"연장급여" 검색결과 1-20 / 10,529건

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  [고용노동부] 개별연장급여 신청서

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제89호서식] 개별연장급여 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 5일신청인(수급자격자)성 명주민등록번호주 소(전화번호: 휴대전화: )직업안정기관의직업소개 ... 수급자격증2.재산세 과세증명서, 전ㆍ월세계약서, 무료임대주택 확인서, 원천징수 영수증, 회사 급여명세서 사본 등 본인.배우자의 재산규모를 확인할 수 있는 자료 1부수수료없음담당 공무원확인

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  개별연장급여 신청서 [고용노동부 행정서식]

  ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제89호서식] 개별연장급여 신청서(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 5일신청인(수급자격자)성 명주민등록번호주 소(전화번호: 휴대전화: )직업안정기관의직업소개 ... 수급자격증2.재산세 과세증명서, 전ㆍ월세계약서, 무료임대주택 확인서, 원천징수 영수증, 회사 급여명세서 사본 등 본인.배우자의 재산규모를 확인할 수 있는 자료 1부수수료없음담당 공무원확인

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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  [임금급여대장(지급내역서 포함),근태현황표(출퇴근내역,연장,시간당)] 자동수식으로 자동 계산됩니다.

  임 금 대 장 ( 2016년 00월 )회사명2016년 0월 임직원 급료인 적 사 항지 급 내 역공 제 내 역합 계번 호성 명직 급기본급휴일수당근속수당상여소급분급여총액국민연금가불공제소득세지급총액연장수당차량유지비무휴수당급여소급분상여총액건강보험기타공제주민세공제총액야간수당식대기타수당요양보험고용보험연말정산실수령액일당1

  서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.24

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  여성간호학 A+ 칭찬받음 육아관련정책보고서

  (만12세 이하 취학아동 중 법정저소득층과 장애아동에 대해서는 시간연장 보육료에 한하여 지원가능)- 시간연장보육료:평일은 0~24:00, 토요일은 15:30~24:00 아이돌봄이 가능하여 ... ”육아관련정책 요약 정리“지원 대상지원 내용육아휴직 및 급여- 고용보험 가입하여 피보험 단위기간이 180일 (과거에 실업급여를 받았을 경우 인정받았던 피보험 기간은 제외) 이상으로 ... (초등학교 취학 직전 3년, 매년 1월1일 현재 만3세~만5세)- 국·공립 유치원:60,000원(월)- 사립 유치원:220,000원(월)시간연장형 보육료 지원- 만0세~2세 보육료,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  그러나 다른 법에 의해서 보상을 받을 경우에는 지급하지 아니한다.4/ 연장급여기타 연장급여는 훈련연장급여, 개별연장급여와 특별연장급여로 구분된다. ... 실업급여 수급자가 새로운 직장에 취직하기 위해 직업능력개발훈련을 받아야 할 필요가 있다고 판단되는 경우에 훈련연장급여를 2년 범위 내에서 구직급여의 100%를 받을 수 있다.개별연장급여는 ... 범위 내에서 연장하여 구직급여를 지원하는 것을 말한다.특별연장급여는 장기실업 등으로 대통령령이 정하는 사유가 발생한 경우에 고용노동부장관이 6개월 이내에 실업급여의 수급이 종료된 자에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.05

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

  부상 또는 출산으로 7일 이상 취업이 불가능한 경우에는 구직급여에 갈음하여 상병급여를 지급받을 수 있다.2. 연장급여연장급여는 훈련연장급여, 개별연장급여 및 특별연장급여가 있다. ... 질병 등으로 취업이 불가능한 수급자격자에 대해 구직급여에 갈음하여 지급하는 상병급여제도와 구직급여를 연장하여 지급하는 연장급여제도를 마련하여 시행하고 있다.취업촉진수당은 구직급여를 ... 를 60일간 연장하여 지급하는 제도이다.특별연장급여는 실업의 급증 등으로 재취업이 특히 어렵다고 인정하는 경우 고용노동부장관이 발동하는 기간에 구직급여일액의 70%를 연장하여 지급하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 대하여 논하시오

  근로자지원제도1/ 실업급여2/ 구직급여3/ 특별연장급여4/ 개별연장급여5/ 훈련연장급여6/ 취업촉진수당7/ 직업능력개발수당* 참고문헌고용보험법의 의의에 대해 설명하고 우리나라 고용보험법에 ... 구직급여일액의 70%를 60일까지 연장지급 한다. ... 최고액은 40,000원, 최저액은 최저임금법상 시간급 최저임금액의 90%를 지급한다.3/ 특별연장급여: 실업의 급증으로 고용사정이 극히 악화된 경우 노동부장관이 지정한 기간 내에서

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.15

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론 하시오

  연장급여연장급여는 소정급여일수에 해당하는 구직급여를 수령한 후 일정한 사유 및 요건에 의해 추가하여 수령하는 구직급여로서 특별연장급여, 개별연장급여, 훈련연장급여가 있다. ... 훈련연장급여는 실업급여 수급자로서 연령 ? ... 취직이 특히 곤란하고 생활이 어려운 수급자에 대해서는 60일을 한도로 실업급여를 연장지급하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.05.13

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  고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오

  피보험 단위기간1/ 기준기간의 연장2/ 피보험 단위기간의 산정4. 급여기초임금일액5. 구직급여일액6. 수급기간, 소정급여일수, 대기기간, 연장급여7. 지급일 및 지급방법8. ... 동법 제43조 제3항).동법 제43조 제2항에 따라 수급자격의 인정을 받은 자가 동법 제48조(수급기간) 및 제54조 제1항의 규정(연장급여의 수급기간)에 따른 기간에 새로운 수급자격의 ... 고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오목차고용보험법 사업 중 실업급여 사업에 대해 토론하시오I. 구직급여1. 수급요건2. 실업의 신고와 수급자격의 인정3.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22

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  [인사양식] 임금체계현황, 급여항목, 수당종류

  1시간 단위의 임률에 실노동시간을 곱하여 임금을 계산·지급하는 형태* 지급 중인 모든 급여항목순번급여항목액수지급대상지급조건1기본급개인별 상이정규직 직원2격려금개인별 상이정규직 직원3식대보조비개인별 ... 상이정규직 직원10기타지급개인별 상이정규직 직원* 연장/야간/휴일근로수당 및 연차수당 지급 현황순번종류산정방식1연장수당실 연장근로시간에 대하여 통상임금의 100분의 50 이상의 연장근로수당 ... *임금체계 현황순번종류내용1연봉제성과평가에 따른 임금제2호봉제근속연수와 따른 임금제3월급제1개월을 단위로 급여를 산정하여 지급하는 임금제4시급제임금이 시간단위로 결정되는 임금형태로

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.22

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  여성건강간호학 육아 정책 보고서

  단축을 한 근로자의 근로조건(근로시간 포함)은 사업주와 그 근로자 간에 서면으로 정함- 육아기 근로시간 단축기간은 평균임금 산정기간에서 제외(육아휴직과 동일)- 단축된 근로시간 외에 연장근로 ... 요구 할 수 없음※다만, 그 근로자가 명시적으로 청구하는 경우에는 주 12시간 이내 연장근로 가능신청방법- 시작하려는 날 30일 전까지 양육하는 대상인 자녀의 성명, 생년월일, 단축개시예정일 ... 육아기 근로시간 단축 및 급여근로자가 근로시간 단축하고 단축급여를 받도록 지원하는 제도단축근무근로자가 육아휴직 대신 주당 15~35시간 근무하는 방법을 사용할 수 있음- 1년(단,

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21

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  최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

  출산휴가 및 육아휴직의 개선점1) 기간 연장 필요2) 육아휴직 급여 상향 조정 필요Ⅲ. 결론, 아동복지 정책인 출산휴가 및 육아휴직에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 출산휴가 및 육아휴직의 개선점1) 기간 연장 필요하지만, 이들에 있어서 개선점도 있다. 먼저, 출산휴가는 기간 연장이 필요하다. ... 실제로, 나는 내가 직장에서 일했을 시의 급여의 70%를 3개월간 지급받았고, 나머지 기간에는 급여의 50%를 지급받았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  중앙대 노사관계론 근로시간면제제도, 단체교섭 등

  , 단체협약 유효기간 상한이 2년에서 3년으로 연장되었다. 3년 한도의 범위 내에서 노사가 자율적 합의를 통해 단체협약을 체결할 수 있도록 하였다. ... 단체협약 유효기간 상한 연장우리나라의 단체협약 유효기간은 2년을 상한으로 하여 매년 임금 협상을 하고, 격년으로 교섭을 진행함으로써 상당한 교섭 비용과 잦은 노사갈등 발생하였다. ... 노사가 자율적으로 협의하여 2년을 넘어서 단체협약을 체결하려 하더라도 법적으로 불가능한 상황이므로, 노사 자율성을 보다 보장하기 위해 단체협약 유효기간의 상한 연장 필요성이 제기되었다.따라서

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.01.17

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  급여대장(엑셀, 사회보험료 자동계산)

  "2015년 8월 급여명세서(희망의둥지 단기거주시설)"구 분급여내역공제내역실수령액수령인기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당기타수당직책수당급여계원천징수사회보험료정산보험료공제계갑근세주민세국민연금국민건강장기요양고용보험 ... (희망의둥지 단기거주시설)"구 분급여내역공제내역실수령액수령인기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당기타수당직책수당급여계원천징수사회보험료정산보험료공제계갑근세주민세국민연금국민건강장기요양고용보험 ... (희망의둥지 단기거주시설)"구 분급여내역공제내역실수령액수령인기본급자격수당장려수당연장·야간근로수당기타수당정산수당급여계원천징수사회보험료정산보험료공제계갑근세주민세국민연금국민건강장기요양고용보험

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04 | 수정일 2024.02.16

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  사회보장론 의료급여제도

  및 연장 승인- 등록 중증 및 희귀난치성질환, 만성고시질환(보건복지부장관이 고시하는 10개 질환)은 각 질환별 연간 365일이고, 상한일수 도달 시 90일까지 1회 연장이 가능하다 ... 2종) 구분에 따라 다르게 적용된다.2) 의료급여의 체계(1) 진료 체계- 의료급여 수급권자는 「의료급여법시행규칙」 제3조의 규정에 따라, 제1차 의료급여기관 → 제2차 의료급여기관 ... 의료급여제도9. 의료급여의 주요 내용1) 의료급여의 수준- 의료급여는 수급권자에게 국가 재정으로 질병이나 부상, 출산 등에 대한 진찰, 검사, 약 제?치료 재료의 지급, 처치?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.31

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  법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K

  근로자퇴직급여 11. 임금채권보장제도 12. 근로시간 13. 연장근로 14. 휴게시간 15. 해고 16. 고용차별 17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱 18. ... 지급하는 급부를 총칭하여 퇴직급여라 한다.우리나라 의 근로자퇴직급여보장법에 의하면 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도(퇴직금, 퇴직연금 등) 중 하나 ... 그러나 당사자간의 합의에 의하여 12시간을 연장할 수 있으며(근로기준법 제53조 1항), 특별한 경우에는 노동부장관의 인가 또는 근로자의 동의를 얻어 1주일에 12시간 이상의 연장근로를

  방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11

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  [법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

  근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. ... 연장근로수당, 휴일근로수당, 연차휴가수당이 그것이다.15. ... 퇴직급여법에 의한 퇴직연금은 확정급여형퇴직연금제도(근로자가 받을 급여수준이 사전에 결정됨)와 확정기여형 퇴직연금제도(급여의 지급을 위하여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준(연간임금총액의

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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  방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물

  근로자퇴직급여11. 임금채권보장제도12. 근로시간13. 연장근로14. 휴게시간15. 해고16. 고용차별17. 직장 내 괴롭힘과 성희롱18. 모성보호와 돌봄노동19. ... 연장근로시간외 근로를 의미하며 근로기준법 53조에 의해 당사자 간에 합의하면 1주 간에 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. ... 근로자퇴직급여 보장법 제2조에서 “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도를 말한다.11.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20

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  최근 논의되고 있는 국민연금 개혁의 쟁점과 현황 및 문제점 해결방안00

  해결안으로 정년 연장에 대한 사회적 합의를 도출하고, 연금 수급 연령 연장에 따른 지원 정책을 마련하여 공백 기간을 최소화해야 한다??. ... 따라서 국민연금제도개선기획단이 제시하는 방향처럼 현재 보다 연금급여율을 대폭 줄이고(연금 급여율을 40년 가입기준 60%에서 40%로) 보험료를 최고인상폭은 2025년에 19.1%보다 ... 이러한 보험료 인상의 제약요인을 감안할 때 우리 상황에서는 보험료율의 급격한 인상보다는 급여수준 인하가 보다 적실성 있는 방안으로 보여진다.

  리포트 | 15페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.05.29

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  모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등

  (하루 8시간 근무하므로 실제로 7.5일)2) 휴게시간 계산- 육아기 근로시간 단축 근로자에게 연장근로를 요구할 수 없으며, 근로자가 연장근로를 명시적으로 청구하는 경우에 한하여 ... 즉, 사업주는 근로자의 명시적인 청구가 있는 경우에만 연장근로를 시킬 수 있음.4) 근로조건 변경 시- 근로시간을 포함한 근로조건 변경사항은 서면으로 작성하여야 함. ... 후를 통하여 90일, 이 경우 휴가기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아의 경우 60일)∙ 출산이 예정보다 늦어져 45일을 초과한 경우에도 출산 후 45일 이상이 되도록 휴가기간 연장

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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