"외국인 근로자 인력관리" 검색결과 1-20 / 3,228건

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  외국인 근로자 인력관리1. 외국인 근로자 현황 INDEX 2. 외국인 근로자 고용관리 1) 사업주 2) 외국인 고용관리 3. 외국인 근로자 불평등 사례 4. 결론 5. ... Q A근로자 고용절차 외국인 근로자 인력관리외국인근로자 고용절차 사업주 ( 일반외국인 ) 1. 내국인 구인노력 6. 외국인근로자 입국및취업교육 2. 외국인 고용허가서신청 3. ... 외국인근로자 ( 고용관리 )외국인근로자 고용절차 외국인근로자 ( 고용관리 ) 5 .

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  재해 예방과 지원 강화

  외국인 투자기업, 해외진출기업 지원 강화121) 외국인 투자기업 노무관리 지원 확대122) 해외진출기업 노사관계 안정 지원133) 우수 외국인력 도입을 통한 중소기업 인력난 해소 지원131 ... 대한 보호조치 등을 마련하였다.3) 산재취약계층 근로자 보호(1) 외국인 근로자 안전보건관리 지원외국인 근로자는 주로 유해위험 요인이 많고 작업환경이 열악한 50인 미만 소규모 사업장에서 ... 추가로, 외국인 근로자 눈높이에 적합한 외국인 근로자용 안전보건미디어를 개발하여 보급함으로써 점점 증가하고 있는 외국인 근로자들이 대한민국의 안전보건 수준을 이해하고 이에 적절하게

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  행정학 ) 최근 한국행정개혁 사례에 대해 조사하라

  효율적인 도로관리와 사회 인프라 확장을 위한 전략적파트너쉽 구축⑷ 법무부 ? 농어촌 인력난 해소를 위한 ‘외국인 계절 근로자 제도’결론 ? ... 근로·장려금은 저소득근로자와 영세사업자에 대한 지원하기 위하여 2008년도부터 도입되었으며, 매년 대상자 및 지급액을녀 1명당 50만원이라고 한다. ... 교통안전성과 도로 유지관리 효율성 향상 및 통신 등 인프라 확장이라는 국민-국가-통신사업자 간 서로 윈윈할 수 있는 대책을 강구하였다고 한다.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.01.29

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  다문화가족 현황과 사업 문헌고찰(2020)

  12월 외국인근로자의 인권신장과 복지증진을 위해 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’에 의하여, 노동부가 설립하고, 한국산업인력공단이 관리, 감독하는 기관이다. ... 그 외에도 구강건강상태가 나쁘고, 구강관리능력이 부족하며, 생식건강, 성 건강에 대한 지식과 인지도가 낮은 것으로 나타났다.2) 외국인근로자외국인근로자는 일반적으로 20대에 한국으로 ... 포털 다누리 사이트를 운영하고 있다.5) 그 외우리나라 다문화정책은 결혼이민자 외국인근로자, 북한이탈주민 등 이주자들의 안정적 정착과 한국문화 적응, 가족생활 적응 등 소수인종을

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31

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  외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 일부개정법률안 보고서

  법률안은 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리하여 인력수급을 원활하게 하고 국민경제의 균형 있는 발전을 도모하는 것을 목표로 한다. ... 법률안은 외국인 근로자의 고용 및 관리와 관련한 다양한 개정을 포함한다. ... . 3.)이 법률안은 외국인 근로자의 고용 및 관리에 관한 다양한 조정을 제안한다.

  리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.07

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 요약 및 정리

  중소기업에서 외국인 근로자를 일정기간 연수하도록 하여 인력난을 간접적으로 해소.4)개발도상국에 대한 기술 이전 등으로 경제협력을 도모하는데, 이들이 국내 사업장에서 산업연수의 기회보다는 ... -그 다음이 한국어를 이해하지 못해서(21.5&)-폭행 가해자로는 한국인 노동자가 41.7%로 가장 많았고 직장 관리자 38.3%, 사장과 직장 내 외국인 노동자가 각각 8.3%순으로 ... 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등 선진국 출신의 전문 인력들임.4)국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건 속에서 일하고 있음.5)우리나라는

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  외국인 근로자 고용허가제는 기업을 경영하는 데에 있어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. ... 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 근로자로 구분이 된다. ... 여기에 더해서 외국 인력에 대한 부처 간의 입장차이 역시 명확하게 나타나고 있다.예를 들어서 고용부에서는 외국인 근로자고용 등에 관한 법률과 외국인력정책위원회 등을 기반으로 외국인력의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  즉,결국은 사람을 관리해서 사업을 수행한다는 물류 산업의 특성을 고려해야하는데 그 결과 사람이 공석으로 되거나 3D 업종 중에 하나라는 점에서 그 자리를 대체할 인력을 찾는 것이 관건이 ... 제조업 등의 분야에서 일자리를 잃은 다양한 근로자들이 비숙련 일자리인 건설현장으로 진입하면서 코로나19 직후에는 인력이 보충되는 현상이 일시적으로 드러났으나 다시 최근에는 신규 취업자가 ... 건설현장 또한 노동집약적 사업이기 때문에 물류와 동일하게 외국인 근로자의 고용허가 조건이 매우 까다로워서 건설업계는 어려움을 겪고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

  합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 상 체류 목적이나 체류기간을 위반한 상태로 ... 본론1) 외국인근로자의 일반적 특성(1) 외국인근로자의 정의(2) 외국인근로자의 체류 형태(3) 외국인근로자 인력 현황(4) 노동 형태2) 외국인근로자의 문화적 적응(1) 외국인근로자의 ... 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다.합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  외국인 근로자 연구

  인력을 송출하는 국가의 입장에서는 해외근로자이며, 인력을 수입하는 국가의 입장에서는 외국인 근로자가 된다.국내에 근로하고 있는 외국인 근로자는 체류자격 유무에 따라 합법 체류자와 불법체류자로 ... 중소기업의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적으로 도입한 제도이다. ... 불법취업 외국인이란, 출입국관리법에서는 외국인의 체류자격, 체류기간 등에 일정한 제한을 제지하고 있으며 누구든지 고용될 수 있는 체류자격이 없는 외국인은 채용하지 못하도록 규정하고

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  2020년 영화를통해서 세상을 보다 7주 1~2차시 강의 자료 정리

  또한 외국인 근로자 소개 및 취업알선, 한국어능력시험, 기능수준 등 평가, 유효 구직자인증관리, 근로계약체결 등의 업무를 국가기관이 주도함.4. ... 부족- 국내 유입되는 외국인 노동자의 전문인력은 전체 외국인 근로자의 5%에 불과하며, 주로교육서비스 업계에 종사하고 있음. ... 결과에서도 보호소 수용 이주노동자들이한국에서 일을 하며 당한 피해 중 가장 비율이 높은 부문이 임금 체불(38.3%)이었음.- 불법체류 외국인 근로자「출입국관리법」상으로는 불법체류이지만

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18

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  A+ 국제간호 과제 - 내가 되고 싶은 국제간호 전문가

  현재, 우리나라에서 일하고 있는 많은 외국인 근로자들을 대상으로 다양한 언어로 된 건강 정보 자료를 배포하거나 외국인 근로자들을 위한 다문화 건강 관리 프로그램을 개발하는 등 그들의 ... 저는 다양한 국제 간호 영역 중에서도 특히 우리나라에 있는 외국인 근로자를 대상으로 하는 의료 서비스에 대한 전문가로서 일을 해보고 싶습니다. ... 경제성장과 산업 발전에 기여하는 소중한 인력이기 때문입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  외국인 근로자는 출입국관리법 제18조 규정에 의거 사업 또는 사업장 변경시 신고의무가 부과된다. ... 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무제 도입 등 노동정책 변화로 인해 중소기업계에선 인력난 심화 현상이 나타나고 있으며, 이러한 상황에서 외국인 근로자 고용 규제 완화 요구가 ... 수습종료후 계속근무가 부적당하다고 인정되는 경우, 넷째, 계절적 요인에 따른 일시적 인력수요 감소 등 대통령령으로 정하는 사유가 있는 경우입니다.외국인 근로자 고용허가제란 무엇인가요

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)

  텔레그램이나 자체 인력 앱을 통해 외국인 근로자끼리 정보를 공유하고 무단 이탈을 돕는 등 관리 체계에도 허점이 보인다는 점에서 한계로 드러나고 있다.무엇보다 당장의 인력 수급이 시급하다 ... 과제명 : 부족한 외국인 근로자로 나날이 효율성이 악화되어 가는 영농, 3가지 문제점(체류기간, 인력 유출 및 무단 이탈, 인력 수급)본문도내 농가에서 외국인 근로자의 역할은 날이 ... 올해 도내에 배정된 외국인 계절근로자는 총 3574명으로 1187곳의 농가에 배치될 예정이지만 최근에 입국한 외국인 근로자는 법무부가 말한 배정 인원의 약 56.4%에 불과한 2016명뿐이어서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  , 노동부)에서 인력도입 및 관리업무를 맡음으로써 비리를 줄일 수 있다는 점에서 의미가 있다. ... 외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자등 다양한 명칭으로 불리며 일반적으로 ... 우리나라의 외국인노동자 복지제도1)산업연수생 제도외국인산업연수생제도는 1993년도 출입국관리법에 근거하여 도입되었다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  이에 따라 1995년 정부는 최저임금 적용, 폭행금지, 강제근로 금지 등의 이주노동자의 기본적인 근로권을 보호하는 ‘외국인 산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침’을 마련하였고 ... 이주노동자 정책의 전개-실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) -기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선, 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 ... 내국인 근로자를 고용하지 못한 기업에 이주 노동자를 고용할 수 있도록 허가함으로서 국내 노동시장 잠식을 방지하고(보완성원칙), 외국인인력도입·알선 등의 과정에서 각종 비리와 브로커

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

  생산의 주 인력인 외국인 노동자의 복지를 위해 민간단체가 적극적으로 업무에 종사하고 있으나 국가 차원의 개입은 체계적이지 못했다. ... 하지만 한국 사회는 인력난을 해결하기 위해서만 외국인 노동자를 도입해 이들의 사회통합을 고려하지 않고 사회갈등을 야기해 많은 불법 이민자들이 임금체불과 인권침해로 고통받고 있다.본론에서는 ... 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.서론국내 3D 산업의 기피로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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  경영학 평생교육원 토론과제 7과목

  그만큼 외국인 근로자들은 한국 사회의 필수불가결한 인력 자원인 셈이다. 값싼 노동력, 적극적 구직 등 측면에서 볼 때 중소기업들에겐 매력적 인력이다. ... 나는 현재 외국인 근로자들이 우리 경제에 큰 도움을 주고 있다는 생각에 찬성하는 입장이다. 대한민국 경제에서 외국인 근로자는 이제 없으면 안 되는 존재가 되었다. ... 하지만, 현재 우리나라는 그 시절의 기억은 잊은 채 오직 차별적인 시선으로 외국인 근로자들을 대하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07

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  다문화 사회의 이해 보고서 ( 외국인 근로자 관련 비평 보고서)

  고용허가제는 국내 인력을 구하지 못한 기업이 외국인 근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부에서 외국인 근로자의 도입 및 관리를 담당하는 제도이다. ... 또한 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리함으로써 원활한 인력수급 및 국민경제의 균형 있는 발전을 도모하기 위해 『외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률』을 제정했다. ... 외국인력정책위원회를 설치해 외국인 근로자 고용관리 및 보호에 관한 주요 사항을 심의·의결하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.11

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  외국인 근로자의 문화적 적응과정

  특히 관리자의 경우 외국인 노동자들이 일하는 속도가 느리고 근성이 부족한 점을 불만스럽게 생각한다. ... 한국은 외국인 노동자의 대규모 유입으로 이들을 효과적으로 관리해야 하는 새로운 도전에 직면하게 된 것이다.외국인 근로자가 국내 기업체에 고용된 후 효율적으로 적응하지 못하는 경우 구성원 ... 외국인 근로자들이 국내의 인력 부족 현상을 보완하면서 경제성장의 동력 역할을 하고 있다.외국인 근로자 유입 당시 외국 인력은 노동법의 적용을 받지 못하는 해외 투자 기업 산업 기술

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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