"열악한 근로조건" 검색결과 1-20 / 6,144건

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  우리나라 지역사회조직사업의 발달 과정에서 1970년대 근로자들의 열악한 근로조건에 항의한 전태일이란 인물에 대해 조사하여 그의 사건 배경과 이에 대한 본인의 의견을 함께 적어 제출하시오

  지역사회복지론과제1 : 우리나라 지역사회조직사업의 발달 과정에서 1970년대 근로자들의 열악한 근로조건에 항의한 전태일이란 인물에 대해 조사하여 그의 사건 배경과 이에 대한 본인의 ... 삼동회 회원들은 10월 20일에 노동청 국정감사 기간에 노동청 앞에서 시위를 벌일 계획을 세웠으나 요구조건을 들어주겠다는 근로감독관의 이야기에 기만당해 계획을 취소하고 말았다. ... 그러나 요구조건은 차일피일 미루어졌고 조금도 개선되지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29

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  사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  두 번째로 분리한 근로조건임에도 불구하고 사회복지 종사자들이 강한 책임감으로 인해 현실적인 근로환경을 이겨내고 근무하기 때문이다. ... 근로시간은 임금과 함께 근로조건을 결정하는 중요한 기준이지만 현재 한사람이 월207시간을 하루에 약 10시간이 넘는 시간을 근무하고 있다. ... 클라이언트에 대하여 해결해야 할 책임성이 현실적으로 근로환경의 열악함을 말해주고 있다. 세 번째로 과도한 근로시간이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.16

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  사회구조변동과 질병형태의 변화

  스트레스성 정서불안 등과 같은 직업병을 유발한다.열악한 근로조건과 근로환경에서 일하는 생산직 근로자가 좋은 조건과 환경에서 근무하는 전문직 근로자보다 높은 이환율과 사망률을 보여준다.장시간이고 ... 질병형태의 변화를 요약하면 다음과 같다.과거에 열악한 삶의 조건과 생활환경으로 인해 만연되었던 디프테리아, 장티푸스, 콜레라 등 수인성 전염병들은 급격히 줄어들었다. ... 주거환경이 열악한 곳에서 살고 있는 사회 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  무엇보다 노인들은 근로기준법에서 보장하고 있는 최소한의 근로조건이 보장되지 않고 있는 실정이다. ... 노인인권 및 노동기본권에 대한 정보 부족이 열악한 노동조건을 스스로 방치하는 결과를 가져오고 있다.Ⅲ. 결론우리나라 노인 노동자는 지난 10년간 꾸준하게 증가하고 있다. ... 비정규직, 단순 노무직 등 열악한 근무환경은 물론이고 노인 근로자의 절반은 최저임금 수준에도 못 미치는 임금을 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전 방안에 대하여 논하시오

  노동시장에서 스스로 직업을 구하기 어려운 노인 수급자, 장애인수급자와 같은 경우에는 자활근로를 하고 싶지만 그마저도 연령제한이나 근로조건 등이 맞지 않아 기초수급에 의존하는 열악한 ... 어렵게 조건부 수급자가 되어 자활사업에 참여했지만 몸이 더욱 악화되어 근로유지형 자활에 참여하고 있는데, 자활사업은 일하는 노동자로써의 보호나 노동자복지에 대해 매우 열악하다고 한다 ... 본 법 제9조에는 근로능력이 있는 수급자에게 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 하여 생계급여를 실시하는 조건부급여를 기술하였고, 제20조에 따르면 보장기관은 수급자에게 근로기회의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  냉전 체제와 생산의 정치 독후감

  열악한 근로 조건이 나왔다.열악한 근로 조건이 세계 노동 운동사에서 저항을 불러일으키는 요소임과 동시에 노동자들의 통제를 용이하게 하는 수단이었다고 한다. ... 노동자들이 사실 왜 열악한 환경에서 일을 하고 싶겠는가.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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  산업복지론 "현대 사회에서 산업복지가 필요한 근거를 서술하고 자신의 생각을 정리하여 나타내시오." 입니다.

  표면적으론 경제성장과 더불어 세계경제대국이라는 멋진 성과를 이루었지만, 노동자들의 열악한 근로조건 문제와, 저임금 등을 해결하지 않은 체 국가발전 위주의 정책으로 인하여 여러 가지 ... 이것의 세부적 내용으로는 작업환경의 개선, 취업조건 정비, 의료보험 산재보험 국민연금, 실업보험 고용급여 등의 정비가 있다. ... 현재, 노인 장애인 등 돌봄 도우미가 열악한 환경에서 일하는 것 또한, 최저생계를 보장 받지 못한 것이며, 고용급여가 터무니없이 낮은 것을 뜻함으로써, 우리나라에서 산업복지가 제대로

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.05.14

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  전태일 평전

  조직하고 근로조건 개선 시위를 도모 하게 된다. ... 그가 그토록 원했던 근로조건개선과 최소한의 근로기준법시행. 그리고 결국 분신을 선택한 그의 모습들이 그를 알기 전에는 어떤 감응도 없었다. ... 그는 근로기준법의 존재를 깨닫고, 근로조건을 개선하기 위해 노동청과 서울특별시에 진정서를 제출하기도 했으나 번번이 묵살 당했다.모든 것들이 요구대로 개선되지 않자, '삼동친목회'를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.29

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  노사관계 향상을 위한 제도개선

  전반적으로 노동관계법은 대단히 높은 수준이었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 ... 열악하고 근로자들은 소득분배과정에서 소외되었다. ... 당시 근로자들은 열악한 작업환경에서 하루 12시간 이상의 장시간노동을 하였고, 임금수준은 세계적으로 저임금이었던 일본인에 비해서도 절반밖에 되지 못하는 등 혹독하게 착취당했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  노인복지론 노인문제분석 리포트 - 노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석

  ) 연령 차별 해소를 위한 근로조건 확보 4p5) 최저임금 균등 적용 4p참고문헌 4p[노인 근로환경 및 관련 문제에 관한 분석]1. ... 단순노무, 농림어업의 직종은 비정규직 종사자의 비율이 높고 저임금, 고용불안, 근로조건 악화 및 실업의 위험이 높은 직종이다. ... 열악한 근로환경의 문제에서 자유롭지 못하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.02

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  산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  특정 집단의 산업복지의 실제 사례분석Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론산업혁명 초기 당시 영국을 비롯한 서구 근로자들의 생활은 매우 비참하였는데 저임금과 장시간 노동, 열악한 작업 환경, 가혹한 ... 이러한 열악한 생활환경에서 일부 근로자들은 자신과 가족의 생존을 지키기 위해서 스스로의 힘에 의존하게 되었고 단결을 통한 공제조합과 생활협동조합을 결성하여 각종 자조활동을 실행하였는 ... 이때 근로조건 명시의무가 발생하는데 이는 선박소유자가 선원근로계약을 체결하거나 변경함에 있어서 선원에 대하여 임금 근로 시간 그 밖의 근로조건을 명시하여야 하는 것을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.04

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  국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

  개선을 위해 국제연맹 산하에 설립된 기구이다. 3가지 측면의 설립 배경을 기본으로 하고 있는데, 먼저 인도적 측면으로는 산업화 과정에서의 열악한 근로조건과 빈부 격차 심화에 대한 ... 그리고 정치적 측면으로는 열악한 근로조건이 사회불안과 혁명으로 이어질 수 있다는 판단, 경제적 측면으로는 국제무역에 있어 공정한 경쟁을 위한 국제기준의 제정 필요성이 제기되면서 국제적 ... 주로 아프리카와 아시아에서 온 남성과 여성들이 경기장, 도로, 지하철을 건설했는데 노동조건은 정말 열악했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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  인권과 국제정치 PPT(노동권 개념, 국제노동기구ILO 소개, 한국 북한 노동권 현황, 국제사회 노동문제)

  개선 목적 인도적 측면 산업화 과정에서의 열악한 근로조건과 빈부 격차 심화 우려 정치적 측면 사회불안 및 혁명 위험 인식 경제적 측면 국제무역에서 공정한 경쟁을 위한 국제기준 제정 ... 인간으로서의 삶에 필수적인 권리 세계인권선언 제 23 조에 명시된 권리 4세계인권선언 제 23 조의 내용 모든 사람은 일할 권리가 있다 자유로운 고용선택이 가능하다 공정하고 좋은 근로조건을 ... 국제 노동 문제 관련 활동을 수행 노동권 보호 및 노동자의 기본권 존중을 위해 노력 7국제노동기구 (ILO) 설립 배경 17~20 세기 산업화 과정에서 발생한 노동문제 해결 및 근로조건

  리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.12

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  영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문

  전태일 열사가 근로기준법을 공부하면서 근로기준법에 규정되어 있는 최소한의 근로조건조차 지켜지지 않고 있다는 현실을 알게 되어 많은 분노를 느꼈을 것 같다.영화에서 전태일 열사가 늦은 ... 한 행동이었다는 생각이 들었다.전태일 열사를 비롯한 삼동회 회원들이 다시 복직을 했으나, 근로조건은 전혀 개선되지 않았다. ... 협의에서 근로시간 단축, 주휴제 및 건강진단 실시, 다락방 철폐, 환풍기 설치, 여성생리휴가 보장 등 기본적인 근로조건에 관한 요구를 하자 한솥밥 먹는 같은 식구끼리 이럴 수 있냐며

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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  청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  이들이 바로 근로 청소년이다. 이들 중 대부분은 학교 밖 청소년이다. 근로 청소년들은 열악한 근무 환경에서 일을 한다. 또한 부당한 근무 조건 및 지시를 받곤 한다. ... 위의 사례뿐만 아니라 많은 청소년들이 근로 환경에서 부당한 업무지시를 받거나 근로계약서를 작성하지 않으며 열악한 근무환경을 겪는다. ... 본론1) 근로 청소년의 인권 침해(1) 사례본고에서 주목한 청소년 인권 침해 사례는 바로 근로 청소년들이 겪는 인권 침해 사례이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  산업보건과 산업재해발생원인 예방

  1.산업보건의 개념산업보건의 정의란 근로자의 건강을 유지하도록 취업이나 업무에 기인해서 건강장해를 일으키는 것을 방지하기 위하여 위험인자를 제거하거나 제거된 상태이며 근로조건을 쾌적하게 ... 많이 높아지기 때문이다.근로자의 작업환경이 열악할수록 근로자의 산업 피로도의 누적과 산업재해 발생률이 높다.그래프에서 볼수 있듯이 건축과 운수등 제조업등에 비해 영업 업무에선 현저히 ... 사망자가 낮은걸 볼수 있다.개개인의 작업자 자신의 건강과 환경도 서로맞아야 하지만 근로자의 피로도가 더욱 누적되면 환경적으로 열악한 환경은 사망사고율을 높힐 수밖에 없는 구조이므로

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2022.01.19

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  현재 시범적으로 실시되고 있는 사회서비스원의 설치배경 및 정부가 구상하고 있는 구체적인 역할과 정책방향을 기술하고 이에 대한 학습자의 의견을 기술하시오.

  임금 수준과 여러 근로조건은 절대적으로 열악하고, 사회복지공동체에서 오래전부터 문제가 되어온 다른 업종에 비해 상대적 격차는 크다.본론1. ... 근로조건에 대한 수많은 보고가 있었다. ... 한마디로 이런 현상은 사회복지 분야 근로자들의 열악한 근로환경 탓이 크다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.27

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  인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

  외국인 근로자들은 직장 내에서 열악한 노동 조건, 저임금, 고용 불안정의 문제를 겪곤 한다. 또한 일상생활에서는 언어와 문화의 장벽, 그리고 사회적 배제의 어려움에 직면한다. ... 한국의 외국인 근로자들은 제조업, 건설업, 농업 등의 분야에서 고용되며, 이들 산업 분야는 대체로 고된 노동 조건을 제공하고 있다. ... 먼저 직장에서의 어려움이 있고, 일상생활에서 겪는 어려움이 있다.직장에서의 어려움은 주로 저임금, 과로, 안전 문제와 같은 노동 조건에서 기인한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  유급휴가의 적용에서도 정규직과 비정규직의 격차는 60% 이상 차이가 나며 근로조건에서도 상대적으로 열악한 위치에 있다.10년간 한국의 노동시장은 정규직 위주로 그 편차가 심각했는데 ... 우리 사회에서 비정규직 문제가 왜 문제가 되는 이유1) 고용불안과 노동조건 악화비정규직이 증가하고 비정규직 문제가 발생함에 따라 고용이 매우 불안하고 노동조건이 열악해질 수 있다. ... 특히 비정규직은 의무적으로 가입해야 하는 사회보험에서도 열악한 처우가 드러나고 있으며, 근속기간이 1년이 되지 않아 퇴직금을 받을 수 없는 직종도 수두룩하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.29

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  [A+ 받은 소논문] 국내 간호사 근로제도 개선방안 연구, 태움, 연장근무, 업무환경

  것은 ‘열악한 근무조건’이다. ... 한 조사에 의하면 간호사로 일하는 사람 중 79.5%가 이직 의향이 있는 것으로 조사되었으며, 이직을 고려한 이유로는 열악한 근무조건과 노동강도가 80.2%로 가장 높았다. 24시간 ... 간호사가 열악한 근무환경으로 이직을 선택했을 때, 가장 큰 이유는 일상화 된 연장근무이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.14

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