참여영영의 추진과 조직개혁의 효과적 추진을 위해서는 엄청난 투자비와 장기적 시각이 요구된다. ... 작업현장 수준의 다양한 변화와 조직 재구축의 움직임은 결과적으로 일원적, 집중적 노사관계를 다원적, 분권적 노사관계로 변화시켜가게 되는데, 이에 대한 노조의 전략적 대응이 주목되지 ... 전문가집단들 사이에서도 활발한 노사관계 개혁 논의들을 촉발시켜 왔다.
작업현장 수준의 다양한 변화와 조직 재구축의 움직임은 결과적으로 일원적, 집중적 노사관계를 다원적, 분권적 노사관계로 변화시켜가게 되는데, 이에 대한 노조의 전략적 대응이 주목되지 ... 전통적인 미국식 노사관계에 젖어 있는 관리자층의 저항 역시 결코 만만치 않다. ... 현재로서 공식적 노조 집행부의 입장은 팀제를 비롯한 참여적 노사관계에 대해 비판적이라고 할 수 있다.