"요양보호사의 근로조건" 검색결과 1-20 / 2,397건

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  노인장기요양보험제도에서 요양보호사의 근로조건이 서비스 질에 미치는 효과에 관한 연구 (The Working Conditions for Care Workers and Care Quality in Long-Term Care Services)

  한국사회복지학회 권현정, 홍경준

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2017.06.14

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  노인장기요양보험제도의 장․단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

  갖고 있다.요양보호사의 열악한 근로조건 역시 문제가 되고 있다. ... 무차별적인 양상과 열악한 근로조건정부는 요양보호인력의 양적인 충원에만 힘쓴 나머지 요양보호사 교육과정을 효과적으로 수행할 수 있는 전문성을 가진 기관이나 단체에 한정해 요양보호사 ... 실제 한 달 임금은 70-90만원의 저임금을 받고 있으며, 이러한 저임금의 근로조건은 다른 선진국 사례에서 보듯이 요양보호사의 이직 및 타업종으로의 취업으로 인해 수발인력의 공급불안정의

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

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  노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안 보고서

  갖고 있다.저임금의 근로조건은 요양보호사의 이직 및 타업종으로의 취업으로 인해 수발인력의 공급불안정의 요인이 되고 있다. ... 무차별적인 양상과 열악한 근로조건으로 인한 서비스 질의 저하요양보호사 교육기관이 과다하게 설립되고, 요양보호인력 또한 필요인력에 비해 세 배 이상 많은 약 18만 명이 배출되었다. ... 요양보호사 자격요건을 다른 국가처럼 고등학교 졸업 이상으로 한정하지 않음에 따라 기본적인 문서작성을 하지 못하는 요양보호사가 배출되는 등 요양보호사의 질 관리가 되지 않는 문제점을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2024.02.05

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  요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

  본론2.1 요양보호사의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. ... 이를 위해, 요양보호사들의 근로환경과 노동조건을 개선하고, 급여와 연금수준을 높이는 등의 대책이 시급하다. ... 연구결과에 따르면, 요양보호사들은 근로환경과 노동조건이 악화되어 있으며, 이로 인해 신체적, 정신적 스트레스를 받고 있음이 밝혀졌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과와 개선방안을 제시하라.

  따라서, 요양보호사들의 근로환경, 노동조건 개선과 교육과 훈련 강화 등을 통해 요양보호사들의 처우 개선이 필요합니다. ... 이러한 악화된 근로환경은 요양보호사의 업무에 직간접적인 영향을 미치며, 업무 수행에 어려움을 초래합니다. 둘째, 요양보호사의 노동조건은 매우 열악합니다. ... 따라서, 요양보호사의 근로환경과 노동조건 개선, 교육과 훈련 강화 등 다양한 방안을 적극적으로 추진하여 요양보호사들의 처우를 개선하는 노력이 필요합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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  노인 장기 요양 보험제도의 허와 실, 그리고 개선점

  또한 그러다보니 소속 요양보호사의 처우에 관한, 이를테면 열악한 근로조건이 문제가 되고 있다.2021년 현재 필자가 살고 있는 인천 지역의 경우 요양보호사들은 근무 시간에 따라 최저임금을 ... 업종에 준하는 업무를 감당해야만 한다.이러한 요양보호사들의 과도한 업무와 열악한 근무조건은 그대로 노인 장기요양 보호 정책의 서비스 질에 직접적인 영향을 미치므로 하루 빨리 개선 되어야할 ... 면치 못하는 경우가 전부인데 이는 요양보호사 개개인으로 하여금 근로의욕을 저하시킴은 물론 거시적 관점으로 볼 때 우수한 전문 인력이 시장에 개입할 수 있는 가능성을 배제시킴에 따라

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.10 | 수정일 2023.09.12

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  노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

  현재 요양보호사의 근로조건은 열악한 수준이라 말할 수 있다. ... 방문요양 서비스를 받을 시 방문하는 요양보호사의 서비스는 개인의 역량과 능력에 따라 한정될 수 있으며, 서비스 질이 달라질 수 있다. ... 재가급여에 해당하는 방문요양은 요양보호사가 가정방문을 통해 일상생활이 힘든 노인에게 신체활동 및 가사 황동, 개인 활동과 정서적인 도움 등의 다양한 서비스를 제공하는 정책이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

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  노인 문제와 관련된 사회적 이슈 사례를 통한 법적, 윤리적 문제 고찰

  노인학대가 일어나는 근본적인 배경은 시설 내 인력부족과 저임금의 근로조건인데, 이러한 근로조건에서 인권 감수성이 높고 사회복지에 대한 사명감과 열의로 근무하는 사람들도 제대로 된 교육과 ... 그리고 시설 내 인력부족과 저임금의 근로조건 등이 문제의 원인임을 알 수 있었다. ... 입소한 노인들에게 요양보호사들은 기저귀를 교체하거나 목욕 중에 사생활 보호를 하지 않고 신체를 노출시켜 성적 불쾌감을 주는 윤리적이지 않은 행위를 하며 개인의 사생활을 침해하고 악행을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

  특히 요양보호사의 경우 노인의 생명 및 신체 보호와 직결되는 서비스 제공을 위한 필수적인 인력이지만 이미 코로나19 이전부터 이들의 열악한 근로조건, 부당 처우 문제가 계속해서 제기되어 ... 계약직으로 불안정한 근로조건에서 일하는 것으로 나타났고 장기요양요원은 수급자로부터 성희롱, 신체ㆍ언어적 폭력, 규정 업무 외 노동 요구를 받는 등 인권침해를 지속적으로 경험한 것으로 ... 요양보호사의 처우 현실2021년 한국보건사회연구원에서는 전국 요양보호사 1,000명을 대상으로 온라인 조사인 장기요양요원 처우 개선을 위한 실태조사를 실시하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  지역사회보건학(지역사회간호학) 정리

  대한 지식을 갖추어야 한다.”2)산업간호의 목표①근로자의 신체·정신·사회적 안녕상태 최고도로 증진②산업장 작업조건으로부터 근로자 보호③취업으로 인한 근로자들의 건강 보호 예방④유해인자 ... 종류재가급여방문요양장기요양요원 가정방문 지원방문목욕목욕차량 방문목욕 제공방문간호간호사가 의사지시로 가정방문간호,진료보조,상담,구강위생주야간보호하루 중 일정시간 보호 (교육·훈련)단기보호월 ... 신체적·정신적·사회적 건강을 고도로 유지·증진시키며, 작업조건으로 인한 질병예방, 건강에 유해한 취업방지, 근로자에게 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 함”작업이 인간에게, 그리고

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.10

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  노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

  먼저, 노동강도에 비해 열약한 근로조건이다. 낮은 임금, 복지 인프라 부족, 업무내용의 불확실성 등이 이에 해당한다. ... 이뿐만 아니라 법 제도 하에서 근무환경을 보호받을 수 있도록 하고 있다.요양보호사의 근로환경의 문제점은 크게 3가지로 요약할 수 있다. ... 이런 취약한 근로환경에 처해 있는 요양보호사를 위해서는 국민건강보험공단뿐만 아니라 보건복지부, 고용노동부 등의 중앙정부 차원의 노력 또한 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  장기요양 재가센터 요양보호사 근로계약서

  근 로 계 약 서 (요양보호사)사업주상 호대 표 자주 소연 락 처근로자성 명생년월일주 소연 락 처“사업주”와 “근로자”는 아래의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다 ... 의한급여 수급자 가정3.직종 및업무내용노인장기요양보험법에 따라 재가방문요양서비스요양보호사의 업무 범위 (신체활동 지원, 가사활동, 일상생활지원, 정서지원 등)로 한다.4.근로시간 ... ※근로기준법(제18조) 단시간 근로자의 근로조건 결정기준 등에 관한 사항에 따른다.6.임금1) 임금의 구성항목 (시급제_시간당)방문요양비고임금구성기본 시급주휴 수당연차 수당총시급0①

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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  사회복지정책론_우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오.

  요양보호사 등 돌봄 노동자들의 근로 조건과 처우가 열악한 경우가 많다. ... 요양보호사 등 돌봄 노동자의 근로 조건을 개선하고, 전문성을 높일 수 있는 교육 프로그램을 강화해야 한다. ... 서비스 제공기관은 국민건강보험공단과 계약을 맺고, 요양보호사, 간호사 등 전문 인력을 통해 서비스를 제공한다.5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지학개론_우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오. (1)

  그러나 자영업자나 비정규직 근로자와 같은 비전통적 근로 형태의 사람들에 대한 충분한 보호 대책이 마련되어 있지 않다는 점은 개선이 필요하다. ... 예를 들어, 실직한 근로자는 일정기간 동안 실업급여를 받을 수 있다.노인장기요양보험은 노인성 질병 등으로 일상생활을 혼자 수행하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가요양서비스를 제공하는 ... 사회복지학개론우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 우리나라의 사회보험체계(2) 독일의 사회보험체계(3) 우리나라와 독일의 사회보험체계

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

  예를 들어, 거동이 불편한 고령자가 노인장기요양보험을 통해 요양보호사의 도움을 받아 일상생활을 유지하는 경우가 많습니다. ... 예를 들어, 치매를 앓고 있는 한 독일인 노인은 요양보험을 통해 전문 요양사의 도움을 받아 일상생활을 유지할 수 있었습니다. ... 이는 근로자의 안전을 보장하고, 노동 환경 개선을 유도하는 중요한 제도입니다. 마지막으로 요양보험은 고령자 및 병약자를 위한 장기 요양서비스를 지원합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열하여 설명하고, 그 중 노인장기요양보험의 문제점 및 개선방안을 서술하세요

  급여종류① 재가급여 : 수급자가 집에서 생활하면서 요양보호사 또는 간호사의 도움을 받는 서비스로- 방문요양 : 요양보호사가 일정시간 수급자 가정에 방문하여 이동하거나 씻을 때 도와주고 ... , 식사나 청소, 세탁 등 일상생활을 도와주는 서비스- 방문목욕 : 요양보호사 두 명이 목욕설비를 갖춘 장비를 직접 가져와 수급자에게 목욕을 제공하는 서비스- 방문간호 : 간호사나 ... 한 달에 15만 원을 현금으로 받을수 있지만 현금 지급조건이 까다로움)라.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.31

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  노인복지정책에 대해 조사하고 분석하시오.

  이를 통해 근로자들은 임금과 근로조건이 일정하고 안정적으로 유지되며, 다양한 형태의 근로자들도 사회적 보호와 안전망을 확보할 수 있다. ... 고용보장은 근로자와 기업 간의 균형을 유지하는 역할을 한다. 근로자는 안정적인 일자리와 근로 조건을 보장받음으로써 경제적 보상을 받을 것을 기대할 수 있다. ... 이러한 서비스는 사회의 이해관계를 보호하고 발전시키는 데 중요한 역할을 한다. 여러 형태의운 삶을 살 수 있게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  사회복지학개론 시험대비 총정리(사회복지 공무원 합격자/사회복지학과 시험 대비)

  작업장에서의 혹사를 방지하기 위한 거주지역에서 구호(원외구호)(빈민법~작업장법: 원내구호)⑤스핀햄랜드법(1795)가족구성원 수 x 빵가격 = 최저생계비임금보조제 제시⑥공장법(1833)아동근로조건노동조건과 ... 사회복지학 개론사회복지의 개요사회복지(1) 사회사업의 정의사회사업은 개인, 집단, 지역사회를 원조하여 그들의 사회적 기능과 역량을 강화하고 회복시키며 그들의 목적에 유리한 사회적 조건을 ... 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하되, 1일당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액②업무상 재해의 인정기준ⓐ업무상 사고근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에

  시험자료 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12

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  최종_일과 가족돌봄

  사회복지서비스의 확대에도 불구하고 이들 근로자의 근로환경과 근로조건은 열악하고 근로자로서의 권리는 보호받지 못하고 있다. ... 요양보호사는 간호사, 산후조리원, 치료사, 수의사, 복지시설 도우미, 기타 요양보호사 등이다. ... 단기 근로시간 문제는 업종별로 저소득층에 집중돼 있다. 30시간 미만 취업자는 사회복지 전문직 5.4%, 유치원 교사 2.2%, 요양보호사 32.3%, 가족도우미 34.2% 등이었다.결론

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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  우리나라의 노인장기요양보험법과 장기요양급여 내용을 정리하고, 현재 우리나라의 장기요양기관 운영 실태 및 그 개선방안에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  요양보호사의 근로만족도를 높이고 소진을 예방하기 위해서라도 요양보호사가 본연의 업무에 충실할 수 있도록 청소나 설거지 등과 같은 잡일에서 요양보호사를 배제할 수 있어야 된다는 생각이 ... -보건복지부장관은 매 3년마다 장기요양사업 실태(급여의 적정 수준, 만족도, 장기요양요원의 근로조건이나 처우 등)를 파악해야 한다. ... 이 때문에 우리나라 요양보호사의 근로만족도가 턱없이 나오고 있을 뿐 아니라 이직률도 상당히 높은 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.28

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