"여성 전문인력 양성 분야" 검색결과 1-20 / 3,466건

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  관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향

  관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향1. 서론2. 관광분야 인력 양성의 특성과 문제점3. 관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향가. ... 관광분야 여성 전문인력 양성의 발전방향가. 성인지적 차원에서의 여성 관광인력 양성에 대한 접근정부정책의 다양한 측면에 양성 평등적 관점의 도입은 매우 최근에 이루어지고 있다. ... 따라서 산업계의 여성인력에 대한 수요파악과 함께 여학생들의 전문인력 양성분야를 선정하여 특성화 교육이 이루어져야 할 것이다.셋째 산학실습의 체계화 부족을 들 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.18

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  노인가족 상담 교육 ppt 자료

  전문인력 양성 : 고령화로 노인 관련 분야의 수요증가 어린이로부터 노인에 이르기 까지 어느 연령 집단이든지 언젠가는 노인이 될 사람 , 노인과 관련된 직업에 종사하기를 원하거나 현재 ... 여성의 사회적 고용증가로 가정 내 돌봄 인력 부족 . 이혼 , 재혼 , 별거 , 사별 등 가족 형태 변화로 가족 내 부양 어려움증가 . ... 일반적으로 여성의 역할로 인식됨 .

  ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  [평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

  국가전략 분야 여성 인력정책 강화▶ 국가 단위의 여성 인력정책을 마련하고 강화하며, 여성의 전문 경력 발전과 기술 분야의 참여를 적극적으로 지원합니다.▶ 국가전략 분야 인재양성사업의 ... 분야 여성 전문인력 양성과정 운영▶ 범국가 지역발전정책과 연계한 여성 인력정책 활성화(1) 지역산업 수요를 기반으로 한 고학력 경력단절 여성 대상 직업 교육 훈련 및 취업 지원 ... 일과 가족의 조화(사) 여성 정책 기본계획에서 명시하고 있는 여성 평생교육의 목적은 양성평등 교육 기반 강화, 지역발전을 주도하는 여성인력 양성, 신 가정문화 창출을 위한 부모 리더십

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  [여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

  [표] 센터 및 프로그램 지원대학 현황4) 국제전문여성인턴 사업국제전문여성인턴 사업은 국제사회로 진출하고자 하는 여성인력을 선발 ? 지원하는 사업이다. ... ) 국제전문여성인턴 사업* 참고문헌[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스인력개발을 위한 사회복지서비스란 여성 인력을 통한 지속적인 국가성장을 도모하기 위하여 필요로 하는 ... 그러므로 선진경제 도약을 위한 국가의 성장 동력으로서 여성인력의 양성 및 활용 극대화가 필요하다. 즉, '범정부 여성인권개발 협력추진체계를 구축'하는 인프라 확충이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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  간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)

  체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동- 여성들의 질병치료와 산부인과적 치료 및 간호 수행- 사약 전달- 질병의 예후 관찰- 사대부 여성들의 범죄수색 및혼수 사치 여부 ... 여성의 해산을 도움 = 분만- 천자문, 효경, 정속편 등 유학적 인성교육- 제도적 의의1. 여성의 직업교육과 전문교육 ? 국가정책2. 여성의료인의 필요성과 역할 인식3. ... 간호사, 조산사의 면허제도 중앙화- 검정고시제도 폐지· 군간호단 활동(전문간호인력의 필요성)- 간호장교· 전문간호 활동- 간호사업국 주최로 보건간호사 교육: 전염병 예방 및 관리,

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  한국간호역사

  2006년 재도의 효과적 운영을 통한 우수한 전문간호가 양성 밒 서비스 질향상을 위하여 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙’이 제정동시에 종양, 임상, 아동분야가 추가되어 총 13개의 ... ▶의녀본연의 의무 외에도 질병의 예후관찰 및 사대부 여성들의 범죄 수색 통해 학생을 선발.수학, 해부학, 생리학 등의 기본분야와 전공분야를 교육. ... 전문간호사 자격시험은 2005년부터 실시, 보건복지부 지정한 교육과정을 이수한 후 자격시험에 합격해야 전문간호사가 될 수있다.3)간호수가제도적정간호인력을 산정하고 확보하기 위해서는

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  전문적인 여성복지서비스를 전달 및 수행하기 위해 여성복지와 관련된 전문적인 지식과 기술을 갖추고 있는 사회복지전공자들을 여성복지 전문 인력으로 양성하여 그들을 현장에 배치하여야 하는 ... ‘성과 노동의 문제’의 개선점과 발전 방향무엇보다 우선시 되어야 하는 것은 ‘여성 인력 개발’ 즉, 사회서비스 분야의 취업 지원 사업이라고 사료된다. ... 여성복지서비스를 보다 활성화 시키고 해당 서비스의 질을 향상시키기 위해서 전문 인력의 확보 및 충원은 무엇보다 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  한국간호역사 정리

  국가 정책으로 여성 전문의료인력을 양성했던 역사적인 첫 시도? 여성의료인의 필요성과 역할 인식? 조산, 진맥, 침구술, 명약(투약) 등 전문직업인으로서의 간호행위 규명? ... )- 전문교육제도의 형태가 제도적으로 마련되었다는 것을 의미▶ 의료기관 : 내약방, 전의감, 혜민국, 동서대비원, 제생원- 공식적인 간호 인력을 양성한 기록은 없음- 민간 차원에서 ... 체계적인 정규교육과정을 통해 여성의료인의 양성 및 활동Ⅱ. 구한말 간호의 교육과 발전1.

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15 | 수정일 2020.06.24

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  여성능력개발본부 여성능력 개발센터 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술키워드 적성검사문제 직무계획서

  여성능력개발본부는 채용인력수요가 많은 전문분야 직종을 선정하여 채용예정자과정으로 운영하고 있으며, 최근 많은 성과를 거두었습니다. ... 여성능력개발본부는 지역산업 맞춤형 인력양성사업의 선두 주자입니다. ... 여성능력개발본부는 지역기업의 인력난 해소와 지역맞춤형 기술인력을 양성하기 위하여 정부에서 설립하였으며, 공공기관에서 운영하는 여성직업능력개발훈련기관입니다 .

  자기소개서 | 212페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.03.22

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  은평여성인력개발센터 기관분석보고서

  평생교육 프로그램에 참여하는 학습자들의 주요 참여 목적1) 자격증 취득을 목표로 서비스 제공을 할 수 있는 전문인력 양성을 위해 프로그램 참여2) 취업이 어려운 중장년층 훈련생의 경우 ... 실질적으로 교육 프로그램을 수료하였기에 평생교육기관인 여성인력개발센터 중 하나인 은평여성인력개발센터를 선택하였습니다. ... 200시간)돌봄직종으로 분류되는 요양보호사 자격증 교육프로그램은 종일반과 야간반으로 분류되며 자격증 취득을 목표로 노인요양 및 재가시설에서 신체 및 가사지원 서비스를 제공할 수 있는 전문인력

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_

  전주여성인력개발센터 ( 전주여성새로일하기센터 )- 소개전주 여성인력개발센터는 직업훈련과 구직상담을 통하여 취업을 지원하고 있는 여성 직업훈련기관입니다. ... 전주 여성인력개발센터는 노동인력을 교육하고 배출하는 소극적 활동에서 한발 더 나아가 노동시장의 수요와 공급에 대응할 수 있는 보다 적극적인 활동을 통해 우리 지역이 필요로 하는 여성인력을 ... 여성이 활동함으로 여성 리더, 여성의 활약, 양성 평등과 능력개발을 중점으로 여성의 사회활동이 증가하고 지역적으로 부진한 일자리 창출, 여성 취업과 복지 등을 개발하여 삶의 질 향상에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  서울특별시 성평등 기본 조례

  국회의 상임위원회의 역할을 할 수 있는 전문 위원회 격인 분과위원회를 개별화하여 소관 사항을 각각의 전문 분야별로 연구하고 검토하게 하였는데 해당 위원회는 젠더 폭력 예방ㆍ안전 분과위원회 ... , 노동ㆍ돌봄 분과위원회, 교육ㆍ문화 분과위원회를 두어 각각의 전문인력을 구분하여 운영하도록 하였다.(3) 기타조항서울시는 시민의 성평등 활동에 대한 촉진을 위해 서울특별시 성평등 ... 서론서울시 성평등 기본조례는 양성평등기본법과 기타 여성 관련 법령에 따라 정치나 경제 그리고 사회ㆍ문화에 걸친 모든 영역에서 남녀의 성별을 이유로 한 차별을 철폐하고 아울러 여성의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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  간개론 간호교육제도, 과정 간호제도 요약

  및 교과서 편찬- 1909년 대한의원 부속 학교 둠(의료인력 양성기능 강화)- 산파과와 간호과 분리모집, 입학시험통해 선발, 기본분야와 전공분야 교육3. ... 윤리강령 발표)③대한간호학회 창설-창설 목적: 연구, 분석, 간호기술 훈련, 통계적 활동, 조사, 교육과정 등-대한간호학회 학술자 발간, 전공별 분과학회를 조직4)간호사의 해외진출-여성전문인력의 ... 조선시대 간호1) 조선시대의 간호상황- 태종때 의녀제도 창설 (의약제민정책의 일환)- 여성을 대상으로 한 전문 직업이자 전문 교육제도 마련- 의료기관 설치(내약방, 전의감, 혜민국,

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  간호학개론 요점정리(시험 문제 잘 나오는 위주로 정리)

  참석, 연회석 참석(술시중, 가무 담당) → 여성의료인력으로서의 이미지 손상의녀제도의 의의 및 영향- 여성 전문의료인력 양성을 위한 첫 시도- 여성의료인의 필요성과 역할 인식- 전문직업인으로서의 ... 칼리프: 의학과 과학에 관심 → 의학 분야의 연구 장려? ... 의녀 양성 대상: 관비 신분의 동녀(10-15세)√ 관비를 의녀로 양성한 이유: 천민 신분으로 남자 의원의 교육용이, 국가의 소유로 인력수급 조절, 관리 및 규제용이?

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  간호학개론 한국간호역사 정리본입니다!(기말 만점 맞음)

  여성의료인력? ... 여성 의료인의 필요성과 역할을 명확하게 함.② 국가가 정규과정을 통해 여성 의료인 양성.③ 체계적인 교육을 통해 기초간호과학 발달에 공헌.④ 전문 직업인으로서의 간호행위 규명.개항기 ... 의료 기관은 설치되어 있으나 조선 시대에 공식적으로 간호 인력을 양성한 기록은 없음?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.27

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  간호학과 - 한국간호 역사 정리

  공식적으로 간호 인력을 양성한 기록 존재 X? 민간 차원에서 행해졌던 전통적인 간호, 돌봄 기록만 존재 O- 의녀제도 : 여성의료인 양성? ... 태종 때 모든 제도를 개혁 : 의약제민 정책의 일환 → 의녀제도 창설: 남녀유별의 도를 실천여성을 대상으로 한 직업교육, 전문교육 실시여성을 대상으로 한 공적인 전문교육제도의 형태가 ... 간호제도 · 간호교육· 전문직·실무분야의 간호 발전한국 간호역사우리 나라의 간호역사 → 조선시대부터 시작 : 의녀제도로부터 발전: 삼국시대, 고려시대에는 기록이 없음→ 공중보건 의료사업에

  시험자료 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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  인적자원관리 ) 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

  새로운 분야로 전환하기 위한 교육 및 지원 프로그램 제공⑤ 다양한 인재 확보 방안: 다문화 인력, 여성 인력, 시니어 인력 등 다양한 인재 그룹의 적극적인 육성과 고용 확대3) 인적자원의 ... 교육 체계 개편: 혁신적인 기술과 디지털 역량 강화를 위한 교육과정 개선 및 산업에 필요한 전문 인재 양성② 산업-교육 협력 강화: 기업과 학교 간의 협력을 통해 실무 중심의 교육 ... , 인턴 및 산학협력 프로그램 강화③ 전문 인력 유치 정책: 고급 기술 역량을 갖춘 인재들의 유입을 유도하기 위한 인센티브 제공 및 해외 유학 지원④ 직업 재교육 프로그램: 기존 직업에서

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  간호정책 요약정리본

  간호는 과학과 기술, 팀워크 그리고 인류 공통의 건강 평등권을 바탕으로 발전해야 하는 직종이므로 하며, 간호 분야에서 일하는 여성에게도 리더십 개발 기회가 주어져야 함.⑨ 세계적으로 ... 이주 간호사에 지나치게 의존해오던 국가는 자국의 간호사 양성에 투자하여 자급할 수 있도록 해야 하고, 해외 이주로 간호인력 부족이 심각한 국가는 임금인상, 근무조 건 개선, 전문직 ... 서로의 전문 실무분야에 대해 인정하고 존중하라.? 주요 이해관계자와 효율적인 업무 관계를 형성하라.? 건강정책에 대한 인지, 건강기금, 간호실무 등은 정치에 의해 영향을 받는다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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  한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오

  종사인력이 전문가로서 인정되며, 이에 따라 적절한 급여가 보장이 되는 시스템이 이뤄질 때 사회복지인력 전문성을 제고하기 위한 토대가 마련이 될 것이다.사회복지인력의 양성과 수급을 포괄하게 ... 그렇기 때문에 국민들의 다양한 복지 서비스의 니즈에 따라서 사회복지분야 종사인력의 전문성을 제고시키고, 인력을 지속적이며 체계적으로 개발할 수 있기 위한 교육과 훈련은 필수적이라고 ... 그런데 인력은 재원과 다르게 단기간에 확보하기가 어렵고, 인력을 양성해 실제 업무를 수행시키기 위하여 상당한 시간이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  여성복지론_여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해주세요

  사회활동을 하는 여성 또한 자신의 사회활동 분야에서의 전문성을 성장시키며 집중해서 활동한다는 데에서 이러한 다양한 정책을 도입했다고 할 수 있다. ... 우선 여성 복지적인 여성의 일자리에서의 업무적인 전문성이 떨어지는 경우가 있었으며 또한 일자리에 인력 공급이 적다는 점에서의 문제점을 만든 것이다. ... 또한 이러한 여성 복지 혜택은 결국 여성 또한 모든 것을 잘 해낼 수 있다는 개념에서 떨어진 여성의 역할의 전문화로써의 세분화를 만든 것으로 육아는 육아 전문가에게 제공받으며 또한

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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