"어떤 리더가 될 것인가?" 검색결과 1-20 / 37,218건

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  앙트레프레너십과리더십_리더는 타고 나는 것이 아니라 만들어 지는 것이다. 리더가 되기 위한 나의 생각을 정리해 본다. 1) 내가 생각하는 리더란 어떤 사람인가. 2) 내가 중요하게 여기는 가치관을 무엇인가. 그것을 선택한 이유는 3) 내가 성공하기 위해 우선순위로 해야 할 일들을 작성해 보자. 4) 리더양성을 위해 자신이 가진 열등감

  과제 목적 : 리더는 타고 나는 것이 아니라 만들어 지는 것이다.리더가 되기 위한 나의 생각을 정리해 본다.1) 내가 생각하는 리더란 어떤 사람인가? ... 앙트레프레너십과 리더십1) 내가 생각하는 리더란 어떤 사람인가?2) 내가 중요하게 여기는 가치관을 무엇인가. 그것을 선택한 이유는? ... 다름을 인정하고 어떤 부분에서 다른 지 이야기 나누어 본다.3) 리더십은 매일매일 개발하는 것이지 하루 아침에 개발되는 것은 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  어떤 리더가 될 것인가 (간호리더)

  *어떤 리더가 될 것인가어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 하기 앞서 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 살펴보았다. ... 사실 미래에 어떤 지도자가 될지 너무 머나먼 미래라고 생각했기 때문에 한 번도 생각해 본 적이 없는데 이 기회를 통해 어떤 지도자가 되고 싶은지 생각을 해보았다.미래의 지도자가 된다면 ... 이처럼 간호사들의 관리 능력을 넓혀주어 미래 관리자로서의 역량을 키워주고자 노력할 것이다. 이와 같이 지원자이면서 개방적인 지도자의 모습으로 미래의 존경받는 리더가 되고 싶다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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  나는 어떤 리더가 될 것인가

  부족한 점을 적극적으로 보완해주는 그런 거리감 없는 친밀한 사람이 되어야 할 것 같습니다.리더가 리더로서의 역할을 잘 해야 회사의 분위기가 화 기애애하고 이직률도 적어지게 될 것인데 ... 더 좋은 리더가 되기 위해서는 친밀한 태도가 필요할 것 같다고 느낍니다.좋은 리더가 되기 위한 조건명쾌한 비전 분명한 목표(What) 분명한 전략(How) 팔로워(follower)의 ... 보유 시간의 개념 솔선수범한 태도와 커뮤니케이션 능력 후계자 양성내가 되고 싶은 리더리더라는 위치가 그냥 앞에 나서서 대표자로서 책임을 지며 지휘 정도만 하면 될 줄 알았는데 리더가

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14 | 수정일 2017.06.05

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  간호 관리 실습 - 어떤 리더가 될 것인가

  *서번트 리더십어떤 간호 리더자가 될 것인가 생각 하기 앞서 리더의 유형에는 어떤 것이 있는지 살펴보았다. ... *어떤 리더가 될 것인가간호관리자는 비단 환자를 위한 간호 업무 뿐만 아니라 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. ... 이 ‘서번트 리더십’은 첫 번째 섬김의 자세로 보스형 리더가 아닌 직원을 섬기는 리더가 되어 낮은 자세로 일하고 채용이라기보다는 입양이라는 개념으로 직원을 배려하는 자세가 필요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.26

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  간호지도자론 '리더십 이론, 나는 어떤 리더가 될 것인가?'

  나는 어떤 지도자(리더)가 될 것인가?' ... 그리고 나서야, 나 자신의 리더십을 어떤 식으로 확립해야 하는지 검색도 해보고 책도 찾아보며, 진정한 리더란 어떤 사람인가, 어떤 사람의 리더십이 배울 점이 있고, 어떤 리더십은 나와는 ... 리더는 누구나 될 수 있는 것이라 하였다. 그러기 위해서는 나 자신의 발전이 더욱더 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.13

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  간호학과 전문직과 리더십 기말고사 대비 문제 A+자료

  나는 직장의 리더가 된다면 리더로서 직장생활 전체에서 어떤 time-frame을 가질 것인가?? ... 신입간호사에서 간호부장이 될 때까지 어떤 역량의 변화가 필요할 것인가?? 신입간호사일 땐 개념화 능력이 낮겠지만 술기적인 능력이 높아야 된다. ... 초자리더의 칭찬강박을 나는 어떻게 이길 것인가??

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다

  선정한 리더의 어떤 부분들이 본인에게 영향을 주었고, 왜 선정한 사람이 리더라고 생각하는지, 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더 상에 어떤 점들이 부합되는지 설명합니다.?2. ... 선정한 리더의 어떤 부분들이 본인에게 영향을 주었고, 왜 선정한 사람이 리더라고 생각하는지, 그리고 자신이 생각하는 이상적인 리더 상에 어떤 점들이 부합되는지 설명합니다.? ... 이랬던 내가 변할 수 있게 된 것은 김선영 선생님을 만나고 나서부터였다.1.2 내가 선생님을 리더라고 생각하는 이유많은 선생님들이 내 입장에 대해서 생각하지 않았고, 벌어진 일들에

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  간호관리학 실습 후기

  이번 관리학 실습을 마치면서, 51병동의 수간호사는 어떤 일을 하는지, 어떤 시선으로 바라보고 있는지, 그리고 나는 어떤 수간호사가 될 것인지에 대해 답을 찾을 수 있게 되었다.기존 ... 할 수 있도록 돕는 성숙한 리더가 되고 싶다.그러기 위해선 의사소통술이 중요하겠다는 생각이 들었다. ... 나의 리더상이다.인상깊었던 점이라면 수간호사 선생님은 간호사 스테이션에서 같이 업무를 보셨는데, 그 와중에도 지나칠듯한 간호사들이 하는 이야기에 대답을 하는 모습이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.17

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  mbti로 분석해본 영화 '악마는 프라다를 입는다'의 영화속 직장생활의 커뮤니케이션과 대인관계

  진정한 리더가 되기 위해 미란다에게 필요한 것은 무엇인가?서론1. MBTI(myers-briggs-type indicator)란? ... 진정한 리더가 되기 위해 미란다에게 필요한 것은 무엇인가?독설을 일삼고 신경질적인 그녀의 비서자리는 늘 바뀐다. 고압적이고 독2 ... 앤드리아 그녀는 어떤 부하직원이며 상사인 미란다는 어떤 상사인가?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.19

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  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  사적인 측면 배려 직무중심 인간관계 중심Two Leaders .“ 팀보다 위대한 선수는 없다 .”Alex ferguson Manchester United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이 ... 나의 권력과 통제력에 도전하고 싶다면 , 나는 그들을 정면 상대한다 .” “ 내가 맨유 감독이 되기 전에 나 자신보다 더 강한 사람은 허용하지 않을 것 이라 다짐했다 . ... ”jose mourinho무리뉴 감독 - 독재형 리더 “ 나의 큰 자질은 남들이 나에게 뭐라고 하던 전혀 영향 받지 않는 것이다 그리고 그것이 감독이 갖춰야 할 자질이다 .”Dele

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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  우리는 각종 데이터와 많은 정보 속에 살아가도 있다. 통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오. 외 3개

  통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오.1. ... 즉, 외국으로부터의 재화 및 서비스 수입에 제한을 가하지 않고 자유롭게 거래하는 것으로서 각국 간의 교역을 자유롭게 하여 무역을 확대하는 것이 자유주의경제의 기반이 된다는 것입니다.우리나라의 ... 통계학의 의의와 생활에서 접할 수 있는 통계학과 연관된 것들은 어떤 것이 있으며 활용에 있어서의 본인의 생각을 서술하시오.ㅇ방송과 통신이 융합되는 디지털 컨버전스의 급속한 환경 변화는

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  비판적 질문법】 리베카 솔닛의 ‘여자들은 자꾸 같은 질문을 받는다’는 제목의 책이 있다

  당신들도 팀을 구성할 때 시야를 넓히고, 여성 리더를 내세우고, 피부색 외에도 다양성을 추구하라”고 강조했다. 한국 대중문화에서도 다양성이 경쟁력이 될 수 있다고 판단하는가? ... 당신들도 팀을 구성할 때 시야를 넓히고, 여성 리더를 내세우고, 피부색 외에도 다양성을 추구하라”고 강조했다. 한국 대중문화에서도 다양성이 경쟁력이 될 수 있다고 판단하는가? ... 이와 같이 어떤 사회적 약자를 골라서, ‘~들은 자꾸 같은 질문을 받는다’는 제목으로 완결된 글을 써 보자. 그 질문이 왜 문제적인지에 대해서 비판적으로 분석해 보자.8.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  현대자동차 면접 준비 자료

  시간을 이를 위해서 사람을 이 중 본인은 어떤 유형인가? ... 따라서 리더가 없어도 돌아갈 수 있도록 보조하는 리더쉽이 이상적이라고 생각합니다.7. 보통 같이 무언가 하면 빡실 것 같다는 이야기 많이 듣지 않나요? ... 어떤 일을 할 때, 다른 사람에 비해 빠른 출발을 하진 않지만 꾸준히 목표로 나아가기 때문입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.19

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  2024년 대기업 + 공기업 공통 인성 질문 60문항 답변예시

  결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?■ 답변요령1) 리더 팔로워 질문처럼 양자택일 질문입니다. ... 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?10. 입사 했는데 업무가 적성에 맞지 않는다면 어떨 것 같나요? ... 신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?28. 본인은 리더인가요?

  자기소개서 | 63페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.03.18

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  2020 리더쉽 동아리 합격 자기소개서

  리더가 된다면 즐거운 조를 만들기 위한 열정을 보여줄 것입니다. ... 자신이 한 조의 조장 혹은 부 조장이 되었다고 가정하여 어떤 식으로 A조 리더로서의 열정 보여주고, 조원들의 팀워크를 강화하고 소속감을 높이기 위해 어떻게 활동할 것인지 서술하시오제가 ... 따라서 제가 이 프로그램에 참여하게 된다면 팀원들간의 다양한 생각을 공유하고 주고받을 수 있는 아이디어 회의를 많이 가질 수 있게하여 이에 대한 열정을 보여드릴 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2021.05.17

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  하버드대학 중국 특강 독후감 및 서평

  수 있을 것인가:자국 이기주의에서 벗어난 통합적 리더의 필요성아시아를 이끄는 국가가 되려면 아시아 국가들의 지지를 받는 나라가 되어야 할 것이다. ... 그러나 성장의 과정에서 다양한 문제점들이 나타나게 되는데 이를 어떻게 해결해 나갈 것인지도 중국의 흥망성쇠를 가르는 핵심이 될 것이며, 세계는 중국의 행. ... 이러한 공자의 사상은 20세기 내내 중국이 현대 세계로 나가기 위해 거부해야 할 모든 것들의 상징이 되었다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.24

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  2024년 삼성디스플레이 88가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  또한 고객들의 요구사항을 적극 반영해 oo서비스를 출시하는 등 혁신적인 리더의 모습을 보여주셨습니다.3) 이처럼 저는 ‘고객 중심’ 가치를 실현한 리더 oo회장님을 존경합니다.■ 답변분석1 ... 지원동기■ 답변요령1) 지원동기는 회사의 ‘특정 사업’이나 ‘지원 직무’에 어떤 도움이 될 것인지 접근해야 합니다.2) 대부분 취준생 분들이 본인의 전공경험에 초점을 맞춰 지원동기를 ... ‘내가 한 일’이 무엇이며, ‘어떤 성과’를 냈는지 설명하고 있다.3) 이외에 분석역량과 팀원과의 화합 경험을 어필하고 있다.4) 마지막으로 입사 후 회사에 어떤 기여를 할 것인지

  자기소개서 | 78페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.09

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  2024년 에스오일 89가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  또한 업무 중 실수가 있어 피드백을 해주시는 것에 대해서도 긍정적으로 받아들여, 적극적인 개선을 해왔기 때문에 문제가 되지 않았습니다.27. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? ... 대해서 아는 것을 말해보세요.■ 답변요령1) 먼저 기업의 핵심적인 최근 사업과 주요 고객을 조사2) 그 중 내가 관심있는 분야를 설명하고 어떤 역량을 갖추었는지 설명3) 특히 회사 ... 팀워크에 중요시 여기는 것입니다.

  자기소개서 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.21

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  KNA 차세대 간호리더 8기 서류 합격 [ 지원동기 ]

  이는 알고자 하는 것이 있으면 비판일지라도 다양한 의견을 들어야 한다는 뜻입니다. 저는 간호 학생으로, 아직 제가 되고 싶은 멋진 간호사가 무엇인지를 알아가는 과정에 있습니다. ... 그래서 대한 간호협회 차세대 리더 활동을 통해 다양한 의견의 사람을 만나고 많은 경험을 쌓으며 제가 추구하는 멋진 간호사가 어떤 사람인지 알고자 합니다.현재 의사 파업과 간호법 제정에 ... 대한 간호협회 차세대 리더가 된다면 제가 더욱 성장할 수 있는 좋은 계기가 되리라 믿어 지원하게 되었습니다.과거 읽은 책에서 ‘진실을 알고 싶으면 나와 반대 입장의 무리로 가야 한다

  이력서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24

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  2024년 건강보험공단 92가지 최신 면접 질문 + 면접노하우 개정판

  신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?28. 본인은 리더인가요? ... 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?10. ... 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?■ 답변요령1) 단순히 “최선을 다하겠습니다.”

  자기소개서 | 67페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.23

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