"영국연간근로시간제" 검색결과 1-20 / 920건

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  A+ 지역사회간호학 우리나라 및 국제보건의료 동향 비교(대한민국과 영국)

  근로자 10,000명당 사고사망만인율을 살펴보면, 2018년에는 0.51%를 나타내고 있다.2020년 한국에서의근로자당 연평균 실제 근로시간근로자당 연평균 실제 근로시간 : 연간 총근로시간 ... / 연간 평균 취업자 수은 전체 취업자의 경우 1,908시간, 의존적 취업자의 경우 1,927시간이다. 2015년 한국(IIⅡ : 보상된 재해건수/a : 보험가입자 십만명당a)에서의근로자 ... 이 법의 제1조제5항에서는 영국(United Kingdom)에서 England, Wales, Northern Ireland 지역에서는 이 법을 ‘기업과실치사법(Corporate Manslaughter

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2023.11.27

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  [주 52시간 근로시간 유연 적용방안]집중근무제의 유연한 적용방안 (영국, 네덜란드, 독일 사례를 중심으로)

  영국의 사례 : 연간 근로시간제선진국 가운데 유연근무제가 성공적으로 도입된 나라로는 영국이 있다. ... 영국에서 시행되고 있는 유연근무제의 종류로는 시간제 근무제, 유연 근로시간제, 시차근로제, 압축 근로시간제, 직무공유제, 연간 근로시간제, 학기 중 근로제, 초과휴가제, 자율 초과근무제 ... 연간 근로시간제는 1년간 근로자에게 주어진 근로시간을 유연하게 설계할 수 있는 제도를 의미한다. 기본적으로 영국은 우리나라와 달리 법정 근무시간이 존재하지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.01

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  한국의 비정규직 차별과 남녀 임금의 차이와 같은 노동 문제들이 발생하고 있는데, 이에 대해 알아보고 해결할 수 있는 방안은 무엇인지 서술하시오

  독일, 영국, 핀란드는 1년 후 각각 46.6%, 51.9%, 31.2%, 3년 후 60.0%, 63.4%, 44.7%였다.한국 근로자들의 연간 평균 근로 시간은 정말 길다. ... 우리나라의 2021년 EU 14개국(영국 철수) 평균 근로시간은 1536시간에 비해 1915시간이다. ... 한국은 독일, 덴마크, 네덜란드 근로자들보다 연간 400시간 정도 더 일한다. 2011년까지, 한국은 OECD 국가들 중 가장 긴 노동 시간을 가졌다. 2012년 이후 멕시코가 1위를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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  시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서

  우리나라 근로자 1인당 연간 근로시간은 OECD평균에서 약 400시간 이상을 초과하였고, 최근 몇 년 간 우리나라의 연간 평균 노동시간 순위는 1, 2위의 상위권을 차지하고 있다. ... 보험격차 해소(3)총계기존 182.6만명을 양질의 시간제 일자리로 전환연간 5.6조원연간 0.8조원연간 0.7조원연간 7.2조원자료 : 현대경제연구원이 통계청 데이터를 이용하여 추계 ... 행정 비중(‘12년) : (독일) 42%, (네덜란드) 53%, (영국) 42%2. 찬성1) 취업애로요인 해소여성의 경우 20대부터 고용률이 하락하는 모습을 볼 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

  그리고 고용형태에 상관없이 연간휴가를 가질 수 있으며, 1년 근속기간을 갖는 근로자는 13주 휴가를 얻을 수 있다는 ‘부모휴가’도 생겼으며, 1-2주의 연속 휴가가 가능한 ‘아버지 ... 실업을 방지하기 위해 시간제 근로나 근로시간 감축을 촉진하는 국가도 있으나 이는 영국은 해당하지 않는다. ... 영국 정부는 기업이 스스로 근로시간 제도를 선택할 수 있도록 허용하는 정책을 유지했다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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  워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

  있다.지원내용으로는 연간총액기준으로 주3회 이상 유연근무제를 운영한 기업에게는 근로자 당 520만원을, 주1~2회 운영한 기업에게는 260만원을 지급하고 있다. 1주당 지급액 기준으로는 ... 예를 들어서 주 40시간 근로를 기준으로 하루의 핵심 근무시간은 준수하되, 출퇴근 시간은 근로자가 자율적으로 선택 하도록 한다.두 번째는 압축근무제로 근로자가 일일 근무시간을 연장하여 ... 나라별 유연근무제에 대한 법 과 제도이제 이러한 유연근무제를 어떻게 시행하는지 각 나라별로 알아보겠다.먼저 영국에 대해 알아보겠다.영국은 오래 전부터 적지 않은 수의 기업들이 자발적으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  주4일 근무제 시행 개요 / 우리나라 및 외국 시행 사례 / 장점과 단점, 찬성 및 반대 입장 / 영향, 평가 및 의견

  주4일제로 전환하면 2025년까지 온실가스 배출을 연간 1억2700만톤을 줄일 수 있음(영국 환경단체 플랫폼 런던 보고서)? ... 수도권에선 출퇴근으로 소요되는 시간과 체력 등의 비용 절감 가능. TBS 보도에 따르면 출퇴근길에 들이는 교통비와 시간을 돈으로 환산 시 연간 190조원이 넘는다고 함. ... 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함- 2018년 근로기준법 개정을 통해 ‘주52시간제’ 도입- 주5일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17

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  투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

  SECURE 2.0은 21세 이상의 근로자가 2년 연속 500시간 이상 근로할 경우 2025년부터 세제적격 퇴직연금에 가입할 수 있도록 규정을 완화했다.둘째, 자동가입제도를 의무화했다 ... 최근 영국에서는 ‘집합적 확정기여형(Collective Defined Contribution: CDC)’ 퇴직연금 제도의 도입을 논의하고 있다. ... 고용주가0%를 연간 5000달러 한도로 세액공제해 주며, 51~100인 사업장에는 기존의 50% 세액공제를 유지한다.둘쩨, 50인 이하 사업장 근로자 기여금에 대한 세액 공제를 확대한다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향

  다시 말해, 근로 중인 근로자가 신분을 유지하면서 일정한 기간 자녀를 양육하는 시간을 가질 수 있는 제도이다.대체로 육아휴직의 기간은 1년 이내이며 이 기간은 근속기간에 포함된다. ... 선진 복지국가의 가족복지정책1) 프랑스2) 영국3) 핀란드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 보육시스템의 구비만으로는 부족한 3세 이하의 아동 돌봄 부담을 해결하기 위해 가정 내 보육시설을 정비하고 개별가정 방문 보육사들의 자질을 향상하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.2) 영국영국의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  영국의 경우, 근로자와의 합의 하에 1주 48시간을 초과하는 근로가 가능하며, 법률에 이에 대한 상한 규제를 따로 마련하고 있지는 않다. ... 우리나라 근로자들은 2,024시간이므로, 연간 278시간을 OECD 평균보다 더 오랫동안 것으로 나타났다. 278시간을 하루 법정 노동 시간인 8시간으로 나누어 계산하면 연간 35일 ... 기존의 68시간에서 휴일근로 16시간이 줄어든 결과로서 주 52시간의 제도가 된 것이다.2)국가별 근무시간 운영방안영국이나 독일의 경우 평균 근로시간이 일정 수준을 넘어서지 않는 수준에서

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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  주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

  영국 환경단체 ‘ 플랫폼 런던 ’ 은 영국이 주 4 일 근무제로 전환하면 2025 년까지 온실가스 배출을 연간 1 억 2700 만 톤가량 ( 영국 전체 온실가스 배출의 21.3%) ... 한 예로 독일 폭스바겐의 경우 1990 년대 초 경영 난맥상이 깊어지자 근로시간을 주당 36 시간에서 28 시간으로 대폭 줄이고 임금을 10% 삭감 . ... 주 4 일 근무 찬성 ‘ 과로사회’ 로 유명한 일본에서도 장시간 근로 문화에 변화가 나타나고 있 음 .

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.25

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  주4일 근무제 개요와 국내외 시행 사례, 시행에 따른 장단점 및 찬반의견 도출

  TBS 보도에 따르면 출퇴근길에 들이는 교통비와 시간을 돈으로 환산 시 연간 190 조원이 넘는다고 함 . ... 노동 시간 단축은 매년 빠지지 않고 논의되는 주제이기도 함 2018 년 근로기준법 개정을 통해 ‘주 52 시간제’ 도입 주 5 일제 근무는 애초 우려와 달리 시장에 잘 안착했다는 평가이나 ... 1 억 2700 만톤을 줄일 수 있음 ( 영국 환경단체 플랫폼 런던 보고서 ) ▸ 수도권에선 출퇴근으로 소요되는 시간과 체력 등의 비용 절감 가능 .

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.26

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

  여성의 사회진출을 위해 취학 전 영·유아를 위한 유치원을 다니는 경우에 최소 연간 525시간의 무상보육을 제공하고 있다. ... 남성과 여성이 함께 이용할 수 있는 휴가는 부모유급휴가와 터올혜택, 일시적 부모유급휴가가 있고, 남성을 위한 휴가정책은 남성할당제와 양성평긍상여금제가 있다.3) 영국영국도 저출산을 ... 저출산 극복 방안1) 우리나라2) 스웨덴3) 영국2. 다양한 요구와 목적을 반영한 보육과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  특수임금제도(순응임금제, 집단임금제, 이윤분배제, 럭커플랜, 스캔론플랜, 연간임금보장제)

  연간임금보장제* 참고문헌특수임금제도특수임금제도란 "시간급제와 성과급제 그리고 추가급제의 어느 것도 속하지 않는 특수산 임금제도"를 말하며 다음과 같은 형태가 있다.I. ... 순응임금제(sliding scale wage plan)이 제도는 1875년 영국의 탄광 등에서 처음으로 실시된 것으로 "임률을 특정 기준치에 연결시켜 이 기준치의 변동에 따라 임률을 ... 연간임금보장제(guaranteed annual wage plan)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  5주차 3차시 영상-EBS다큐프라임-행복의 조건, 복지국가를 가다 4부 보육-을 시청 한 후 현재

  뿐만 아니라 근로 세금공제 제도를 실시하여 직장을 쉬기 전 1주일 근무시간을 충족한 근로자에 대해서 연간 최대 296만원의 세금을 할인해주는 제도를 운영하고 있으며, 슈어스타트 임산부 ... 영국 보육제도영국은 보편적 아동수당제도가 활성화 된 국가이다. ... 즉, 보육시간 이외에 어린이집을 이용하도록 하는 제도와 종일반, 맞춤반 등을 실시한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  과도한 임금 인상 요구를 접고 노사가 상생할 시기(인플레이션 상황 속에서 노사관계에 대한 자신의 의견을 서술하시오)

  한국의 임금인상률은 이미 세계 최고 수준이다. 26일 한국경제연구원 발표에 따르면 지난 20년간(2000~2020년) 우리 근로자의 연간 평균급여 상승률은 미국·일본·독일·영국·프랑스 ... 최저임금위원회 근로자위원들은 올해보다 18.9% 많은 시간당 1만890원 요구를 주장하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.26

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  학과대표로 선택된 지역사회간호학 CASE, 국내외 산업 및 환경보건 문제사례와 정책 - 과제 만점

  그 수는 연간 산업재해자 수인 9만여 명과 비슷한 것으로 추정된다.다른 OECD 국가들보다 통근 시간이 길기 때문에 근로자들이 교통사고에 노출될 위험성이 높을 수밖에 없다. ... 또한 출근이라는 자체는 업무를 시작하기에 앞서 필수적으로 발생하는 시간이므로 이므로 그 시간에 대해서 근로자들은 보호받아야 할 권리가 있다.그동안 출퇴근 중에 발생하는 재해건수가 많았기 ... 하지만 국제적으로는 여전히 높은 수준으로 영국이나 일본의 두 배 이상으로 비교 대상 국가들 가운데 미국 다음으로 높다.2019년 기준 하루 평균 통근 시간은 74분으로 OECD 평균에

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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  최근 근로자의 삶의 질 올리기 위한 차원에서 근로시간을 단축하자는 목소리가 점차 거세지고

  서론한국 근로자의 연간 근로시간은 2016년 기준 2,052시간으로 OECD 국가 중 멕시코에 이어 두 번째로 많은 것으로 나타났다. ... 이러한 부담은 중소기업이 더 클 것으로 보여지는데, 중소기업연구원의 ‘근로시간 단축에 따른 중소기업 지원방안’보고서에 따르면 근로시간의 단축으로 연간 12.3조원의 노동비용이 추가적으로 ... 이는 주요 선진국인 미국(1,789시간), 영국(1,694시간), 프랑스(1,383시간), 독일(1,298시간) 및 인근 국가인 일본(1,694시간)보다 월등히 많은 수준이며 OECD

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

  한다고 주장했다.경제협력개발기구(OECD)에 따르면 멕시코는 ‘21년 기준 연간 근로시간이 평균 2128시간으로 OECD 회원국 중 가장 길다. ... 그럼에도 이들 단체들의 매출은 실험 기간 평균 1.4% 증가했다.영국균형을 맞추는 데 더 수월했다고 말했다. ... 가능해지는 대신,몰아서 근로한 시간만큼 이후의 근로 시간을 줄이거나 휴가로 보상하는 제도다.

  리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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  경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

  를 통해 볼 때 약 185만 원(209시간 근로 기준 실태 생계비)인 것으로 조사되었다. 2020년 최저임금 8,720원일 때 209시간 근로 시 월급여가 약 182만 원인 것을 감안하면 ... 추정치를 통해 볼 때 중위임금 대비 최저임금 수준은 다음과 같다.한국G7평균프랑스영국캐나다독일일본미국62.448.661.357.15048.144.330.7OECD 29개국을 기준으로 ... 사업자가 최저임금을 지급할 능력이 될 수 있는 수준에서 최저임금이 결정되어야 최저임금 제도가 정상적으로 운영될 것이기 때문이다. 2021년 소상공인 중 연간 영업이익 3천만원(월 250만원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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