"여성할당제정책과정" 검색결과 1-20 / 1,606건

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  사회학개론 ) 성 주류화정책을 설명하여라. 여성의 정책 발달과정을 이해하여 할당제 등 차이의 관점과 탈젠더의 개념을 분석

  여성의 정책 발달과정을 이해하여 할당제 등 차이의 관점과 탈젠더의 개념을 분석함으로써 성평등사회로 가는 정책이 무엇인지를 고려사회학개론성 주류화정책을 설명하여라여성의 정책 발달과정을 ... 이해하여 할당제 등 차이의 관점과 탈젠더의 개념을 분석함으로써 성평등사회로 가는 정책이 무엇인지를 고려[서론]탈젠더와 성평등사회[본론]여성 정책 발달과정[결론]성평등사회로 가는 정책 ... 여성만이 있는 것이 아니라 제 3의 성별을 인정하자는 운동에서 나오게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  아버지 할당제 도입 취지가 '아버지의 달'을 도입해 아버지들이 육아휴직을 더 많이 공유할 수 있도록 하는 것인 셈이다.이 과정을 통해 1995년 육아휴직 기간을 16개월(480일)로 ... 부모휴가제 – 아버지 할당제 제도를 조사해보고, 그 장단점과 우리나라에 주는 함의를 생각해보는 시간을 가진다.본론아버지 할당제 개요970년대 중반, 스웨덴의 중도 성향 여성 의원들은 ... 아버지 할당제와 어머니 할당제는 남성 돌봄 참여와 육아휴직 제도 정착을 위해 자녀가 있는 개인 근로자에게 이전하지 않고 권리로 사용할 수 있도록 했다.이처럼 육아휴직 중 남성에게 할당된

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회 각 분야의 여성 의무 고용비율, 즉 여성 할당제 과연 득인가 실인가

  첫째, 산업과 직종의 특성을 고려한 맞춤형 할당제 도입이 필요하다. 모든 분야에서 일률적으로 여성 할당제를 적용하기보다는 각 산업의 특성을 반영한 정책이 필요하다. ... 이는 여성 할당제가 성평등을 이루는 데 있어 충분하지 않을 수 있음을 시사한다. 여성 할당제가 시행되는 과정에서, 할당제를 남용하거나 오용할 가능성도 있다. ... 이는 여성 할당제가 성평등을 이루는 데 있어 충분하지 않을 수 있음을 시사한다. 여성 할당제가 시행되는 과정에서, 할당제를 남용하거나 오용할 가능성도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  양성평등을 위한 제도에 대해 토론하시오 (군가산제, 여성할당제 등)

  여성할당제는 여성들의 정치 참여를 증진시키기 위한 정책으로, 다양한 국가에서 시행되고 있다. ... 여성할당제여성할당제는 여성들의 정치 참여를 촉진하고 여성들의 정치적 지위를 강화하는 데 중요한 역할을 한다. ... 여성들의 능력과 경험을 강화하고, 출마자 선발 과정에서 여성들의 능력을 적극적으로 고려해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.23

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  할당제의 정책 개요3.아버지 할당제의 한계와 문제점4.부성휴가의 정책 개요5.부성휴가의 한계와 문제점6.남성 돌봄참여 정책 활성화를 위한 개선 제안7.결론1. ... 아버지 할당제의 한계와 문제점아버지 할당제는 남성의 육아 참여를 증진시키는 긍정적인 목표를 가지고 도입되었지만, 여러 한계와 문제점이 동반되어 이 정책의 효과를 제약하고 있습니다. ... 한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.1.서론2.아버지

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  기본적으로 여성할당제는 성별 평등을 지향하는 정책이다. ... 동시에 한국 사회는 오랜 기간 남성 중심의 사회 구조가 구축되어 왔기에 이를 허물기 위해서는 여성할당제가 반드시 필요하다는 의견도 제기되고 있다.본론여성할당제란 특정 조직에서 여성에게 ... 또한 특정 여성이 본인의 능력으로 임원이 된다고 할지라도 할당제에 혜택을 받았다는 인식이 자연스럽게 형성됨에 따라 능력을 존중받기 보다는 할당제의 수혜자라는 비난의 대상이 될 수 있다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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  여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  그 중 하나인 '여성할당제'는 여성이 정치적 의사결정에 참여할 기회를 갖도록 하기 위해 도입된 정책이다. ... 여성 할당제의 필요성과 효과에 대해 논의해보고자 한다.여성에게 제공되는 기회강화 여성할당제는 여성의 정치참여를 촉진하는 가장 효과적인 방법 중 하나이다. ... 여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  의회 내 여성대표성과 여성 관련 정책 확대

  , 한국 여성의 정치적 대표성 확대를 위한 여성할당제의 효과 , 한국여성연구소 조희원, 2008, 한국여성의 정치적 대표성 증가와 여성정치할당제의 제도화』, 평화학연구 노지연, 2012 ... 호주제 폐지는 한국사회의 남녀평등과 민주화의 진전을 의미한다고 평가할 수 있을 것이다. 17대 국회에서 여성의원들의 대다수는 여성 비례대표로서 호주제 폐지와 관련된 정책결정과정에서 ... 있다.”Bacchi, 2006:43PART 1여성대표성(17대 국회 기준)PART 2양적 대표성여성정치할당제란?

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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  성평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은

  군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등과 밀접하게 관련되어 있다. ... 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유Ⅲ.결론Ⅳ. ... 혹은 남성혐오 표현이나 현상, 여성의 군 복무 의무화, 여성고용할당제 등)-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히시오

  이러한 여성할당제를 통하여 정책결정과정에서 여성의 부재로 인한 차별을 개선할 수 있으며 결과적으로 민주주의가 확대될 수 있다. ... 또한 적극적 평등실현조치는 그 파급효과 면에 있어서도 다른 정책에 비해 탁월하다. ... 여성고용할당제란 2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.09

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  여성 할당제 정책 분석

  여성할당제인가, 젠더할당제인가: 한국의 할당제 정책에 내재된 ‘비동시성의 동시성’. 정치사상연구, 26(1), 101-130. ... , 그 과정에서 젠더적 관점을 주류화하지 못했고 이는 여성의 인권 신장에 한계를 준다는 것이다. ... 그 둘 모두 여성 할당제가 한국에서 미미한 효과를 보이고 있으며 정책의 목적에 주목하고 있다.참고 문헌신기영.「」201912여성할당제를 넘어 성균형 의회로- 할당제의 운용과 20대

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.21

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  [열린사고와 표현 A+] 여성공천할당제 찬성 입론서

  이미 여성 관련 정책형성에 도움이 된 사례를 바탕으로 여성공천할당제를 적극적으로 도입하기 위해서 논의되게 되었고 이러한 여성 관련 정책형성에 도움이 되는 여성공천할당제는 도입되어야 ... 또한, 카이저의 논문에서 많은 여성이 입후보하는 선거가 실제적인 정책의 차이를 만든다는 내용의 연구와 비스티젠스키의 정치 과정에 여성의 참여가 증가한 이후 여성문제에 대한 정치적 논의가 ... 여성공천할당제 도입을 찬성한다안녕하십니까? ‘여성공천할당제는 도입되어야 한다’의 찬성 측 입론을 맡게 된 4조 차승헌입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

  특히, 고위직이나 남성 지배적인 산업에서 여성의 진출을 돕기 위한 정책으로 사용되고 있다. ... 본론 - 군 복무 가산점제와 여성고용할당제가 논란이 된 이유군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 각각 다른 배경에서 출발했지만, 성 평등과 관련하여 비슷한 논란을 일으켰다. ... 그 중에서도 군 복무 가산점제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  인간의 존엄성, 자유, 평등 3가지 가치중 하나를 선택하여 1)일반적 개념 2)사회복지정책에서 가지는 의미를

  사회복지정책에서 평등이 가지는 의미2. 평등이 잘 구현된 사회복지정책의 예: 여성할당제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 평등이 잘 구현된 사회복지정책의 예: 여성할당제그렇다면 이러한 평등의 정신이 잘 구현된 사회복지정책의 예시로는 무엇이 있을까? ... 가장 대표적이고 잘 알려진 여성할당제가 그에 해당한다.여성할당제는 마지막 결과의 평등에서 말했듯, 비교적 차별받아온 여성의 사회 진출, 특히 전문직 혹은 공직에의 여성을 늘림으로써

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  여성할당제에 대한 필요성

  여성할당제와 여성채용목표제 제도화 과정과 논란1. 여성할당제 논의현황먼저 전반적으로 한국에서 여성할당제가 논의된 과정들을 살펴보겠다. ... 그러나 할당제와 목표제의 정책의 실행 후에도 여전히 여성은 노동시장에서 약자이다. ... 이런 문제의식을 가지고 적극적 조치의 개념과 종류인 할당제와 목표제의 개념 정의를 알아보고자 한다. 정책에서 할당제와 목표제 선택에 따라서도 정책의 적극성의 강도 또한 달라진다.

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2023.12.31

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  여성은 생애주기에 따라 여러가지 불평등을 경험하게 되는데, 성불평등의 현황과 정책제도의 문제점 및 개선점을 성인지적 관점에서 기술하시오

  공무원 채용과정에 도입한 ‘양성평등 채용목표제’가 저 참가자가 말했던 ‘여성할당제’와 가장 비슷하다. 그러나 실상은 ‘여성할당제’와 거리가 멀다. ... 성인지적 관점에서 현 정책 제도의 개선점현재 여성할당제가 사실상 남성할당제가 된 이유는 기본적으로 해당 정책의 목적을 제대로 이해하지 못한 것부터 문제가 된다. ... 여성할당제와 같은 적극적 조치는 반차별에서 한 걸음 더 나아가 경쟁의 조건들을 같게 해주기 위한 정책적 배려이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2023.03.14

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  여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  빠르게 변화하는 과정 속에서 여성 노동 정책의 과제에 대해 알아보고자 합니다.Ⅱ. 본론돌봄노동은 가족 안에서든 가족 밖에서든 주로 여성이 담당했습니다. ... 따라서 공무원, 공기업에서의 여성 승진 할당제를 실시하고 공무원 상위직 특채시 일정비율을 여성에게 할당하고, 5급이상 승진 시 여성 공무원 20% 할당제의 도입, 학교 행정직 및 교육 ... 전문직 승진 시 20% 여성할당제를 도입해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제

  국민은행의 경우에는 채용 과정뿐만 아니라 승진인사에서도 국내 최초로 여성할당제를 적용했다. ... 최근 들어서는 지상파 토론 프로그램 참여자와 방송 인력을 충원하는 과정에서도 여성할당제가 도입되어야 한다는 주장까지 나오고 있다.2. ... 남성의 사회진출이 어려워지고 있으며, 여성들 또한 피해를 보는 일이 발생하고 있다.여성할당제 되레 승진차별여성 차별 해소를 위한 정책들이 오히려 여성의 승진에 걸림돌로 작용한다는

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  [A가족복지론] 현재 우리나라에서 시행중인가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

  – 산전후 휴가, 육아휴직, 아버지할당제부모권 보장 가족 정책은 여성의 경제활동 참가 및 부모로서의 권리와 책임을 다 할 수 있도록 돕는 정책이다.해당 정책에 대한 내용으로는 산전휴가 ... , 육아휴직, 아버지할당제가 있다.산전 후 휴가는 여성근로자가 출산 전후에 걸쳐 90일을 쉬며 월급을 받을 수 있는 휴가이며, 육아휴직은 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀근로자가 영아의 ... 양육을 위하여 급여를 받으면서 휴직할 수 있는 정책이다.아버지할당제는 자녀의 양육을 부모 공동책임으로 인정하고, 휴직 기간의 일정기간을 아버지에게 할당하는 제도이다.③노인돌봄정책

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.05.10

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

  휴가 기간에 임금 지급은 사업주, 고용보험 등을 통해 지급한다.(2) 아버지 육아휴직 할당제아버지 육아휴직 할당제는 육아휴직 일정 기간 아버지가 의무적으로 사용할 수 있도록 하고 사용하지 ... 부모권 보장정책1) 배경2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직(2) 아버지 육아휴직 할당제3. 한계점과 개선 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 서론1990년대 후반부터 전 세계적으로 사회서비스에서의 탈가족주의화라는 흐름이 일어나기 시작했고 우리나라에서는 가족의 변화 심화, 가족과 관련된 이슈 등과 같은 정치적 갈등과정에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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