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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

"여성경력직간호사" 검색결과 1-20 / 1,480건

  • 여의도성모병원 경력직 공채 간호사 자기소개서
    환자를 가장 가까이, 가장 많이 대면하는 간호사로서 제 걸음이 닿는 곳에 환자들의 몸과 마음에 거름이 되는 간호사가 되도록 진취성을 갖춘 인재가 되겠습니다. ... 덕분에 간호사 생활을 할 때 동료들과의 대인관계에 있어 쉽게 융화될 수 있었습니다. ... 궁금한 것이 있으면 끝까지 알기 위해 질문하고 공부하며 간호사로서의 자질을 갖추기 위해 노력했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.07.04
  • 간호전문직 보고서 양식
    REPORT간호 전문직 관련 보고서※ 여성건강간호사 역할 및 전문분야● 개념? 여성건강간호학? ... 직·간접간호? 교육? 연구자문(상담? 협동/행정(관리)? 위원회 참여 및 활동? 학제간 전문직으로 참여? 전문직 개발6) 조산사(Nurse-midwife)① 정의? ... 간호사로서 산부인과 간호영역의 석사과정을 졸업하여, 인준된 선가수준의 전문간호사 교육과정을 이수하고 이정 수준의 경력을 쌓은 후 시험에 합격하여 자격증을 취득한 간호사이다.② 역할?
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 대중매체를 통해 나타나는 성역할 고정관념 개선방안
    이러한 사회적인 고정관념과 편견을 타파함으로서 간호사가 전문직으로 더 나아가며, 여성의 직업이라는 이미지에서 벗어나 남녀평등을 지향하여야 할 것이다.? ... 남자간호사에 대한 이해를 넓히고 이를 전문직 발전에 활용해야 할 것이다. ... 남자간호사는 여자간호사와 동등한 입장에서 불평을 한다면 개선을 해야 하겠지만, 도리어 성적 차별을 하며 행동하는 것은 지양하고 남자간호사의 위상은 여자간호사의 위상과 함께 전문직으로서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22
  • 간호사 위인 인물조사
    주제: 간호사 위인 인물조사-간호사 위인 한명 선택, 위인의 업적 분석(간호 전문직에 대한 기여 이유 필수제시)-그 위인인 간호전문직에 기여한 바를 제시(간호 전문지 발전에 대한 기여 ... 그래서 그들은 이금전과 비슷한 교육적 및 직업적인 경력이 있음에도 불구하고 독립운동이나 여성운동 등과 같은 사회운동에 헌신했다. ... 이에 이금전은 간호사를 재교육시켜서 전국 보건간호 행정직에 배치했고, 국가적 보건간호체계를 세부적으로 수립하기 위해 다양한 시도를 했다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고, 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    예를 들어, 간호사, 보육교사, 서비스업 종사자 등의 직종이 이에 해당한다. ... 성차별로 인해 여성경력을 쌓는 데 제한을 받는 경우가 많다. 출산, 육아, 가사노동에 대한 책임으로 인해 여성경력 단절이나 비정규직에 머무르는 경우가 많다. ... 이는 여성경력 단절, 임금 격차 등의 문제를 경험할 가능성을 높인다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 2020년 여의도성모병원 기본 정보 정리 및 경력간호사 면접 질문 & 답변 면접 분위기 및 합격 Tip
    2020년여의도성모병원 기본 정보 정리 및경력간호사 면접 질문 & 답변면접 분위기 및 합격 Tip[여의도성모병원]미션/ Mission : 영성은 치유자로서의 예수 그리스도를 우리 ... 환자를 살리는 직업이라고만 생각했던 간호사라는 직업이 죽음까지도 함께 수용하고 간호하는 직업임을 몸소 알게 된 경험이었습니다.● 신규간호사의 이직률이 높은 이유? ... 병원에서 간호사생활을 하며 환자 및 보호자와 소통하고 동료들과 협력하는 역량을 키웠습니다. 밝은 미소로 진심을 다해 환자와 소통하는 간호사가 되겠습니다.
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.05 | 수정일 2020.05.06
  • A++ 전문직간호사의 활동분야 리포트
    특히 젊은 여성에서 우울증이 두드러졌다. 19~44세 여성에서 21.6% 증가하여 가장 높은 증가율을 나타냈다. ... 이러한 이유로 정신전문간호사에 관심이 생겼고 정신전문간호사를 꿈꾸게 되었다.전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 최근 10년 이내에 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 ... 그리고 해외에서 간호사로 경력을 쌓으면서 다양한 사람들을 접하여 대상자에게 제공하는 간호를 더욱 발전시키고 싶다.
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30
  • [논문요약] 중환자실 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향요인
    높게 나타남 · 외과계중환자실 이 흉부외과중환자실보다 간호업무성과가 높게 나타남 · 여성 일수록 간호업무성과 높게 나타남 성별 나이 결혼여부 학력 총경력 중환자실경력 근무부서 일반적 ... 연구설계, 연구대상 연구설계 서술적 상관관계 연구 연구대상 서술적 상관관계 연구 경력 6개월 이상의 중환자실 간호사 *신규간호사의 첫 6개월까지는 배우고 적응하는 기간으로 대상에서 ... *18문항 '자기감성인식', '타인감성인식', '감성활용', '감성조절' *16문항 간호전문직관 '전문직자아개념', '사회적인식', '간호전문성', '간호계의역할', '간호독자성'
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.12.07
  • 사회복지 인사관리 대상
    사회복지시설의 의사는 정규직으로 근무하는 경우도 있으나 간호사와는 달리 대부분 촉탁의로 근무하고 있는 경우가 많다. ... * 참고문헌사회복지 인사관리 대상사회복지조직이나 기관에서 업무에 종사하는 직종으로는 사회복지사가 주축이 되며, 사회복지관련 전문직으로는 물리치료사, 작업치료사, 보육교사, 의사, 간호사 ... , 사회복지현장실습 등의 10개 필수과목과 아동복지론, 청소년 복지론, 노인복지론, 장애인복지론, 여성복지론, 가족복지론, 산업복지론, 의료사회사업론, 정신보건사회복지론, 정신건강론
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • [A+] 지역사회간호학 "몸은 사회를 기록한다" 읽고 보고서(소논문 감상문)
    짧은 시간일지라도 여성경력 단절과 건강과 관련된 강의를 지역사회간호사가 해보면 좋을 것 같다. 세상에서 가장 강한 사람은 ‘엄마’라고 한다. ... 지역사회간호사는 정부의 정책과 더불어 실업자, 비정규직, 일용직 노동자들의 신체적·정신적 건강의 적신호를 발견하고 지역사회 자원을 활용할 수 있도록 연결해주어야 한다. ... 더 나은 사회환경으로 비정규직, 일용직 노동자들도 건강한 삶을 살 수 있길 바래본다. 소논문4. 23.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12 | 수정일 2024.06.17
  • 일과 가족돌봄
    간호서비스의 경우 임시직이 임시직보다 높았으나 통상근무시간이 임시직보다 길어 일용직과 일용직의 임금차이가 적게 나타났으며, 일용직의 임금차이가 일용직보다 훨씬 높았으나, 일용직의 임금차이가 ... 급속히 증가할 것으로 보인다.저임금·저숙련 근로자의 경력개발 과정을 포함한 보다 나은 일자리로 간호서비스를 개발하기 위해서는 사회적 가치평가의 변화에 대한 사회적 합의가 필요하다. ... 경력단절을 방지하는 것은 일가와 호환되는 의미 있는 방법이다.
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 간호과정 논문 요약 A+
    경력이 쌓이면 자아존중감이 상승한다는 기존 연구를 토대로 경력이 증가함에 따라 신규간호사의 자아존중감에 대한 변화와 영향 요인에 대한 연구가 필요할 것이다. ... 스트레스, 자아존중감, 회복탄력성, 현장적응 정도의 차이: 신규간호사의 일반적 특성에 따른 현장적응은 건강상태, 희망부서 배치, 희망휴무일, 간호직을 선택한 동기, 간호직 만족도에서 ... 둘째, 직무스트레스, 자아존중감, 회복탄력성은 신규간호사의현장적응에 영향을 미치는 요인일 것이다.연구 대상본 연구는 B광역시에 소재한 1개 상급종합병원과 1개 종합병원에 근무하고 있는근무경력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20
  • 성별분업이데올로기와 노동영역, 가족영역에서의 성차별
    남성 간호사보다 여성 간호사의 비율이 압도적으로 높은 상황이다. ... 대표적인 예로, 간호사 직종을 들 수 있는데 간호사의 경우, 육체적인 노동시간이 길고 야근이 잦은 업무의 특성 상 남성 인력이 더 많이 필요할 수 있는 직종임에도 불구하고 여전히 사회에서는 ... 역할 분리와 관련해서는 기혼 여성의 경우, 임신이나 출산, 육아 등의 이유로 경력단절의 기간이 발생하게 된다는 편견으로 인하여 이들에 대한 고위직이나 관리직 승진을 제한하고 단순 업무만을
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강
    간호사 A는 우울감 증가와 대인기피증으로 자살을 시도했지만 실패해 병원에 입원하게 되었다.2015년 대한간호협회 조사에 따르면 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9% ... 서비스직에는 콜센터직원, 승무원, 호텔종사자, 요양보호사, 간호사 등 다양한 직종이 있다.간호사 역시도 서비스직이라면 서비스직에 포함될 수 있다. ... 조사에 따르면, 신규 간호사(경력 1년 미만)의 평균 이직률은 33.9%이다.- 바늘, 메스, 여러 약품 등 물리적으로 위험한 환경에도 노출되어 있다.- 우울증과 대인기피증으로 자살을
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 간호학도로서 나의 꿈
    현재 많은 간호사들이 해외 병원에서 근무하고 있고 한국 경력도 인정되어 나에게 적절한 직업이라고 느꼈다.세번째로는 경력을 인정받는 전문직이기 때문이다. ... 여자로서 결혼 또는 출산 같은 현실적인 선택 이후에 경력 단절이나 사회활동에 지장이 가지 않고 경력을 인정받아 일할 수 있는 전문직을 바랬다. ... 간호사에 대하여 알아볼 때 이일학교를 창설하고 여성운동과 간호 후학 양성에 힘쓰고 흔히 문둥병이라고 불리는 한센병 환자를 돌봐 푸른 눈의 어머니라고 불린 서서평 선교사(엘리자베스 요한나
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.11
  • 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.
    여성들은 주로 사회복지, 교육, 간호 등의 서비스업이나 사무직에 종사하고, 남성들은 공학, 경영, 기술직 등의 생산직에 종사하는 경향이 있다. ... 여성경력 개발과 직업 선택에 대한 사회적 인식을 변화시키는 것은 매우 중요합니다. 여성경력 개발을 지원하고, 여성의 인적 자본 형성에 도움을 주는 정책이 필요합니다. ... 또한, 여성이 출산과 육아로 인해 경력 단절을 겪는 경우가 많기 때문에 이러한 경력 단절이 더욱 심화시키는 요인이 된다.2) 이중노동시장이론이중노동시장이론은 여성이 가족 생활과 직장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 간호학개론 6과 간호사의 역할과 리더십
    보건직 공무원1) 보건간호사- 보건간호사는 전국 보건소와 보건지소, 지방자체단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직 공무원이다.- 중앙조직인 보건복지부에 속하여 보건행정과 보건의료사업을 ... 중환자, 신경, 응급, 조혈모세포이식, 신생아, 당요병교육, 여성건강, 상처/장루/실금, 한방 간호사회가 있다.- 일반간호사 업무를 간호행위별로 구분하면, 호흡간호 / 영양섭취 / ... 개업간호사- 경력 간호사들은 조산원, 노인요양시설, 노인요양병원, 산후조리원 등을 개업하여 경영.- 조산원은 조산사 면허 취득 후 조산원장 운영 가능, 노인요양시설 및 노인요양병원
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
  • 신규간호사의 간호업무누락 영향 요인 논문요약 보고서
    일반적 특성은 연령, 성, 임상경력, 월급여, 고용형태(정규직/비정규직) 등을 포함하였다. ... 대상자의 일반적 특성 및 근무 특성대상자의 평균 연령은 23.1세이며 대부분 여성(95.3%)이었다. 65.7%는 정규직이었고, 내외과계 병동에서 일하는 경우가 64.4%로 가장 많았다 ... 또한 간호사의 근무경력이 적을수록 간호업무누락이 유의하게 증가하는 것으로 나타났다.따라서 본 연구에서는 간호근무환경 및 선행연구에서 간호업무누락과 관련된 간호사의 일반적 특성 및 근무특성을
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료
    최근 10년 이내에 산업간호 실무경력이 3년이상되면, 산업전문간호사 과정이 있는 대학원에서 산업전문간호사 석사학위 과정을 수료 후 시험에 합격하면 산업전문 간호사로 활동도 가능하다.연구간호사연구 ... 또한 임산부와 가족들에게 여성건강관리에 대해 교육하는 업무를 담당한다. ... 공무원이 아니더라도 2년이상의 간호경력이 있는 간호사는 방문간호 재가급여업무를 하는 장기요양요원을 담당할 수 있다.공공기관공공기관에서 근무하는 간호사는 대부분 연구를 담당하며, 한국보건산업진흥원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
  • 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을
    심지어 중소식들은 여성이 많은 직장에서 더욱 심한데, 대표적으로 간호직의 일이 그렇다. ... 결국 이 간호사는 퇴사를 결정하게 되었다. 이러한 일들은 비일비재하게 일어나고 있다. ... 모병원에서 수십 년 일한 간호사가 육아휴직 후 대학병원으로 복귀를 하였는데, 복귀 후 자리를 내어주지 않았고 같은 동료들의 인식 또한 본인들이 힘들게 일하고 있을 때, 고작 육아를
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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2024년 07월 18일 목요일
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