"여성노동의 현실과 대안" 검색결과 1-20 / 5,284건

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  여성노동의 현실과 대안

  이 이론은 기존의 남성 중심적 노동개념과 인식 틀에 대한 문제제기 및 여성노동의 새로운 평가 등 큰 노력이 아직 완성되지는 않았지만, 그 방향과 대안을 제시해준다.산업화 이후 여성노동의 ... 그러나 아직까지 현실적인 여건은 여성이 가정생활에 전념하도록 내버려 두지 않는다. ... 20세기에 들어 여성노동 참여의 양적으로 증가하였고, 21세기에 이르러 노동시장에서 여성의 질적인 지위향상에 길이 열렸다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04

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  여성학강의,여성노동의 현실과 대안에 관한 소논문형식 레포트

  여성과 남성새 여성학 강의 9장여성노동의 현실과 대안제출일:전 공:학 번:이 름:목차Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 연구방법2. 연구 배경Ⅱ. 본론1. ... 기혼 혹은 미혼 여성의 사례와 인터뷰를 통해, 결혼 후 경제활동에 대한 여성들의 생각을 알아보고, 여성이 처한 현실과 대안을 알아보고자 한다.2. ... 기혼 여성에게 노동 시장의 현실은 더욱 가혹하다. 많은 고학력 여성들이 복직을 원하지만, 기혼여성에게는 직종에 관계없이 보이지 않는 장벽이 존재한다.

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.14

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  여성노동의 현실과 대안

  9장 여성노동의 현실과 대안1. ... 여성들의 취업목적이 ‘자아실현’이 아니라 ‘생계유지’기 되고 있다.기회는 준비된 자에게 온다. 여성들이 노동현실을 객관적으로 냉철하게 바라보고 준비해야 한다. ... 현실은 아직 기대에 못 미치고 갈 길은 멀지만, 양성 평등한 고용이 보장되는 희망적인 미래를 만들어 나가기 위해 여성들의 지혜와 힘을 모아야 할 때다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02

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  [여성학] 한국 한국 여성 노동의 현실과 실질적 대안 모색

  한국한국 여성 노동의 현실과 실질적 대안 모색여성 노동의 현실과 실질적 대안 모색("한국 여성의 노동은 가치 절하되고 있다."는 명제로부터)서론. ... 한국 여성 노동의 대안지금까지 우리는 한국 여성의 노동이 왜 가치 절하되었는 지? ... 그리고 이제부터는 이러한 현실에 대해 우리 나름대로의 실질적 대안을 모색하고자 한다.1) 실질적 대안 - 인식적인 면그럼 그 첫 번째로 인식적인 부분을 살펴보면, 인간은 아동기에서

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.10.30

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  일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

  조사 결과, 여성 노동자들은 가정과 일을 동시에 해야하는 현실에서 자녀 돌봄, 가사일, 근무시간 등의 문제로 어려움을 겪고 있으며, 이를 해결하기 위해 정부와 기업에서는 유연한 근무제도 ... 그러나 여전히 여성들은 남성에 비해 근로 시간이 짧고, 임금도 적은 현실을 경험하고 있으며, 가정에서의 부담도 크다는 것이 밝혀졌다. ... 일과 가정 양립지원을 위한 정부 및 기업의 정책, 여성 노동자의 현황 등에 대한 조사일과 가정 양립을 위한 정부 및 기업의 정책과 여성 노동자의 현황에 대한 조사 결과, 대부분의 여성

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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  우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오

  현실적으로 필요한 대안* 참고문헌우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오1. ... 우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오목차우리나라 여성복지의 문제점과 현실적으로 필요한 대안을 제시하시오1. ... 현실적으로 필요한 대안여성복지행정의 문제점에 대한 필요한 대안으로는 다음과 같다.첫째, 여성문제에 대한 관점에 있어서의 개선방안으로는 정부가 인구의 절반을 차지하면서 사회발전에 이바지하는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  저출산 고령화는 한국사회의 가장 큰 사회문제 중 하나다. 저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오

  저출산 고령화의 현실을 논하고 이를 해결할 수 있는 대안을 제시하시오? 본 문1. 서론한국사회는 저출산과 고령화라는 두 가지 대형 사회문제를 직면하고 있다. ... 저출산은 인구 감소와 노동력 부족으로 이어지고, 고령화는 노동력의 감소와 사회복지 부담 증가 등을 야기한다. ... 특히 여성의 사회적인 역할 변화와 결혼, 출산에 대한 가치관 변화가 큰 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오

  것을 전담하고 있는 현실을 보여주는 것이다.2) 대안이를 위한 대안으로는 먼저 생활 균형 강화를 통해 일상적 돌봄 보장이 필요하다. ... 여성복지론주제: 여성과 가족구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자녀돌봄1) 실태와 사례2) 대안2. 노인돌봄1) 실태와 사례2) 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 서론코로나19 유행 이후에 가족돌봄휴가를 사용한 노동자의 10명 중 7명은 여성노동자인 것으로 조사 결과 나타났다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  여성 노동 정책에 대해 논하시오.

  그러나 이러한 정책은 불합리한 노동 현실의 개선과 여성의 경제활동 참여를 구현하기 위한 근본적인 대안으로는 부족한 부분이 없지 않다. ... 따라서 본 리포트는 여성 노동의 정의와 문제 그리고 여성 노동정책에 대한 그 근본적인 대안을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 그러나 남성의 노동시장 구조는 새롭게 진입하는 여성에게 불리한 노동 현실을 그대로 수용하도록 하였고 이에 따라 여성 노동정책은 불합리하고 차별적인 노동 현실을 개선하고 이를 통해 여성의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23 | 수정일 2024.05.20

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  페미니즘

  무급노동으로서의 가사노동을 간과한 것이며, 많은 여성이 자신의 노동력을 상품화할 수 없는 현실에 있다는 사실까지도 인식되지 않은 측면이 있다(Orloff, 1993; Sainsbu, ... 페미니스트들은 남성을 기준으로 삼은 기존의 복지국가에 대하여 여성을 함께 고려하는 대안적 복지국가유형론을 제시하였는데, 이것은 요즘 '젠더 레짐(gender regime)'으로 더 ... 또한, 복지국가가 '사회적으로 용인될 만한 생활수준'을 보장한다고 할 때, 이것이 개인단위에서 통용되는 현실인가, 아니면 임금노동자인 가구주를 통해서 그 가족에게 전달되는 권리인가에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

  그 여성이 안고 있는 현실과 어려움, 문제점을 파악해서 상황을 구체적으로 설명하고, (2장)(예,저소득모자가정의 여성, 성폭력피해자 여성, 빈곤노인, 장애를 가진 여성, 일하는 여성 ... 없다.이에 따라 맞벌이 가구 안에서 남성의 무급 노동 참여를 확대하기 위해 기존 돌봄 정책이 노동시장에 참여하는 여성이 이탈하는 결과로 이어지지 않도록 제도를 보완하며 더 적극적으로 ... 남성과 여성이 근로 노동, 돌봄 노동을 할 권리를 똑같이 가지는 환경을 구성해야 해야 실질적으로 맞벌이 부부 안을 방지해 긍정적으로 일과 가정 양립에 도움을 줄 수 있다고 보인다.자녀

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  일반적으로 법률이 남성의 경험에 기반하고 있다는 점을 정당방위와 명예훼손의 개념으로 설명하고 여성의 경험이 반영되려면

  법은 여성의 영역으로 대표되는 가족과 출산, 양육과 가사노동 등의 사적 영역에 대해 무관심하거나 남성 경험을 바탕으로 만들어졌기 때문에 성별 불평등구조를 내장하고 있으며 이러한 현실에서 ... 이러한 현실에서 남성의 경험에 기반한 법 개념인 정당방위와 명예훼손의 개념에 대해 살펴보고 여성의 개념을 반영하기 위한 법 개정 대안에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 국내의 법여성학은 1990년 이전에는 정당과 여성단체 등에서 주로 연구가 이루어져 왔고 법률가들은 보조적 역할만을 담당했고 주요 관심사는 노동 문제였으나 이후 노동 문제를 평등에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  [가족복지론] 가족변화에 대한 쟁점(가족위기론과 가족진보론의 비교 및 그에 대한 의견 제시)

  : 개인적 만족, 자기발전, 자율성과 독립성5) 이상적 부부관계 : 가족보호와 노동에 대한 동업자 관계(남녀평등 강조)6) 다양한 가족형태에 대한 인식 : 새로운 대안적 가족형태7 ... 또한 가족 변화를 위기로 인식하더라도 이에 대한 대책이라는 것들이 모두 여성 인권을 고려하지 않는 것뿐이라 현실성이 없다. 중세 시대도 아닌데 피임금지법이 무슨 소리인가 싶다. ... 가족을 중심으로 나타나는 아동의 빈곤은 가족구조 자체가 아니라 노동시장 내 여성 불평등과 저임금 체계, 사회복지정책 및 사회안전망 체계의 부재에서 비롯한 문제임4) 중심적 가족 가치

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.13

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  기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

  연구 결과, 기혼여성은 일과 가정을 양립하기 위해 유연한 일정 조정, 가사노동 분담, 부모나 가족의 도움, 육아시설 제공 등의 대안을 선택하고 있다. ... 따라서, 이러한 문제를 해결하기 위해서는 기혼여성에게 유연한 일정 조정과 가사노동 분담 등의 대안을 제공하는 것 뿐만 아니라, 사회적인 인식과 구조적인 문제를 해결하는 것이 필요하다는 ... 정부 및 기업의 역할, 가정 내 협력 방안, 사회적 인식 개선 방안기혼여성이 직장과 가정을 병행하는 데 어려움을 겪고 있는 현실을 바탕으로, 정부와 기업, 가정 내 협력, 사회적 인식

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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  82년생 김지영 영화 독후감, 서평

  지영보다 오히려 이러한 기업문화에서 탈출하여 자신의 세계를 구축해나가는 여성팀장 이야말로 여성노동 현실에 대한 적극적인 투쟁과 대안이라고 생각한다. ... 여성에 대한 차별적인 시각과 노동현실영화 은 까페와 공원에서 일어나는 ‘맘충’이라는 혐오적인 표현을 통해 육아 노동을 노동으로 간주하지 않는 현실과 함께 노동하지 않는 가정주부는 노동자에 ... 직장 여자 화장실에서 벌어진 불법 동영상 촬영 사건, 회의라는 공적인 자리에서 공공연하게 일어나는 성차별적인 발언, 남성이 비해 여성이 진급에서 누락되는 현실 등은 여성의 노동 현실을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.03

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  [여성복지론] 여성노인에 대한 사회복지적 차원의 지원방안

  여성노인의 빈곤은 노년기에 발생했다기보다 전 생애주기를 걸쳐 경제권과 노동권으로부터 배제되어 온 결과임을 볼 때 전 생에 걸친 개입을 통해 그 대안을 모색할 필요가 있습니다.(2) ... 사회적인 돌봄 시스템이 미흡한 현실은 여성노인들의 손녀돌봄 부담으로 연결되고 있습니다.? ... 노년기 자원이 빈약한 상황에서, 특히 가족을 중심으로 서비스가 제공되는 현실에서 주류 가족의 형태를 구성하고 있지 않은 다양한 소수자 여성 노인들에 대한 경험을 드러내고, 그들을 위한

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  창업 지원 프로그램은 경력단절 여성들이 자신의 아이디어를 현실화하고 사업을 시작할 수 있는 필요한 도구와 정보를 제공합니다. ... 서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈은 그 결과로 여성의 삶의 만족도를 낮추는 결과를 가져왔습니다. ... 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.I.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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  저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시

  현상이 나타나는 만큼 여성의 의식을 개혁해서 출산을 늘리려는 대안은 실효성이 없고 오히려 여성 혼자 부담을 느끼게 하는 사회 구조의 변화가 요청된다. ... 감소와 노동력의 고령화가 있을 것이다. ... 선진국 모델이 한국 현실에 적합하지 않은 이유로는 첫 번째, 경제 규모의 차이에서 나타난다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28

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  대한전선 자기소개서

  결국 유연근무제는 남·여 사이의 불평등을 초래함으로써 사무직과 생산직 근무자의 갈등을 초래할 것으로 판단됩니다.유연근무제 자체가 비교적 현실성이 낮은 편이지만, 그런데도 노동의 선진국화를 ... 보통 대한민국에서는 육아를 여성이 전담하고 있는 실정을 고려했을 때 유연근무제를 도입하게 되면 여성의 비율이 상대적으로 높은 사무직에서 적극적으로 활용할 것으로 예상합니다. ... 회의는 3분이라는 시간을 줄이기 위한 대안을 찾는 것을 목적으로 개인별로 자유롭게 의견을 제시하는 방법으로 진행되었으며, 우리는 회의를 통해 3가지의 안을 도출할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  _우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정

  이러한 현실은 2004년 전국아동돌봄교육실태조사와 2003년 여성부 전국가족조사를 통해 가족 의존도와 성 중심적 역할공유의 결과에서 확인되었다. ... 이 갈등에서 일부 여성은 함께 일하고 양육하지만, 다른 여성은 육아에 대한 대안이 없거나 호환성이 어려워 육아를 위해 일하지 않는다. ... 우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.Ⅰ서론최근 한국이 산업사회로 발전하면서 여성의

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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