"연장근로수당 자동 계산 1.5배" 검색결과 1-20 / 21건

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  급여대장(엑셀, 사회보험료 자동계산)

  ""1,987,080"합계"15,249,240"자부담"615,560"0"615,560"구분기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당직책수당"기타수당(자부담)"사회보험퇴직연금사회보험보수월액"본인부담금정산보험료"기관부담금 ... "합계"16,775,950"자부담"2,020,600""300,000""1,720,600"구분기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당직책수당"기타수당(자부담)"사회보험퇴직연금사회보험보수월액"본인부담금정산보험료"기관부담금 ... "2015년 8월 급여명세서(희망의둥지 단기거주시설)"구 분급여내역공제내역실수령액수령인기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당기타수당직책수당급여계원천징수사회보험료정산보험료공제계갑근세주민세국민연금국민건강장기요양고용보험

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.16

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  통상임금, 최저임금제, 비정규직에 대하여, 인적자원관리

  이 수당들은 보통 통상시급의 1.5배로 계산되기 때문에 통상시급의 금액이 커질수록 이들을 통해 받을 수 있는 수당도 커진다. ... 흔히 기본급과 직책수당, 직무수당 등이 통상임금에 포함된다.통상임금에 해당하는지 여부가 중요한 이유는 통상임금이 야간ㆍ연장ㆍ휴일근로 수당의 기준이 되기 때문이다. ... 기아자동차 판례 및 논쟁기아자동차의 노조는 2008년 8월부터 2011년 10월까지의 청구기간을 바탕으로 기아자동차에게 정기 상여금, 영업직 근로자들에게 지급된 일비, 중식대가 통상임금에서

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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  노무교육자료

  사업장 2020 년 1 월 1 일 202시간 ) 22 제 69 조 현행 26 개인 근로시간 특례업종을 5 개로 축소 ( 노선여객자동차운송사업도 근로시간 특례업종에서 제외 ) 근로시간특례가 ... 핵심 포인트 28 핵심 포인트 4 인 이하 (5 인 미만 ) 적용 근로계약서 작성 / 교부 퇴직금 지급 해고예고 / 수당 (1 개월 ) 연차휴가 ( 연차수당 ) 가산임금 (1.5 ... 배 ) 해고제한 ( 서면통보 ) 기타 일부 적용제외 기타 대부분 적용됨 5 인 이상 적용업종 · 직종별 노무관리 주요 이슈 29 활용팁 : 업종 · 직종별 노무관리 주요이슈 서비스

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  광운대학교_조직행동_총정리(2021-1학기)

  노사가 서면으로 합의한 경우 4주 단위로 주당 56시간까지도 근로시간을 연장 가능. ... 즉 4주 중 2주는 56시간씩 일을 시키고 나머지 2주는 주당 32시간만 시키면 연장근무로 수당을 안 줘도 된다.: 사원이 회사에 언제 나와서 근무할 것인가를 자유롭게 선택할 수 있게 ... 상륙부대의 10배가 넘는 병력을 동원하여 해안을 봉쇄.결국 피그만에 상륙했던 2506 여단은 100여 명이 사망하고 나머지는 모두 포로미국은 5천3백만 달러 상당의 의료품을 쿠바에

  시험자료 | 76페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.07

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  통상임금 Risk보고

  물가수당 기술수당 자격수당 면허수당 위험수당 오지수당 정기생산장려수당 연장근로수당 야간근로수당 휴일근로수당 부정기생산장려수당 개근수당 근속수당 경영성과배분금 봉사료 상여금 ▶ 대법원 ... 20** 년 4,110 1,884 5,994 284,520 123 명 419,951,520 합 계 1,237,050 172 명 2,230,587,200“ 통상임금 ” 이란 근로자에게 ... 야간 근무수당을 다시 계산해 지급하라고 판결했다 . 대법원 판결이 나오자 현대 .

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.13

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  국민연금제도 : 노후의 소득보장과 빈곤예방을 위한 사회복지정책

  아래의 산정공식에 의해 계산된다1.41 × (A + B) × (1 + 0.05n/12)? ... 국민연금제도의 경제적 분석● 거시경제적 분석: 국민연금제도는 경기순환과정에서 경기안정의 자동장치 기 능을 하며 지속적으로 GNP 를 증가시킨다● 미시경제적 분석: 국민연금제도는 근로동기에 ... 원, 조기노령연금이 월 45만 원 지급되고 있으며, 장애 일시보상금은 1,127만 원이다③ 급여의 산정방법국민연금급여는 기본연금액과 부양가족연금액(가족수당적 부가급여)을 합한금액기본연금액은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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  [국제비교][노동시간][노동임금]노동시간의 국제비교, 노동임금의 국제비교, 단시간근로의 국제비교, 고용지속성의 국제비교, 소매업의 국제비교, 자동차산업노사관계의 국제비교 분석

  또한 동일 기업에서 통상근로와 단시간근로 쌍방에 종사하는 근로자의 해고수당과 퇴직수당은 통상근로와 단시간근로 각각에 종사한 기간에 비례하여 계산한다(L.212-4-2조 제12항).법원은 ... 그러나 연금제도는 시간당 최저임금의 200배를 기준으로 정한 분기별 최저보험료를 납부한 경우에만 인정되고, 의료 및 질병수당은 급부 전 1개월간 120시간, 3개월간 200시간, 6개월간 ... 소정근로시간으로 나누어 계산한다(L.212-4-4조, R.212-1조).

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13

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  중국노동관계법의 이해

  전년도 평균임금의 3배 ◦ 계산 - 12개월 급여의 평균 ◦ 경제보상금 최대 12년까지 지급 ◦ 경제보상금의 적기 미지급 : 50~100% 과징금 부과****법정근로시간 : 법으로 ... 이상 •근무연수 20년 이상 : 병가 4월 이상10년~20년10일20년 이상15일◦ 연차 미사용 수당 - 1일 임금의 300% 수당 ◦ 연차휴가, 연차수당도 미지급 - 시정명령, 1일 ... 기준을 정한 근로시간을 의미함(1주40시간, 1일8시간) 소정근로시간 : 사용자와 근로자가 정한 근로시간으로 법정근로시간 범위내의 시간 연장근로 : 소정근로시간 및 법정근로시간을

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.03

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  [중국노무관리][중국][노무관리][노무][노동법][근로시간]중국노무관리의 성격, 중국노무관리의 방식, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 근로시간, 중국노무관리의 전략 분석

  중국노무관리의 근로시간1. 표준근로시간(법정기준 근로시간)2. 연장근로1) 합의에 의한 연장근로2) 특수한 연장근로3) 연장근로 가산수당4) 휴일근로와 연장근로5) 행정사항3. ... 됨.4) 휴일근로와 연장근로○ 연장근로 제한 시간(1일 1시간 또는 3시간, 1월 36시간)을 산정함에 있어 휴일근로시간은 동 제한시간에 미포함.5) 행정사항○ 연장근로 위반에 대한 ... 생산특성)상 법정 기준근로기간 적용이 곤란한 단독근무자에 대하여는 기준근로시간 및 연장근로시간 제한을 적용치 않을 수 있음.○ 종합계산 근로시간제(한국 : 탄력적 근로시간제)- 종합계산근로시간제는

  리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  [기업 임금][기업][임금][기업 임금격차][기업 임금채권][기업 임금양보][기업 임금피크제][임금피크제]기업 임금격차, 기업 임금채권, 기업 임금양보, 기업 임금피크제 분석

  재해보상금3)제2항 제2호의 퇴직금은 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 계산한 금액으로 한다(근기법 제37조).4. ... 울산의 현대 자동차 노동자들이 시급(時給)으로 계산되는 자신의 임금을 그 정도로 받기위해서는 어떤 노동강도와 야근과 특근 등의 노동과정을 거치는지를 조금이라도 알고 하는 얘기인지 모르겠다 ... 기업 임금피크제1. 일본의 전기/가전회사의 사례2. 고용연장 기간은 연금수급 개시연령과 연계3. 임금피크제에 의한 임금배분의 원리참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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  비정규직 근로자의 실태와 문제점 해결을 위한 방안

  이에 따라 상위 10%와 하위 10% 사이에 임금격차 (90/10)는 2000년 4.4배에서 2003년 5.1배로 증가했고, 시간당 임금기준으로는 2000년 4.9배에서 2003년 ... 5.6배로 증가했다. ... 야간근로 휴일근로수당, 월차근로수당, 연자근로수당, 퇴직금4.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19 | 수정일 2022.09.21

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  [공휴일][휴일][노동자][근로자][한국][일본][관공서]공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석

  공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)1. ... 공휴일과 3월1일Ⅴ. 공휴일과 관공서Ⅵ. 공휴일과 현대자동차참고문헌Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)제83조(유급휴일) 다음 각호는 유급휴일로 한다. ... 우선 휴가의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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  언론의 사명

  나중에 공개된 급여 명세표를 들여다보면 8 년차 노동자 월급은 연장근로 30 시간 , 휴일특근 15 시간 , 세금 , 보험 포함해 251 만원 . ... 퇴직금 포함해 계산해도 연봉 3 천만원 수준이다 . ... 기본급 , 수당 , 복리후생비 , 퇴직금을 합쳐 7 천만 원 수준이라고 되어 있다 . 그나마 이런 설명이 들어있지 않은 기사가 태반 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.21

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  사회보험

  군인연금법상의 급여 (1) 퇴직급여 (2) 유족급여 (3) 재해보상급여 (4) 재해보상금 (5) 퇴직수당으로 구분됩니다 . ... 건강보험은 단기보험 - 연금보험과는 달리 1 년 단위의 회계연도를 기준으로 수입과 지출을 예정하여 보험료를 계산 하며 지급조건과 지급액도 보험료 납입기간과는 상관이 없고 지급기간이 ... 고용보험의 성격 ․ 적용대상 ( 고용보험법시행령 제 2 조 1 항 참조 ) : = 1 인 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업과 사업장 ․ 적용제외 대상 1) 법인이 아닌 농업 , 임업

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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  자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

  연장근로수당은 노조자료에서 약 43만원으로 제시되고 있는데 이는 그 아래의 월평균 실근로시간과 대비해 본다면 표본오차가 적지 않을 것으로 보인다. ... 족 수 당생활보조전 직원본 인 분10,000○'89.4.1배 우 자10,000×자녀(20세미만, 2인)5,000/인×감독수당 I현장감독직 수행에 대한 보상감독직공 장직장75,00055,000 ... 대우자동차의 경우 기본급의 구성비가 다른 업체보다 상당히 높은 것을 볼 수 있는데, 이는 다른 업체들에 비해 초과근로 기회 자체가 상당히 적어서 초과근로수당이 적은 비중을 차지함으로써

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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  [자동차보험][보험][한국][중국][일본][한국의 자동차보험][중국의 자동차보험][일본의 자동차보험]한국의 자동차보험, 중국의 자동차보험, 일본의 자동차보험 분석(자동차보험, 한국, 중국, 일본, 보험, 자동차)

  교통사고발생지의 평균 생활비 3배 이상인 경우에는 3배로 계산한다. ... 그러나 50세 이상의 경우에는 연령이 1세 증가함에 따라 기간도 1년 감소하는데, 최저 10년을 기한으로 한다. 70세 이상의 경우 5년으로 계산한다. ... 중국의 자동차보험1. 교통사고처리 관련법규1) 제정목적2) 교통사고의 책임3) 중재4) 손해배상책임5) 벌칙Ⅳ. 일본의 자동차보험1. 보험료의 부담2.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.25

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  소득세법

  중 국내에서 근무할 경우에 지급받을금액을 초과하여 받는 금액3)생산직근로자가 받는 연장시간근로, 야간근로 또는 휴일근로수당월정액 급여가 100만원 이하인 다음의 생산직근로자가 받는 ... *비거주자 : 거주자가 아닌자⇒국내원천 소득에 대해서만 납세의무자다.@ 종합소득세 계산구조1)종합소득의 범위 : 사, 부, 근, 일, 연, 기, 이, 배2)종합소득금액 = 사, 부, ... 근, 일, 연, 기, 이, 배의 합3)과세표준 = 종합소득금액 - 종합소득공제4)산출세액 = 과세표준 * 세율5)결정세액 = 산출세액 - 감면세액, 세액공제6)총 결정세액 = 결정세액

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31

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  근태관리메신저

  또한 이러한 근태 자료는 급여 계산 시 자동 적용되어 매우 편리하다.제 2 장 이론적 배경제 1 절 근태관리 전반적인 정의 및 종류, 기능제 1 항 근태관리의 정의메신저의 추가기능 ... 수당부터 보험, 세금까지 자동 계산되는 급여 작업으로 업무의 효율성과 정확성이 향상된다.4. 직원들마다 다른 급여 제도(시급, 일급, 월급, 연봉 등)를 도입할 수 있다.5. ... 목 차논문개요ⅱ제 1 장 서 론1제 1 절 연구의 목적 1제 2 장 이론적 배경2～5제 1절 근태관리 전반적인 정의 및 종류,기능제 3 장 메신저 설계와 구축6～9제 1절 다기능 설계제

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10

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  노령화로 인한 문제와 해결방안

  [배수강, '고용 따로 채용 따로 엇박자 고용', '주간동아', 2008.]Ⅲ. 저출산?고령화 사회의 노동력 공급 해결방안1. ... , 서울대학교 출판부 2006. 3) 각종 기사 연구4) 다큐 분석MBC 근로자의 날 특집 평생 일자리 프로젝트 '새로운 시작' (2007.5 방송분)Ⅱ. 저출산? ... 노인도 많지만 노인들이 살기에 편한 곳이 바로 일본이다.5.4명에 1명꼴인 노인은 21세기 중반에 이르면 3명에 1명꼴로 급속히 늘어난다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.26

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  [정책론] 주 5일 근무제에 대한 견해

  그런데도 1년 또는 6개월 단위의 변형근로제를 요구하는 것은 정규 노동시간이 주30시간대인 선진국 사례를 여과 없이 받아들이자는 무책임한 주장이자, 연장근로수당 없는 연장근로를 시키겠다는 ... 특히, 중소기업은 생산설비 자동화율이 낮고, 주문량과 납기를 맞추기 위해 초과근로에 의존할 수밖에 없는 것이 현실이다. ... 또 연차휴가는 근속연수에 따라 1년에 15~25일까지 주어지지만 휴가를 가지 않더라도 수당을 주지 않는 쪽으로 결정됐다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05

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