"연차합의서" 검색결과 1-20 / 1,439건

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  연차 공휴일 대체 사용 합의서

  연차유급휴가로 대체함에 이의가 없으므로 이에 서면으로 합의합니다.년 월 일대표 (서명 또는 날인)근로자 대표 (서명 또는 날인)대표 귀하 ... 연차휴가 대체사용 합의서사업체명 :주 소 :대 표 :근 로 자 대표 :생년월일 :주 소 :연 락 처 :근로자 대표( )는 근로기준법 제62조에 의하여 관공서 공휴일과 하계휴가 일을

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.01.14

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  연차휴가 대체 합의서 (예시문구포함)

  연차휴가 대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)대상휴가(근속기간에 따라 개인별 발생된 연차휴가 중 1일)대 체 일(2023년 5월 26일 금요일)근로기준법 제62조에 ... 따라,연차유급휴가를 위와 같이 대체하여 휴무함으로써연차휴가를 사용한 것에 동의한다.20 . .사업주 : (인)

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.19

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  보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

  연차 유급 휴가 대체 합의서00 어린이집 원장 000(이하 “갑”이라 한다)은 연차 유급휴가의 대체에 관련하여 다음과 같이 합의하며 성실하게 시행한다.1. ... (서명 또는 인)근로자 대표선임 동의서본인은 어린이집에서 2020년 3월 2일부터 근로기준법에 따라 시행할 연차휴가의 대체사용등에 관한 내용을 숙지하였고 이에 대하여 협의 및 합의할 ... “갑”은 매년 아래 관공서의 공휴일에 관한 규정의 공휴일/그 외 기타일일을 휴무일로 정한다.다만 20일 초과자는 초과일수 만큼 연차휴가를 신청할수 있다.

  서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)

  연차휴가 대체사용제도는 근로기준법 제62조에 명시되어 있고 연차휴가제도의 탄력적 운영을 위해 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 ... 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8. 연차휴가의 대체사용1. ... .< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2. 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05

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  노무교육자료

  대체시 반드시 근로자대표와의 서면합의 요함 1 년만 근로를 하고 퇴직하는 근로자의 경우에는 계약기간 만료와 동시에 연차유급휴가가 발생하게 되므로 해당 근로자에 대해서는 퇴직일로부터 ... 서면합의 임근항목 설계검토 근로자대표 서면합의근로계약서 유의사항 03근로계약의 체결 31 근로기준법 제 17 조 ( 근로조건의 명시 ) 중요한 근로조건에 대하여 서면 명시 근로기준법 ... 년 7 월 1 일장시간 근로개선 ( 주 52 시간 ) 18 제 53 조 제 3 항 및 제 6 항 2021 년 7 월부터 2022 년까지 30 인 미만 중소사업장 에 대해서는 노사합의로

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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  근로시간 단축에 따른 인력운영 방안

  ) 비고 연차 보상 ⦁미사용 연차에 대한 연차휴가비 보상 ⦁미사용 연차에 대한 보상 심리로 계획 없는 연차 사용 지양 → 교대근무 계획 시 보다 탄력적 운영 가능 ⦁ 4 억 ※ 1 ... ( 대상근로자 범위 , 단위기간 , 근로일 및 근로 일별 근로시간 , 서면합의 유효 기간 ) ☞ 1 주 52 시간 1 일 12 시간 초과 못함 ☞ 1 주 연장근로 법정 최고 한도 ... 일근 ) ○ 탄력적 근로시간제 도입 ☞ 3 월 이내의 단위기간을 평균하여 1 주의 근로시간이 40 시간 , 특정일에 8 시간을 초과하여 근로할 수 있는 제도 ☞ 근로자대표와 서면합의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.18

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  만점과제_핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(B유형)

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용을 성립하기 위해서는 근로자 대표와의 합의를 통해 결정하고 합의된 내용을 서면으로 구체적으로 명시하여야 ... 하며, 서면합의에 의해 정해진 연차휴가 대체사용일을 시행 이전에 근로자가 숙지할 수 있도록 사전에 고지하여야 한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)연차휴가사용촉진은 회사의 연차휴가 ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  그로자 대표와의 서면합의가 없거나 근로일이 아닌 날에 휴무하게되는 경우에는 연차유급휴가를 대체 사용한 것으로 볼 수 없다.보상휴가제 : 사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 따라 연장근로 ... 대체사용자는 근로자 대표와의 서면합의에 라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수있다. ... 연장근로는 당사자간의 합의가 있어야한다 사용자와 근로자 개인간의 합의를 의미함법내 초과근로란?

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  (취업규칙, 근로자대표와의 합의는 불가)2. 직접지급의 원칙3. 전액지급의 원칙일시불이나 정액불의 지급원칙은 없음4. 정기지급의 원칙매월 1회 이상 지급. ... (=연차휴가청구권이 소멸되지 않은 상태에서 사용자가 연차휴가근로수당을 미리 연봉제에 의하여 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 위반)신입사원의 유급휴가 부여 및 사용입사 후 ... 부여1년간 80% 미만 출근한 근로자의 연차휴가 일수는 1년 중 개근한 1개월당 1일의 연차 발생 근로계약기간을 1년으로 한 기간제노동자의 1년간 출근율이 80% 이상이면 계약기간

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)연차휴가의 대체사용은 ‘근로자 대표와의 서면합의’를 필요로 한다. ... 서면합의의 내용은 적용되는 근로자의 범위, 대체일(특정되어야 함), 서면합의의 유효기간을 명시하여야한다.2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)촉진제도를 실시하기 위한 구체적인 절차는 ... 따라서 원칙적으로 적법하게 연차휴가를 대체하기 위해서는 근로자 과반수에 의한 근로자대표를 선출한 후 그 근로자대표와 서면으로 합의하여아 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점): 근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하고 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우 ... 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어렵다.연차휴가사용촉진 절차 (12점): 사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 ... 근로자와의 합의가 없는 한 인정될 수 없으며, 사용자에게 인사이동 명령권이 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  운영을 위하여 사용자와 근로자대표 사이에 서면합의가 있으면 연차유급휴가 대신 근로의무가 있는 특정일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 연차휴가 대체사용제도를 도입하고 있다. ... 이러한 경우 사용자와 근로자대표의 서면합의만으로 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여 연차휴가 하여 휴가제를 효율적으로 운용할 수 있도록 대체사용제도가 도입이 되었다. ... 또한 주 40시간제 개정법에서는 노사의 서면 합의가 있는 경우, 연장, 야근, 휴일 근로에 대하여 지급되는 임금에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있도록 하는 선택적 보상휴가제를 도입하여

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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  근로계약에 필요한 양식

  갈음함에 합의한다.- 다 음 -1.적용 대상:전체직원2.대체유급휴일:발생또는 사용가능한 연차휴가3.대체근로일:항목날 짜대 체 일 수1)신 정1일2)설 날3일3)삼일절 ... 휴가 대체 합의서OOOO 산업(이하 “회사”라 함)과 근로자는 근로기준법 제62조(유급휴가의 대체) 규정에 의거하여 다음과같이 연차 휴가의 사용을 통상 근로일로 대체하고 휴가사용에 ... 인정하기로 한다.단, 회사가 근로자의 책임없는 청구 또는 급여공제한 것으로 밝혀질 경우 이를 반환하고 소정의 위자료를 지급할 수 있다.20 년 월 일작성인 (인)OOOO산업 대표 귀하연차

  서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  1주일 12시간 한도-연소근로자7시간35시간당사자 합의로 1주일5시간 한도본인의 동의와 노동부장관인가 근로자 대표합의여성일반 근로자8시간40시간당사자 합의 1주일 12시간한도본인의 ... 있어야 함을 미리 합의함과 동시에 업무상 필요에 의한 근무명령 시 반드시 응해야 한다고 해 놓아야 한다. ... 500만원벌금이 과태료보다 더 강하다근무 계약주요기재사항-근무 장소 업무 내용(중요)-임금 구성 항목(급여/사영금/수단)-임금 계산 방법-임금 지급 방법-미리 정해진 소정 근로시간-휴일-연차

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <청소년 근로관계 법 규정 > 단원의 수업지도안 1차시입니다.

  ※근로 시간이 1주 15시간 미만일 때 --- 보장 안 됨주휴수당, 퇴직금(1년 이상 근로자만 해당), 연차휴가, 연차수당,연장근로 가산임금, 야간근로 가산임금, 휴일근로 가산임금-시급의 ... 일요일일 필요는 없음------ 합의 없이 휴일 근로시키었을 때 휴일근로 가산임금2. ... 근로 계약과 임금의 청구는 청소년 노동자가 직접- 근로 시간 : 15세~ 18세 미만인 자의 근로 시간은 1일에 7시간, 1주일에 40시간을 초과하지 못한다.다만, 당사자 사이의 합의에

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  다만 이러한 연차휴가 대체는 회사가 일방적으로 실시할 수 없으며, ‘근로자대표와의 서면합의’가 있어야 한다. ... (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 ... 이때 근로자, 기존 회사 및 새로운 회사 간 계약이나 합의를 통해 기존 회사의 근무조건을 포괄적으로 이전할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

  (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로자가 연차휴가 대체사용에 관한 합의서에 서명을 날인하며, 연차휴가 대체 사용에 대한 이의 제기 없이 출근하지 않고 쉰 경우라면 ... 연차유급휴가의 사용으로도 볼 수 있으나, 이외의 당사자 간 합의로 인한 휴무를 유급휴가 대체로 보기 어려움연차휴가사용촉진 절차 (12점)사용자가 근로기준법에서 정한 절차에 따라 근로자에게 ... 근로자와의 합의가 없는 한 인정될 수 없으며, 사용자에게 인사이동 명령권이 없음.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  다른 의미이다.④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 가능하다.5. ... 다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 연차휴가수당이라 한다.정답 : 3번주40시간제 하에서의 연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년마다 1일을 가산하되 휴가일 후 한도를 25일로 한다

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.01

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  다만 회사가 일방적으로 연차휴가 대체를 실시할 수 없고, ‘근로자대표와의 서면합의’가 있어야 한다. ... 대체에서 사용자는 근로자 대표와 서면합의에 따라 연차유급 휴가일을 갈음하여 특정 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 근로기준법 제62조에 규정되어 있다. ... 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오.1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건유급휴가의

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  다른 의미이다. ④탄력적 근로시간제를 시행하면서도 당사자 합의로 1주 12시간의 한도에서 연장근로가 가능하다.6.다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 설명으로 틀린 것은? ... 휴일, 제60조의 연차유급휴가 등을 서면으로 명시하여 교부하여야 하며 이를 위반한 경우 500만원 이하의 벌금에 처한다(근기법 제17조? ... 8시간인 경우 1시간 이상을 부여해야 한다.②휴게시간이란 근로계약상 근로자가 근로시간 중에 사용자의 지휘, 감독으로부터 벗어나 근로의무에서 완전히 해방되는 시간을 말한다.③노사 합의를

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.24

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