"여성인적관리" 검색결과 1-20 / 76,676건

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  여성금융인의 관리직 임원 진입 경로 현황

  대한안전경영과학회 정현숙, 강경식

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  사례관리 대상자 중 성인지적장애 여성은 반복적으로 가출하여 불특정사람과 성관계를 통해 임신과 낙태가 반복적으로 이루어지고 있어 보호자는 불임수술을 하려하고 지적장애인여성은 이를 거부하고 있다. 이러한 경우 클라이언트의 자기결정권을 존중해야하는지에 대해 토론하시오.

  사례관리 대상자 중 성인지적장애 여성은 반복적으로 가출하여 불특정사람과 성관계를 통해 임신과 낙태가 반복적으로 이루어지고 있어 보호자는 불임수술을 하려하고 지적장애인여성은 이를 거부하고 ... 그렇기 때문에 여성에게 자율성이 있지 않다면 사실 강제된 성관계를 성폭력이 아닌 정당화하는 방편에 이르는 것밖에 되지 않는다.장애인 실태조사에 따르면 여성장애인은 보통 장애인 복지서비스 ... 이는 여성장애인의 모성권을 보장하기 위해 장애인복지관의 역할이 크다는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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  여성친화적 인적자원관리가 여성인력의 노동시장 지위 향상에 미치는 영향

  한국인적자원관리학회 곽선화

  논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  여성친화적 인적자원관리와 이직의도 간의 관계에서 이중몰입의 매개효과에 관한 연구

  한국인적자원관리학회 문영주

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2023.04.05

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  [호텔인적자원관리] 여성인력

  호텔인적자원관리 레포트[주제 : 여성인력]□□□□학과□□□유교적 가치관을 바탕으로 하고 있는 한국사회의 특성상 과거부터 여성의 사회진출 비중은 상당히 낮았다. ... 이런 측면에서 여성인력은 국가발전의 원동력으로 활용할 수 있는 좋은 인적 자원이라는 생각이 든다. ... 현대 사회에서 요구하는 자격수준을 갖추어도 한국 사회 자체가 여성인력을 잘 활용하지 않으니 과거에 비해 아무리 여성의 사회 진출이 늘어났다 해도 타 국가에 비해 현저히 떨어지는 것이다.여성

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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  여성인적자원관리 검토

  여성인적자원관리 검토Ⅰ. 여성인적자원의 효율적 활용1. ... 여성관리자의 유리천장 현상과 여성리더십1. ... 여성관리자 경력개발의 문제1. 여성인력에 대한 인식의 전환여성인력의 육성을 위해서 기업에서 여성인력에 대한 육성과 경력관리상의 배려가 필요한 시점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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  여성인적관리의 현주소

  인적자원관리론▶ 목차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 여성인력관리의 현주소1. 한국 여성들의 사회적 문제점2. 사례3. 직장 성차별의 현황과 원인Ⅲ . 여성인력관리의 실제1. ... 확대될 전망으로 보인다.인적자원관리론Ⅱ. ... 그럼에도 불구하고 기업조직에서나 학계에서나 여성 종업원의 인적자원관리에 대한 논의가 미진한 실정이다.

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13

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  여성인적자원관리

  과거 인적 자원 관리의 연구 대상이었던 기업 들이 대개 남성을 고용하고 있었기 때문에 이위 간에 이동을 경험한 사람이 27%인데 그 중 비정규-정규직 이동은 7%에 지나지 않음. ... 여성관리목차서론여성인력 관리의 의의본론여성인력 고용 및 실업현황의 특징여성인력 차별 현황과 원인여성인력의 경력 개발여성인력의복지제도여성 재취업 고용 현황여성인력의 활성화 방안결론효율적 ... 여성인력을 위해 조직 활동과 가정 일을 동시에추구할 수 있는 가족친화적인 복리후생은 뛰어나 여성인적자원을 유인할 수 있는 방법이며, 또한여성인력의 조직활동 극대화를 이룰 수 있는 방법이기도

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.21

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  여성인적자원관리

  여 성 관 리2008년도 학기 인적자원관리여성인력 관리의 의의본론서론결론여성인력 고용 및 실업 현황 여성 인력 차별 현황 및 원인 여성인력의 경력 개발 여성 인력의 복지 제도 여성 ... 박영사, p.659~689 한국 노동 연구원 저자(2005), 21세기형 인적자원관리, 명경사, p.313~337 한국여성 노동자 협의회 http://www.kwwnet.org ( ... 경제활동 참여율 증가 - 아직까지 고위 관리직 여성의 수는 소수에 불과 기업조직이나 학계의 여성인력관리의 연구 미흡 - 정책의 변화와 사회적 인식 변화 여성인력 효율의 향상본 론1

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.21

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  여성인적자원관리

  이러한 여성 인력의 인적 자원관리와 형태를 찾아보며 야기되어진 문제점을 알아보고 해결하기로 하였다.?서론1. ... -인적 자원관리 4조 최종 보고서-현대 사회에서 여성인력에 대한 인식의 차이가 많이 변화 하였지만 현재에도 많은 문제점을 간직한 채 현재의 사회는 흘러가고 있다. ... 로 100대 기업평균인 23.1%보다 높게 나타나고 있다.더욱이 1인당 국민소득이 2만달러로 가는 시점에서 진행되는 제조업 고도화와 서비스직 확대과정은 새로운 노동유형, 즉 지식과

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.01

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  하나투어의 여성근로자 인적자원관리

  [학교 로고]하나투어의여성근로자 인적자원관리교과목명:담당교수:전공:학번:이름:제출일:차 례1. ... 인적자원관리부서에서는 여행업에서 무엇보다 중요한 성장원동력으로 여겨지는 인적자원을 관리하기 위해 채용업무와 인적자원관리 업무를 담당한다. ... 여행사 하나투어우선 하나투어의 여성근로자에 대한 인적자원관리를 살펴보기 앞서, 하나투어란 어떤 기업인지 그리고 어떤 일을 하는 기업인지 알아보도록 하겠다.1) 기업소개하나투어는 80년대

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.17

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  국제화시대에 맞는 여성 인적자원관리

  선배와 후배간 교류의 장8 여성인력의 질적 향상 교육목표 핵심 여성간부로의 성장 중간 관리자로서 일정 수준의 리더십과 원활한 조직 및 업무관리 능력 향상 책임급 간부 대상의 리더십 ... 국제화 시대에 부응하는 여성인력관리 사례 검토 - 부제 :Contents 여성인력 활용의 중요성 삼성 SDS 소개 여성인력의 양적 확대 여성인력의 질적 향상 업무에 전념할 수 있는 ... - 부문별 Opinion Leader 로 구성 , 정책자문 기구 SDSWomen.com - 인적 네트워크 형성을 위한 온라인 커뮤니티 Cyber Mentoring - Cyber 공간에서

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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  [경영][인적자원관리]여성인력관리

  주제선택 이유여성들의 성공에대한 가치관 변화사회적 구조 변화여성인력 고용증가로 성공한 외국기업증가여성의 잠재능력을 얼마나 어떻게 끌어내느냐가 기업경쟁력의 관건

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.18

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  본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의해주세요

  초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한부모 여성 장애인의 상황(가정 상황)2. 통합적 사례관리 개입방안을 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의해주세요.Ⅰ. ... 통합적 사례관리는 복잡한 문제를 지닌 클라이언트에게 효과적인 개입방법이 될 수 있는 바, 본 고에서는 본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한부모 여성 장애인에 대하여 통합적

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.27

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  본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오

  의뢰한 통합사례관리사업 대상가구(초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인)를 접수하게 된다. ... 본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통합적 사례관리란2. ... 한 부모 여성 장애인에 대한 장·단기 개입목표를 설정하는 것으로 주사례관리자가 사례관리 가구 결정 후 15일 내외의 기간 동안 수행한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.07

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  본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오.

  다음 한 부모 여성 장애인과 사례관리를 통해 해결하고자 하는 목표를 공유한다. 이때 한 부모 여성 장애인의 적극적인 의지를 지지해 주는 것이 필요하다. ... 본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오.< 목 차 >Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 통합사례관리의 개념2. ... 여성 장애인에 대한 기초 정보를 수집한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.20

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  [인적자원관리]여성 중시 인적자원관리와 사례들

  여성관리직 진출 기업의 인적자원관리 특성 분석(1) 여성 관리직 진출 기업체의 경영구조 및 전략(2) 기업체의 인적자원관리 일반적 특성분석(3) 기업체별 인력의 충원과 채용, 그리고 ... 여성관리직 진출기업은 사무관리 인력의 충원방식에서 인터넷을 통한 구인방식이 20%이상 그렇지 않은 기업보다 더 높은 특징을 보여주는 한편, 상대적으로 연고채용은 적었다. ... 성공적인 여성 중시의 인적자원관리 사례(1) 듀폰 코리아의 여성 인력 활용 방안이 성공하게 된 원인(2) 미국계 제약회사인 한국 애보트(3) 한국P&G(4) 스벤슨 코리아8.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.30

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  [경영][인적자원관리]삼성SDS여성복리후생관리

  ( 인사관리측면 ) 1974 년 삼성물산섬유수출본부 입사 2003 년 삼성 SDS 사장 월요에세이 인적자원 중요성 강조 특히 여성 인력의 중요성 강조 (4F 강조 ) “ IT 서비스업종에서 ... 현행 영유아보육법에 따르면 상시 여성근로자 300 인 이상 또 상시 남녀근로자 500 인 이상 사업장은 직장보육시설 의무설치 사업장이지만 보육료 지원 등으로 대체할 수 있도록 하고 ... 삼성 SDS 의 여성복리후생관리 ( SAMSUNG SDS Human Resource Management )CONTENTS 개요 - 여성 인력 활용의 중요성 여성인력관리의 문제점 왜

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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  사회복지행정론] 본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오

  A++사회복지행정론주제A++ 본인이 초등학교 1학년 자녀(여) 1명을 키우는 한 부모 여성 장애인에 대하여 통합적 사례관리를 한다면 방안을 논의하시오특수한 한부모 가정의 통합적 사례관리 ... 특수한 가정에 대한 사례관리 방안그렇다면 이러한 사례관리를 앞서 언급한 2인 가정에는 어떻게 적용할 수 있을까. ... 결과적으로 이용자에게 적시에 필요한 서비스를 제공하게 되어 삶의 만족도를 향상시킬 수 있다.그렇다면, 초등학교 1학년 여학생을 자녀로 둔 장애인 엄마의 2인 가정에 대해 사례관리를

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.26

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  여성인력관리,SC제일은행의 사례,인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  여성인력관리목차 1. 서론 1-1 여성인력관리 현황 1-2 문제제기 2. ... 경영진 가운데 20% 이상 이 여성으로 구성2-2 SC 제일은행 1 인당 복리후생비 최상위 를 기록 2-2 실질적인 여성인력을 위한 제도15 / 12 2-2 실질적이고 기본적인 여성인력을 ... 경영상 시사점 여성직원의 높은 비율 여성직원의 긴 근속연수 잘 되고 있는 여성인력관리23 / 12 3.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.26

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