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"외교관 후보자(기) 채용시험문제" 검색결과 1-20 / 38건

  • 외교관 후보자-외무공무원의 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향
    2) 당면한 외교 마찰은 어느 부분이 취약하다고 보이나요?3) 우리나라 올해 수출액은 어느 정도인가요?4) 우리나라와 통상마찰을 일으키는 주된 제품들은 어떤 것들이 있나요? ... 스펙을 갖추었음에도 불구하고 자기소개서 상의 문제로 인해 서류전형에서 탈락시킨 경험이 있다’고 밝혔다. ... 34) 현재의 달러화 기축통화제의 문제점을 지적해 보세요.35) 국제관계에서 우리 기관이 할수 있는 일들은 어떤 일들이 있나요?
    자기소개서 | 531페이지 | 9,900원 | 등록일 2019.08.03
  • (인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서
    의미함.현재는 5급 공개경쟁채용시험외교관후보자 선발시험(일반외교) 중 선발예정인원이 10명 이상인 시험단위를 그 적용대상으로 하고 있음(단, 지역별 구분모집은 적용제외). ... 대한 실제적 인식, 지역민과의 소통 능력 등이 있음). 5급 공채시험 지원자 중 서울 지역 대학 출신자와 같이 지방인재에 해당하지 않는 이들이 본 정책에 반발하며 제기한 역차별 문제도 ... 문제점지방인재채용목표제의 가장 큰 문제점은 정책목표와 정책내용 간 직접적인 관련성이 떨어진다는 것임.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 인사행정론/ 왜 인사가 만사인가 / 인사행정-기사활용 문제점분석 리포트
    문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅱ. 정부의 인사행정 : 외교부 회전문인사와 관련하여1. 정책실장직에서 물러난 지 4개월 만에 G2대사를 맡은 장하성 주중대사2. ... 취업 청탁명목으로 거액의 돈을 받아 챙기고, 청탁을 의뢰한 자의 스펙에 맞는 채용공고를 내도록 주문해 기존에는 없던 항목들을 추가함으로써 청탁받은 응시자만 서류심사에 합격할 수 있도록 ... 문제점과 개선방안나. 개인소견Ⅲ. 지방정부의 인사행정: 용인시 산하기관장 임명권과 관련하여1. 용인시장의 산하기관장 밀어붙이기식 인사가 낳은 2차 채용비리사건2.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16
  • 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    외교관 후보 50명, 지역인재 7급 145명까지 합하면 515명이 된다. ... 또한 정책과 관련한 질문에 있어 일부분 후보자의 판단능력보다는 위원들 자신의 의견을 보여주거나 후보자에 대해 혼을 내며 시간을 쓰는 경향이 있다는 문제점도 있다. ... 지방자치단체로부터 보수를 받거나 지방공무원이 국가로부터 보수를 받는 경우도 있고 같은 근무기관에서 국가공무원과 지방공무원이 함께 근무하기도 한다. 2020년도 국가공무원 공개경쟁채용시험
    방송통신대 | 9페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 인사행정론 중간고사 요약본
    일반 국민의 공직근 유명환 장관 딸의 외교부 특별채용과 관련된 특혜 문제로 온 나라가 시끄럽다. 그 외에도 이번 사건이 몰고 온 파장은 엄청나다. ... 단순히 신문에 채용공고를 내는 게 아니라 채용박람회를 열고 각 대학에 취업설명회를 개최하는 등 노력이나 무시험 추천에 의존하거나 인턴사원제 등을 도입하여 타당성을 높이는 것이다. ... 이번 유명환 외교통산부장관 딸의 특별채용 과정을 살펴보면 온갖 편법과 부정이 있었음이 확연히 드러난다. 현대판 음서제라는 말이 괜히 나오는 것이 아니다.
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 동아시아근대사_관료제도의 발전
    및 관료 후보들 중에서 지역특성에 맞는 사람을 지방 관리 골라 임용 시행 옹정연간 변경의 5 성을 대상으로 회시에서 낙방한 거인을 시용인원 즉 , 견습생 형식의 관료후보로 파견하기 ... 수를 증가시킴으로써 관료 수급문제를 더욱 악화04 관료제의 위기 1 . ... 부합하지 않는 관료를 탄핵하는것에 중점 16 세기로 넘어가면서 의례 , 계승 , 외교 , 경제 , 군사 범위까지 범위가 확대 언관이 공유하는 언론의 내용은 문인 엘리트와 내용이 차이가
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제
    단순히 일반 행정가만 있는 것이 아니라 외교관이나 군인처럼 특정 분야의 공무원일 때에는 그 분야의 전문가도 있습니다. ... ‘균등한 공무담임권’과 ‘공개경쟁시험’ 및 ‘채용시험의 평등 공개’ 규정은 충성심이나 정실을 고려하여 소수의 기득권층이나 권력측근 사람들에게만 공직이 불공평하게 배분되는 것을 거부하는 ... 각 후보자의 직무 수행 능력을 직접 측정하는 것인데 대부분의 사무직 근로자의 실적은 가시적이지 않기 때문에, 실질적으로 동일한 부서에서 동일한 일을 하는 근로자들의 생산성을 비교하는
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
  • [행정학과 2학년] 1. 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고, 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오. (30점)
    그러므로 현행 법 체계 하에서 ‘승진후보자명부’와는 별개로 역량평가 결과를 토대로 하는 5급 사무관 승진임용은 자칫 위법성 논란의 여지가 생길 수 있다. ... 이후 “공무원의 임용은 시험성적? ... 아마도 지방공무원에 대한 역량평가 법규정의 미비도 이러한 문제와 관련이 깊다고 본다.2) 지방공무원지방공무원의 경 일부 지방자치단체에서 시행하고 있는 역량평가는 법적 근거 유무와 승진후보자명부의
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 변호사시험과 민간경력자채용 전형의 특징과 이해(차이점 등)
    , 외교관후보시험에 과락 존재 - 각 영역당 40 점 이상 , 평균 60 점 이상 득점 필요 . ... 주로 5 급 , 7 급 민간경력자 일괄채용시험에서 진행 됨 .) ... 민간경력자 채용은 일정한 실무경험 등의 응시자격을 갖춘 민간경력자 를 공직적성평가 (PSAT- Public Service Aptitude Test) 를 통해 선발하는 제도 . (
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 한국 공무원 교육훈련제도의 발전방안에 관한 연구
    외교정책 강의ㆍ 케이스별 연습보고서 작성ㆍ EU 토의 등 청취외교부 직원 및교수어학 및 컴퓨터ㆍ 외국어 1~2개 선택(외교부 지원자는 2개 필수)ㆍ 컴퓨터 실습분야별 전문가자료 ... 개설하여 교육훈련을 고려하는데, 공무원 충원의 민주화라는 측면에서 내부 경쟁시험의 학력제한은 두고 있지 않다(이수봉, 2009: 47-48 ; 손영상, 2012: 29).ENA의 ... 참여식 교육의 비율 비교(신규채용공무원 : 4급 공무원)자료 : 최창용 외, 2012: 682) 전문교육과정전문교육과정은 공무원교육훈련의 가장 보편적인 유형으로서 직급별 기본직무교육과정과는
    리포트 | 259페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.06
  • [외교관의 역할] 외교관의 기능
    미국을 비롯해서 한국, 일본, 유럽 등 많은 국가들이 어려운 전문시험을 통해서 외무직 공무원을 채용하며 장기간에 결친 외교실무를 통해서 전문적이면서도 경험이 풍부한 외교관들을 양성하고 ... 오늘날에도 탁월한 외교관들은 국가를 전쟁의 위기에서 건져 내고, 생존유지에 시급한 경제 원조를 확보하며, 영토분쟁 등 고질적인 국가문제를 신속히 해결하는 중요한 역할을 수행한다.외교관의 ... 따라서 외교관은 신뢰감, 창의력, 전문성, 풍부한 경험 등 우수한 자질이 필요하다. 현대 국제사회에서 대부분의 국가들은 전문적인 훈련을 받은 인력을 외교관으로 채용하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.12
  • 역사 사교육 시장 진입 전략
    공무원 같은 경우 2012년부터 5급 공개경쟁채용시험, 외교관 후보시험, 7급 공무원 지역인재 추천채용의 응시자에게 한국사 2급 이상을 요구한다. ... 한국사능력검정시험한국사능력검정시험도 다른 세분시장과 차이점을 갖는다. 한국사능력검정시험문제 수가 많지만 70점만 넘기면 되기에 큰 부담이 있는 시험은 아니다. ... 또한 제품의 유형도 개념, 문제풀이, 파이널 등으로 다양하게 제공될 수 있어 한명의 소비자에게 많은 수의 제품 구매를 유도할 수 있다.
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.02
  • 영화,한국 사례를 통해 본 개방형임용제(영화사례‘쿵푸팬더’와 한국사례‘고위공무원단제도)
    소속 장관에게 2~3인의 임용후보자를 추천하고 신원조사를 실시하며 필요할 경우 역량평가도 진행된다. 민간인이거나 승진임용 대상자인 경우에는 인사심사도 이루어진다. ... 한편, 외부적 문제로 외부 인력의 고위 공무원단에 대한 지원이 적어 개방형 임용으로 채용되는 비율이 목표 수준보다 낮다는 점이 제기되고 있다. ... ‘고위직 개방형 임용제도’는 기관의 폐쇄성과 부패 문제를 줄이기 위해 고위공무원 중 20%를 민간인으로 채용하는 제도로써 2000년 2월에 본격적으로 실시되었다.
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.19
  • 실적주의 인사 원칙에 반(反)하는 인사 채용상의 문제점과 대책방안
    장관의 딸 특채 비리는 연합뉴스의 보도 자료에 의하면 지난 7월에 있었던 외교통상부 5급 사무관 특채 시험에서 외교통상부 장관인 유명환의 딸이 유일한 합격자로 선발됨에 따라 채용과정에서 ... 실적주의 인사 원칙에 반(反)하는인사 채용상의 문제점과 대책방안행정학과 2학년Ⅰ.서론우리나라는 1949년 국가공무원법에서 인사행정의 기본원칙을 실적주의로 정하고 현재까지도 이를 시행하고 ... 절차를 거쳐서 선발된 것이기 때문에 아무런 문제가 될 것이 없다고 해명하였고, 부군수 또한 지원자가 군수의 딸인지 전혀 몰랐다며 해명하였다고 한다.이 사건이 수면위로 떠오르면서 철원경찰서에서는
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.05 | 수정일 2017.07.28
  • 노무현정부(참여정부)에 대한 다방면적 분석
    특히, 교과서 왜곡문제와 독도영유권 문제 등으로 외교관계가 굉장히 악화됨. ... 대북정책에 있어 미국 부시행정부와 미묘한 입장차이를 보였음.- 대 중국과 관련하여, 동북공정 문제가 커지면서 한중간 외교문제로 비화됨. ... 그러나 기본적으로 대화를 통한 문제해결, 상호신뢰 우선과 호혜주의, 남북당사자 원칙에 기초한 국제협력, 정책의 투명성 제고와 국민과 함께하는 정책의 4가지를 제시하면서 국민의 정부가
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 한국사능력검정시험 대비 학습자료(핵심 내용 정리 및 문항들 : 선사 시대-백제) 할인자료
    2012년부터 한국사능력검정시험 2급 이상 합격자에 한해, 안전행정부에서 시행하는 5급 국가공무원 공개경쟁채용시험외교관후보자 선발 시험, 행정외무고등고시 응시 자격을 부여합니다 ... 2013년부터 한국사능력검정시험 3급 이상 합격자에 한해 교원임용시험 응시 자격을 부여합니다.? ... 일부 공기업 및 민간 기업의 사원 채용이나 승진 시에도 반영됩니다.?
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 (60%↓) 1200원 | 등록일 2014.05.30 | 수정일 2015.08.31
  • [공정사회론]공정한사회 구현을 위한 우리의 과제
    채용 과정에서 외교관인 부모가 영향을 미치는 따위 공정성과 투명성을 잃은 일이 또 얼마나 되는지 묻지 않을 수 없다.8. ... 유 장관 딸 말고도 외교관 자녀가 외교부에 특채된 경우는 여럿이라고 한다. 외교부 안에선 외교관 자녀의 특채를 당연시하는 분위기도 있다. ... 문제, 시민의 부패에 대한시험공고 후 10~15일 이내에 끝내는 것이 일반적인 원서접수도 이번에는 재공고가 난 후 26일이 지나서야 마감했다.아버지의 입장에서 딸의 특채를 원하는
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.09
  • 교육행정및교육경영-인적자원관리
    선발과 임용 *선발 : 어떤 직종에 종사하려는 후보자 중에서 최적임자를 선택하는 과정 *임용 : 신규채용, 승진, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, ... 교원의 선발과 임용Chapter.6 인적자원의 관리공무원의 분류경력직일반직기술 연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하며, 직군 및 직렬별로 구분되는 공무원특정직법관, 검사, 외교관 ... ) •2 ·3차 시험 배점 확대 및 적격자 선별 기능 강화Chapter.6 인적자원의 관리교원의 신규임용 국•공립학교 교원의 신규임용 : 교사임용 후보자 공개전형을 통해 이루어짐 사립학교
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
  • 여경제도활용방안
    그리고 5배수 범위의 후보자 추천은 승진심사후보자로 하여금 심사과정에서의 공정성 결여라는 문제점을 나타내고 있다.반면 시험승진은 시험성적 60%, 근무성적 25%, 교육성적 15%로 ... 이미 지난해에 시험적으로 탄자니아, 짐바브웨, 콩고 등에 여성 외교관이 배치됐다. ... 외교부 관계자는 "요즘에는 여성 외교관들이 먼저 남자들과 같은 원칙을 적용해줄 것을 요청하기도 한다"고 했다.이처럼 여성들에 대한 특별대우가 사라지는 이유는 여성이 더이상 소수(少數
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.21
  • [개방형직위제도]외국의 개방형직위제도 사례로 본 개방형직위제도의 도입효과, 개방형직위제도의 도입과정과 논리, 개방형직위제도의 실태 지표와 문제점 및 향후 개방형직위제도의 개선 방안 분석
    외교통상부가 4일 발표한 재외국민영사국장, 감사관 및 국제경제국심의관 등 3개 개방형직위에 대한 임용대상자가 모두 외교부 출신인 것으로 밝혀졌다. 재외국민영사국장(1? ... 대상으로 외교부 간부와 대학교수, 언론인 등 외부인사로 이뤄진 개방형직위 선발시험위원의 서류심사와 면접시험을 통해 최종 결정됐다. ... 지난 5월말 외교부가 채용공고한 이 직위에 지원한 사람들은 총 13명.
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.18
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2024년 07월 19일 금요일
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