"여성 고용 부진" 검색결과 1-20 / 2,011건

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  여성 고용부진 현상과 제언

  여성 고용부진 현상과 제언1. 서 론2. 여성의 취업 현황3. 첫 일자리 특성4. 결론 : 제언1. ... 수 있다.2) 사직 사유남성과 여성의 사직 사유를 알면 여성의 취업 유출이 부진한 원인을 염출할 수 있을 것이다. ... , 30대를 비롯한 그 외 연령대에서는 여성이 남성보다 낮았다.이와 같은 결과는 국제금융위기로 인한 고용 침체기에 상대적으로 크게 나타났던 여성의 고용 위축은 여성 취업 환경의 취약성에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.13

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  [고용노동부] 적극적 고용개선조치 이행실적 보고서

  여성고용 목표 이행실적가. 전(全) 직종 및 관리자 목표 이행실적을 작성합니다.(신규채용 포함)나. ... 목표인원은 전년도 시행계획서의 여성고용목표의 목표수치를 적되 실적인원은 해당 연도 9월 30일을 기준으로 작성합니다.2. 고용관리 개선계획 추진실적가. ... 이행실적 부진사유서 1부.(인터넷을 통한 접수 시 신고서 접수, 처리과정이 자동으로 안내됩니다.)수수료없음210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법1.

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  울산일자리재단 일자리사업 직무관련 직무수행보고서

  이는 조선업 구조조정과 제조업 부진 여파로 인구 순유출이 발생하였으며, 자연적인 인구 증가세도 둔화된 데 기인한 걸로 파악되고 있다. ... 성별로는 여성 경제활동참가가 2015년 들어 급격히 늘어난 이후 증가세를 나타낸 반면, 남성은 실업자의 구직 단념 치 타 지역 이주로 경제활동참가가 2017년 하반기 이후 크게 감소한 ... 울산시 고용동향 최근 울산지역 생산 가능인구는 2017. 7월을 정점에 도달한 이후 인구 유출 등의 영향으로 2019.4에는 96.8만 명을 기록하였다.

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.07.21

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  한국 에머슨(EMERSON) 면접 대비 비법서

  또는 경기 침체기엔 고용의 변수가 발생할 수 있는 점은 고려하여야 한다.이러한 고용의 변수는 미국 기업의 특유의 특성으로 미국 기업의 경우 해고 또는 이직이 빈번한 문화가 있는 것이 ... 제공하여 준다.유럽, 아시아, 미국, 남미 등 전세계에 공장 및 사무실을 두고 있는 글로벌 기업이라 글로벌 업무 경험 및 역량을 키울 수 있다.다양한 복지 혜택이 있으며 특히, 여성 ... 조선/해양 산업 경기를 많이 타는 편이다.보고 체계가 복잡한 편이고 많은 편이다.외국계 기업이나 한국기업 문화가 퍼져 있어 경직된 분위기가 존재한다.인원 감축을 한적이 있어 실적 부진

  자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.18

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  다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오.

  충북 도의회에서 2008년도에 제시한 ‘다문화가정의 자녀교육 문제와 해결방안‘ 보고서에서는 크게 언어능력 부진과 이로 인한 학습부진, 학교 부적응과 중도탈락, 집단 따돌림으로 인한 ... 이에 따라 언론과 인권단체의 다문화 가정 유지의 부담을 이주여성에게만 지우는 형태의 프로그램에 대한 개선의 목소리가 높아지고 있다.각 지방의 다문화 지원센터의 프로그램은 이주여성과 ... 농업과 제조업 비율이 큰 외국인 노동자의 근무요건에 고용인의 의사가 절대적일 수 밖에 없는 외국인 고용법이 문제라는 인식이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.21 | 수정일 2024.03.25

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  [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 중간시험과제물 공통(우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계)

  인간의 존엄성 및 성적 자기결정권 등의 인권을 침해하므로 ‘여성에 대한 폭력’이라고도 한다. (6) 성희롱“성희롱”이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 ... 국가와 지방자치단체는 차별로 인하여 특정 성별의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인 범위에서 해당 성별의 참여를 촉진하기 위하여 관계 법령에서 정하는 바에 따라 적극적 조치를 ... 고용개선조치를 하는 경우는 예외로 한다.(4) 적극적 남녀평등촉진조치‘적극적 남녀평등촉진조치’란 차별과 편견 등으로 인해 사회참여에 있어서 열세에 있는 특정 성을 잠정적으로 우대하여

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.10

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  한국 여성의 경제활동 참여가 여전히 부진한 것은 결혼과 출산 등 인생행사로 인한 경력단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. ... 또한 통계청의 15세 이상 인구 자료에 따르면 2015년 여성고용률은 49.9%로 남성고용률 71.1%에 비해 매우 큰 격차를 보이고 있다(통계청 a, 2015). ... 고용보험백서.권희경. (2010). 경력 단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  (남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

  여성 정치인의 참여가 부진한 정치권의 경우, 일정 비율의 여성 후보를 배출하도록 의무화한다거나, 여성 정치인의 선출에 대하여 유리한 기준을 마련하는 등의 방식으로 적극적 남녀평등촉진조치가 ... 우리나라의 경우 「남녀고용평등법」을 통해 남녀간 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 특정 성에게 유리한 조치를 취하는 것을 허용하고 있다. ... 적극적 남녀평등촉진조치란 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형

  여성 정치인의 참여가 부진한 정치권의 경우, 일정 비율의 여성 후보를 배출하도록 의무화한다거나, 여성 정치인의 선출에 대하여 유리한 기준을 마련하는 등의 방식으로 적극적 남녀평등촉진조치가 ... 우리나라의 경우 「남녀고용평등법」을 통해 남녀간 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 특정 성에게 유리한 조치를 취하는 것을 허용하고 있다. ... 적극적 남녀평등촉진조치란 차별이나 편견 등으로 사회참여가 부진한 성별을 잠정적으로 우대함으로써 실질적 남녀평등을 실현하는 조치를 말한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

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  경제학 ) 경제학적 관점에서 인구감소와 일손부족이 계속 되고 있는 일본에서, 비정규고용과 실업자수가 증가하는것은 왜일까

  투자의 부진과 인적자본 축적 미흡과 같은 노동생산성 개선이 미약하다.그리고 사회와 제도적 요인으로 저임금을 받는 중장년층이 급증하면서 사회복지부문의 비중은 증가하여 고용여건이 열악한 ... 여성이나 장년층을 포함하여 인적지원의 활용은 풀수 불가결한 과제이며, 고용유연성을 위해 비정규직을 고용하는 기업의 유인을 줄이고, 비정규직 고용을 통해 비용 절감 효과를 줄이는 효과를 ... 또한, 출산장려나 여성의 경제활동 참가율의 제고를 위해 여성을 위한 다양한 취업기회가 마련되어야 하며, 근로유인을 방해하는 조세나 사회보장시스템의 개혁도 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

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  여성할당제 찬성 입장

  여성공무원 채용목표제(혹은 여성채용목표제)는 1995년 제정된 여성발전기본법 제6조에 의거, 여성참여가 현저히 부진했던 공직분야의 여성 진출을 촉진하기 위해 1996년부터 도입되어 ... -여성고용할당제는 "여성이니까 특별히 우대를 받아야 한다." ... , 7급-23%, 9급-25%임※참고사항(여성 발전 기본법)→제6조(적극적 조치) 국가와 지방자치단체는 여성의 참여가 현저히 부진한 분야에 대하여 합리적인 범위에서 여성의 참여를 촉진하여

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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  리더십과커뮤니케이션_바람직한 리더십을 행사하기 위해 공정성의 관점에서 적극차별철폐조치의 문제에 대해 어떤 태도를 취하는 것이 좋은지 의견 제시

  여성 목표 채용제도는 여성 합격자 수가 목표 비율보다 적을 경우 성적순으로 목표 비율과 동일한 여성을 추가로 합격시키는 제도이며 여성의 참여가 부진했던 여성의 공직 진출을 촉진하기 ... 여성고용할당제와 탈북자 또는 장애인의 의무고용이 예이다. 다음으로 역차별에 대해 검토하고자 한다. 역차별은 현재의 대한민국에서 계속해서 대두되고 있는 사회적 문제이다. ... 예를 들어 지금 한국에서는 공무원 채용 시에 여성 목표채용 제도가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  [고용보험제도] 고용안정사업

  고용유지지원금고용유지지원금은 경기불황, 경영사정의 악화, 기업구조조정 등으로 사업규모의 축소 조정, 원자재 부족, 생산량 감소, 판매부진, 재고누적 등에 의하여 고용조정이 불가피하게 ... 고령화의 급속한 진행에 따라 여성인력에 대한 수요가 증대하고, 여성인력의 고학력화 등으로 여성의 경제활동참가율이 지속적으로 증가하고 있다. ... 육아 등의 이유로 이직한 여성근로자까지 포함하여 지원 대상을 확대하고, 신규고용촉진장려금으로 통합하였다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [자기소개서] 고등학생들이 입시에 사용할 수 있는 자기소개서 견본입니다. 수시에서 자기소개서 제출은 없어졌지만, 대신 면접에서 유용하게 사용할 수 있습니다. 본 자료는 매우 잘 작성된 예문이니 많은 이용바랍니다.

  따라서 최근 5년간 비정규직에서 정규직으로 전환된 비율의 남녀 차이에 대한 ‘한국고용정보원’의 공식자료를 추가로 활용하여 남성보다 여성이 안정되지 않은 고용 환경에 더 노출되어 있다는 ... 하지만 고등학교를 재학하며 모의고사 영어성적은 60점대로 줄곧 부진했습니다. ... 정규직을 차지하고 있는 확률을 각각 구하고 비교해 보니 남성의 수치가 여성보다 확연히 높은 것을 확인할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.03

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  [세상읽기와논술 B형] 지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술하시오

  또 우리나라 최초로 여성에 대한 적극적 고용평등조치가 시행되어 여성인력활용의 토대를 마련했고 1,000명 이상 기업에 대한 여성고용실태를 조사 중에 있다. ... 임금 불평등의 원인1) 경제구조변화로 인한 경제양극화 심화2) 고용부진의 지속에 따른 소득 불평등 수준 심화3) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하4) 경제위기 이후의 제도적 ... 사회의 여성참여율이 높아짐에 따라 여성고용의 안정화에 적절한 대안을 제시해 온 것은 사실이다. 하지만 장애인 노동인력의 경우 제도의 실효성에는 시각을 달리한다.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  우리나라 여성관련 복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시

  또한 고용률은 남성 71.0%, 여성 48.9%로 여성의 고용률 역시 남성에 비하여 현저히 낮은 수준이다. ... 이를 위한 노력으로 정부는 여러 정책을 펼쳤으나 경제성장의 부진 문제로 인해 여성의 사회경제활동 참여율 증가는 10여 년간 꾸준히 성장하였음에도 불구하고 큰 성장을 보이지 못했다.이에 ... 고용통계에 따르면 경제활동을 하는 15세 이상 인구의 참여율은 남성 73.7%, 여성 50.5%로 나타나, 여성의 경제활동 인구의 규모가 상대적으로 낮음을 알 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.06 | 수정일 2024.07.11

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  한국과 외국의 가족복지정책을 비교분석 후 향후 가족복지정책가족의 변화적 특성을 살펴보고 다문화 가정의 현실적 문제점과 대안 제시.

  고용촉진정책은 빈곤층을 대상으로 고용촉진훈련 및 여성 가장 훈련 프로그램, 자활 사업 등이 대표적이다. ... 자활사업은 국민기초생활수급자를 대상으로 하고 있으며 조손가족 및 한부모 가족의 증가로 경제적 자립이 어려운 여성 또는 가정이 많은데 고용촉진 훈련 및 여성가장 훈련을 통해 이들의 자립을 ... 또한 언어에 있어 불편함으로 인해 학습 부진을 경험할 수 있으며 정서적 혼란과 갈등이 야기될 수 있다.이처럼 다양한 문제가 있는데 다문화가족의 문제를 해결하기 위해서는 정책이 이제는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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  palier(2010), the continental western europe, pp601-615 요약 과제

  옹호했다.유럽 동맥 경화증(유럽의 만성적 경제 부진과 고실업 사태)1970년 이후 자본 이동, 경제 사이에서 강화된 경쟁, 탈산업화, 거대하고 구조적 실업, 고령화, 여성의 노동 시장 ... 남성생계부양자 모델로 인해서 여성들과 아이들은 사회보호를 받지만 돌봄에 대한 대가를 받을 수 없고 연금 등으로부터 낮은 급여를 받는다. ... 사회보험은 체제가 개입하기 전에 회사와 산업 수준(고용주와 고용자 스스로)에 의해 설립되어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.29

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  인간과사회(중간)_교재 7장(사회불평등과 계급, 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오. (1)

  다섯째, 부의 양극화를 촉진시키는 교육 기회의 격차 심화의 문제를 해결하기 위한 입시 정책의 개선, 신규졸업 청년, 산업수요 인력과 경력단절 여성의 재배치와 같은 총체적 고용 정책에 ... 특히, 실직 및 소득 감소 등 경제적 충격의 피해가 여성·청년·자영업자 등의 취약계층에 집중되고 있다는 점에서 사회적 약자에 대한 한국정부의 결단이 요구된다. ... 또한, 저금리 환경 하에서 주택가격, 주가 등의 자산가격이 상승하면서 코로나19로 부진한 실물경제와 괴리되고 이로 인해 계층 간 부의 격차가 확대되었다.2.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

  노동시장 양극화는 노동자들의 근로 동기를 저해할 수 있으며 여성 고용 부진이나 청년 실업 등 여러 가지 문제를 심화시킬 수 있다. ... 또한 고용과 임금이 유연화되는 문제가 나타났으며 노동자의 조직률이 하락하는 등의 모습도 나타났다. 여성의 고용은 남성에 비해 경기흐름에 훨씬 민감한 경향을 보이기도 한다. ... 우리나라의 고용 양극화는 주로 대기업과 중소기업 간의 고용 차이에서 나타난다.중소기업에서는 지원자가 없어서 구인난에 시달리고 있으나 대기업 정규직을 채용하는 경우에는 구직자가 수백대

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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