"원격근무 현황" 검색결과 1-20 / 813건

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  국내외 원격근무 현황 및 전망과 활성화를 위한 과제

  원격근무 현황가. ... 원격근무 현황가. 원격근무의 개념나. 국내 외 현황 및 전망2. 원격근무 활성화를 위한 과제가. 원격근무 도입을 위한 전제조건나. 원격근무 활성화를 위한 당면과제3. ... 국내 외 현황 및 전망국내에서는 1980년대 후반부터 일부 기관에서 재택근무를 시도하였으나, 아직 초기단계 수준이며 당초 도입했다가 시행을 중단한 기관도 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.14

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  일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

  대표적인 제도로는 육아휴직, 탄력적 근무제, 원격 근무 제도 등이 있다. ... 업무 생산성을 향상시킬 뿐만 아니라, 직장과 가정생활의 조화를 이루는 데 중요한 역할을 하고 있다.③ 원격 근무 제도원격 근무 제도는 직원이 사무실이 아닌 다른 장소에서 일할 수 있도록 ... 문제이다.탄력적 근무제와 원격 근무 제도는 많은 직장인들에게 유용한 대안이지만, 모든 직종이나 직업에 적용될 수 있는 것은 아니다.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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  유연 근무제

  하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 ... 둘째, 재택근무나 원격근무 환경을 지원할 메신저, 보안프로그램 등의 인프라가 구축되지 않아 유연근무제 도입이 더욱더 어려운 상황이었다. ... 근무환경은 물론 대부분 상황에서 비대면이 선호되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  여성복지론_일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

  예를 들어, 병원의 의료진이나 소매업에서 근무하는 사람들은 원격 근무를 선택할 수 없는 경우가 많다. ... 탄력적 근무제와 원격 근무 제도는 많은 직장인들에게 유용한 대안이지만, 모든 직종이나 직업에 적용될 수 있는 것은 아니다. ... 다음은 현황과 문제점을 요약한 세 가지 주요 포인트이다.첫째, 남성의 육아휴직 사용률 저조 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  하루 근로시간을 근로자가 결정하는 제도.4) 재택근무제 : 근로자가 회사로 출퇴근하지 않고 집에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 ... 둘째, 재택근무나 원격근무 환경을 지원할 메신저, 보안프로그램 등의 인프라가 구축되지 않아 유연근무제 도입이 더욱더 어려운 상황이었다. ... 근무환경은 물론 대부분 상황에서 비대면이 선호되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향

  여기서는 1, 코로나19 현황, 2, 코로나19와 비대면 수업, 3, 코로나19와 교육, 4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화, 5, 코로나19와 원격 및 재택근무, 6, 코로나19와 ... 코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향목차서론본론1, 코로나19 현황2, 코로나19와 비대면 수업3, 코로나19와 교육4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화5, 코로나19와 원격 및 ... 관련하여 l973년 미국의 Jack Nilles이 보험회사의 원격근무 프로젝트를 시작으로(Bertin & Denbigh, l998) 원격근무라는 개념이 등장했다.이러한 원격근무의 공통적

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  비대면 사회에서 필요한 정보기술은 무엇이 있으며, 활용 현황, 문제점, 개선방안 등을 작성하시오

  원격근무란 말 그대로 장소나 시간에 구애받지 않고 근무지를 변경하며 일하는 방식을 말한다. ... 따라서 향후 한국형 원격근무 모델 정립을 위한 시사점을 도출하는데 초점을 두고자 한다.Ⅱ. ... 원격 근무 시에도 사무실에서와 동일한 업무 환경을 제공받을 수 있어 직원들의 만족도가 높다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  24년 국내.외 오피스 시장 현황

  → GMO 인터넷 3 일 출근제 폐지 , 레조나화학 원격근무 폐지 시행■ 국내 . ... 폐지 및 축소 시행 ■ 일본 오피스 수요 증가 , 공급량 증가 예상 → 대기업 중심으로 원격근무에서 일상으ow} ... 1.49% 역대 최저점 , 임대료 2.3 만엔 역대 최고치 2020 년 2 월 공실률 최저치 기록 1.49% 월세 최고치 기록 23 만엔 ▶ 2020 년 이후 , 코로나로 인해 원격근무시행

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.29

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  [인적자원관리]하이브리드 근무 사례(LG CNS를 대상으로)

  하이브리드 근무 이후 초과근로 현황 및 하이브리드 근무 인원 휴가사용량출처 : 강경필(2022)에서 발췌 인용3) 상시성과관리 체계 마련원격·비대면 근무를 하게 됨에 따라 성과관리 ... 예를 들어 재택·원격근무를 희망하는 구성원은 관리자 승인없이 본인 판단 하에 재택·원격근무를 실시할 수 있다. ... 코로나 팬데믹 기간 동안 대면 중심의 근무가 원격·비대면 근무 방식으로 전환되어, 일하는 방식의 새로운 표준이 되었고 사회적 거리두기 지침이 완화된 최근에는 IT기업을 중심으로 원격

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  팬데믹(Pandemic) 이후의 세계

  즉, 재택근무는 원격근무 중 하나의 형태이나, 대개는 원격근무 자체를 설명하는 용어로 표현하기도 한다.대부분의 스마트 워산 그리고 또 다른 바이러스(재앙) 유행에 대한 대응이라는 예기치 ... (강민정 & 박선미, 2020).재택근무를 가내근무와 원격근무를 포함하는 상위 개념으로 보는 관점도 있지만, 재택근무는 근무 장소를 근무자의 자택으로 한정함으로써, 재택근무의 근무 ... 근무의 대표적인 형태는 크게 재택근무와 원격근무로 구분할 수 있는데, 이 중‘재택근무(WFH: Work From Home)’는 근로자가 소속 조직의 사무실이 아닌 집에서 업무 공간을

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  한국 이외의 국가를 하나 선정하여, 해당 국가 코비드19 시기에 성장한 산업 데이터 바탕으로 설명하시오.

  2024년 원격근무 발전 현황에 대한 자료 이다.코로나19로 인해 시작된 원격근무가 보편화 되면서 포스트코로나 leo에도 원격근무 활용은 지속된다는 전망이다.미국의 기업들이 주도하는 ... 시장동향 보고서 2022, (2019~2022) 원격근무 발전 현황 원격 근무 서비스 산업은 COVID-19로 인해 비대면 업무 수행이 증가하면서 크게 성장한 산업 중 하나다. ... IT 기업들이 원격근무 기술을 발전시키면서, 다른 국내외 기업들도 원격근무 시스템 도입에 적극적으로 나서고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2024.04.29

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  [심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

  토픽 모델링을 활용하여 원격근무가 직장 내 고립감에 어떤 영향을 미치는지 파악한 연구에서는 직장 내 고립감을 크게 관계적 차원과 업무적 차원으로 구분하여 원격근무 상황에서 문제가 되고 ... 기업 입장에서는 업무 진행 현황을 즉각적으로 확인하기 어렵고, 의사결정과정을 비대면으로 하는 것도 익숙하지 않아 결국 재택근무를 중단하는 기업들도 존재하였고, 노동자 입장에서도 출퇴근을 ... 영향을 미치는지, 대면 회의와 비대면 회의는 어떤 차이가 있는지, 원격근무 시 직장 고립 인식은 어떠하며 직무 열의에 어떤 영향을 미치는지 등 코로나19 시대의 사무직 근무형태와 관련한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  , 근무 장소에 걸림돌 없이 자유롭게 일하는 원격 근무도 병행했다. ... 단, 일주일에 1일~2일만 원격근무를 할 수 있다는 점을 알고 있어야 한다.재택근무제의 예시로는 일본의 자동차 기업의 도요타는 재택 근무를 통해 일주일에 2시간만회사에서 근무를 한다 ... 출장지에 가까운 원격근무 사무실에 출근하여 근무하거나, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도다.재택근무제근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

  정부와 기업은 육아휴직, 임시 휴가, 원격 근무, 유연근무제 등을 통해 부모들이 일과 가정을 조화롭게 조절할 수 있는 기회를 제공해야 한다.2) 보육 서비스 확충: 어린 자녀를 돌봐야 ... 다음은 맞벌이 가족을 지원하기 위한 정책적 제언이다.1) 유연한 근무환경 제공: 맞벌이 부부가 일과 가정을 균형 있게 유지하기 위해 유연한 근무환경이 필요하다. ... 맞벌이 가족의 현황맞벌이 가족의 현황은 현대 사회에서 중요한 사회 현상 중 하나다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  재택근무제는 근로자가 정보통신기기를 이용하여 주거지에 업무공간을 별도로 마련하여 근무하는 제도이며, 원격근무제는 근로자의 주거지나 출장지 등과 인접한 원격근무용 사무실에서 근무하는 ... 유연근무제의 종류는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재택근무제, 원격근무제의 네 가지로 나누어볼 수 있다. ... 스마트워킹의 하나로 2011년부터 재택, 거점 근무, 유연근무 실시하였다.② 활용현황- 시차출퇴근 (활용 인원 : 234명) : 업무의 특성이나 자기 계발, 장거리 출퇴근, 가정사

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  유연 근무제란3. 우리나라 기업들의 유연 근무제 현황4. 유연 근무제의 사례III. 결론IV. 출처I. ... 유럽과 미들의 유연 근무제 현황우리나라 기업들의 유연 근무제 현황에 대해서 살펴보면, 우리나라 기업들은 생산성이 높아진다거나 보다 더 유능한 인재를 확보한다거나, 일과 가정을 양립시키는 ... 네이버는 주3일 출근과 전면 원격근무제도를 병행하여 도입하였으며 카카오는 물리적 공간에 기초한 근무제를 철폐하고 메타버스 근무제라는 방식을 새롭게 시도했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  AMD시장분석

  PC 시장 분석 - 현황 ( 문제점 )시장 ( 산업 ) 분석 시장 ( 산업 ) 분석 자택 , 원격 근무 증가 기기시장 확대 ( 공급난 또한 증가 ) 코로나 유행 AMD의 매출수익 증가 ... idxno=563920 ■ 코로나 19 로 인한 ‘ 반도체 공급난 ’ - 원격 , 재택근무 로 인해 PC 시장이 확대 - 반도체 시장 의 확대 - 반도체 수요의 급증 - 공급이 수요에 ... 재택 근무 2. 온라인 학습 COVID-19 3.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  평생교육사 실습일지

  내 다른 유관 기관과의 연계 현황원격평생교육시설로 특정 지역사회에 국한하지 않음2. ... ), 영어교육.시설현황한국 : 본점000중국 : 현지법인 1개0기관이 속한 지역사회의 특성(지역사회의 영향)전화/화상 전문교육의 원격평생교육시설로 특정 지역사회에 국한하지 않음지역 ... , 중국 50명, 미얀마 6명, 베트남 2명(2) 기관 내 직원의 근무자세 (하루일과, 업무처리 방법, 근무태도 등)한국 직원 수가 많지 않지만, 교육에 대한 사명 의식과 회사에 대한

  리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.01.05

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  [학점은행제] 2023년 1학기 경영학개론 유연근무제 과제 레포트 (A+)

  선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량근로시간제- 「근로기준법」이 정하는 유형 이외의 유형: 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등② 근로장소의 다양화- 재택근무제와 원격근무제 ... 원격근무자의 경우 2005년과 2011년을 비교하면 연방정부는 424.4%, 주정부는 114.0%, 지방정부는 66.9%, 비영리기관은 85.0%, 일반기업은 62.6%가 증가하였다 ... 따라서 본 글에서는 유연근무제 확산에 적합한 조직문화 구축을 위한 조직 내 개혁 가치를 살펴보기 위해 국내 유연근무제의 현황과 필요성에 대해서 점검해보고, 우리나라보다 유연근무제를

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03

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  [ 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 복지제도가 추가보완되어야 할 점에 대해 생각해 보십시오. ]

  ‘워케이션(휴가지 원격근무)’ 제도도 추가되었는데 이는 휴가와 일을 함께한다는 뜻이 담겨있다. ... 형태를 선택할 수 있는 ‘커넥티드 워크’ 제도를 시행하고 있는데, 이는 주 5일 원격근무 또는 주 3일 이상 회사 실제 출근 중 한 가지의 형태를 고르는 것이다. ... 이를 보완하기 위해 제시된 방안에는 타 사업장의 현황을 조사하고 이에 기초하여 각 사업장별 조건과 실정에 맞는 기업복지 안을 마련하고 유사한 규모와 직종 등의 기업복지 현황을 벤치마킹하는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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