직무소개4.아워홈 재무제표-대차대조표-손익계산서-현금흐름표5.아워홈 윤리경영-윤리규범-경영진단팀6.아워홈 SWOT분석7.아워홈 관련기사끝마치면서 ... 인사제도㈜아워홈은 업계1위 기업에 근무하는 구성원의 자부심에 대한 기대충족을 위하여 경쟁력 있는 인사제도를 운영하며 이를 통하여 우수인재 확보 및 유지에 내실을 기하고 있다.개개인의 ... 분리독립 (舊 LG유통 FS사업부)병원급식관리시스템 오픈칠곡물류센터 오픈성남식재가공센터 오픈2001년-일식 돈카스사업 진출 (사보텐)양산식재가공센터 오픈아워홈 조리아카데미 (OCA

  리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.15

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  [경영]푸드시스템- 엘지아워홈

  VISION 20101) 미래상2) 핵심가치3) 조직 시스템4) 사업영역4. 인사제도1) 인사복리후생2) 인재육성3) 직무소개5. swot 분석6. ... VISION 20101) 미래상- 항상 고객을 생각하 모든 커뮤니케이션을 하나로 통합한 철저한 고객관리로 언제 어디서든 고객이 원하는 최고의 서비스를 제공한다.4) 조직시스템- 아워홈의 ... 인사제도1) 인사복리후생㈜아워홈은 개개인의 능력과 업적에 따른 성과주의를 바탕으로 동종업계 중 최고의 대우를 지향하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.19

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  [아워홈-사무직분야최신공채합격자기소개서]아워홈자소서,아워홈자기소개서,아워홈자소서,아워홈자기소개서,아워홈자소서,아워홈

  본인의 가장 우수한 성과라고 생각되는 부분을 기술해 주십시오.저는 기업의 총무와 인사시스템 및 경영 선진화 방안을 인상깊게 배웠습니다. ... 저의 능력을 통하여 개인과 조직의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 아워홈과 같은 식품산업의 관리는 주로 고객들의 Needs를 확실하고 정확하게 파악하고 소비자들의 ... 저는 기업의 올바른 성장에 필요한 경영능력은 사람의 잠재적 역량에서부터 나온다고 생각하고 이러한 부가가치가 높은 사무적인 시스템에 시선을 돌려야 한다고 판단하였습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2013.11.09

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  [급식경영학 공통] 최근 급식경영환경의 변화(사회문화적 환경, 기술적 환경, 법적·제도적 환경)가 급식기업에 어떠한 변화를 주고 있는지 논의하고, 그 환경변화가 급식기업에 영향을 주었던 사례를 제시하시오

  계산이나 입퇴원관리 등을 수행하는 원무관리시스템, 인사 및 급여나 회계, 구매 등의 업무를 수행하는 일반관리시스템, 학사관리나 연구실적관리 등의 업무를 수행하는 기타시스템으로 나뉜다 ... 어려움을 겪고 있고 이러한 어려움을 극복하기 위한 두드러진 특징은 양적 성장에서 수익성 위주로 사업이 재편되고 있다는 점으로, 급식업체들은 수익이 나지 않는 부실급식소를 정리하고,내부 조직을 ... 변화시키고 있으며 위탁급식전문회사에서 근무하는 영양사에게는 기존 영양사의 고유한 직무라고 여겨지던 식단 작성이나 위생업무에서 보다 확대된 급식 관리자로서의 직무개발, 즉 조리원의 인사관리나

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.19

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  산업체 급식경영 시스템 (PPT, 발표자료)

  본론계약 형태 : 기간제 (1~2 년마다 재계약 ) 인사 시스템 : [ 그림 . 대략적 조직도 ] 연봉 / 경렬 별로 점장부터 조리원까지 정직원 공채 시스템 II . ... 현장 방문 조사 ( 위탁 급식 업체 ‘ 아워홈 ’) II . ... Redirect=Log logNo=100031167227 ∙ 급식경영학 , 광문각 , 1997 김동문외 3 명 ∙ 아워홈 홈페이지 ∙ 아워홈 여의도 산업은행 본점 현장 방문 인터뷰{

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.19

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  CJ프레시웨이 기업.인사.채용정보

  인사철학11. CJ프레시웨이 채용공고11-1) 채용절차11-2) 자소서 항목1. ... 대기업의 공격적인 식자재 시장 진출로 시장 과점화가 촉진될 것으로 전망푸드머스, 아워홈, 삼성에버랜드, 신세계푸드 등 그룹시너지 노리며 공격적 진출3. ... CJ프레시웨이 기업.인사.채용정보목차1. 회사의 법적, 상업적 명칭1-1) 설립일자 및 존속기간1-2) 회사의 연혁2. CJ프레시웨이 미션, 비전3. SWOT분석4.

  자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.20

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  단체급식관리3B) 우리나라 병원 급식의 현황과 식단의 특성을 조사하여 보고서를 작성하시오.

  조리-냉동 방식의 경우 장기간 냉동 보존한 음식을 먹기 전에 재가열하는 과정에서 음식의 조직이나 질감이 많이 달라지거나 냄새가 나는 문제점이 발생한다. ... 의료 서비스와 질은 더욱 향상되고 평준화 되었다.이러한 분위기 속에 병원들은 환자 중심 또는 환자 위주의 병원경영 마인드를 갖고 고객(환자)을 만족시키기 위해 “설명해 주기”,“인사 ... 3백억 원 규모로 35%를 차지하고 있다. 1989년 서울 캐터링이 상계 백병원을 최초로 위탁운영하기 시작하였고, 1993년 씨엠개발이 고려병원 및 이대목동병원, 1993년 4월 아워홈이

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.10

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  메드트로닉(Medtronic)사의 위기분석과 당면과제,조직구조혁신,사례연구 및 조직문화 연구

  신속한 문제해결 시스템을 구축해야 한다. ... 그 이후 연구적, 동기적 피드백이 인사차원에서 이루어진다면 효과적일 것이다.프로세스 혁신 (2) - 리스크 관리(Risk Management)① R&D 연구비 수급 다양화, 투명한 ... 이러한 사례로 식품회사인 아워홈 에서는 직장 내에서 흔히 일어날 수 있는 성희롱, 부당거래 등에 대한 예방 교육뿐만 아니라 위생관리 지침, 식중독 예방 매뉴얼 등 업계에 특화된 내용도

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.28

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  급식경영학4공통) 최근외식산업급식포함의 주요트렌드 세가지를 기술하고, 외식기업이 각각의 트렌드에 어떻게 대응하고 있는지 경영활동의사례를 제시하여 현황을 설명하시오00

  또한 급식관리자는 조직의 중간관리자 입장에서 노동조합 및 노동관계 조정법등에 관한 지식을 갖추고 있어야 한다.3. ... 빠른 속도로 변화되고 있는 신기술, 미디어의 발달에 적극 대응할 수 있도록 급식업체는 고품질 운영기술, 시스템을 구축해 경쟁력을 키워나가야 할 것이다. ... 국내에서도 아워홈의 wellness 프로그램 등이 좋은 사례가 되고 있다.4) 식당시설투자(front of the house investment)위탁급식업체들도 최근 외식업체에서 역점을

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2017.03.20

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  [사업계획서] 도시락 전문점 (다양한메뉴컨셉) 창업 사업계획서

  사업조직도 분석(1) 조직 세부 분석① 사장 : 인사 관리를 포함한 전반적인 매장 운영 관리 총괄, 급여: 임원 1/N② 총무 겸 캐셔: 재무 관리 담당, 손익분기점 및 재무제표 작성 ... 또한 유통체계를 합리화하고 비용을 절감함으로써 안정적인 가격으로 재료를 납품하고 있으며 철저한 검품, 검수 시스템으로 품질 및 위생관리에 만전을 기하고 있다. ... 식자재 협력업체로는 신세계푸드, 아워홈, 동원F&B, 오뚜기, 사조 등이 있다.④ 점포 모델라이프 스타일의 변화에 맞춰 기존 Take-out 스타일에 편안하게 eat-in할 수 있는

  리포트 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.09.03

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