"역량 관리" 검색결과 1-20 / 105,560건

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  델파이 기법을 활용한 119상황관리사 직무역량 규명

  한국인적자원관리학회 유기운, 허지숙, 강윤진

  논문 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.29

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  소형 내항선사 안전관리 역량강화를 위한 기초연구

  해양환경안전학회 강원식, 김화영, 임성용, 박영수

  논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  아태지역 식품안전관리 협력과 역량강화를 위한 APEC의 활동

  한국식품위생안전성학회 이꽃임, 황명실, 윤혜정, 이철호

  논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  Southwest Airlines의 생산관리 역량

  이 보고서는 사우스웨스트항공사의 차별화된 영업방식, 즉 생산관리 역량을 다음의 네 가지로 분석하였다.1. ... Southwest Airlines의 생산관리 역량사우스웨스트항공사는 2019년 월스트리트 저널이 발표한 에어라인 어워즈에서 3위를 차지했다. ... 역량은 모두 비용을 낮추는 목표를 향해 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2022.11.02

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  KSA 역량모델 인사관리

  인사관리 과제이름/학번원하는 직무직무의 특징을 보면 직무는 조직관리의 필요에 의해 정의가 된다고 했다. ... 이러한 나의 역량이 마케팅에서 요구하는 인재상과 잘 부합한다고 생각한다.역량모델링KSA 역량모델링 이론에 비추어 보면 마케팅이라는 직무는 지식과 기술보다는 능력(abiliyty)이 ... 창의성과 협업 능력이 중요시 되는 직무라고 할 수 있으며, 이러한 역량은 꼭 학력과 연관된다고 할 수 없다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  교정보호체계의 재범방지 역량강화를 위한 관리대상자 수 적정화 방안 연구

  한국교정학회 김병배

  논문 | 31페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.04.03

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  공공기관 관리감독자 전문성 향상에 영향을 미치는 안전역량강화교육 요인에 관한 연구

  대한안전경영과학회 방수일, 박창권, 장길상

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

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  민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량

  민츠버그의 10가지 역량 중 간호관리자의 중요한 역량교과목간호관리학학번이름담당교수Ⅰ. 서론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술하였다. ... 민츠버그의 관리자의 10가지 기능에 대해 간략하게 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 역할을 정하여 의견을 서술해 보고자 한다.Ⅱ. ... (일차적으로 정보를 받는 모든 메일을 관리하고 관련자들을 관리함)-전달자: 관리자는 부하직원들이 접하기 힘든 정보를 전달해준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2024.03.22

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  해항도시의 해양환경 관리역량 제고방안 - 부산광역시와 인천광역시를 중심으로 -

  해양환경안전학회 김상구

  논문 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  감염병관리체계와 보건교사의 역량

  - REPORT -지역사회간호학-감염병관리체계와 보건교사의 역량-교수명학과명학 번이 름제출일Ⅱ. ... 그 이유를 논하시오.감염병 관리체계를 담당하는 보건교사가 갖추어야 될 역량은 협동성(상호작용 하는 능력), 전문성, 학교 구성원들에 대해 항상 관심을 기울이는 능력이다.첫 번째, ... 하지만 보건교사 혼자만의 역량만으로는 감염병 예방과 대응에 제약이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.13

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  병원에서의 간호관리역량 교육요구도

  본 연구에서는 병원에서의 간호 관리자를 위한 교육 실태를 파악하고, 간호사의 간호관리역량 발휘도 및 간호관리 역량 개발을 위한 요구도를 조사하여 간호관리역량 개발하고, 간호 서비스의 ... 둘째, 간호관리역량의 발휘도와 필요도의 차이를 파악한다. 셋째, 간호관리역량 개발을 위한 교육내용의 필요도를 조사한다.3. ... 대한 관심이 급증하고 있다.간호관리 역량은 간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를 적절히 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도, 감각역량, 행위 등을 의미한다.간호사는 병원의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.20

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  사례관리[의사소통 역량 확인하기]

  주제: 지인과의 대화를 통해 본인의 의사소통 역량 확인하기? 대화 대상대학교 동기? ... 사례관리의 차별성→ 경험의 차별성1) 문서화 및 기록체계의 향상? 사례관리(경험관리)로 인한 가장 큰 변화 중 하나는 공식화된 기록체계 마련? 기록 ? ... 2) 지역사회(인터넷 카페) 내 통합연계망 증3) 사례관리(겸험관리)의 개입원칙?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.23

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  연구관리 전문기관 담당자가 갖추어야 할 역량 우선순위 연구: 담당자와 연구자 비교 분석

  기술경영경제학회 한성원, 김진식, 정여진, 박종민, 원준희, 안도현, 이주연, 정명석

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2024.01.01

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  간호관리학_민츠버그 간호관리자 역량

  이를 통해 간호관리자에게는 ‘모니터’의 역할이 가장 중요한 역량이라고 판단했다. ... 민츠버그가 제시한 관리자의 10가지 역할에 대해 알아보고 간호관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ 본론Mintzberg는 관리자가 수행하는 10가지 ... 위에서 알아본 역할과 지금까지 배워온 이론 및 대면&비대면실습의 경험, 처음 입사한 신입 간호사의 입장을 가지고 내가 만약 간호관리자라면 무엇이 가장 중요한 역량을 생각해 보았을 때

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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  간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유

  간호 관리자의 가장 중요한 역량과 이유Ⅰ. 서론관리는 간호업무를 수행하는 데 중심에 있다. ... 그러나 민츠버그의 간호 관리자의 역할들은 관리자로서의 필요한 역량을 모두 서술하고 있는 만큼 그 역할이 매우 다양하다는 것을 알 수 있다. ... 각 역할의 기능에 대해서 살펴보고, 민츠버그의 관리자 역할을 참고하여 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지에 대해서 서술해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  품질관리팀개인역량평가

  2.0 2.0업무역량 12.0 9.6 - - -직무수행'- 조직과 개인의 목표를 정확히 인지하고 있으며 목표 달성을 위해 어떻게 수행해야 하는지를 알고 시행하는가? ... 평가구분배점본인 평가1차 팀장 평가최종 대표이사 평가엄무성과평가 68.0 56 점점점복무태도평가 10.0 8.4점점점업무역량평가 12.0 9.6점점점협조성평가 10.0 8점점점합계 ... 고객 품질 관리 '불량수량 ÷ 총 출하수량×1000.5%"'고객 클레임,반품 감소" 15.0 12.0안전관리'산업안전보건관리'법적 업무 준수'산업재해 없을것"'파이퍼 협력업체 관리사내

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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  간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

  조직의 목표, 정책, 절차를 숙지, 최상의 간호 제공- 조직: 간호업무 수행의 책임과 의무, 지식과 역량, 보고체계. ... 리더십, 동기부여, 주장행동, 의사소통, 조정, 협럭, 갈등관리 및 직무스트레스 관리-통제: 간호의 질관리, 환자 안전관리, 재무관리, 직무수행평가(인적통제)- 산출: 투입요소가 전환과정을 ... , 평가하는 과정, 때로는 간호조직을 관리하는 간호관리자 그룹을 말함@간호관리의 필요성- 2명 이상이 공통의 목적을 달성하기 위해 관리가 필요- 의료기관 인력 중 간호사가 40%를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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  역량/적격성 관리규정(표준안)

  연속성 경영활동을 효과적으로 수행하기 위하여 활동에 필요한 역량과 인식 관리의 절차에 대하여 적용한다.목적회사 구성원의 역량과 인식에 대한 관리 절차를 정하여 관리함으로써 구성원의 ... 역량기준의 수립역량평가 실시역량평가 결과에 따른 적절한 후속조치의 실행경영시스템 별 인식제고 활동의 실행인식제고활동의 효과성 파악과 후속조치업무절차5.1 일반사항5.1.1 인적자원관리 ... .5.3 역량 평가 사후 관리각 부서장은 역량평가 결과를 기초로, 역량 확보를 위하여 요구되는 교육훈련을 년간 및 수시 교육에 반영하여 계획을 수립한다.특정한 배정업무 (품질, 환경

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량

  본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량REPORT과 목:담 당 교 수:학 번:이 름:제 출 날 짜:2021.10.31Ⅰ. 서론민츠버그의 관리자 역할에는 1. ... 조직의 변화가 이루어지고, 이에 따라 간호사들의 역량이 향상되어 간호의 질이 올라가고, 간호시간이 단축되며, 환자와 간호사의 만족도가 올라가고, 환자의 재원일수는 줄어들어 로테이션 ... 본론내가 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역할은 기업가의 역할이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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  한미약품 AI역량검사 답변-QC 품질관리

  저의 꼼꼼한 성격으로 품질 관리 업무를 수행한다면, 오차 없이 우수한 품질의 의약품을 사람들에게 제공함으로써 인류 건강에 기여할 수 있을 것이라 확신하여 지원하게 되었습니다.회사 지원동기 ... 기술인 LAPSCOVERY를 적용한 제품을 제조하는 제조소입니다.공정환경에 대한 24시간 모니터링과 한미약품만의 무균의약품 제조 노하우로 높은 수준의 GMP(우수 의약품 제조 및 품질관리기준 ... 한미약품은 신약 R&D에 역량을 집중하여 ‘아모잘탄’과 같은 복합신약을 비롯하여 자체 개발 제품들의 고른 성장을 이뤄냈습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 13,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2024.06.29

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