"여성취업지원제도" 검색결과 1-20 / 19,131건

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  사회복지정책 분석 -경력단절여성 취업지원제도

  사회복지정책 분석-경력단절여성 취업지원목차1.경력단절여성 취업지원제도에 대하여2.경력단절여성 취업지원제도의 문제점3.제안 및 소감4.참고자료1.경력단절여성 취업지원제도에 대하여경력단절여성 ... 취업지원제도는 임신·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성에게 취업상담, 직업교육훈련, 인턴십 및 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 One- Stop으로 제공하여 여성의 ... 고용노동부의 취업지원사업의 대상에 경력단절여성을 추가해 한 가지 제도 뿐 아니라 여러 제도를 통하여 다양한 서비스를 제공한다면 예산을 더 확보할 수 있고 제도의 혜택을 받는 대상의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.13

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  취업 여성의 일가정 양립지원에 관한 제도 고찰 및 대안제시(산전후휴가, 육아휴직제도 중심으로)

  취업 여성의 일∙가정 양립지원에 관한 제도의 고찰과 향후 방안제시- 산전후휴가, 육아휴직제도를 중점으로Ⅰ. ... 결론근로 여성이 일과 가족의 양립을 지원할 수 있는 제도는 조금씩 개선되어왔다. ... 출산과 취학 전 아동의 육아로부터 벗어난 여성들이 재취업을 위해 노동시장에 참여하게 되면 학력의 여부와 상관없이 직업에 대한 선택의 폭은 매우 좁다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.07

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  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

  다음의 내용을 포함하여 사업주가 추진해야 하는 각종 남녀 차별적 제도ㆍ관행의 개선 계획1) 여성 근로자 고용목표를 달성하기 위한 취업규칙*의 개선2) 각종 홍보물 등**에 나타난 차별적 ... 직무능력 및 교육훈련계획, 여성 근로자 이직 예방대책, 일과 가정 양립 지원제도 등이 포함될 수 있습니다.** 각종 홍보물 등이란 각종 홍보물, 언론기관, 채용전문 포털사이트 또는 ... 요인의 개선3) 여성 인력 활용에 관한 인사정책의 고지*** 방안4) 남녀 근로자 간 임금격차의 개선* 취업규칙에는 인사위원회 구성, 채용기준, 승진기준, 전보기준, 근무평정기준,

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(상용직용)

  구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 [ ] 직업훈련 [ ] 기타( )3. ... 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자만 해당합니다)동의([ ] 여성가장 [ ] 중증장애인 [ ] 섬 지역 거주자 [ ] 희망하지 않음)※ 취업희망풀에 가입하여 ... 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  [고용노동부] 구직신청서(장애인용)

  구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 [ ] 직업훈련 [ ] 기타( )3. ... 취업희망풀 가입 동의 여부(여성가장, 중증장애인 및 도서지역거주자만 해당합니다)동의([ ] 여성가장 [ ] 중증장애인 [ ] 섬 지역 거주자 [ ] 희망하지 않음)※ 취업희망풀에 가입하여 ... 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  각종 신문기사나 뉴스에서, 우리 수업시간에 다루었던 여성복지와 관련된 내용을 조사하시고

  여성새일센터의 취업서비스 내용을 보면 경력단절 여성 등 특성을 고려한 상담, 정보, 취업 및 복지 지원서비스 등 종합적인 취업지원서비스를 제공하며 취업설계사 및 직업상담을 통하여 직업 ... 여성에게 직업상담, 직업교육 훈련, 취업 연계, 구인ㆍ구직 관리, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있다.여성새일센터는 기초자치단위로 설립되며 취업지원서비스를 ... 이러한 광역여성새일센터에서는 미지정 지역 여성 취업기관에 취업설계사를 파견하여 구인, 구직, 취업알선 등의 취업지원서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

  경력유지 지원방안’을 통해 모성보호, 보육·돌봄 지원, 재취업 지원, 고용문화 개선 등 여성의 생애주기별 단계에 따른 지원방안을 제시했다.- 2014년 10월 ‘일하는 부모 일·가정 ... 취업연계 강화방안’에서는 경력단절 예방 및 재취업 지원, 전환형 시간선택제 확산, 일·가정 양립 문화 조성을 위한 정책이 포함돼 있다.이러한 정책 및 제도는 직장인들이 일과 가정생활 ... 여성복지론* 주제: 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는적절한 대안을 제시하시오.Ⅰ.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  여성복지 기말

  )이유: 가정의 일 남성과 분담하지않음(여성의 가정역할 부담)해결하기 위하여 ✓남자의도움 ✓제도와 정책의 지원 필요여기서 더 큰 문제점은 기혼 취업여성의 일 가정 불균형, 경력단절★ ... 여성노동실태와 특성(문제)1)일하는 여성 많아짐, 여성가구주, 맞벌이 가구-여성경제활동 인구 및 참가율: 53%/ 여성가구주=여성경제력 50.2%/ 맞벌이 44.6%여기서 Q. ... →여성의 경제동기 변화: 단순가계보조, 생계유지 → 자아실현, 사회참여, 여가활용★우리나라 여성노동의 특성-양적인면 증가/ 질적인면 취약(경력단절, 저임금, 주변화, 비전문적, 이중노동부담

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  또한 모성휴가제도를 강화하고 있는데 산전후 휴가기간을 연장하고 있으며 육아휴직제도를 배우자 출산 휴가제도를 도입하는 방법으로 강화하고 있다. ... 광역여성새로일하기센터에서는 미지정 지역 여성 취업지원기관에 취업설계사 파견을 통해 구인, 구직, 취업알선 등과 같은 취업지원서비스가 제공된다.또한 여성새로일하기센터는 고용복지센터에 ... 여성새로일하기센터의 취업서비스 내용에서는 경력단절 여성 등의 특성이 고려된 상담, 정보, 취업 및 복지지원서비스 등 종합취업지원서비스를 제공하고 있으며 취업설계사 및 직업상담을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

  최소화하는 방법을 강구하여 취업여성을 지원하기 위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다. ... 우리나라에서도 선진국의 경우처럼 육아휴직의 형태를 다양화시켜 전일제 휴직과 단축근로를 취업여성 스스로 선택할 수 있도록 제도를 유연화 할 필요가 있다. ... 여성취업에 대하여 취업한 기혼여성의 87.1%가 직업을 갖는 게 좋다고 응답하였으며, 이 중 30.6%는 가정 일에 관계없이 취업하는 게 좋다, 28.1%는 결혼 전과 자녀가 성장한

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  우리나라 여성의취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론

  육아휴직급여나 보육비 지원 등의 제도를 확대하고, 소득에 따라 다양한 혜택을 받을 수 있는 제도적인 지원을 강화해야한니다. ... 육아휴직급여나 보육비 지원 등의 제도를 확대하고, 소득에 따라 다양한 혜택을 받을 수 있는 제도적인 지원을 강화해야 한다.또한, 유연한 일자리 환경을 조성하는 것도 중요하다. ... 이를 통해 여성의 사회 경제적인 참여를 지원하고 가족과 사회의 아동 복지를 증진시키는데 기여할 수 있는 정책적, 제도적 개선 방향을 모색해보고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  여성건강간호학-현대사회의 여성문제 레포트

  취업 지원 정책으로는 취업상담, 교육, 취업연계 및 사후관리 등을 종합적으로 지원하는 여성새로일하기센터(이하, 새일센터)와 임신과 육아로 경력단절에 놓인 여성들의 고용률 증가를 위한 ... 연구들은 여성의 생애주기와 취업, 여성의 경력단절과 임금, 경력단절여성의 진로 준비, 경력단절여성의 재취업, 그리고 경력단절여성 지원방안 등에 대해 조명하였다. ... 둘째, 재취업을 원하는 여성들을 위한 지원 프로그램을 확대하고 강화하는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  여성새로일하기센터 분석

  국민취업지원제도7) 디딤돌동아리지원8) 중장년여성취업지원사업9) 고양시여성창업지원센터3. ... 기업교육, 교용유지를 위한 야간 상담실, 환경개선 등을 지원하고 있다.6) 국민취업지원제도취업취약계층을 대상으로 취업지원 서비스를 제공하며 저소득 구직자에게는 생게안정을 위한 소득을 ... 두 번째는 취업상담으로 취업을 희망하고 있는 여성들을 대상으로 취업지원을 위해 찾아가는 이동 상담 서비스이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  [토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

  사회적 지원 네트워크의 부족기혼 취업 여성들은 직장 내외에서 사회적 지원을 받기 어려운 경우가 많다. ... 많은 기업이 제도적 지원을 충분히 제공하지 않거나 제도를 이용하려는 직원이 스스로에게 불이익이 갈 것을 우려하여 실제 이용이 저조한 경우가 대다수이다. ... 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.맞벌이 가정이 엄청나게 증가하면서 기혼 취업 여성들이 직면하는 일-가정 양립의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13

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  [a+취득자료] 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해 조사해보세요.

  지원에는 출산휴가 제도나 육아휴직제도가 존재한다. ... 특히나 직장 안에서의 어린이집은 취업모가 가장 만족하는 형태이기도 하므로 적극적으로 도입을 시도하여야만 이러한 문제를 해결할 수 있다.(2) 제도적 지원현재 출산모들을 위한 제도적인 ... 맞벌이 가족의 자녀양육문제(1) 양육자 부재가족의 형태가 핵가족화되면서 여성이 취업하는 경우 이를 대체할 수 있는 양육자가 부재한 것이 가장 큰 문제이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

  주거나 새로운 취업을 위한 학습 방향을 제시할 수 있다.새일여성인턴십새일여성인턴십은 경력단절여성의 취업적응과 취업기회 유지 등을 지원하는 제도로, 3개월간 인턴으로 일하고 계속 일할 ... 현재는 직접 취업에 지원한 여성들에게만 적용되지만 제도 자체를 모르는 여성들이 많아 홍보 강화와 청년 지원을 통해 경력단절여성들의 적극적인 참여를 유도할 수 있는 기회가 있었으면 한다.참고자료연구 ... 청년고용제도와 창업지원제를 적용하는 방안을 강구할 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  이는 다른 OECD 국가에서 전 국민을 대상으로 무상 지원의 범위를 설정한 뒤에 여성의 취업 여부와 가족의 소득수준을 기준으로 지원을 차등한 것과 다른 모습이다. ... 정부는 여성 취업률을 높이고자 다양한 보육정책 및 제도를 마련하고 있다. 그중 가장 대표적인 정책이 바로‘육아휴직제도’,‘무상보육정책’이다. ... 여성에게 미치는 영향무상보육이 확대되어 경단녀의 여성들이 취업을 한다해도 30대 여성의 경력단절은 취업의 질 저하로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  지원대상은 혼인, 임신, 출산, 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. ... 구인-구직 매칭, 인턴쉽 연계를 통해 취업지원을 하며 취업 후 사후관리를 통해 상담, 멘토링, 직장적응교육 및 기업문화를 조성하고 성평등 교육이나 환경개선을 지원하는 등 경력단절 여성들의 ... 배우자의 출산 휴가제도의 도입으로 육아휴가제도는 계속적으로 강화되야 하는 제도로 여성고용활성화를 위해서는 무엇보다 보육시스템 정비가 시급하다고 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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  [평생교육원 사회복지학개론 레포트] 주제 - 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스의 보급에도 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안에 대한 견해 제시.

  경력단절여성의 취업 지원 저출산의 주요 요인 중 하나인 취업문제를 해결하는 데에 있어서 경력단절여성의 취업지원은 매우 효과적이라고 생각한다. ... 경력단절 여성 취업지원 정책의 성공을 보면서 출산율 증가에 대한 기대도 높일 수 있다는 희망을 가질 수 있다고 생각한다. ... 직장인 여성에게 출산에 대한 두려움은 비자발적 퇴사에 있었지만 이들을 위한 취업 지원 정책은 그러한 두려움을 없애줄 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2024.08.07

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  우리나라 여성의 취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오

  따라서 정부와 기업이 여성의 취업과 보육을 지원하는 정책과 제도를 강화할 필요가 있다. ... 이에 따라, 보육시설의 확충과 육아휴직제도의 보완 등 여성들의 취업과 경력 발전을 위한 정책적 지원이 필요하다.- 앞으로 발전되어야 할 보육의 종류와 이유보육 분야에서 앞으로 발전되어야 ... 우리나라 여성의 취업특성과 보육의 필요성에 관한 연구 결과, 대부분의 여성들이 결혼, 출산, 육아 등 가사노동과 취업을 병행해야 하는 현실에서, 보육시설이 부족하다는 문제가 도드라지며

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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