"여성고용의 실태" 검색결과 1-20 / 7,598건

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  여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술

  과목명: 여성복지론주제: 여성 경제활동 현황에 대해 설명하고, 여성 경제활동의 장애요인 및 불안정 고용실태를 제시하는 방법에 대해 서술하시오.1. ... 따라서 여성의 경제활동의 실태 및 장애요인에 대해 알아보고 개선 방안 및 여성 경제활동 증진을 위한 정책에 대해 알아보고자 한다.2. ... 이를 반영하듯 2017년 기준 여성의 고용률은 30대에 결혼이나 임신, 출산, 육아와 같은 이유로 감소하였다가 40대에 재취업으로 증가하는 양상을 보인다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  통계청 KOSIS를 활용한 한국 여성 고용 실태 현황 보고서(18.3월말 기준 통계활용)

  개 요 통계청 KOSIS 內 「경제활동인구조사」 , 「고용형태별근로실태조사」 통계등을 참고하여 [ 한국 여성 고용실태 ] 에 대한 인사이트를 도출하고자함 15,262 11,292 70.5% ... 한국 여성 고용 실태 현황 통계청 KOSIS( KOrean Statistical Information Service) 를 활용한 OLIVIA PARKⅠ. 개 요 Ⅱ. 본 론 Ⅲ. ... 임금 수준을 보임 남성대비 여성 근로자의 시간당임금은 69.7% 를 나타냄 주 ) 참고 자료 : 고용노동부 , 고용형태별근로실태조사 : 성별 임금 및 근로시간 , 임금 근로자 1

  리포트 | 22페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.02.22 | 수정일 2020.02.24

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  여성고용의 실태, 발표와 토론

  여성 고용의 실태목차 여성고용의 특징 여성고용의 실태와 사례 고용 불평등에 대한 해결문제는 ?우리나라 여성 고용의 특징 여성의 경제활동 참여율이 매우 낮다 . ... 경제 위기로 인한 여성 일자리의 축소와 실업률의 증가 , 비 정규직으로의 전환이 두드러진다 . 여성고용을 활성화 하기 위한 정부의 정책은 매우 취약하다 . ... 임신과 출산시기인 30 대 여성의 경력단절 현상이 매우 심하게 나타난다 . 고용의 질과 안정성이 매우 취약하다 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06

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  고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책

  고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책1) 고령여성의 경제활동 및 근로 상황2) 우리나라 고령자 고용에 관한 정책 현황(1) 여성고령자를 위한 법제 고찰(2) 노인 취업지원 및 직업훈련기관 ... 그 밖의 기관3) 우리나라 여성 고령자 고용에 나타난 문제점고령층 여성의 취업 실태 및 고용정책여성고령자를 위한 WLB 정책을 세우기 위해서는 여성고령자의 경제활동 이력을 통해 직업경험 ... 근로적 특성을 알기 위해서는 우리나라 여성고령자의 취업에 대한 요구와 주요직종 및 직업교육과 훈련에 대한 실태를 파악하는 것이 필요하다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.08

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  여성의 고용실태 및 고용현황

  고용의 차별(여성 그리고 노동)목 차I.서론II.여성노동의 현황 ………현황 그리고 문제점III.고용에서의 차별1.차별의 의의 ……… 차별의 개념2.차별의 원인 ……… 과거로부터의 잔재3 ... 대우가 존재하는 것이 현실이다.따라서 앞으로 제시될 내용은 국내 여성노동의 현황과 고용상 성차별을 중심으로, 각종 차별의 원인을 알아보고 실제 사례를 통해 무엇이 문제인지 알아보고 ... 조 제2항 소정의, 직무 수행에서 요구되는 기술, 노력, 책임 및 작업조건을 비롯하여 근로자의 학력·경력·근속연수 등의 기준을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다.[2] 구 남녀고용평등법

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.06.12

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  우리나라 여성고용정책의 실태

  우리나라 여성고용정책의 실태Ⅰ. 서론국가의 지속 가능한 성장을 발전시키기 위해서는 여성인력 활용 전략이 필수적이다. ... 우리나라 여성고용정책의 현황여성고용을 촉진하기 위한 정책은 고용평등, 직업능력개발, 취업촉진, 모성보호, 육아지원정책 등이 있다.(1) 고용평등정책적극적 개선조치제도, 고용상 성차별 ... OECD 주요국들의 여성고용률이 70% 이상인 것과 비교하면, 우리나라의 여성고용률은 57.1%로 매우 낮아 아직도 가야 할 길이 멀기만 하다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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  우리나라 여성 고용 정책의 실태

  우리나라 여성고용정책의 실태≪ 목 차 ≫Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 여성고용정책의 정의2. 여성고용의 필연성3. 여성고용정책의 발전4. 여성정책 발전의 촉진 요인들5. ... 여성 경제활동 현황6. 여성실업정책7. 여성고용정책의 문제점Ⅲ. 결 론1. 여성고용정책의 개선방향출 처Ⅰ. ... 그러나 과거 저학력 여성인력이 담당했던 단순 보조적인 업무를 정규직이 아니라 시간제 및 파견제와 같은 고용형태로서 저학력 혹은 기혼여성인력이 담당하게 함으로써 여성의 고용불안정이 전반적으로

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.26

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  고용단계별 여성 차별 실태와 남녀고용평등을 위한 정책

  고용단계별 여성 차별 실태와남녀고용평등을 위한 정책목 차Ⅰ. 서론1. 문제제기 - 노동에서 남녀차별현실과 남녀고용평등 필요성 ? ? 22. 연구의 구성 ? ? ? ? ? ? ? ... 노동에서 여성 차별 실태 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 31) 고용 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 42) 임금수준 ? ? ? ... 「2008 고용 형태별 근로실태조사」임금액을 보았을 때, 여성 근로자의 임금은 19세 이하 109만 3천원에서 30~34세 187만 3천원까지 상승하다가 이후 연령에서는 하락하는

  리포트 | 31페이지 | 3,400원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2013.11.11

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  여성 고용의 실태와 해결책

  여성 고용 평등 -흔들려도, 어두워도, 선명하게!!-조4조여성학의 이해개요여성학의 이해4조1. 문제제기2. 사례3. 원인4. 정리 및 대책 모색5. ... 필요 이데올로기의 변화 권위주의적 비합리적 관행관습 타파대책STEP3대책여성학의 이해4조모성보호대책123차별관련 분쟁의 예방 및 피해자 권리구제45고용촉진67고용과정에서의 성차별 ... 외적 특성(원인)정리 및 대책여성학의 이해LOGO여성 고용 평등에로의 길물질적 측면에서 인간 노동을 강조 여성은 노동력의 재생산 남성은 노동력의 상품화자본주의STEP1상대적 관점에서의

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30

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  [여성고용실태]여성차별과 여성고용실태의 현실

  본보고서는 취업에 있어 특히 여성에 초점을 두고 고용상의 성차별을 시작으로 다양한 고용분야의 여성차별과 여성고용실태의 현실 그리고 대응방안에 대해서 알아보겠다. ... ), 비정규직(13.5%)), 사내커플(7.6%), 맞벌이부부(4.2%) 순으로 나타남.(98.9∼10 여성민우회 고용평 등추진본부 실태조사)2. ... .- 27개 은행의 비정규직은 17.6%(17,873명)로 시간제(7,466명), 용역직(8,349명), 계약직 (1,778명)- 시간제중 78.3% 여성노동자 (노동부 파트타임 실태조사

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.21

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  여성의 고용 실태

  외국과 한국의 여성 고용 통계 비교앞의 표는 1999년도에 14개국의 연령별 여성 고용 실태를 보여주는 표인데 이들 국가에서 한국은 49.5%로 일본의 뒤를 이어 8위를 차지하고 있다 ... 뿐만 아니라 정규직을 비정규직으로 전환하기까지 하였다.그러면 선진국들은 이런 고용 불안에 -같은 상황이 아닐지라도- 대처하였을까? ... 여성의 경우가 다소 많은 수를 보이고 있는데 그 이유 중 하나는 이 연령층이 공부에 열중하는 시간임에도 불구하고 경제활동을 한다는 것이 남성보다는 여성이 교육의 기회가 없다는 것이다

  리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2001.05.16

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  [여성고용] 근래의 여성고용실태 및 문제점과 대책

  여성과 고용에 관한 주제를 중심으로 서술하고자 한다. ... 구직자수에 비해 고용주들이 구직하고자 하는 인원 이상의 인원을 고용하고자 한다는 것이다. 1980년대와 1990년대에도 여성의 구인배율이 100보다 높게 형성되고 있기는 하나 그것이 ... 그러므로 결혼이 여성의 경제활동에 미치는 영향을 보기 위해서는 결혼기의 고용상태 여부를 분석해야 할 것이다.3.

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.10 | 수정일 2014.08.21

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  여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 및 해결방안

  고용실태와 장애요인. 고용실태 / 현황0) 여성의 고용실태우리나라는 1987년 「남녀고용평등법」 시행 이후 노동시장 차별이 상당히 많이 개선되었다. ... 고용실태와 장애요인가. 고용실태 / 현황3나. 여성 취업의 장애요인10다. 장애인 취업의 장애요인122. 문제점가. 여성 관련 문제점12나. 장애인 관련 문제점153. ... 여성, 장애인 근로자의 고용실태 문제점 / 해결방안4 조학 번성 명200102511박 성 진200202105이 진 호 *200301913백 동 현200301871라 보 라200407122유

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.04

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  [여성, 장애인 근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안]의 붙임자료 2

  기준 연계고용 (장애인고용촉진및직업재활법 제33조 4항)을 실시하고 있는 기업 : 2개사2. ‘08.8.20 장애인근로자를 채용·확인 중이었으며, 장애인근로자를 고용한 사실이 ’08.9.17 ... 장애인을 1명도 고용하지 않은 공공기관 (‘08.8.20. 기준)2. 장애인을 1명도 고용하지 않은 상시근로자 300인 이상 민간기업 (‘08.8.20. ... 장애인고용촉진 및 직업재활법? 제29조 3항 규정에 의하여 정당한 사유 없이 장애인고용의무를 현저히 불이행한 사업주 명단을 아래와 같은 기준에 의거 공고합니다.□ 공표 대상1.

  리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04

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  우리나라 여성고용의 이중장벽 남녀평등과 고용실태 문제점과 대안 그리고 대기업 여성팀장 인터뷰

  혁신대기업 여성고용과 대기업 노하우와 문제점 대안1. 인터뷰 대기업 여성 팀장 - 놓치더라도, 오는 공은 받아라.LG? 삼성? ... 그 흐름에 순응해야 발전할 수 있다.한국여성개발원의 여성 취업실태 조사에서 가장 많은 여성(33%)이 늙어서 할 수 없을 때까지 일을 계속하고 싶다고 말했다. ... 과장급 이상 여성 관리자는 1600여 명이다. 삼성전자는 전체 임직원 중 여성 인력 비중이 2만800명(33%)인데, 과장급 이상 여성 인력은 750여 명(전체의 5%)이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.09

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  [여성, 장애인 근로자의 고용실태, 문제점 및 해결방안] 의 붙임자료1

  ※ (붙임 #1) 장애인들이 미취업, 구직하지 않는 주요 이유구 분지체장애뇌병변장애시각장애청각장애언어장애정신지체발달(자폐)정신장애신장장애심장장애호흡기장애간장애안면장애장루·요루장애간질장애전체회사에서 장애인을안받아줘서3.61.03.01.94.42.35.01.11.42.2-..

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2008.11.04

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  [여성장애인]여성장애인 정의, 여성장애인 고용, 여성장애인 취업, 여성장애인고용기회확대, 여성장애인과 성폭력, 사례를 통해 본 성폭력 피해 여성장애인 실태, 장애인 성관련 문제점, 여성장애인 성폭력 방지과제

  사례를 통해 본 성폭력 피해 여성장애인의 실태1. 정신지체2. 정신질환3. 지체장애인4. 공동체 안에서 본 성매매 피해 여성장애인의 현실5. ... “여성장애인 및 중증장애인을 고용시 2배의 고용지원장려금을 지급한다.”이러한 법률이 신설된 것은 알고 있지만, 그렇다고 고용주가 여성장애인고용에 관심을 갖는 다기 보다 오히려 “일주일에 ... 여성장애인 취업, 고용, 성폭력 문제의 현황과 문제점 및 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 여성장애인의 정의Ⅲ. 여성장애인의 고용1. 개인적 측면2. 가족적 측면3. 서비스 환경적 측면4.

  리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.21

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  [여성정책] 여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안

  대졸여성의 취업 현황2. 대졸여성 취업난의 원인Ⅳ. 여성고용 촉진을 위한 제언※ ≪ 참 고 문 헌 ≫여성고용할당제에 대한 연구와 대졸 여성의 취업 실태와그에 대한 개성방안Ⅰ. ... 여성고용할당제에 대한 개요1. 문제제기2. 고용할당제도의 정의3. 할당제의 개념Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황2. ... 여성고용할당제에 대한 견해1) 여성고용 할당제가 필요한 이유2) 할당제의 논리적 근거가. 법률적 근거나. 여성 실업문제 해결3. 최근 여성고용 법률Ⅲ. 대졸여성의 취업 현황1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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  [남녀고용평등법] 우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안

  우리나라에서의 여성 차별 실태 및 대응방안목 차I. UN의 여성차별정의Ⅱ. 여성차별철폐를 위한 국가기구의 필요성Ⅲ. 한국의 여성의 인권현실: 고용상의 성차별1. 여성고용현실2. ... IMF 구제금융 이후 여성고용현실4. 성차별 '구조조정'과 여성고용5. 성차별 '구조조정'과 여성고용Ⅳ. 차별문제전담 행정기구Ⅴ. 대응 방안I. ... 여성에 대한 채용, 배치, 승진, 훈련, 임금, 해고, 복리후생, 고용계약 및 고용조건상의 직·간접 차별이 행해지고 있으며 경제위기 극복 이후에도 이러한 차별은 강화될 것으로 예상된다.최근

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.31

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  [여성관련법률]남녀고용평등법, 여성발전기본법, 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률에 대한 이해와 실태 및 한계와 문제점 개선방안

  -1987년에 제정된 법률(1987.12.4)- 여성 근로자의 고용과 승진상의 차별과 결혼, 출산 등 모성활동을 이유로 한 해고의 제한 등 문자 그대로 여성의 고용평등을 보장하기 위하여 ... 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등 실현을 목적으로 한다.③남녀고용평등법 제정배경(1 ... 상호보완적 관계⑥남녀고용평등법의 적용범위⑦남녀고용평등법의 연혁⑧ 남녀 고용평등법의 한계와 문제점(2) 여성발전기본법①여성발전기본법이란?

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.12

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