"우리나라 공무원조직과 탈관료제" 검색결과 1-20 / 376건

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  우리나라 공무원조직과 탈관료제

  우리나라 공무원 조직의 탈관료제 조직으로 개혁Ⅰ 서론Ⅱ 본론1.현재 우리나라 정부기관의 조직구조 및 한계2.탈관료제 조직의 정의와 종류ⅰ 탈관료제 조직의 의미ⅱ 탈관료제 조직의 종류팀제조직네트워크조직학습조직3 ... 그러나 관료제 형태의 조직구조를 가진 우리나라 공무원조직의 특성상 유연한 활동은 제한되어 있다. ... 이를 통해 지식창조문화를 구축하여 개인들이 에버랜드의 발전을 위해 학습하고 이러한 것들이 에버랜드를 더욱 발저시켰다.Ⅲ 결론탈관료제 조직의 도입은 공무원 조직에 있어 관료제 조직의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.06

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  공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트

  우리나라는 부패방지 및 국민권익위원회 설치 운영에 관한 법률과 공익신고자 보호법에 규정하고 있습니다. ... ●공무원의 헌법상의 의무공무원의 헌법상의 의무는 헌법 제 7조 충성의 의무입니다. 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며 국민에 대하여 책임을 집니다. ... 우리나라는 3번 수정 예산이 편성된 것으로 알고 있습니다. 1970 1981 2009년●가외성행정에 있어서 중첩이나 여분 초과분 등을 의미합니다.

  자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14

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  행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

  우리나라 공무원의 시보임용에 관한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 우리나라 공무원시보임용제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은 ? ... 받은 기간은 시보 임용기간에 산입되지않는다 시보임용① 우리나라는 5급 공무원의 경우는 1년, 6급 이하 공무원 및 기능직 공무원의 경우는 6개월 동안을 시보로 지정하고 있다.

  시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  행정학개론 요약정리! 요점정리, 시험요약집입니다. 행정사 혹은 공무원 준비시 보세요. 양면복사하시면 한눈에 쫙 보이게 만들었습니다. 굉장히 디테일하게 만들었습니다. 꼭 양면복사해서 보세요 . 두꺼운책, 큰책은 한눈에 안보여서.. 자꾸 이해하는데 힘들고 까먹더라구요.. 중요한부분 많이 넣고 최대한 한눈에 보이게 만들었습니다. 도움되시라고 저렴하게 올려드려

  유형- 기계적구조, 유기적구조데프트조직유형- 기기사매수네유민즈버그조직유형- 단순/ 기계적관료/ 전문적관료사업부재구조 / 애드호크라시인사행정제도1.엽관주의 2.실적주의3.직업공무원제 ... 4.대표관료제1.엽관주의정당에 대한 공헌도(충성도)입각 공무원임용장점: 행정의 민주성, 대응성, 책임성확보-폐쇄적인 공무원 제도에 유연성부여, 경직성방지-지나친신분보장에 따른 특권집권화 ... 드로어 초합리성경제적 합리성을 기본으로 하는 합리+초합리성합리성과 초합리성을 조합하여 의사결정의 최적화최적모형이라고함합리성: 양적분석 / 초합리성: 질적분석우리나라 예산과정예산과정의

  시험자료 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2022.10.17

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  행정개혁론(행정개혁의 역사와 모형)

  실적주의의 업그레이드 버전의 직업공무원제의 후원하에서 관료제의 양적, 질적 팽창을 산출. ... 각 모형에서 정부실패의 원인, 개혁에 대한 처방, 해당 접근방법이 가진 한계와 비판 등을 살펴보고자 함.제5장의 결론에는 행정개혁의 역사와 모형이 우리나라 행정개혁의 진로에 주는 함의를 ... 등 5단계의 국면 제시휴즈(Hughes)는 역사적 산물인 전통적 행정상을관료제, 단일의 최선책, 관료적 공급, 정치행정이원론, 공익, 직업공무원제, 관리행정 등으로 규정대안으로 모색된

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10

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  우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안

  주제: 우리나라 행정조직의 관료제적인 문제점과 개선방안- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행정조직의 개념2. 관료제의 개념3. 우리나라 행정행태의 특징4. ... 우리나라 행정행태와 관료제의 문제점5. 우리나라 행정행태와 관료제의 문제점에 대한 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 관료제는 조직 구조가 있는 곳에 공존하는 개념이라고 말할 수 있다.우리나라의 행정 또한 조직과 관료제의 체계를 갖추고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12

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  [정부협상 이렇게 하라] 서평_대학과제

  우리나라의 중요한 이슈인 대입교육제도 개편, 탈원전 정책, 최저임금인상 등의 공공정책을 보았을 때 시민들이 반발하더라도 정부는 장기적으로 공익과 복지를 위한 일이라고 한다. ... 이는 그저 시청과 동사무소의 공무원 즉 가까이서 공공서비스를 제공해주는 이들과의 협상이라고만 생각했던 필자에게 새로운 깨달음을 가져다준다. ... 이처럼 우리가 원하는 바를 최대한 수용할 부처 또는 협상기관을 사전에 선정해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19

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  [A자료]이명박 행정개혁 성격

  공무원노동조합의 불법활동을 억제하려는 경고성 행정규범을 여럿 신설.2) 조직관리분야감축관리에 주력하는 한편 기관 간의 높은 벽을 허물어 할거주의를 타파하기 위해 기관 간.조직단위 간의 ... -북한이탈주민을 행정보조인력으로 채용하는 할당제를 채택하였다.3. 공무원 임용구조의 개방화.교류형화를 진척개방형 직위 지정을 과장급까지 확대. ... 정부관료제를 말한다.)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  행정학 총론

  우리나라의 공무원평정에 있어 성과계약 등 평가의 대상은 4급 이상 공무원 및 연구관, 지도관이다. ... 우리나라 정부에서는 현재 근무성적평정결과에 대한 소청이 허용되고 있다.19. 근무성적평정의 목적 중에는 공무원의 능력발전, 보수표 작성, 시험의 신뢰성 다. ... 신행정론과 신공공관리는 둘 다 고객지향적이며 민주적, 참여적 행정관리, 탈관료제에 입각한 행정의 적실성, 대응성을 강조한다.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

  요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. ... 병리Merton: 동조과잉(목표의 전환) -> 경직성Blau & Thompson: 인격적 상실후기관료제(탈관료제, 애드호크라시)모형 – 네트워크 조직핵심 기능 위주 소규모 합리화느슨 ... 조직 경계->정체성 낮, 응집력 낮If 과정적 통제 필요 or 성과에 대한 책임 규명 어렵 -> 부적합우리나라 정부 조직부속기관: 교육훈련기관, 자문기관 등소속기관: 특별지방행정기관

  시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

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  신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

  즉, 피라미드형 계층 구조의 경직성을 탈피, 관리, 감독계층을 축소하고, 자율적 팀제 운영 확대 등 조직의 동태화 및 탈관료제화를 촉지하는 것이다. ... 이들의 행정관는 공직, 공무원의 특수성을 무시하고, 경제적인 개념들, 즉 고객, 서비스, 계약이라는 개념으로 정부관리의 대안적인 시각을 제시하였다. ... 셋째, 신공공관리론은 베버 관료제의 새로운 주거지로 해석하기도 한다. 신공공관리론은 초기 산업화시대의 관료제에서 정보화시대의 관료제로서의 변화에 조응하는 관리철학이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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  '신공공관리론에 근거한 도시행정의 변화와 문제점' 레포트입니다.

  탈관료제화를 추구한다.⑵ 성과중심의 행정체제: 투입과 절차보다는 산출과 결과에 중점을 두고 성과중심의 인사(성과금, 연봉제, 근무성적평정 강화 등), 성과중심의 조직(책임집행기관 등 ... 실제로 민간위탁을 도입하여 운영한 우리나라 자치구 20개의 과에서 1-2개 업무를 Back-In하고 있다고 파악되었다. ... 이는 세계적인 추세인 것이며, 한국에도 예외없이 큰 영향력을 발휘하였다.우리나라의 경우 IMF경제위기의 극복과 국제적 추세에 대응하기 위하여 1990년대 후반부터 공공부문 개혁의 일환으로

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06

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  인사행정론 - 공직윤리

  작년의 우리나라 부패인식지수는 53점으로 약 180여 개국 중 52위를 차지했다. ... 물론 법관, 검사, 외무공무원, 경찰공무원, 소방공무원, 교육공무원, 군인과 같이 특수한 일을 하는 특정직 공무원도 있지만, 통상 우리가 이야기하는 공무원은 우리 삶에 가장 밀접해있는 ... 조직이 공무원에게 비윤리적인 행동이나 조직의 신조를 요구하거나 강요한다면 공무원은 이러한 것에 대한 대답을 내놓아야한다. 히시만(A.O.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.25 | 수정일 2022.07.16

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  A+ 건국대 한국행정의 이해 정리

  관료제가 갖고 있는 권위(력)의 원천4. 우리사회에서 관료적 권위주의가 위기인 이유5. ... - 관료조직의 합리성- 몰인격적 운영관리, 객관적인 판단- 법과 규칙에 의한 지배통제 받지 않는, 이기적이고 부패한 관료제는 권위는 빠지고 권력만 남게 된다.관료제의 위험형식적 합리성에 ... 대통령), 사법부, 시민사회, 민간기업행정현상의 복잡성- 생산과 조달- 행정의 환경- 국민 혹은 시민정부의 역할은 광범위하다행정학에서 다루는 행정은 정치와 사법, 선거에 의한 선출직 공무원의

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  영화 나, 다니엘 블레이크 (I, Daniel Blake, 2016) 감상하고, 그 속에서 확인하고 배우게 된 사회복지실천 방법

  전반적인 공무원의 근무여건을 규정하는 우리나라의 법과 제도는 다음과 같은 문제점이 지적되고 있다. ... 많은 부분은 우리나라 사회복지전담공무원이 처한 제도적 맹점이 갖는 다양한 특성들이 크게 반영된 것이라고 볼 수 있다. ... 나타난 바와 같이 두 가지 역할은 서로 공통적인 전제에 근거하여 밀접히 관련되어 있는 것이므로 명확한 구분이 용이하지 않을 뿐만 아니라 전문적 수준의 역할에만 중점을 두는 것은 우리나라

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

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  (행정조직론) 오늘날 공공조직에게 필요한 변화의 모습에 대해 조직환경 및 조직혁신의 시각

  우리나라 공공조직의 혁신 노력(공공기관을 중심으로)1) 팀제의 운영2) 민관협력 모델III. 결론I. ... 정한 범위 내에서만 소극적으로 업무를 수행하게 되는 무사안일주의 등의 부작용을 낳았다.이러한 근대적 관료제가 가지는 폐해를 개선하기 위해서 등장한 것이 탈관료제, 이른바 ‘애드호크라시 ... 우리나라는 2004년 ≪정부조직법≫에서 부처별로 팀 조직의 운영 근거에 대해 규정했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  교육행정 및 교육경영 기말정리

  재정관리 5)시무관리 6)대외관계학교경영계획 수립① 문제구명② 목표 및 방침설정③ 활동계획④ 조직계획⑤ 평가계획우리나라 법령상의 규정에 따른 교장의 권한과 임무영역권한과 임무학교기획 ... 차이교원: 국공립학교 교원 및 사립학교 교원교육공무원: 국공립학교 교원 및 교육전문직(사립학교 교원은 제외)교육공무원의 분류교육공무원교원조교, 전임강사, 조교수, 부교수, 교수초? ... 직장이탈 금지? 정치운동의 금지? 집단행위의 금지? 영리업무의 금지?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.30

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  인간과윤리

  표준화되고 수직적인 관료제 조직에서 개별화되고 수평적인 탈관료제 조직으로의 변화했다. 이러한 변화와 함께 연구 개발 분야가 성장했고, 사회도 변화하였다. ... 이 사고로 대구지방 환경청 공무원과 해당 기업 관계자가 구속되고, 관계 공무원이 징계 조처됐다. ... 기업의 목적은 경제적으로는 구성원들의 생활 향상에 기여하고, 합리적으로 경제적 이윤을 추구해야 한다. 하지만 살균제 사례는 경제적 기능에만 한정되는 기업의 역할을 보여준다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.08

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  (행정사례연구 공통)자신의 일상생활 속에서나 주변에서 발생한 사례를 한 가지 선택하여 사례를 선정하게 된 이유를 설명하고 연구설계를 한 후 Protocol을 자세하게 작성할것

  교원이외에도 동사무소 창구에서 근무하는 공무원, 경찰, 복지 요원, 하급법원 판사 등이 일선 관료에 속한다고 할 수 있다. ... 일선 관료는 대상 집단과 직접적으로 상호작용하며 업무 수행 중 상당한 재량을 보유하는 공무원이나 집행 요원으로서 공공서비스 종사자라고 정의하였다.2. ... 교원의 업무는 그들이 소속해 있는 학교라는 하나의 조직체 차원에서 다루어져야 할 것이고, 업무 수행은 일상적으로 교육 수요자와 대면하는 일선 관료제로서 교원 개인에게 나 현상을 발견하기가

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.22

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  공적 사회복지서비스 전달체계와 사적 사회복지서비스 전달체계의 구체적 차이점에 대해 작성하시오

  동시에 고려할 수 있어야 하고, 공급주체에 있어서도 하나의 기관이 아니라 여러 기관에서 동시에 문제해결을 시도하여야 사회복지서비스의 효과를 높일 수 있다.3) 지역복지와 네트워크 조직화우리나라에서는 ... 들 수 있다.개선방향은 1/ 공공부조 및 사회복지서비스가 별도의 전담기구도 없이 안전행정부의 지방행정전담체계를 이용하고 있다는 점이다. 2/ 일선행정체계의 획일성으로 사회복지전담공무원의 ... 지역복지의 역사가 일천한 탓 등으로 인해, 지역사회를 중심으로 하는 지역복지 체계는 미비한 편이다. 1990년대 이후 사회복지서비스가 확대되는 추세 속에서 사회복지서비스와 관료제

  리포트 | 9페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.19

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