기업 입장에선 신입사원 공채 때는 지원자 를 직접 대면 확인할 수 있는 시간이 보통 하루에 끝나는 면접뿐이지 만, 인턴은 근무기간 동안 직무능력과 인성을 다양한 ... 삼성 계열사의 고위 임원은 "신입사원 공채에서 지원자의 모든 자질을 100% 확인할 수 없다"며 "10주 정도 인턴 근무 를 시켜 보면 관찰 기간이 길어 자질 검증을 ... 취업 준비생 입장에서도 자신이 지원한 회사와 직무에 대해 사 전에 파악하고 자신의 목표를 현실적으로 가다듬는 기회를 가질 수 있 는 게 장점이다. 000 롯데백화점 한 인사팀