"애자일 전략" 검색결과 1-20 / 143건

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  조직을 민첩하고 유연하게 바꾸는 애자일 전략 독후감

  조직을 민첩하고 유연하게 바꾸는 애자일 전략? 본문이 책은 애자일이 가지고 있는 장점, 가치 및 유틸리티를 제시하는 기존 애자일 관련 책과는 근본적으로 다르다고 할 수 있다. ... 애자일의 성공은 리더십에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. ... 가장 중요한 것은 애자일 도입을 위한 단계별 매뉴얼이라는 것이다. 저자들은 아직 발전하지 않은 관리 방법의 한계를 극복하기 위해 관련 연구 사례를 모두 다루었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.17

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  오피스내 수유시설을 사용할 수 있고 출산 및 유,사산 휴가, 육아휴직, 태아 검진 휴가, 난임치료휴가, 가족 돌봄휴가 등 법에서 정한 휴가제도를 제공하고 있다.인재 파이프라인 개발 전략인재 ... 특히 IT기업은 프로젝트 단위로 스피디하게 운영되는 애자일 조직문화가 강하기 때문에 개인의 오너십과 성취도를 개별 평가하는 시스템이 적합하다.애자일 코칭 (Agile Coaching ... 애자일 코치는 일하는 방식을 제3자의 시각으로 전체를 바라본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.29

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  신한은행 역시 밑에서 자세하게 살펴볼 애자일 조직 구편 사례처럼 애자일 조직을 중심으로 기업의 핵심 전략 과제를 수행하는 목적 중심적인 조직인 트라이브를 구축하였다. ... 트라이브는 새로운 앱 개발 추진과 같이 핵심적인 전략 과제 수행에 요구되는 자원들을 소속 부서의 경계를 넘어서 더 강력하게 결합시킨 애자일 조직에 해당한다.조직이 구성되는 목적에 따라서 ... 신한은행 내부 디지털 사업을 이끌어 나가는 기존의 디지털라이제이션 위원회는 행장이 직접 총괄하는 DT전략 위원회와 부행장이자 최고디지털책임자가 주도하는 DT운영위원회로 구분된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  4차 산업혁명 하에서 조직의 평균 규모 축소와 전략적 인사관리의 필요성에 관한 연구

  신생기업의 죽음의 계곡 통과: 애자일과 동태적역량 관점의 접근. 대한경영학회지, 34(7), 1183-1206.김현, 김종헌, & 문재승. (2020). ... 신한은행의 시도는 여기서도 볼 수 있듯, 비즈니스 민첩성을 확보하기 위해 셀 조직이라는 명명 하에 애자일 경영을 본부 단위에서 실현한 것으로 볼 수 있는 것이다.3. ... 전략적 인적자원관리의 필요성(1) 전략적 인적자원관리의 개념산업의 역사와 제4차 산업혁명 하에서 보이는 이러한 흐름은 전략적 인적자원관리(Strategic Human Resources

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.28

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  애자일 조직문화와 지역농협

  전략과 문화를 별개로 여기는 경우 : 조직문화를 바꾸기 위해서는 애자일 경영 철학이 내포된 조직전략이 반드시 필요하다 . ... 그렇다면 이러한 변화의 흐름에 발맞추어 지역농협 또한 애자일 조직문화를 적극 도입하는 것이 경영전략에 적절한 판단일까 ? 필자는 그렇지 않다고 생각한다 . ... 문화를 문제의 원인으로 생각하는 경우 : 문화를 바꾸기 위해선 ' 어떻게 조직을 다룰 것인가 ' 하는 근본적인 ' 조직전략 ' 에 집중해야 한다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06

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  조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협

  전략과 문화를 별개로 여기는 경우 : 조직문화를 바꾸기 위해서는 애자일 경영 철학이 내포된 조직전략이 반드시 필요하다 . ... 그렇다면 이러한 변화의 흐름에 발맞추어 지역농협 또한 애자일 조직문화를 적극 도입하는 것이 경영전략에 적절한 판단일까 ? 필자는 그렇지 않다고 생각한다 . ... 문화를 문제의 원인으로 생각하는 경우 : 문화를 바꾸기 위해선 ' 어떻게 조직을 다룰 것인가 ' 하는 근본적인 ' 조직전략 ' 에 집중해야 한다 .

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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  [전공과목 A 받음] 스포티파이 기업 조직구조 및 조직문화

  많은 글로벌 기업들이 효과를 보고 있는 전략이다. ... 스포티파이와 유사한 조직구조 및 조직문화를 적용한 기업1) 국내기업스포티파이의 가장 큰 핵심 전략인 애자일은 스포티파이 외에도 구글, 넷플릭스, 페이스북, 아마존, 마이크로소프트 등 ... 스포티파이의 조직구조11) ’애자일(Agile)‘ 이란?2) 애자일의 한계3) 스포티파이 조직구조 모델3.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.04

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  현장실무프로그램설계 ) 애자일방법론에 대한 보고서 -애자일 방법론의 출현배경 - 애자일 방법론의 장점 - 구체적인 애자일 방법론의 내용 - 애자일 방법론에 대한 자신의 견해

  스크럼 실천에 있어 진행 시간 관리 전략은 곧 프로젝트 진행 그 자체에만 집중할 수 있게 만들어준다. 셋째 커뮤니케이션 특징이다. ... 유용하게 시간을 관리하는 전략을 가지고 있는데, 매일매일 15분의 짧은 회의를 해야 하는 일일 스크럼, 주기적으로 진행되는 스프린트 리뷰에서도 보다시피 스크럼을 이루는 실천법은 시간을 ... 현장실무프로그램설계애자일방법론에 대한 보고서-애자일 방법론의 출현배경- 애자일 방법론의 장점- 구체적인 애자일 방법론의 내용- 애자일 방법론에 대한 자신의 견해현장실무프로그램설계애자일방법론에

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  조직 혁신 성공사례(마이크로소프트)

  애자일 조직으로의 경영조직 개편은 마이크로소프트를 혁신한 것이다. 애자일 조직이란 무엇이기에 이처럼 강력한 효과를 보인 것일까? 애자일 조직에 대해 알아보자.2. ... 마이크로소프트의 조직 혁신수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.새로운 경영 트렌드3.애자일 조직의 특성4.애자일 조직 성공 사례5.결론1. ... 시간이 많이 걸리더라도 모든 의사결정에서 고객을 최선으로 고려하고 조직과 개인이 성장하는 것이 애자일 조직의 목표다.(3) 애자일 조직 성공 사례 : 마이크로소프트애자일 조직을 어떻게

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.05.01

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  라인평생교육원 경영학개론 - A

  그러한 기업에서 혁신을 이루기 위해서 취하는 많은 방법 중에 대표적인 전략은 경영조직의 개편이 있다. ... 이러한 혁신을 성취하기 위해서는 반드시 최신 성공 사례를 분석하고, 진단하며, 마지막으로는 새로운 혁신 전략을 만들어 내는 과정이 필요하다. ... 애자일 방법론(Agile Software development)의 ‘애자일’은 민첩한, 기민함을 뜻하는 영어단어다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  체인지 나인, 포노 사피엔스 코드, change9 독후감

  업무의 디테일을 더하고 신속하게 대응함으로써 업무의 효과 및 효율성이 증대된다면 긍정적 성과를 부르는 전략적 도구로 자리매김할 테니 말이다. ... 그렇다면 과연 애자일은 경영 패러다임에만 한정되는 것일까. 곰곰이 생각해본 결과 개인의 삶에도 애자일을 얹을 수 있을 것 같다는 생각이 문득 들었다. ... .- 인상 깊었던 내용책 속에서 가장 인상적이었던 내용은 애자일Agile을 다룬 문장이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

  레고에서는 조직원들이 변화와 관련된 전략을 수립하고 실행하는 데에 적극적으로 참여하는 오픈소스 변화 방식을 채택했다.이러한 오픈소스는 소프트웨어를 개발하는 과정에서 소스 코드를 공개해서 ... 레고에서는 애자일을 조직 내부에서 확산시키는 과정에서 애자일 선언문을 제시하여 이러한 원칙을 충실하게 이행하고자 노력을 했다. ... 워크숍에서 리더들을 대상으로 애자일 조직 운영 방식을 교육하여 이해도를 높이고, 애자일 전환에 대한 지식이나 문의사항 등을 공유할 수 있도록 했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  이에 따라서 카카오뱅크만의 고유한 개발 문화를 보다 더 성숙하게 변화시키기 위해서 요구되는 전략을 수립 및 실행하게 되며, 카카오 구성원들이 애자일의 개념을 더 깊게 이해하고 이를 ... 카카오뱅크에서는 기능별로 애자일 조직을 꾸린다. ... 이는 애자일 조직 구조를 채택함으로써 가능해졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  [PT면접] 애자일(Agile) 정리 자료 금융공기업, 전산직, 공기업, 면접대비자료

  경영전략과 고객 요구사항의 빈번한 수정 발생함. 초기에 없었던 요구사항에 대해 ‘당초 이런 얘기는 없지 않았느냐!’ ... 애자일 프로세스의 종류 : 익스트림 프로그래밍 (X P) 스크럼C. ... 애자일 A gile) 이란 소프트웨어개발 방법론A. 변화에 기민하면서 효율적으로 대응하는 다양한 개발 방법론의 총칭 단순히 하나의 정해진 방법론을 이르는 말이 아님B.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

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  비지니스 파워포인트 양식

  디지털 혁신 디지털 혁신에 대한 이해와 애자일 개발, 연속적 배포, 클라우드 서비스 등 디지털 혁신의 필수 요소를 함께 살펴봅니다.결론 비즈니스 성장은 계속된 연구와 발전으로 이루어진다 ... 미래를 내다보는 성장전략 미래 경제, 사회의 변화에 대비하여 다양한 성장전략을 구체적으로 생각해 볼 수 있는 기회가 됩니다.경영 전략 전략 내용 디지털 경쟁력 확보 디지털 트랜스포메이션의 ... 전략을 다룹니다.

  ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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  경영 ) 최신 경영조직의 트렌드 및 변화

  본론- 애자일(agile)조직 : 근래 관리 조직에서 눈에 띄는 트렌드 중 하나는 애자일 조직론의 도입이라고 할 수 있다. ... 따라서 경영조직은 직원들의 일과 삶의 균형을 지지하며 정신 건강 지원 프로그램 등을 통해 바람직한 직장 문화를 촉진하기 위한 여러 가지 전략을 통합하고 있으며. ... 조직은 데이터 기반의 의사결정을 통해 기업 내 발전 추세를 파악하여 숨겨진 패턴을 발견하고 나아가 미래 결과를 예측하여 전략적 계획 수립과 운영 효율성을 높이는데 기여할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 목표설정이론이 자신에게 어떠한 측면에서 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

  할 수 있는 일은 아니다.이에 전환을 할 때 오랜시간이 걸리며 많은 노력이 필요하다.그러므로 리더의 집중과 지원이 필요하다.지금까지 다른 회사들은 보면 리더는 조직문화를 회사의 전략과 ... 보이지 않았다.실제로 국내 기업들에게 애자일에 대한 회사를 들어보면 대다수의 기업들이애자일은 업무를 빨리 할 수 있게 도와주는 도구라고 했다.하지만 애자일은 단순하게 업무의 속도를 ... 서론2019년 경영계에 화두 중 하나가 애자일 이라는 회사다.연초부터 현대자동차, SK, 롯데 등 애자일 도입을 발표했다.이런 기사는 많이 나왔지만 애자일이 왜 성공했는지에 대한 내용은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  디지털화로 인한 디지털 기반 전략이나 프로세스 등 조직이 수행하는 업무에서 근본적인 변화를 이루기 위한 경영전략이라고 정의를 내릴 수 있다. ... 애자일 방식은 IT 업계를 넘어서 다양한 경영 분야에 확산되고 있다. 이는 애자일의 장점 때문이다. ... 먼저 비전 수립은 장기적인 관점에서 기업의 전략적인 방향성을 정립하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역

  또한 의료기기와 바이오산업육성이라는 핵심전략을 가지고 있는 오송이나 오창의 경우에는 새로운 법적 대응을 통해 해외시장과 경쟁해야하는 상황에 있어 전통적 조직에서는 이해할 수 없는 다양한 ... 이러한 행정조직을 갖추고 있는 청주시를 고려하여 애자일조직 도입을 검토코자 한다.2. 애자일조직의 도입가. 애자일조직이란? ... 청주시에 '애자일 조직'을 도입한다고 가정할 때 도입 가능성과 문제점, 그리고 적용 가능영역I. 서론본 과제는 청주시라는 지자체에 애자일조직을 구성하는 부분에 대한 내용이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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  쿠팡 기업전략 연구 및 성공요인과 쿠팡 향후전략 3가지 제언

  쿠팡 기업전략 연구(1) 인적자원관리 전략쿠팡은 트렌드에 따라 서비스를 끊임없이 개편하여, 유연한 개발조직을 만드는 애자일 방법을 도입했다. ... 쿠팡은 애자일 방법론을 통해 하나의 목표달성을 이루기 위한 프로세스가 아닌 임기응변을 통한 조직의 발전을 꾀하고 있는 것을 볼 수 있다.(2) 서비스전략쿠팡은 사업초기 와우 프로젝트라는 ... 쿠팡 기업전략 연구(1) 인적자원관리 전략(2) 서비스전략(3) 물류 및 유통전략(4) 광고 및 프로모션 전략5.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.09.14

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