"업적 평가" 검색결과 1-20 / 27,559건

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  팀업적 평가표

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  팀업적 평가표

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  [인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차

  [인적자원관리] 업적평가 - 업적평가방법, 업적평가시의 오차목차[인적자원관리] 업적평가I. 업적평가방법1. 자유서술법2. 중요사건법3. 도시척도법4. 행동기준평가법5. ... 이러한 업적평가는 종업원의 성과를 지속적으로 평가하는 과정이라고 할 수 있다.경영자는 종업원의 직무성과를 향상시키기 위하여 업적평가를 사용하게 된다. ... 업적평가시의 오차1. 현혹효과2. 중심화 경향3.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.08

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  방목생태축산의 흑자수익 구조를 위한 경영관리모델별 경영자 선발과 업적평가에 대한 연구

  한국초지조사료학회 최인호, 최재성, 김지융, 성경일, 김병완

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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  흥선대원군 업적 및 평가

  침략 당함⇒ 전국에 척 화비 건립* 척화비: ‘서양이 침범해도 싸우지 않는 것은 화친, 화친은 나라 파는 것’ 문구 쓰여 서양과 통상 수교 거부 의지를 천명함흥선 대원군에 대한 평가흥선

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.09

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  역량평가와 업적평가의 개념에 대해 기술하시오

  역량평가와 업적평가의 개념에 대해 기술하시오? ... 조직 구성원들의 역량을 키우고 기업의 생산성을 높이기 위해 역량평가와 성과평가를 골고루 활용하려고 노력하는 경우가 많다.먼저 업적 평가는 직원의 강점과 약점을 포함하여 직원의 성과에 ... 평가는 업무 성과나 업무 성과를 평가하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  인사고과.업적.능력평가기술서

  □ 업적 • 능력 평가기술서피평가자 소속직위성명평가자1차평가자(서명)2차평가자(서명)1. 업적평가피평가자 서술1차평가자 평가기 간소속팀목 표 업 무성 과평 가 자 서 술등 급2. ... 능력평가능 력 기 술성과계발방법1차평가자 평가3. 개인적 애로 사항4.회사에 대한 건의 사항● 2차평가자 종합의견● 2차평가자 최종 등급

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.12

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  방송사 업적평가 적용 사례집

  - 본 자료는 전사 업적 평가의 일환으로 매년 실시되는 업적평가시스템의 실시 지침입니다." - 업적평가는 각 사업부의 전략목표를 통해 사업부별 성과를 대변하는 평가지표(KPI)를 선정 ... , "" 이를 토대로 사업부별 업적성과를 평가하는 것으로,"" 평가 결과를 토대로 사업부별 취약부분에 자원을 집중적으로 투입, 전사적 업적성과의 "향상을 꾀하는데 그 목적이 있습니다 ... 그룹의 성과를 측정하는 방법은 직원들의 행동양식을 결정하는 강력한 요소임.- 명확히 정의된 업적평가 기준의 부재는 조직 에너지의 활성화를 어렵게 함" - 부적절한 업적평가 기준,

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  [서평, 독후감] 마이클 패러데이의 일대기와 업적, 업적에 대한 평가

  전력의 생산이나 전기를 이용하는 공학적인 문제는 에디슨과 같은 인물들에 의해 극복되어, 1881년 최초의 전기발전소가 설립되면서, 패러데이의 업적은 그의 생전에 정당한 평가를 받게 ... 여기까지가 패러데이 연구의 첫 부분이고, 이 중에서도 주요 업적을 뽑자면, 화학 분야에서는 벤젠과 설폰산, 물리 분야에서는 염소 액화와 전자기 회전이 있다.제2기 연구 및 업적에는 ... 전극에 생성된 비율을 나타내는 수를 ‘전기화학당량’ 이라고 정의 내렸다. 1835년에는 정전기 연구에 몰두하고 이와 관련된 유명한 실험으로 ‘패러데이의 새장’대로 된 평가를 받지 못하였다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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  업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안

  하지만 잘못된 방법이나 개인적인 감정이 들어간 평가는 조직을 성장 시킬 수 없음으로 학연, 지연 등 개인적인 것들은 모두 배제하고 직원의 업적 및 능력 등 객관적인 사실을 중심으로 ... 있습니다.- 여러 평가표의 예시 평가지주관성을 배제 시킬 수 있는 방안업적 평가 시 평가자의 주관성을 배제시키는 방안의 첫 번째로는, 성과, 능력을 중심으로 평가하는 방법입니다.근속이나 ... 다양한 상, 하, 동료직원 등에게 평가당사자를 평가하게 함으로써 다양한 정보를 확보하여 여러 정보의 공정성을 높이는 것입니다.평가를 위해 가장 중요한 요소는 신뢰감을 확보하는 것인데

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29

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  [교육부] 수석교사 업적평가표

  ■ 수석교사의 재심사에 관한 규칙 [별지 서식] 수석교사 업적평가표(앞쪽)① 평가 기간② 평가자③ 확인자. . .부터. . .까지직위:성명: (서명 또는 인)직위:성명: (서명 또는 ... 속성명확인자101020202020평가자확인자평가자확인자평가자확인자평가자확인자평가자확인자평가자확인자평가자확인자※ 비고: 평가자의 환산점 = 평가점수×50/100, 확인자의 환산점 = ... 인)평가사항평가요소평가점수업무수행태도업무실적 및 업무수행능력⑨ 동료교사만족도⑩ 평가점⑪환산점⑫ 총점④ 교육자로서의 품성⑤ 공직자로서의자세⑥ 수업 활동⑦ 교사지원활동⑧ 연구 및 개발활동평가대상자평가자101020202020소

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  인사고과시행계획서(자기평가,업적평가, 잠재성평가)

  /능력평가기술서를 메일.xls③ 평가자 평가" - 자기평가표 및 업적/능력평가기술서를 받은 평가자는 자기평가표의 평가자평가란에 평가를,"- 업적/능력평가기술서의 1차평가자 평가 및 ... 인사 평가 방법(1) 평가표 종류① 인사 평가표는 자기평가표와 업적/능력 평가기술서로 구성됩니다.② 자기 평가표는 팀원용과 팀장용으로 구분됩니다.(2)평가의 순서① 자기평가표 및 업적 ... C□ 업적.능력평가 기술서피평가자 소속직위성명평가자1차평가자(서명)2차평가자(서명)1. 업적평가피평가자 서술1차평가자 평가기 간소속팀목 표 업 무성 과평 가 자 서 술등 급2.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.01.12

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  ianmcharg (이안 맥하그) 자료조사 및 업적평가

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2021.10.25

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  인적자원관리 ) 구성원들 업적평가 시 평가자 주관성을 배제시킬 수 있는 방안

  그렇기 때문에 업적에 대한 평가를 할 때에도 무조건 업적에 대한 결과만을 가지고 평가하기보다 먼저 그 사람에 대한 전체적인 것을 보고 그 흐름에 따라 업적에 대한 평가도 수 있어야 ... 인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.인적자원관리구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 ... 평가의 내용이나 기법에 따라 구분할 수 있고, 평가의 내용은 자질을 측정하는 것 또는 행위를 측정하는 것, 업적을 측정하는 것 등으로 구분할 수 있다.이렇게 업적에 대해 평가하는 것은

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.07

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  [현대중국입문 3학년] 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.

  정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.◆ 마오쩌둥의 업적과 과오마오쩌둥(1893 ... 대혁명으로 인해 많은 인명과 재산 손실이 발생하였다.따라서 대공문화대혁명은 그의 업적과 과오가 뒤섞인 사례 중 하나로 평가되고 있다. ... 그 중 하나는 중국을 사상적, 정치적, 경제적으로 완전히 변화시킨 업적으로, 다른 하나는 광범위한 인간적 희생과 잘못된 결정으로 인한 과오로 평가된다.

  방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.14

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  (현대중국입문 3학년) 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.

  업적과 과오로 평가하는 이유1) 업적으로 평가하는 이유(1) 신중국수립(2) 중국식 사회주의 수립(3) 양대진영론(4) 자주독립(5) 문화대혁명2) 과오로 평가하는 이유(1) 문화대혁명 ... 과오로 평가하는 이유를 기술하세요.목 차Ⅰ. ... 중국 근현대사의 과정 중에서 마오쩌둥의 업적으로 볼 수 있는 사례(사건 또는 정책) 한 가지와 과오로 볼 수 있는 사례 한 가지를 꼽은 후, 각 사례의 주요 내용을 기술하고 업적 또는

  방송통신대 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.07

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  한국사 속 인물 재평가(이방원) 선정 후 업적과 평가, 해석 서술

  재평가되어야 한다고 생각되는 인물 선정과 그 이유 ··············· 10Ⅰ. ... 이방원의 업적 ·························································· 11) 세금을 정확하게 물리는 제도를 만들다. ········ ... 이방원의 업적태조 이성계(1335.10.27.~1408.6.18, 재위 1392.8.5~1398.10.14)는 평생을 ‘고려의 무장인데도, 고려를 저버리고 조선을들다.이방원은 양전법과

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.31

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  구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬수 있는 방안 대해 설명

  과목명 : 인적자원관리주제 : 구성원들에 대한 업적 평가시 평가자에 주관성을 배제시킬수있는 방안에 대해서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 초점을 맞춤으로 프로젝트나 업무 사항에 대해서는 뒷전으로 생각하는 것이 주관성이 가미된 평가의 부작용이라 할 수 있겠다.본론에서 이러한 관점에 있어 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 ... 평가등급 현황1) 평가제의 한계2) 평가의 주관성으로 인한 평가제도의 문제점2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  한국근대사 속 인물의 조사 및 재평가(명성황후, 선정 이유, 생애 및 업적, 장단점, 해석 및 평가, 재평가)

  이러한 명성황후의 생애와 업적에 대해 자세히 조사하고, 이를 저의 새로운 관점에서 해석과 재평가를 하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. ... 명성황후의 생애 및 업적명성황후는 대원군의 집권기에서 조대비의 친척들과 연대하고, 또한 유학자 세력과도 교류하여 최익현 등을 동맹으로 삼았습니다. ... 이러한 그녀 대해서는 부정적인 평가가 있고, 긍정적인 평가가 있습니다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.07

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  구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.

  그러나 대부분의 업적평가는 평가 기준이 명확하지 않고 개인적인 친분에 의해 평가되고 있다. ... 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오. Ⅰ. ... 업적평가, 인사고과, 인사평가 등 구성원들의 업무수행 능력을 평가하고 평가 성적에 따라 승진과 포상을 하는 보상제도 이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18

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