"업무복직서" 검색결과 1-20 / 1,875건

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  사직서,업무인수인계서,휴직,복직,상계동의서

  복직 사유 : 2. 휴직 사유 : 3. ... 주 소HP 상기 본인은 아래의 사유로 복직코저하오니 허락하여 주시기 바랍니다. '- 아 래 - 1. ... 부터 15일 이전에 관리본부에 제출토록 하여야하고 승인시까지 근무하여여 합니다. ② 휴직사유가 질병 등인 경우 진단서 첨부 □ 복 직 원 성 명소 속직 위 주민등록번호복직일자TEL

  서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.29 | 수정일 2024.08.12

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  노동법 시험답안으로 제출하였던 업무상 배임 혐의로 구속된 근로자 갑의 복직명령 거부는 정당한지에 대하여 서술한 자료입니다.

  이러한 근로자 甲의 주장이 타당한지 논하시오.근로자 甲은 2011.12.6 업무상 배임 혐의로 구속되었고 업무상 배임 혐의로 유죄 판결 시에는형법 제355조(횡령,배임) 제2항타인의 ... 업무상 배임의 혐의사실로 구속되었는데, 그 혐의사실은 "원고가 축협 서울시지회에서 금융과장으로 근무하던 중 위 지회 영업부장이던 소외인과 공모하여 1997. 9.경 주식회사 북원농산에 ... 축산발전기금을 대출함에 있어 북원농산이 자기부담금을 투자한 사실을 확인하고 충분한 담보를 확보한 후 대출하여 줄 업무상 임무에 위배하여, 북원농산이 자기부담금 20억 원을 투자하였다는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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  복직서-업무복직서, 직무복직서[표준양식]

  업 무 복 직 서결제담당부장대표성 명직 번직 급소 속입사일휴직사유휴직기간년 월 일 ～ 년 월 일 ( 년 개월)복직시희망부서희망업무사 유(조기복직시)위와 같이 복직을 신청합니다.년 월

  서식 | 1페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.20

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  [교원][교사]교원(교사)의 정의, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 퇴직, 교원(교사)의 휴직, 교원(교사)의 복직, 교원(교사)의 정보교육, 교원(교사)의 생활지도, 교원(교사)의 업무상재해, 교원(교사) 관련 제언

  교원(교사)의 휴직과 복직1. 휴직2. 복직Ⅴ. 교원(교사)의 정보교육Ⅵ. 교원(교사)의 생활지도1. 법적 근거와 범위2. 생활지도의 한계Ⅶ. 교원(교사)의 업무상재해1. ... 교원(교사)의 정의, 교원(교사)의 임용, 교원(교사)의 퇴직, 교원(교사)의 휴직, 교원(교사)의 복직, 교원(교사)의 정보교육, 교원(교사)의 생활지도, 교원(교사)의 업무상재해 ... (나) 임용권자는 2년 이상 휴직한 여 교원이 복직하고자 할 때에는 미리 직무연수를 받도록 조치하여야 함.

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.04.04

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

  육아휴직을 마치고 복직을 하더라도 바로 회사 생활과 자신의 업무에 적응하지 못할 수 있다. ... 그래서 복직 후에도 직장 동료들 사이에 잘 어울리지 못하는 경우도 있고, 자기가 자리를 비운 사이에 업무 프로세스나 진행하는 사업이 바뀌어서 잘 적응하지 못하고 어려움을 겪는 경우가 ... 이것은 육아휴직을 결정할 때에도, 복직한 후에도 계속해서 경험하게 되는 감정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  업무의 감을 잃지 않는 다면 복직 했을 때 터덕거림 없이 바로 능률을 끌어 올리는데 도움이 될 것이라고 생각한다. ... 그러므로 여기서 말하는 재택근무란 회사의 업무를 직접 한 다기 보다는 현재 회사에서 진행하고 있는 기획이나 업무에 대한 흐름이 끊기지 않을 정도, 그래서 그들의 업무 능률의 저하를 ... 기업을 운영하는 입장에서 생각해 보자면 휴직에 들어간 직원을 대체할 사람을 채용한다고 하더라도 이후 휴직에 들어간 직원이 복직했을 때의 문제와 휴직 기간이 끝나고 직원이 복직을 했는데

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  ((강추자료-인사고충 작성사례) - 고충현황과 요청사항, 본 자료, 인사고충 진정서

  배우자가 현재는 육아휴직 기간이지만 내년 3월 복직 예정입니다. 배우자는 학교 교사로 출근시간이 오전7시40분까지라 복직하면 아이들의 등교? ... 받음으로 업무의 완성도 및 충실도가 떨어질 우려가 있습니다.현재 부서에서 더 많은 업무 분장으로 인한 성과를 획득하여야 하는 상황에서, 개인적인 고충으로 업무성과가 저하될 것으로 예상됩니다.제가 ... 보수가 상대적으로 낮은 배우자가 복직하고 제가 휴직하게 될 경우, 경제적으로 더욱 어려워집니다.오랜 간병으로 아버지가 많이 지치셨으며, 이미 뇌수술을 두 번 받으신 어머니의 건강이

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.16 | 수정일 2021.12.27

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  [경상국립대학교 교직실무] 기말고사 대체 레포트

  못하도록 함정직: 신분이나 직위는 그대로 지닌 채 일정 기간 해당 업무에 종사하지 못하게 하는 것복직: 휴직, 직위해제, 정직 중에 있는 공무원을 직위에 복귀면직: 정한 직위나 직무에 ... 주어 사람을 보냄강임: 하위 직위에 임용휴직: 일정한 기간 동안 직무를 쉼직위: 1명의 공무원에게 부여할 수 있는 직무와 책임직위해제: 공무원의 신분은 유지하지만, 직위에 물어나 업무를

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.16

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  만점과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법(C유형)

  ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (C유형)< 리포트 주제 >부당해고 등에 대한 행정적, 사법적 구제절차를 설명하시오.1. ... 그래서 개정된 근로기준법에서는 원직복직 대신에 금전보상제를 도입하여 임금상당액과 부당해고에 대한 위로금 등을 포함한 보상금을 지급받고 복직하지 않는 제도를 말한다. ... 대부분의 부당해고구제사건이나 해고무효확인소송사건에서 관계가 껄끄러운 원직복직보다는 일정한 금전보상을 받고 다른 직장에 취직하고자하는 속마을을 가지고 있었으나 원직복직과 그동안의 임금상당액을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  휴직원 및 복직원 양식

  휴 직 원休 職 原결재담당대표소 속직 위성 명휴직시작일자복직예정일자휴직사유업무인수자 :휴직 중연락처본인주소 :연락처 :비상연락처관계 :주소 :연락처 :상기와 같은 사유로 휴직코자 하오니 ... 검토 후 재가 바랍니다.년 월 일(서명)복 직 원復 職 原결재담당대표소 속직 위성 명휴직기간복직일자복직사유상기와 같은 사유로 복직코자 하오니 검토 후 재가 바랍니다.년 월 일(서명

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.03.23

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  간호관리학 A+(간호관리학 report 막막하신 분들 읽어보세요)

  복직은 직원이 휴직사유 소멸 시30일 이내에 지체없이 복직을 신청하고, 원장이 복직을 명함.? ... 휴직 및 복직제도 : 일정한 사유로 인하여 직무에 종사할 수 없을경우 휴직을 부여하여 직원의 신분 보장. ... 전직,전보, 휴직, 파견, 복직, 면직, 승급, 호봉제 사정. 직원은 이의제기, 취소불가능함? 채용 : 공개경쟁 채용시험을 원칙으로 함.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.14

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

  치료를 받고 복직했는데 하는 일이 달라졌다. 산재 전에는 컴퓨터 공작기계를 다뤘지만, 복직 뒤 페인트칠 업무에 배정됐다. 당연히 일하는 데 어려움을 겪었다. ... 두 번째 사례는 산재 후 복직 시 근로자의 의사와 상관없이 다른 업무로 배정받으며 폭행과 폭언으로 사직한 내용이다.”손ㅇㅇ(40대 후반) 씨는 근무 중 사고로 왼쪽 손가락 2개를 쓰지 ... 업무를 처리하기 위한 업무 보조기구의 지원이 없어 업무 처리에 어려움을 겪는다.넷째, 장애인의 의사소통의 한계의 문제이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

  즉, 어떤 회사에서 여성이 육아휴직 전에 회사의 핵심 부서에서, 회사의 핵심 사무를 수행하는 직원이었다고 해도 육아휴직을 끝내고 복직을 했을 때는 그 부서와 업무에서 밀려나는 경우가 ... 법적으로는 육아휴직을 마친 후 복직했을 때 휴직 전과 같은 업무나 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다고 규정하고 있을 뿐이어서 같은 수준의 임금을 지급하기만 하면 부서나 ... 업무를 변경하는 것이 사용자의 재량으로 가능하기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  결혼과 가족 - 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  또한 복직과 대체 프로그램을 편성하여 업무에 적응하고 능력을 유지함으로써 업무의 연속성을 향상하거나 업무의 단축과 같은 유연근무제를 시행한다면 육아휴직 제도에 대한 인식 개선에 도움이 ... 또한 육아휴직 후 복직 시 인사고과에 반영되거나 영향을 받는 경우가 있으며, 기업은 퇴사에 대한 반강제적 압력을 받을 수 있어 여성 근로자보다 남성 근로자를 선호하는 등 성 불평등을 ... 그리고 육아휴직 종료 후에는 휴직 전과 같은 업무와 동등한 임금을 지급하는 직무에 복귀할 수 있도록 보장했습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  [인적자원관리]노동쟁의 중재활동이 필요한 이유와 관련 사례

  자신이 누려야할 권리를 지키고, 더 좋은 환경에서 업무를 할 수 있으니 회사와 노동자 모두 이익을 취할 수 있기 때문이라고 생각한다. ... 합의.ㆍ 쌍용차 해고자 복직 관련 노사합의로, 해고자 중 60%는 연말까지 복직하고 나머지 해고자도 2019년 상반기 중 복직하는 것으로 합의 (실제 해고자 중 71명이 2018년 ... 그 이유는 회사에서도 노동자의 권리를 존중하고 고용안정을 최우선으로 하여 회사입장에서는 좋은 이미지를 만들고, 노동자의 업무능력을 더 상승시킬 수 있기 때문이고, 노동자 입장에서는

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.05.11

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  [정신간호학] 우리나라 '낮병원 재활프로그램' 레포트

  복직지원프로그램의 필요성: 우울증으로 인한 휴직을 하게 될 경우, 개인적으로 휴식을 가진 후 복직을 시도하게 됩니다. ... 작업장정보: 작업시간 : 주 6일: 작업내용 : 음식조리 및 서빙, 계산업무: 급여형태 : 월 지급(20만원 내외)RE:start? ... 하지만 휴직 후 Restart에 참여하게 된다면, 자기분석 및 증상에대한 이해, 관리를 통해 준비된 복직을 하게되고, 꾸준한 관리를 통해 성공적인 복직을 할 수 있게 됩니다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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  부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

  해고자 등을 단계적으로 복직시켰으나 일부 직원이 남은 상태였고, 9월 합의를 통해 나머지 직원들을 모두 복직시킨 것이다. ... 한 공기업은 부산에서 근무하던 직원을 업무실적이 하위에 머무르고 있다는 이유로 징계성으로 서울로 발령을 냈다. ... 이 과정에서 한 직원에게 익숙하지 않은 업무를 배분하거나, 관리자급의 부장을 아래 직급인 직원으로 발령을 내는 식의 강등도 발생한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  본론1) 육아휴직 제도의 장점육아휴직의 가장 큰 장점이자 존재 의의를 가장 많이 나타내는 특징은 육아휴직 후 복직을 법으로 보장하고 있다는 사실이다. ... 네번째로 육아휴직이 끝나고 복직한 경우 휴직 전과 같은 임금을 지급하는 직무로 복귀시켜야 하고, 육아휴직기간도 근속기간에 포함되어야 한다.본 보고서에서는 출산휴가(Maternity ... 이 때문에 대부분의 사업주는 일시적인 업무 재분장을 통해 남아있는 재직자가 휴직자의 업무까지 처리하도록 지시를 내리는데, 인원이 많지 않은 중소기업의 특성상 재직자 개개인이 느끼는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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  경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

  그리고 해임 및 복직으로는 휴직 ? 직위해제 ? 정직 ? 면직 ? 해임 ? 파면과 복직 등의 방법이 있다. ... 복직 ? 면직 ? 해임 및 파면을 말한다." ... 잠정적인 임용방법으로 상위직급에 결원이 있을 때나 상급자의 유고시에 하급자로 하여금 그 업무를 임시로 대행하게 하는 방법으로 쓰인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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  사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요

  사회복직조직의 구조1) 조직구조의 정의와 유형(1) 공식조직조직목표를 달성하기 위해서 법령 등에 의해 공식적 업무의 역할을 할당하며 권한과 책임을 부여하는 조직을 말한다. ... 사회복직조직의 구조1) 조직구조의 정의와 유형(1) 공식조직(2) 비공식조직(3) 수직조직(4) 수평조직(5) 전통적 조직(6) 사업부제 조직(7) 동태적 조직2. ... 효과성을 확실하고 타당하게 측정할 표준척도가 없다는 것도 속성 중 하나이다.본문에서는 이러한 사회복직조직의 구조와 조직화에 대해서 자세하게 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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