"여성임금 편향" 검색결과 1-20 / 406건

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  [성사랑사회D형] 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

  직종분리현상은 남성과 여성의 임금격차에 영향을 끼칠 수 있다는 이유 때문에 노동시장에서 주목받고 있는 부분이다. ... 최근 성별 임금차이는 차츰 줄어드는 현상을 보고 있는데, 아직 대부분의 성별 임금차이는 70~80%의 수준에 머물고 있다. ... 여성을 보조적, 주변적 인력으로 간주하는 성별 고정관념이 채용 및 승진, 임금 결정 과정에서 영향을 미친 결과라고 볼 수 있다.한국 사회에서 여성인재의 활용이 뒤처진 내기에는 다양한

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.07

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  TED 요약&감상문: Hanna Rosin New data on the rise of women

  때문에 자연스럽게 남성과 여성 간 임금격차는 벌어지기 시작했다. 이러한 경제적 변화는 문화에도 영향을 미쳤다. ... ‘남녀 임금격차 지난해 37.1%…OECD 최고 수준’, ‘한국 대기업 여성임원 비율 아·태 20개국 중 '꼴찌'. ... 이러한 검색결과는 한국의 경제적 상황은 미국의 상황과 매우 다르다는 것을 시사한다.그 이유 중 하나는 여학생 전공 선택의 편향에 있다. 대학 진학률은 한국도 미국과 비슷하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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  서강대학교 일반대학원 정치외교학과 연구계획서

  : 정부 신뢰의 이념 편향을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 전공과 관련하여 본 대학원에서 연구하고자 하는 학업계획을 체계적으로 요약하여 작성하시오.제가 정치, 외교학 분야 중에서 관심이 있는 것은 복지 태도의 성별 격차 탐색: 직업 기술과 임금 ... 여성을 대표하는가?

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.19

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  고려대 경제학과 대학원 연구계획서

  주관적 비만상태와 흡연행위의 연관성 연구 등을 할 것입니다.저는 OOO 교수님의 OOOO OOOO 연구실에서 실질 환율 및 임금 위험에 대한 헷징 동기를 사용한 주식 주택 편향 연구 ... 19 전후 중국의 주식시장과 비트코인 및 금 상호간의 연관성 분석 연구, 확률 매칭 및 전략적 의사 결정 연구, 성별이 직업 상태 변화가 자살 생각에 미치는 영향 연구, 정상체중 여성의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.17

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  전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이를 논하라

  이것은 여성이 자신의 일에 덜 유능하거나 덜 헌신적이라고 가정하는 것과 같은 무의식적인 편향의 형태를 취할 수 있고, 같은 일에 대해 남성보다 여성에게 더 적은 임금을 주는 것과 같은 ... 한 가지 예로 직장 내 성 편향이 있는데, 여성들은 종종 경력 향상의 기회를 제한하는 고정관념과 차별을 받는다. ... 전통적인 노동 경제학은 노동자들이 합리적이고 임금과 고용 기회의 변화에 예측 가능한 방식으로 대응한다고 가정한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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  한국외국어대학교 대학원 경제학부 연구계획서

  저는 OOO 교수님의 OOOO 연구실에서 경마장 베팅 시장의 효율성: 우승후보 편향에 대한 새로운 테스트 연구, 공공건설공사 입찰의 경제학적 특성에 관한 연구, 한국 패널 자료를 중심으로 ... 변동 원인: 부호 제한 VAR 접근법 관련 연구, 항공화물 유류할증료 담합의 가격효과에 대한 실증분석 연구, 아시아 태평양 지역 통합 지수: 구성, 해석 및 비교 연구, 우정과 여성 ... 지출과 장기요양시설 이용에 대한 결정요인 분석 연구, 과점 기업간 묶음의 수익성에 관한 연구, SVAR에서 부호 및 장기 파라메트릭 제한을 결합하기 위한 IV 프레임워크 연구, 최저임금이

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.14

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  정치적인 측면에서 한국 언론의 문제점과 개선 방안_정치교육입문 과제

  한국의 여성 임금은 63만 3000원이다.”조남주 작가는 소설 속에서 임금 격차를 보여주면서, 남녀차별에 이야기한다. ... “대한민국은 OECD 회원국 중 남녀 임금 격차가 가장 큰 나라다. 2014년 통계에 따르면, 남성 임금을 100만 원으로 봤을 때 (ECD 평균 여성 임금은 84만 4000원이고 ... 자의적으로 입맛에 맞게 여성에게 유리해보이도록 성별만 남겨두고, 노동시간, 근속연수, 연령 등은 삭제해버린 가짜뉴스를 그대로 가져다 근거다료로 쓴 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.23

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  임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

  한국 사회 내에는 가부장적, 성차별적 성별 편향이라는 기류들이 여성이 직장 내에서 승진하거나 직급에 맞는 급여를 받는 것을 막고 있다.셋째, 용모와 관련되어 여성에게 규제되는 것이 ... 임금영역에서의 여성의 차별 이유이상에서 볼 때 여성의 임금영역에서 차별받고 있는 이유가 무엇일까에 관한 질문이 생겨나게 된다. ... )표에서 보듯이 여성의 차지하고 있는 취업 비율은 서비스직과 노무에서 높은 수준을 보이고 있고 임금의 경우에서도 여성이 주로 취업해 있는 임금의 비율이 낮은 수준이라는 결과를 볼 수

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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  복지국가는 의존적인가

  idxno=804그러면서 더 중요한 논의는 사전분배와 재분배를 놓고 벌어진다고 강조했다.크루그먼 교수는 "사전분배는 결국 임금 수준을 변경시키는 것인데 노조활동을 보강하거나 최저임금제 ... 시장이 굉장히 왜곡되기 때문에 상속에 대해 과세하는 등 부의 편향을 완화하는 방향으로 세수를 증대할 수 있다"고 덧붙였다.https://www.msn.com/ko-kr/money/ ... 높은데도 경제의 실적이 우수한 편"이라고 말했다.아울러 "GDP 대비 세금을 50%까지 올리는 것은 좋지 않다고 보지만 35%까지는 지속 가능한 해법이라 생각한다"며 "부가 극도로 편향되면

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.04

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  청소년의 문제 중에서 학습자가 생각하는 심각한 문제 유형을 한 개 결정하여 그 문제를 해결하기 위한 방안이나 생각을 논하시오

  뿐만 아니라 청소년이라는 이유만으로 제때 임금을 받지 못하거나 협박을 받는 청소년도 적지 않은데... ... 그러나 우리나라에서 청소년이 할 수 있는 아르바이트 대부분이 저임금·비정규직 아르바이트라는 것이 문제다. ... 아동이 속한 집단은 부정적 편향이 만연해 지는데, 부정적 편향이란 대인 지각 시 어떤 개인을 부정적으로 인식하고 있음으로 해서 다른 긍정적인 측면이 주어지더라도 그것을 왜곡해 받아들이기

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.05

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  책 [보이지 않는 여자들 - 편향된 데이터는 어떻게 세계의 절반을 채우는가] 줄거리 및 비평

  자칫하면 여성을 죽음으로 몰고 갈 수 있는 이런 잘못된 경향은 21세기인 지금까지도 이어지고 있다.여자들은 늘 무급이나 저임금으로 사회에게 인정받지 못한 채 보이지 않는 곳에서 일해왔다 ... 또한, 여자들이 남성보다 능력이 떨어진다는 고정관념도 결국 남성 편향 때문이다. 뉴욕필하모닉 연주자 중 여성의 비율은 늘 0에 머물렀다. ... [보이지 않는 여자들 : 편향된 데이터는 어떻게 세계의 절반을 채우는가 ? 캐럴라인 크리아도 페레스](1) 내용 요약남성 편향은 우리 정신에 너무 깊이 뿌리박혀있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  그래서 같은 조건에서 일하는 부부일지라도 가정에서의 역할은 분담되지 않고 한쪽으로 편향되어 여성이 느끼는 심리적 부담이 적지 않다. ... 즉, 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이 가족이라고 부르고 있는데 이들에게 취업은 단지 임금수입의 획득이나 가계보충을 위한 것에 그치는 것이 아니라 생활의 질 향상과 ... 그래서 여성의 사회적 참여가 적극적으로 변화하고 여성의 사회적 지위도 덩달아 높아지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [서평A+] 선량한 차별주의자 서평 독후감

  성차별은 남녀 간의 임금격차, 능력주의 고정관념 같은 문제로 언급되며 현대에는 ‘페미니즘’이라는 여성 인권 운동이 진행되면서 성 갈등이 더욱 심화되고 있다. ... 여성을 향한 혐오표현인 ‘김치녀’는 예부터 지속된 성별에 관한 고정관념으로부터 생긴 것이다. ... 장애인에 대한 법률은 잘 알아야 하며, 자신만을 기준으로 생각하고 살아가는 편향된 시각을 버려야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18

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  언론인 저널리즘 행위와 남녀갈등 문제

  남성과 여성 간의 임금 격차, 직장 내 성희롱, 일과 가정의 역할 분배, 언론과 교육에서의 성평등 문제 등 다양한 분야에서 여전히 성별에 따른 불평등한 현상이 발생하고 있습니다. ... 이는 성별에 따른 차별과 편견을 부추기는 결과를 초래하였으며, 이러한 성향은 기자의 편향된 관점을 노출하고 있습니다. ... 이렇게 기자의 행위를 분석해볼 때, 그녀는 성별에 따른 이중 잣대와 편향된 관점을 통해 기사를 작성하였음을 확인할 수 있었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.05

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  페미니즘과 한국 사회에서의 여성의 권리 증진에 대하여

  남성성이나 여성성 한쪽의 편향된 성향만을 지니는 것보다는 이 두 가지를 가로지르거나 공유하는 자질을 지니는 것이 개인 자신을 위해서나 사회 전체의 복리를 위해 더 기능적이고 이상적이라는 ... 전문직과 같이 동일한 임금결정원리가 작용하는 경우에도 발생하는 임금격차를 줄이기 위해서는 여성의 경쟁력을 강화시킬 수 있는 정책적인 배려가 필요하다. ... 게다가 자본주의 사회는 여성이 남성보다 열등하다는 가부장제 이데올로기를 이용하여 최소한의 임금으로 여성들을 고용하였다.이러한 불합리한 문제점들은 여성의 의식의 전환기를 갖게 하였고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.15

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  행동경제학 - 전통경제학과 행동경제학의 차이를 서술하고, 기존에 수강했던 다른 경제학 과목의 내용을 구체적인 예시로 들어 행동경제학적 관점과의 차이에 대해 논하라.

  여성들은 이 분야에서 남성들보다 덜 경험을 하기 때문에, 여성들이 더 적극적으로 참여하도록 유도하는 정책이 필요하다.또 다른 예로는 인종적 편향이 있다. ... 경제학에서 고려하지 않는 인간의 심리적 요인에 대한 이해와 적용을 바탕으로 한다.예를 들어, 전통적인 경제학에서는 노동 시장에서 개인들이 근로 시간에 대한 판단을 할 때, 시간당 임금의 ... 예를 들어, 내가 가진 경험 중 하나는 여성들이 기술 분야에서 인식되는 방식에 대한 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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  사회학개론 - 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고, 성평등을 위해 어떤 노력을 기울어야 하는지 모색하시오.

  임금의 성차별, 즉 남성보다 낮은 여성의 평균 임금은 전 세계 국가에서 흔히 볼 수 있는 현상이다. ... 고임금 직업에서 여성의 발전은 극히 제한적이며, 저임금 직업에서 과도하게 분포되어 있을 뿐만 아니라 같은 직업 내에서 심각한 임금 차이가 존재한다는 사실은 말로 표현할 수 있을 만큼 ... .2) 한국의 여성문제남녀 임금의 차이는 노동시장에서 여성이 불평등하게 대우받고 있다는 분명한 징후다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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  [ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

  지난 3년간의 최저임금 미만율을 특성을 볼 경우 영세규모 비정규직 여성 24세 이하 청년층 및 60세 이상에서 높게 측정됨을 알 수 있다. ... 결론이러한 측면을 살펴보았을 때 최저임금 구조가 10대 청소년들에게 무조건적으로 긍정적인 영향만을 미치는 것에 대해서는 확증편향의 시선이 작용함을 알 수 있다. ... 인상할 경우 가장 큰 영향을 받는 사람들은 10대가 아니다.매해 최저임금을 산정하기 전 최저임금 심의를 위한 임금 실태 분석이 이뤄진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [a+취득자료] 직장여성들이 일과 가족을 양립하기 위해서 가족발달단계에 따라 필요한 방안을 제시해 봅시다.

  아직 우리 사회에서 여성에 대한 가사부담이 편향되어 있다는 것을 보여주는 사례가 되며, 사회 전반에 걸쳐 아직 바로잡아야 할 문제들이 남았다는 것을 의미하기도 한다.따라서 여성들에게 ... 재취업을 하는 경우에는 출산과 육아를 하는 동안 발생한 긴 경력단절 때문에 정상적인 임금을 보장받지 못하고 본인의 적성과도 관계가 없는 직무를 수행하게 되기도 한다.이 시기의 문제 ... 남성은 직장, 여성은 가정이라는 고정관념에서 탈피하여 여성들의 사회진출이 크게 늘어나고 있고, 여성들의 경력단절 문제를 막기 위한 여러 정책들이 제안되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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  오픈 AI 사의 첫GPT와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활용 영역과 그 가능성이 확대되고 있다

  과거 이 회사의 채용 AI 공구는 여성에 대한 편견이 있는 것으로 나타났다. ... 또 AI의 사용은 성별 임금 격차나 인종차별 등 직장 내 기존 불평등을 악화시킬 수 있다.상대론적 관점은 AI를 통한 직원 감시의 윤리적 함의에 영향을 미치는 문화적, 맥락적 요인을 ... 가령 이 회사의 채용 AI 도구는 10년간 제출한 이력서에 대해 교육을 받았기 때문에 여성에 대한 편견이 있는 것으로 밝혀져 제도가 남성 지원자를 선호하게 됐다.

  방송통신대 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.15

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