"외국인 연수취업제" 검색결과 1-20 / 2,580건

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  [외국인 산업연수생]외국인 산업연수생의 정의, 외국인 산업연수생의 실태, 외국인 산업연수생의 불법체류, 외국인 산업연수생의 보호내용, 외국인 산업연수생의 연수취업전환, 외국인 산업연수생의 관리 방안 분석

  외국인 산업연수생의 보호내용Ⅵ. 외국인 산업연수생의 연수취업전환1. 연수취업 체류자격으로 변경허가 요건2. ... 외국인 산업연수생의 정의, 외국인 산업연수생의 실태, 외국인 산업연수생의 불법체류, 외국인 산업연수생의 보호내용, 외국인 산업연수생의 연수취업전환, 외국인 산업연수생의 관리 방안 분석Ⅰ ... 외국인 산업연수생의 연수취업전환1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.28

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  한국의 체류 외국인 현황과 주요과제

  163,104명으로 전년대비 3.6% 증가하였음.3] 외국인 유학생 (D-2: 유학, D-4:연수비자) 체류현황불법체류자 현황출처: 출입국 외국인 정책 통계 연보Ⅱ. ... 한국의 체류 외국인 현황1] 취업자격 체류외국인 현황총체류자 583,315명 중 전문인력이 48,164명, 단순기능인력이 535,151명2] 국민의 배우자 (결혼이민자) 체류현황총 ... 의견현재 외국인 체류현황만 보더라도 우리나라는 이제 더 이상 단일민족국가가 아닌 다문화국가가 되었다.우리 국민의 의식수준과 국내에 유입되는 외국인들에 대한 정책은 외국인유입 속도를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

  외국인 노동자의 유입 원인과 현황1) 외국인 노동자의 유입 배경2) 외국인 노동자의 현황3) 외국인 노동자의 취업실태2. ... 산업연수활동을 할 수 있는 체류자격을 가지고 지정된 산업체에서 연수를 받고 있는 외국인의 적정한 연수활동을 지원하기 위하여 필요한 조치를 하여야 한다.”고 규정하고 있다.여기서 외국인이 ... 노동자는 취업하면서부터 한국인 노동자와는 달리 기본권을 침해 당하고 있는데, 그 첫 번째 형태가 여권 및 외국인등록증을 고용주에게 빼앗기는 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  합법체류자는 다시 전문기술인력, 해외투자기업연수생, 산업기술연수생, 연수취업 등이 있으며 불법 체류자는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법입국자 등으로 세분할 수 있다. ... 연수 1년 후 소정의 기술자격시험을 합격하거나 연수취업교육을 이수하는 경우 2년간 근로자(연수 1년, 취업 2년, 2002.4.18부터 시행)로서 취업할 수 있도록 다시 보완되었다 ... 당초 연수 2년으로 제도가 도입되었으나, 1998년 4월부터 연수 뒤 소정의 자격시험에 합격하면 1년간 국내에 취업할 수 있도록 보완하였고(연수 2년, 취업 1년), 2001.12월에는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

  합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 상 체류 목적이나 체류기간을 위반한 상태로 ... 있다.산업기술 연수생이란 1993년 법무부 훈령 제294호가 개정되어 중소기업협동조합중앙회가 주관하여 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자를 의미하는데 이들은 명목상 연수생일뿐 실제로는 ... 체류자격별 외국인근로자 현황은 비전문취업 279,187명, 방문취업 254,950명, 일반연수 41,592명 순이다.(4) 노동 형태2018 특례고용허가제에 따른 근로자의 고용허용

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  외국인 근로자 연구

  등 고용조건을 명시하고 1개월간 내국인을 고용하지 못하였을 때 외국인을 채용할 수 있도록 하며 연수생들의 이탈을 막기 위해 2년 연수 후 1년 취업방식에서 1년 연수 후 2년 취업 ... 합법 체류자에는 전문기술인력, 산업기술연수생, 연수취업 등이 있으며 불법 체류자에는 자격 외 취업자, 불법체류취업자, 불법 입국자 등으로 구분할 수 있다. ... 하지만 현재 산업연수생제도는 불법취업자를 양산하고 불법체류자에 대한 인권 침해 등의 이유로 폐지되었고 현재는 외국인 근로자를 하기 위하여 외국인의 취업이 허용된 분야의 사업주는 임금

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  한국의 이주노동자 정책과 문제점

  즉, 국내 노동시장에서 발생한 변화에 따라 이주노동자 정책이 발전하면서 국내 노동시장의 노동력부족현상이 해소되는 것으로 분석할 수 있다.(2) 산업연수생제도산업연수생제도는 외국인력을 ... . 2002년에는 산업연수생을 대상으로 취업활동이 가능하도록 연수취업제도가 도입되었음에도 전체 이주노동자의 80% 이상이 미등록 노동자에 해당하는 정도로 심각한 문제가 나타나게 된다 ... 우리나라는 「출입국관리법」을 통해 ‘외국인이 한국에서 취업하고자 할 때에는 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 갖추어야 한다’고 명시하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  연수 취업제는 2년 동안 연수한 연수생이 한국어 능력 시험 등 일정한 자격 요건을 충족하면 1년 동안 노동자로서 취업활동을 할 수 있도록 체류자격을 변경하는 제도이다. ... 이주노동자 정책의 전개-실제 사례집단의 산업현장에서 발생하는 근로자의 문제점(어려움) -기존의 산업기술연수제도의 신청절차, 연수생 알선, 사후관리의 문제점을 보완하고 외국인력 활용에 ... 외국인의 경우에는 취업이 국내 근로자의 취업기회를 대체하지 아니한다는 것을 전제로 예외적으로 인정된다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  이주 노동자 인권

  (5.7%)10,464 (2.5%)167,444 (30.5%)※ 국내체류 외국인력 현황(2005년 8월 31일)우리나라의 3D 업종에 종사하고 있는 이주노동자는 연수취업자, 비전문취업자 ... 취업자비전문 취업자산업 연수생해외 투자기업 연수생421,346 (100%)253,902 (60.5%)19,777 (4.7%)37,812 (9.5%)161,880 (38.6%)23,969 ... 기업연수를 통하여 선진기술을 이전하기 위한 제도 - 1993년 도입 - 연수 1년, 취업 2년 - 내국인 근로자와 동일한 근로법 적용문제점 : 이주노동자를 노동자로 인정하지 않고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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  한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

  .2) 취업 목적 한국어 교육1980년 시작된 외국인 근로자 채용이 1993년 외국인 산업연수생제도로 제도화되면서 동남아시아 지역 외국인들이 증가하기 시작했으며, 2008년부터 고용허가제가 ... 국내 대학에서 한국어 연수 및 대학(원)에 재학 중인 외국인 유학생 수는 2011년까지 급속히 증가하여 89,537명에 달했으며, 2014년 84,891명으로 소폭 감소세를 보였지만 ... 자신의 국적이 아닌 나라에서 유급활동에 종사하는 외국인 근로자들은 해외 이주노동자, 외국인 노동자, 초청노동자, 외국인 근로자 등으로 다양하게 불리워진다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.30

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  외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

  외국인 취업자들의 체류자격별 증감을 보면 재외동포는 1만 1,000명이 증가했고, 문화예술 분야나 기술연수 목적의 체류자는 각각 11,000명 가량 증가하였으나 방문취업(41,000명 ... 서론우리나라에서 외국인 노동자들이 본격적으로 유입된 것은 1990년대 초반의 일이었다. 1990년대 초반에 산업연수생 제도를 통해서 저숙련 외국인력이 중소 제조업 분야에 유입되기 시작한 ... 체류 자격별로는 재외동포, 결혼이민, 영주와 같은 정주성이 높은 외국인들이 늘었고, 방문취업이나 비전문취업 목적의 외국인들은 감소하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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  외국인노동자 문제 해결방안 제시

  취업 연수생은 노동자가 아니라 출입국관리법의 적용을 받도록 되어 있다. ... 이 중 중기협 연수생은 산재보험과 건강보험이 적용되고 있고, 연수취업생은 산재보험, 건강보험이 적용되고 있으며 국민연금은 상호주의에 입각해 적용되며 고용보험은 원칙적으로 적용되지 않고 ... 이들은 취업 연수생이라는 이유를 들어 노동법으로 보호되지 않고 있으며 기업주와 중간 인력회사가 정해놓은 일방적인 열악한 노동 조건에서 일해야만 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.29

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  (2021학년도 1학기) A+ 한국 이민의 역사와 문화 이야기 레포트

  도입하여 단순 기능 인력을 도입할 방법을 마련하면서부터 외국인들의 노동이 시작되었다고 한다. 2000년 4월부터는 연구 취업제가 실시되어 연수생 신분이 일정 기간 지나면 외국인의 ... 그 후 대한민국에서 외국인의 국내 취업을 살펴보면 1990년대 초 생산직 인력 부족이 심각하게 인식되면서 외국인 근로자들에 대하여 심각하게 생각하게 되었고, 1993년 11월 산업연수생제도를 ... 경우 근로자 신분으로 전환할 수 있었고, 2002년 11월에는 취업 관리제 도입으로 국내 연고가 있는 외국 국적 의 동포를 대상으로 서비스 및 건설 분야에서 최대 3년까지 근무할 수

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.11 | 수정일 2021.12.01

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  다만, 산업연수생제도 폐지 이후 일정 요건을 갖춘 외국인에게는 방문취업(H-2) 자격을 부여하여 제조업·농축산업·어업분야에서 최장 4년 10개월간 합법적으로 취업할 수 있도록 하고 ... 외국인 근로자 고용허가제란 내국인 일자리 보호 및 취업 취약계층 지원을 위해 도입된 제도로, 산업연수생제도 폐지 후 2004년 8월 1일부터 시행되었습니다. ... 외국인 근로자는 대한민국 국적을 가지지 아니한 자로서 취업활동을 할 수 있는 체류자격을 가진 자를 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  (세계의정치와경제 2A학년) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 8장과 9장과 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

  연수취업제 시행 후 연수생의 이탈을 방지하기 위해「연수 1 년 +취업2 년」으로 변경하게 되었는데 연수생을 취업자로 전용하는 문제, 연수생 이탈, 불법체류 등의 문제가 발생했다. 2003 ... 인구구조의 변화, 3D 업종 기피현상 등으로 인한 중소기업의단순노동력의 부족과 안정적인 노동력 공급으로 국가 생산성을 높이기위해서 1993 년 ‘외국인 산업연수생제도(연수취업제)’, ... 1991 년‘해외투자기업 연수생제도’ 등 외국인근로자를 위한 정책을 도입해 왔다.

  방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.09

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  (세계의정치와경제) A형 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

  개정이 불가피하게 되었다(김미옥, 2019).1997년 특정한 요건을 갖춘 연수생에게 연수과정 후 취업이 가능한 체류자격인 연수취업자격(E-8)을 신설하였고, 2004년 「외국인 ... 기피현상이 심해지며 인력난 해소를 위하여 외국인 노동자들을 산업연수생이라는 이름으로 받아들였다. ... 방문취업(H-2)자격이 신설되었는데 이 방문취업자격은 비전문취업(E-9)에 비해 업종 간 사업장 이동에 제한이 없다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

  ‘산업 연수제도’는 ‘구직 연수생’과 ‘산업연수생’으로 나눠진다. 구직 연수생은 일반적으로 일의 경험이 있는 사람을 뜻하며, 산업연수생은 배우면서 일을 하는 사람을 뜻한다. ... 그러다보니 곳곳에서 이런 취업난 속에서 많은 수의 외국인 근로자가 국민들의 일자리를 빼앗는다고 주장하는 목소리가 나온다. ... 그러나 외국인 근로자를 이에 포함시키면, 외국인 근로자는 ‘근로자’가 아닌 ‘연수생’의 자격으로 입국을 허가한 것으로, 비숙련외국인 노동력은 원칙적으로 받아들이지 않겠다는 정부의 방침

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 요약 및 정리

  국내에 취업한 근로자를 의미.2)외국진출 한국 기업의 현지 공장 근로자를 한국의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율성을 제고.3)인력난을 겪고 있는 국내영세 ... ·해외투자 기업 연수생1)1991년 10월 법무부의 “외국인 산업 기술연수 사증발급 등에 관한 업무처리지침”에 의해 같은 해 11월부터 시행된 소위 “해외투자기업기술연수생제도”에 의해 ... ·산업기술 연수생1)1993년 10월 기존의 해외 투자기업 기술 연수생제도를 대폭 확대 하면서 1993년 12월 법무부의 “외국인 산업연수 사증발급 등에 관한 업무처리 지침”이 개정되어

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.12

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  조선대 사이버캠퍼스 영화를 통해 세상을 보다 정리, 시험자료

  증가- 산업 기술 연수생 제도 폐지(2007) 후, 고용허가제로 일원화↓일정한 계약기간에 제한된 직종과 특정한 기능부문에 대한 외국인의 취업 허용연수 취업자: 산업기술연수생 중 산업연수를 ... 마친 자, 국가기술자격시험 합격, 일정 연수취업요건을 갖춘 자에게 체류자격변경을 허가, 국내 사업장에 취업한 외국인 근로자- 기존 산업기술 연수제도의 보완방편 보다는 인력난에 처한 ... 종사함으로서 취지가 변질되기도 함산업투자 기업연수생: 중소기업협동조합중앙회가 주관해 국내의 사업장에 취업한 외국인 근로자- 연수생의 임금수준보다 불법체류자의 임금이 높아 사업장 이탈율

  시험자료 | 19페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.09.21 | 수정일 2019.09.23

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  (세계의정치와경제 A형) 한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이

  펴왔는데 정부는 산업연수생제 시행 당시 취업관리제를 도입해서 국내 친척이 사는 외국국적 동포를 대상으로 방문거사증을 발급했고 국내에 취업할 기회를 제공하기도 했다. ... 정부는 고용허가제 시행에 따른 시장의 충격을 감안해서 산업연수생제를 고용허가제와 병행으로 실시하였는데 산업연수생에 대한 인권침해, 연수생 작업장 이탈 문제로 인해 불법체류자가 증가하고 ... 동포들은 체류보다는 안정적인 재외동포 자격을 습득하기 위해서 필요없는 자격증을 취득하고 이전에 하던 일을 하는 불법취업 상황에 몰리기도 하였다.공식적 외국인력제도 중 하나인 고용허가제는

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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