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"업종별최저임금" 검색결과 1-20 / 2,337건

  • 최저임금협상 분석에 관한 연구 -2018년도 최저임금 협상과정 사례를 중심으로-
    근로자 위원측은 최저임금은 법정 하한선을 정하는 것이므로 당연히 모든 업종에 대해 단일 최저임금을 정해야 한다고 하였다. ... 안건별 협상 분석- 최저임금 결정 단위- 업종별 차등적용 여부- 최저임금 수준- 회의공개 여부- 회의 진행 순서2. 제3자로서 정부의 역할Ⅴ. 결론* 참고문헌Ι. 서 론1. ... 라는 사용자 측의 건의에 의해 발생한 안건으로 쉽게 말하자면 업종별로 최저임금을 다르게 적용하자는 것이다.
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.18
  • 최저임금 차등지급제 레포트
    즉, 나는 최저임금에 있어 규모·업종별로 차등 적용이 필요하다고 생각한다.실제 최저임금업종·나이별로 차등지급을 하고 있는 나라 또한 주위를 둘러보면 쉽게 찾아볼 수 있다. ... 최저임금 인상 관련 소상공인·근로자 영향 실태 조사’에서 응답자의 77.8%가 최저임금의 규모·업종별로 차등 적용이 필요하다고 응답했다.해당 조사에서 최저임금 상승으로 인건비 부담정도는 ... 일본은 지역뿐만 아니라 업종별로도 상세하게 나누어 업종별 차등지급을 시행하고 있다.2019년 소상공인연합회가 전국 17개 시·도 1200개 소상공인 사업체를 대상으로 한 ‘2019년
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 최저임금제도가 개혁이 필요한 이유에 대하여
    부작용이 큰 최저임금제도 시행을 합리화하기 위해서는 현행 제도와 그 의사결정 과정의 개선 및 기업 투자 환경 개선이 필수적으로 여겨진다.첫째, 이번에 논의가 보류된 업종최저임금을 ... 경제발전으로 업종이나 기업 규모에 따라 지급 능력과 생산성 등에 상당한 격차가 발생하였고, 이를 반영해서 논쟁을 지양하고 합리적 시행 방안을 노사가 협력하여 신속하게 마련해야 노사 ... 과제명 : 최저임금제도가 개혁이 필요한 이유에 대하여본문내년 최저임금이 법정 심의 시한이 끝나기 10분 전에 29일 9620원으로 결정되었다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03
  • 최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는 영향에 대하여 작성하시오
    최저임금 인상이 노동시장 및 소상공인에 미치는영향에 대하여 작성하시오목차1. 들어가면서2. 소상공인을 중심으로 업종최저임금 구분적용에 대한 목소리 높아3. ... 그러므로 노동강도와 생산성이 낮은 업종과 그 반대의 업종에 동일한 최저임금을 적용하는 것이 정당한 지에 대해서는 지속적으로 이슈가 발생하고 있는 상황이다.3. ... 최저임금 차등 적용을 반박할 근거로서의 효력이 없다고 주장한다.더불어 최저임금법에 담긴 업종별 구분적용은 노동 생산성 및 소득 분배율 등을 사업종류별로 구분, 최저임금을 차등 적용하자는
    리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.11.29
  • (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은
    최저임금 문제의 해결책1) 업종별 및 지역별 최저임금제도 도입2) 최저임금 결정주기 변경3) 최저임금위원회 개편Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회는 문제가 생길 수 밖에 없다. ... 최저임금1) 최저임금의 정의2) 최저임금제도의 목적3) 최저임금 심의 및 결정과정4) 현재 우리나라 최저임금2. ... 최근의 논란 및 최저임금의 문제1) 최근의 논란2) 최저임금의 문제점3. 적정한 최저임금4.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 노무교육자료
    최근 노동법령의 변화 01최저임금 2 2010 년 이후 최저임금 인상 추이최저임금 3 “2019 년 최저임금 8,350 원 확정 ” - 2018 년 대비 10.9% 인상 - 현행 7,530 ... 최저임금 전액을 지급 감시 또는 단속적 근로자 최저임금 감액 지급 규정 삭제 변경최저임금 5 고용 노동부 최저임금 개정안 주요 내용 , 5/28 급여항목 ‘18 년 ‘19 년 비고 ... 기본급 157 만원 173 만원 16 만원 ↑ 정기상여금 40 만원 40 만원 최저임금 미산입 * 최저임금 25%(43 만원 ) 이하 복리후생비 11 만원 11 만원 최저임금 미산입
    리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01
  • 노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안
    가 있고, 최저임금제의 차등적용을 주장하는 사람들의 근거는 효율적인 재무관리를 통해 업종들이 다각화하여 성장할 수 있다가 있다. ①에 고용시장축소에는 최저임금 증가율이 계속 높아지니까 ... 최근 일부에서 최저임금제의 폐지를 주장하거나 업종별, 지역별 차등적용을 주장하는데 이들의 주장 근거는 무엇인지 설명하라. ... 특히 이 최저임금제도에서 만큼은 말이다. 하지만 최저임금제도의 부작용과 차등적용의 이점을 고려하여 현 최저임금제도를 개선해나가야 한다고 생각한다.3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06
  • 노사관계론 A+
    대표적인 예로 미국의 ‘월풀사’가 있다.2. 1) 최근 일부에서 최저임금제의 폐지를 주장하거나 업종별, 지역별 차등적용을 주장하는데 이들의 주장 근거는 무엇인지 설명하라.① 근로자 ... 또한 대한민국의 영세 자영업자들은 이미 소비시장에서 과포화상태를 유지한 지 오래이기 때문에 최저임금의 인상률을 견디지 못하는 업체들은 도태되는 것이 마땅하며 최저임금의 상승으로 전반적인 ... 특히 대기업보다는 영세업자들이 노동 임금 상승에 가장 타격이 클 것이라는 우려의 목소리가 매우 큰 데, 최저임금 상승에 따른 저임금 노동자의 실제 임금 상승 금액은 주 5일 40시간
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
  • 기술보증기금 이공계 필기 준비 자료 (이슈)
    차별이라고 생각한다 )3) 업종별, 규모별, 지역별, 최저임금 구분 적용최저임금이 낮았을 때는 모든 업종,규모,지역에 동일한 금액으로 적용해도 큰 문제가 없으나 현재와 같이 우리모두 ... 반영하고 있다.일본의 경우 지역과 업종, 근로자 개개인에 따른 맞춤형 최저임금으로 기업 경쟁력을 유지중이다. ... 최저임금이 매우 높은 상황에서는 업종,규모,지역별로 시장여건, 영업이익 부가가치 수준 등의 차이가 유의미한 수준으로 나타난다.이미 주요 선진국에서는 업종별 구분 적용과 기업의 지불능력을
    자기소개서 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.12
  • cj e&m 자소서
    특히 카페, 편의점 업종이 크게 영향을 받는 것을 알 수 있는데, 최저임금이 오르게 되면 업종 종사자들이 일의 만족도가 더 높아졌다는 연구결과가 있습니다.둘째, 최저 임금 인상이 근로자들의 ... 현재 최저 임금은 7,530원에서 내년 최저 임금은 8,350원으로 전년 대비 10.9% 오릅니다. ... 최저 임금 인상이 많은 자영업자와 노동자들에게 영향을 미치고 있습니다.긍정적인 면은 두 가지가 있습니다.첫째, 더 많은 사람들이 최저임금의 혜택을 누릴 수 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.15
  • 나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    업종에 따른 구분 없이 최저임금을 동일하게 적용하면 이와 같은 상황에서도 고용주가 시간에 비례하여 최저임금 이상의 임금을 지급해야 한다. ... 이처럼 같은 업종임에도 유불리가 크게 존재하는 경우에 최저임금을 동일하게 적용하는 게 공정하지 않다고 생각할 수 있다.사회적 갈등의 원인 세 번째는 최저임금이 노동자에게만 적용된다는 ... 업종마다 생산성, 작업 난이도, 수익률, 경영 상황 등이 다르다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
  • 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 할인자료
    업종별 지역별 최저임금의 차등화로 일본에선 산업별 최저임금제가 시행되고 있습니다. 시골과 강남 한복판 편의점의 직원 최저임금이 같을 수는 없습니다. ... 서울은 최저임금 영향을 많이 받는 도소매나 숙박 및 음식점 업종 등 서비스업 취업자와 청년 취업자들이 많다 보니 최저임금 인상에 더욱 취약할 수 있으며 부산, 울산, 경남은 전통적으로 ... 되며 이들의 생존을 위해서라도 최저임금 인상을 자제하고 최저임금 인상에 따른 부작용이 최소화될 수 있게 업종별, 지역별 차등적용과 기업 지불능력 고려 등 제도개선이 필요하다고 예상이
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.08.31
  • 산업복지론 ) 촛불 이후, 한국 복지국가의 길을 묻다 제 8장 문재인 정부의 최저임금정책 임금인상의 사회적 기반과 평가
    문재인 정부의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 4) 향후 쟁점과 평가 (2) 업종별 / 규모별 차등 적용 문제 출처 : 박종태 . ... 문재인 정부의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 4) 향후 쟁점과 평가 (2) 업종별 / 규모별 차등 적용 문제 출처 : 박종태 . ... 문재인 정부의 최저임금정책 : 임금인상의 사회적 기반과 평가 4) 향후 쟁점과 평가 (2) 업종별 / 규모별 차등 적용 문제 출처 : 박종태 .
    리포트 | 18페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.22
  • 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가 할인자료
    기업의 지불능력과 최저임금 결정기준 지표를 분석한 결과 내년 최저임금 인상은 어려우며 업종별 구분 적용이 불가능해진 이상 내년 최저임금은 현 최저임금 수준을 감당하지 못하는 업종을 ... 최저임금이 표준임금으로 기능하고 있고 우리나라에서 최저임금이 낮게 적용되는 업종은 구인난을 겪다가 사양길에 접어들 것으로 지역별 임금에 대한 격차로 인해 수도권 인구 집중이 심화될 ... 최저임금 차등 적용 시 우려되는 점은 최저임금은 노동자의 최저 생활을 보호해주는 최소한의 장치로 국민이 최소한의 인간다운 삶을 살 수 있도록 해주는 것이 정부가 존재하는 이유로 업종별이나
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20
  • 현재 발생 또는 전개되고 있는 우리나라 사회에서의 갈등사례를 1개를 선정한 후 해당사례에 대한 갈등 진단 및 분석을 실시하고 이에 따른 시사점을 논술하시오.
    먼저 노동경직성이 높고, 업종과 지역에 상관없이 적용되는 단일 최저임금제도를 가지고 있다. ... 업종별 차등적용하면 낙인효과에 의한 취업 기피 업종이 늘어날 것이라는 반발에 기초한 것이다.나) “1만원 이상” vs “삭감-동결”사용자 측은 최저임금 인상 수준이 너무 높다고 주장하고 ... 노동계가 한목소리를 못내자 합의안을 도출하여 회의에 참석하겠다는 의사를 표했다.나) 소상공인와 중소기업최저임금을 동결하고 업종별 차등적용하기를 바란다는 입장을 고수하고 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • 토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)
    특정 업종 및 지역에 낙인효과가 발생될 수 있다.차등 적용으로 인한 특정 업종 및 지역에 평균 이하의 최저임금이 책정된다면 해당 업종 및 지역에 낙인효과가 발생되어 노동력 감소로 이어지며 ... 최저임금이 낮았을 때에는 업종 및 지역 전체 고려 일괄 적용 여부의 영향력이 크지 않았으나, 현재 시점의 9,160원 최저임금 제도 下에서는 모든 노동 지표 등이 상당부분 영향력을 ... 받는다.최저임금이 매우 높아진 상황에서는 업종별, 지역별, 기업의 규모별 자본, 노동집약도, 영업이익, 기업가치 등의 수준 차이가 상당부분 유의미 있게 변화한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 최저임금제도의 양면성에 대해 생각해보고 이를 자유롭게 서술하시오
    세종은 7.2%를 나타냈다.업종별로 최저임금 이하 근로자 비율에도 큰 차이가 있는 것으로 알려졌다.최저임금제도는 흔히 양날의 칼로 비춰지는데, 이러한 양면성은 경제와 사회의 다양한 ... 높이는 것보다 노동력을 자본으로 대체하는 것이 훨씬 쉽고 빠르기 때문이다.노동계는 저소득 근로자를 보호하기 위해 높은 최저임금을 요구하기보다 노동시장을 지역·업종·근로자 연령별로 ... 이 같은 인상 요구가 타당해 보일 수 있다.그러나 동시에 최저임금법에 규정된 최저임금제도의 취지는 최저임금으로 노동의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전에 기여하는 것을 포함하고
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 최저 임금 인상이 근로자의 임금 수준, 소득 수준, 그리고 일자리에 미치는 영향 [A+ 자료]
    해당 연구는 레스토랑 업종을 중점적으로 조사했는데, 최저임금의 10% 상승에도 불구하고 레스토랑 업종 전체의 임금은 1% 상승에 그쳤다고 밝혔다.이에 반해서 워싱턴 대학 연구자들은 ... 업종별로는 도소매업과 음식숙박업의 일자리 감소현상이 두드러지며, 미국의 경우 블랙 근로자가 화이트 근로자보다 더 많이 실업한 것을 알 수 있다.또한 한국의 경우, 중장기적 일자리가 ... 최저임금의 경제적 효과을 찾아 임금을 결정한다는 것이 임금과 일자리에 대한 최저임금의 이론적인 논의이다.따라서 '기업의 성장을 넘어선' 과도한 최저임금 인상의 경우는 임금지급에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.06
  • 최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안
    업종에 동일하게 적용되지만, 모든 기업과 업종의 경제적인 상황과 여건은 다를 수 있습니다. ... 특히 노동집약적인 업종에서는 인건비 절감을 위해 자동화나 외주화 등의 방안을 채택할 수 있습니다. ... 최저임금의 결정과정최저임금은 정부와 노동자 대표단체, 사업주 단체 등의 협의를 통해 결정됩니다.
    리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28
  • 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재 구성 및 정리를 하는 방식
    즉, 당분간 최저임금의 인상이 필요하지 않은 업종이나 지역에서는 최저임금을 인상하지 말고 여전히 최저임금을 인상해야 할 필요가 있는 업종이나 지역에서는 최저임금을 인상하자는 주장이다 ... 그래서 한편에서는 최저임금을 모든 산업의 업종과 지역에 적용할 것이 아니라 특정 업종을 구분해서 또는 지역별로 다르게 적용하자는 주장이 나온다. ... 최저임금의 주요 이해관계인은 사용자와 근로자인데, 사용자측에서는 최저임금의 차등 지급을 주장하고 있고, 사용자측이 최저임금 차등 지급안에서 적시한 7대 업종은 도소매업, 운수업, 숙박음식업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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2:05 오전
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- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대