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"업무인계인수규정" 검색결과 1-20 / 854건

  • 업무인계인수규정
    서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 업무인계인수규정
    업무인계인수규정제 1 조【목적】이 규정업무인계인수에 필요한 절차 및 내용을 정함으로써 업무인계인수에 따른 책임의 소재를 명확히 하는 동시에 업무 수행이 능률적이고 연속적으로 이루어지도록 ... 작성하되 전항의 규정을 준용한다.③ 인계인수서는 아래 순서에 따라 작성한다.1. ... 변경, 기타의 사유로 인해 근무상의 변동이 있을 경우에는 이 규정이 정하는 바에 따라 업무인계 인수하여야 한다.③ 30일 이상의 출장, 휴가 또는 결근으로 인하여 부재케 될 경우
    서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • (양식) 업무인수인계
    업무 인수 인계서본 인수인계서는OO 주식회사 퇴사를 앞둔 임직원들이후임자에게 업무 인수인계를 하기 위한 내부 규정으로,다음 페이지 양식의 모든 항목에 대해인수인계 내역을 성실히 작성한 ... 인수인계 내용구 분업무 내용인수 확인플랫폼 개발 서류? 개발 플랫폼의 기본설계서 일체사업비 현황 자료? 프로젝트 할당 예산 집행현황 확인업무 데이터? ... 후,팀장의 서명을 받아 제출하시기 바랍니다.OO 주식회사업무 인수 인계서1.
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.01.30
  • 사무인수인계규정
    사무인수·인계규정제1장 총칙제1조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신·구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 ... 단, 기타의 사항은 제5조, 제6조 및 제7조의 규정을 준용한다. ... 【기준】 사무인수인계인수인계 기준일자의 총계정원장상 또는 기타 증빙장부의 상황에 의함을 원칙으로 한다.제4조【인계자의 사무처리】 인계자는 인수자에 대한 사무인계가 끝날 때까지 자기책임
    서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 간호관리학 유도훈련프로그램 레포트, 보고서
    병원의 업무4p1. 간호사의 업무소개1) 투약, 주사, 회진, 검사물 관리2) 간호과정 적용 방법, 면담방법, 환자와 보호자 교육방법3) 인수인계 방법2. ... 12:00병원 규칙, 규정, 정책, 절차 안내12:00 ? 13:00점심시간13:00 ? 15:00병원 업무 : 간호사의 업무 소개15:00 ? ... 병원의 규칙, 규정, 정책, 절차1.
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.23
  • 사랑받는 공공기관 신입사원이 되는 노하우 대방출
    .225) 인수인계서 작성하기 --- p.233. ... 업무가이드 --- p. 91) 보고서 작성하기 --- p.122) 기타문서 작성하기 --- p.153) 공문 작성하기 --- p.174) 정관, 규정, 지침 읽고 활용하기 --- p ... 표시 방법문서는 「국어기본법」 제14조의 규정에 의한 어문 규범에 맞게 한글로 작성해야 하며, 쉽고 간명하게 표현하고, 뜻을 정확하게 전달해야 합니다.
    노하우 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.04
  • 간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    결과확인-오후 3시 20분까지 응급 PT, aPTT 검사와 함께 접수되는 검체는 혈장이 분리되어 진단혈액검사실로 전달되어 당일보고, 그 이후 검사는 익일 결과보고5.3 간호단위에서 인수인계를 ... 인계를 실시하고 업무의 우선순위를 정해보시오.5.4 간호단위에서 사용하고 있는 물품의 종류(약품, 혈액, 의료소모품, 일반비품, 의료장비, 의료비품, 일반소모품, 정보기기)를 열거하고 ... 하는 사항과 장단점을 기술해본다.2.2 1) 간호단위 관리자의 근무표 작성 시 관리 규정을 확인한다.2) 실습 간호단위의 다음 달 근무표를 실습 기관 양식에 따라 작성해본다.3)
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • [행정안전부] 업무인계인수
    ■ 행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 시행규칙 [별지 제12호서식] 업무인계인수서1. 업무현황가. 담당 업무나. 주요 업무계획 및 진행사항다. 현안사항 및 문제점라. ... 그 밖의 참고사항위와 같이 인계인수합니다.년 월 일인계자(서명 또는 인)인수자(서명 또는 인)입회자(서명 또는 인)210mm×297mm(백상지 80g/㎡)비고(이 난은 서식에 포함하지 ... 기재 항목이나 내용은 기관의 실정이나 인계인수 사항에 따라 조정하여 사용할 수 있다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • [행정업무] 업무인계인수
    ■ 행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정 시행규칙 [별지 제12호서식] 업무인계인수서1. 업무현황가. 담당 업무나. 주요 업무계획 및 진행사항다. 현안사항 및 문제점라. ... 그 밖의 참고사항위와 같이 인계인수합니다.년 월 일인계자(서명 또는 인)인수자(서명 또는 인)입회자(서명 또는 인)210mm×297mm(백상지 80g/㎡)비고(이 난은 서식에 포함하지 ... 기재 항목이나 내용은 기관의 실정이나 인계인수 사항에 따라 조정하여 사용할 수 있다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.29
  • (병동 QI)인수인계 시간을 줄여 직접간호활동 증가 및 간호의 질 향상
    시간 6 개선활동 (DO) 31W31 병동 7 제 언 본 프로젝트를 통해 간호업무를 분석하고 , 업무 흐름 조정 , 인수인계 시간 단축으로 간호사들의 병원 내 체류시간이 줄어들게 ... 4 문제 분석 및 현황 파악 간호사 환경 의료진 절차 / 시스템 “ 규정화 ” 되지 않은 인계 낮은 경력 의사소통기술 미숙 인력부족 Multi off 후 , 인계 환자 정보제공의 차이 ... 병동 4 문제 분석 및 현황 파악 간호사 환경 의료진 절차 / 시스템 “ 규정화 ” 되지 않은 인계 낮은 경력 의사소통기술 미숙 인력부족 Multi off 후 , 인계 환자 정보제공의
    리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2022.01.31
  • A++ 간호관리학_일반간호사와 수간호사의 간호업무 내용정리
    일반 간호사와 수간호사의 간호업무 내용1) 일반 간호사[정규 업무]- 의료비품, 의료기기, set 수량 확인- 팀별 환자 인수인계- 병실 순회- 익일 정규처방 확인 및 수행- 활력징후 ... 및 인수인계[응급상황 시 업무]- 심폐소생술 적용- 사망환자 간호 및 퇴원저라 안내- 각종 응급검사(CT, MRI, Angio 등) 수행[응급상황 시 대처]1. ... 화재발생 시- 화재발생 시 대응지침에 따름▶ 환자문제 발생 시 응급조치 후 담당의사 및 부서장에게 보고구분내용일반간호사대상자보고, 물품인수인계검사, 수술대상자 준비입원대상자의 간호력
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 간호관리학_ 리더십분석_ 수간호사의 리더십 분석
    서론▶ 리더십 사례OO 병원 간호관리학 실습 때 수간호사 선생님께서는 매일 아침 7시 30분부터 짧으면 30분, 길게는 1시간 이상 꼼꼼한 인수인계를 받는 모습을 관찰했다. ... 선생님께서는 인상을 찡그리시고 빠르고 강한 어투로 일방적으로 지시적인 행동을 보이셨다.OO 병원 OO병동 에는 신규간호사가 듀티당 2~3명 정도 있었는데, 신규간호사 선생님께서 인수인계 ... 추가하는 것처럼 구성원들과 다양한 의견과 아이디어를 공유하여 내재적 동기를 유발할 수 있도록 리더십을 발휘했을 것이다.신규간호사 선생님께서 인수인계할 때나, 간호기록에서 추가해야
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.24 | 수정일 2022.12.02
  • 05-281-Q, 자재관리(국내자재)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    하며, 인계자와 인수자는 재고자재의 인계인수를 위하여 공동으로 재물조사를 실시한다.(2) 재물조사 결과 이상 없이 인계인수가 완료된 경우에는 업무 인계인수서를 작성하여 보관한다.4.27 ... “불용자재(매각, 폐기)정산서”를 일반자재팀으로 송부한다.4.26 업무 인계인수(1) 현장 자재관리담당자가 교체되었을 때에는 재고자재와 자재 관계서류 등에 대한 인계인수를 하여야 ... 및 처분에 관한 주요기준과 절차를 규정함으로써 자재의 효율적인 관리를 도모함을 목적으로 한다.책임과 권한3.1 일반자재팀장자재관리 업무의 정책수립 및 감독의 책임이 있으며, 본 절차의
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03
  • [간호관리학] 일반간호사의 직무기술서 & 직무명세서 (A+)
    수행을 위해 요구되는 행정적 업무 •외래 및 입·퇴원 지원, 환자 간호과정 계획, 물리적 환경의 관리, 의료장비 · 의약품 · 비품 관리 •인수인계, 일선 간호관리자 부재 시 직무대행 ... ①간호수행 : 환자의 건강 회복 및 증진을 위한 의료 서비스 및 건강관리와 관련된 제반 업무 •병원의 목적과 정책에 의거하여 의사의 처방이나 규정된 간호기술에 따라 환자에게 양질의 ... 치료경과 및 예후에 대한 설명, 보건교육, 상담 및 정서적 지지 •환자 상태와 투약·치료에 대한 반응을 관찰·기록·보고, 수행된 간호중재의 평가 및 보완②간호행정관리 : 원활한 간호업무
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10
  • 보건의료팀간 협력보고서
    조직문화가 성공적인 인수인계를 장려하지 않음[개선활동]1. 성공적인 인수인계를 조직의 우선순위와 기대되는 업무수행으로 만들어야 함.2. ... 즉, 개개인이 전문직이 가지는 사고로부터의 예방으로 환자안전을 위하여 필요한 사항을 규정함으로써 환자의 보호 및 의료 질 향상에이바지하는 것을 목적으로 한다.인수인계 시 의사소통(Handoff ... 직원들에게 성공적인 인수인계를 성립시킬 수 있는 요건들에 대한 교육 실시3. 인수인계의 올바른 과정에 대한 훈련 실시4.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2022.12.15
  • 05-304-Q, 검사구 관리 지침(표준,자동차산업)
    변경내역(기술사양변경통보) 접수 시 검사구 수정/신규제작 필요 여부를 검토하고 하여야 한다검토결과 검사구 수정 필요 시 협력업체에 통보 및 검사구를 인수하여 수정 후 재인계하고, ... 문서.책임과 권한신차품질팀장 및 품질보증팀장은 검사구에 대한 프레닝 시트, 발주서, 제작도 설계 및 제작에 대한 전반적인 관리를 하여야 한다.자재지원팀장은 협력사에 불출된 검사구에 대한 인수인계 ... 주기적으로 해당부위가 검증되어야 하며, 1회/월 일상점검 되어야 함수지 C/F: 제품 측정 전 일상점검 되어야 함기록관리본 지침에서 발생된 문서 및 기록은 고객지정요구사항 및 관련 법규정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 의료인간의 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    합리적이고 효율적인 간호업무를 위해 간호사 입장에서 업무조정과 협력이 어떤 의미가 있는지 알아보는 것은 중요하다.① 간호사의 역할과 업무 규정각 전문 직군 간 업무 규정이 우선적이고 ... 이처럼 다양한 인계 방법을 통해 환자와 관련된 모든 측면의 정보를 교류하여 병원에서 발생할 수 있는 안전사고의 가능성을 감소시킨다.? 간호사와 인수인계를 통한 협력 ? ... .2) 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘사례는 병원에서 매일 매일 이루어지는 활동으로, 인수인계의 원활함이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25
  • 환자안전을 위한 정확한 의사소통
    조직문화가 성공적인 인수인계를 장려하지 않을 경우에는 성공적인 인수인계를 조직의 우선순위와 기대되는 업무수행으로 수립하고 직원들에게 성공적인 인수인계를 성립할 수 있는 요건을 교육하며 ... 의사소통 방법으로 인수인계를 한 경우,환자의 물리적인 이동과 인수인계가 같은 시간이 아닐 경우,인수인계 시간이 부족한 경우,인수인계 동안 방해가 있던 경우,표준화된 인수인계 절차의 ... 부재,인수인계를 위해 제공되는 인력의 불충분,인수인계 시 환자를 참여시키지 않은 경우 등이 성공적인 의사소통을 방해하는 요인이 될 수 있습니다.그리고 송신자에 의해 인수인계가 어려움을
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.22
  • 실습학생이 느끼는 간호정보시스템 사용 전, 후 간호현장의 변화
    인수인계 시에도 인계를 하는 사람과 인계를 듣는 사람 모두가 EMR을 보며 환자를 파악하기 때문에 좀 더 빠른 환자파악이 가능해져 인계에 소요되는 시간이 xx의료원보다 짧다는 생각이 ... 이용하는 xx대학교병원은 기록은 물론이고 인수인계 시에도 EMR을 보며 진행하고 있었다. ... 현재는 세 곳 모두 간호정보시스템을 사용하고 있지만 3학년 실습당시, xx의료원은 수기로 간호기록을 하는 카덱스를 사용하고 있었고, 인수인계 시에도 이를 사용하고 있었다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09 | 수정일 2022.12.01
  • 2022년 간호사 인권침해 문제에 대해
    이러한 와중에 신규간호사에게 인수인계를 해야 한다.선배 간호사는 인수인계 과정에서 자신의 업무 과중을 경험하게 되고, 또한 신입간호사는 미숙한 상태에서 수행해야 하는 여러 가지 업무에 ... 번아웃과 스트레스 상화에서 동료를 괴롭히거나, 업무를 가르친다는 이유로 괴롭히는 등의 여러 가지 인권침해 문제가 반복적을 발생하게 된다.2) 잦은 이직과 인수인계 과정에서 신규 간호사 ... 더욱이 2022년부터 전국적으로 급격하게 발생한 코로나19 사태에 대응하기 위한 노력은 간호사의 업무 과중을 더욱 높아지게 만들었다.간호사의 업무 범위가 규정되어 있지 않아 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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2024년 07월 19일 금요일
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