"역량모델" 검색결과 1-20 / 32,304건

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  역량 모델을 통한 IT 영업 역량 측정도구 개발

  한국인적자원관리학회 장윤영, 이희수

  논문 | 30페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  역량, 역량모델, 역량모델링의 실제 사례

  데 있어서 역량모델을 개발하면서 역량모델링은 주목받게 되었다. ... 그 이후 수많은 정부 및 기업들이 역량의 적절한 개념을 사용하여 각 조직 및 기업에 적합한 역량모델을 개발하여 사용하게 되었다.이러한 역량모델링은 적절히 이루어졌을 때 조직 및 기업의 ... 이같이 기존의 다른 매니저의 역량과 비교할 때 의료전문기기 세일즈 매니저의 역량 모델은 보다 더 포괄적 범주에서 다양한 역할과 행동들을 나타낸다.이러한 의료전문기기 세일즈 매니저들의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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  역량강화(임파워먼트) 모델

  역량강화(임파워먼트) 모델1. ... 즉, 역량강화모델은 클라이언트가 스스로 자신의 삶을 통제할 수 있는, 문제를 해결해 나갈 수 있는 역량을 키워나가는 데에 초점을 둔다. ... 서 론전통적 사회복지 실천 모델들이 개인의 병리와 문제점들에 초점을 맞추었던 것에 비해 역량강화모델은 클라이언트의 잠재력 및 자원을 인정하고 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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  핵심역량 기반 프로젝트형 학습을 위한 독일어 수업모델 연구

  서울대학교 외국어교육연구소 박현선

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  사회복지실천기술론- 인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념

  인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례에 대해 이야기 해보려 한다.본론1) 인지행동모델과 역량강화모델의 주요 개념Ⅰ ... 하는 모델이다.2) 인지행동모델과 역량강화모델의 차이점표1.실천모델인지행동모델역량강화모델개입기간단기개입중심클라이언트와 사회복지사의 협조적 노력중시클라이언트와 사회복지사의 협력적 동맹관계 ... 역량강화모델의 개념역량강화모델은 1670년대에 일반체계이론과 생태학이론이 사회복지의 주요 이론 틀로서 활용되면서, 생태체계 관점에 근거한 강점 지향 혹은 해결 중심 접근의 중요성이

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.01

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  본론1_개념과 중요성2_일반역량모델과 특수역량모델3_역량모델 개발 사례1) 외국의 역량개발 사례2) 우리나라의 사례① A 정유사의 사례가. 전사적 차원의 핵심직무역량모델나. ... 일반역량모델과 특수역량모델로 구분할 수 있다. ... 역량 관리가 중요하고 또 필요한 이유는 직원들이 우수한 역량을 가지고 있을수록 이들을 통해 기업이 거둘 수 있는 아웃풋과 이익이 늘어나기 때문이다.2_일반역량모델과 특수역량모델역량모델은

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  -목차-Ⅰ,서론Ⅱ.본론1.역량모델의 개념2.역량모델의 중요성1)경영환경에 대한 대응2)역량기반 인적자본 전략의 기대효과3.직간접적으로 경험한 역량모델의 사례1)사례분석2)문제점3)개선방안 ... 본론을 통해서 역량모델의 개념에 대해서 알아보고 제주항공에 다니면서 느꼈던 역량모델의 문제점과 개선방안에 대해 서술하겠다.Ⅱ.본론1.역량모델의 개념역량은 다양한 의미로 사용되고 있다 ... 조직구성원들은 역량모델을 통해서 업무수행을 개선시킬 수 있으며 동기부여의 고취로 보다 만족스러운 결과가 나올 수 있다.2.역량모델의 중요성1)경영환경에 대한 대응역량모델이 필요한 이유는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델 개념역량 모델은 조직 내 계층 혹은 직종에 의해 구분된 집단 구성원이 가져야 될 인재상으로 정의된다. ... 해당 직무에 대한 특성을 파악하고 우수성과자가 어떤 사람인지에 대한 정확한 파악과 행동 사례를 수집한다.세 번째 단계로 자료분석과 역량모델을 도출하는 단계로써 실질적 역량모델 도출을 ... 역량모델 개념2. 역량모델링 사례3. 역량모델링 단계4. 역량모델링 활용5. 역량모델링과 팀 성과의 상관관계6. 역량모델링 기준의 보상방법 문제점7. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 역량모델의 개념 및 중요성역량모델이란 기업에서 계층 혹은 직종에 의해 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 활용에 ... 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합함으로써 새로운 것을 만들어내는 범학문적 연구를 뜻한다.이러한 관점에서 본고에서는 역량모델의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델은 객관적이고 구체적인 행동 기준을 제시할 수 있게 된다. 역량모델에서 제시되는 기준은 객관적이고 명확하다. ... 마지막으로 개발한 역량 프로파일과 역량 측정 도구는 고성과자 그룹과 인터뷰를 시행하여 타당성 검증과정을 거친 뒤 확정해야 한다.역량 모델에는 여러 가지 유형의 모델이 있다. ... 이후 1980년대 초 다른 학자들이 수천명을 대상으로 연구하여 관리자 역량 모델을 제안하였으며, 이후 역량 모델은 다른 분야로 점차 널리 활용되기 시작하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델의 개념 및 중요성2. 역량모델링 사례3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 역량모델의 개념 및 중요성1) 개념역량모델이란 기업에서 계층 혹은 직종에 의해 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  개선방안역량모델링의 대안으로써 OJT의 단점을 보완하고 Off-JT와의 통합형태의 역량모델을 개선방안으로 제안하는 바이다. ... 과목명 : 전략적인적자원개발론주제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오 ... 여기서 역량모델이란 기업에서 계층 혹은 직종에 의해 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 될 인재상으로써 성과 창출을 높게 하기 위한 행동 특성인 역량에 대한 활용에 대해 명확히 표현한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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  90 역량강화모델의 관점

  역량강화모델역량강화모델의 2가지 관점이 있다. 두 가지 관점은 강점관점과 생태체계적 관점이다. ... 발견단계과정은 강점확인, 자원 역량 사정, 해결방안을 수립하는 과정으로 나눈다.2. 행동수정모델행동수정 모델중 행동주의 기법은 체계적 둔감법, 토큰강화법등을 들 수 있다. ... 관점은 인간과 환경의 상호교류(또는 상호작용)를 강조하고, 강점관점은 문제 위주의 병리관점과 상반되는 것으로 클라이언트의 잠재성을 인정하고 감점을 파악하는 것이 중요한 관점이다.역량강화모델의

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.11

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  KSA 역량모델 인사관리

  이러한 나의 역량이 마케팅에서 요구하는 인재상과 잘 부합한다고 생각한다.역량모델링KSA 역량모델링 이론에 비추어 보면 마케팅이라는 직무는 지식과 기술보다는 능력(abiliyty)이 ... 창의성과 협업 능력이 중요시 되는 직무라고 할 수 있으며, 이러한 역량은 꼭 학력과 연관된다고 할 수 없다. ... 이러한 변화를 읽어낼 수 있는 인지능력이야말로 마케터로서 갖춰야 하는 가장 기본적인 역량이라고 생각한다.만약 우리 팀 내에 한 직원이 업무에 제대로 적응을 하지 못하는 경우에는 동기부여를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  역량모델의 개념2. 역량모델의 중요성3. 직간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례4. 역량모델링 사례의 문제점5. 역량모델링 사례의 개선방안III. 결론IV. ... 이 중에서도 역량모델에 대해서 연구하는 학자들은 채용에 역량모델을 적용했을 때 더 큰 효과를 볼 수 있을 것이라고 주장하기도 한다. ... 직간접적으로 경험한 역량 모델링의 사례나는 지금ㄲㆍ지 다양한 조직을 거쳐 왔으며, 그 때 당시에는 역량모델의 개념이 없어서 이것이 역량모델이 기반한 것일지 잘 몰랐을 수는 있어도 이번

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용

  내부 직원들에게 요구되는 역량 및 역량 모델이 부재한 상황이고 다른 기관과 차별성 있는 역량모델이 필요한 시점이라고 볼 수 있다. ... 역량모델2. 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 역량모델1) 개념역량모델이란 조직에서 계층, 직종에 따라 구분된 각 집단의 구성원이 가져야 하는 인재상과 높은 성과 창출의 원인이 되는 행동의 특성 즉 역량을 활용해 명확하게 표현한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  역량모델의 개념과 중요성역량평가 실시를 위한 역량모델의 설계는 조직에서 하나의 역할에 대한 효과적 수행을 위해 필요 지식, 기술, 특성 조합을 뜻하는 것으로 선발, 평가, 교육 등을 ... 역량모델의 개념과 중요성2. 직간접 경험을 통한 역량 모델링 사례3. 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 역량모델은 그래서 단순 기업에서의 형태만 갖춘 것이 아닌 실질적 평가에 반영되어야 문제점을 해결할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로

  역량모델의 개념과 중요성2. 역량모델의 사례와 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이를 경영전략하기 위해서 역량모델이 최초로 사용된 것이다.1) 역량모델의 필요성역량모델의 필요성은 몇가지로 요약 할 수 있다. ... 이는 결국 기업의 인재 확장으로 연결된다.2) 역량모델결국 역량모델은 ‘조직이 필요로 하는 개인의 역량을 알려주는 모델’이라고 요약할 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  역량강화모델 개입과정(단계)

  역량강화모델 개입과정(단계)목차역량강화모델 개입과정I. 1단계 : 대화단계II. 2단계 : 발견단계III. 3단계 : 발전단계* 참고문헌역량강화모델 개입과정I. 1단계: 대화단계대화단계에서 ... 이러한 접근은 클라이언트의 고유 역량과 환경 자원을 강화하게 해준다. ... 이 자원은 클라이언트 체계 내부 혹은 외부의 사회환경에 존재할 수 있다.발견단계에서의 주요 과제는 클라이언트의 강점 확인, 자원의 역량 사정, 해결방안의 수립 등이다.- 자원체계의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.27

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한

  역량모델의 개념과 중요성1) 역량모델의 개념역량모델이란, 채용, 배치, 훈련 및 개발, 평가, 승계와 연관된 의사결정에서 도움을 주는 형태를 의미한다. ... 역량모델의 개념과 중요성2. 기업에서의 역량모델링 : 무역회사의 역량 개발3. 문제점과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 중요성그렇다면 기업들은 왜 역량모델에 관심을 갖게 된 것일까?

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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