"원무과 문제점" 검색결과 1-20 / 1,294건

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  원무관리의 현황 및 문제점의 극복방안

  병원경영세미나 제 9주차원무관리의 현황문제점 및 극복방안contents서론본론본론123문제점 파악 극복방안 제시기대효과 느낀 점원무관리란? 원무관리의 분류서론(1) 원무관리란? ... 구축 - 경쟁력 강화 (3) 원무관리의 분류 - 창구응대업무(최일선) - 창구지원업무(이선지원) - 전반관리업무본론제도적 문제점종합병원선택진료신청서 작성에 관한 업무의 원무과 부담 ... 부서 자체의 형식적 교육 시행병 원업무 지침서의 부족으로 인한 실질적 교육 부족 자체 교육 프로그램의 실효성에 대한 의문의 원업무 매뉴얼 및 업무의 한계에 대한 규정 전무의사소통 문제점종합병원원무부서와

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.15

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  부산부민병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  ☞ 문제는 쉽지만 정확하고 명료하게 정리된 내용을 말해야 합니다.2) 우리 병원의 적절한 병상수는 어느 정도라고 추정이 되나요?아주 쉬운 문제입니다. ... 입사 준비를 하면서 입사할 지원처에 대한 검토로 내가 이곳에 꼭 합격하기 위하여 준비된 사람으로 보여줄 필요한 있는 것입니다. 3) 만약에 합격하여 입사하면 원무 혹은 행정이나 병원 ... 정확한 병상수를 알고 있으면 취업을 하고 싶어 여러 가지 조사와 검토를 하여 관심도를 추정할 수 있는 문제입니다.

  자기소개서 | 232페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.11

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  간호관리학실습 갈등관리, 동기부여 사례

  간호관리학실습 보고서- 갈등관리, 동기부여● 갈등관리구분사례(5W1H)문제점해결방안간호팀(ICU)- 타부서간(원무과)당일 오전 응급실을 통하여 내원한 76세 대상자는 얼굴이 창백하고 ... 알지 못한 채로 담당 간호사의 당시 감정에 따라 전화한 것은 담당 간호사의 문제다.- 전산 처리가 늦어지는 이유에 대해서 설명을 하지 않은 채 똑같이 감정으로 대한 원무과 직원의 문제도 ... 계속 전산 처리가 늦어지자, 수간호사 선생님이 직접 원무과에 전화하여 바쁜 상황을 설명하고, 트러블이 있었던 담당 선생님과 통화를 시켜 문제가 원만히 해결될 수 있도록 하였다.누가:

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.08

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  보건의료팀간의 협력 상황 사례

  발생된 문제점은 무엇인가① 충수절제술을 시행하였으나, 호전이 되지 않고 수술부위의 감염과 발열이 반복적으로 발생하고 있다.② 보호자는 입원비의 정산을 매번 미루고 있다.③ 병원에서는 ... 입원비 중간정산을 위해 원무 팀에서 보호자에게 연락을 하였으나, 보호자는 입원비의 정산을 매번 미루고 있다. ... 원무과장은 더 이상 입원을 유지시킬 수 없다고 하며 병동 수간호사에게 보호자와 연락을 취해 퇴원을 유도하라고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.15

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  간호관리학실습_간호현장 갈등사례

  해결하려는 태도를 보여야 함[환자 중심 접근]모든 조치와 의사소통은 환자의 안전과 편안함을 최우선으로 고려해야 함모든 결정은 환자의 건강을 중심으로 내린다는 점을 상기해야 함의료 ... 갈등해결을 위한 행위[**W 간호사-원무과] 8/22김00 환자 당일 퇴원하기로 되어있는 상황인데 원무과 내선번호 5개로 다 연락해도 전화를 받지 않아 환자 퇴원 절차를 진행하지 못하고 ... [환자 퇴원 절차의 중요성]환자가 당일 퇴원하기로 예정되어 있는데, 이는 의료 기관에서 환자의 상태를 평가하고 안전하게 퇴원할 수 있는지 확인하는 중요한 절차임[연락 시도의 실패]원무과

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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  병원 원무과에서 하는 일

  인하여 여러 문제점을 안고 있는데 이러한 현상은 급속하게 진행하고 있다. ... 저출산문제는 도시 이외인 지역에서는 산부인과를 찾아볼 수가 없어서 아이를 출산하기 위해서는 도시의 큰 병원으로 가야 한다는 문제점을 만들고 있다. ... 병원 원무과병원 원무과는 병원사무과의 줄임말이고 원무과는 환자 진료를 위한 행정업무를 처리하는 부서이다. 그리고 병원 원무과는 의료진에 대한 진료지원을 담당하는 부서이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  A+ 간호관리학 CP 논문 분석 보고서

  질병병 CP 구분 지표 개선 전 개선목표 개선 후 만족도 직원만족도 ( 점 ) 2.3 4 점 4.5 점 재원일수 환자만족도 ( 점 ) 2.3 4 점 4.5 점 감염관리 총재원일수 ( ... ● 치료기간의 지연 최소화 ● 진료의 질 , 환자 만족도 향상 ● 자원의 효율적인 활용 최대화 ● 치료 효과 , 의료의 질적 문제 검사 , 의료 위험 관리에 도움 목적 1. ... 마스크 비용은 원무과에 청구하도록 해 지속성을 유지했다 .

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

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  병원정보시스템 보고서

  국내 병원정보시스템 구축사례 문제점5. 병원정보시스템에서 간호학의 미래 발전방안6. 자아성찰- 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용(잘한 점, 부족했던 점 등)에 대해 기술1. ... 외래 OCS와 다른 점은 진료행위가 이루어진 후 원무수납이 이루어지는 후수납과 식사처방이 발생한다는 점이고, 병동처방은 과거 수작업 체제의 다단계 처방전달방식을 과감히 개선하여 처방을 ... , 진료지원부서(약국, 임상병리과, 방사선과, 각종 검사실, 의무기록실 등)로 구성되어있다.병동 OCS는 진료(의사와 간호사), 원무과, 진료지원부서(약국 임상병리과, 방사선과, 각종검사실

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04 | 수정일 2022.08.09

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  간호관리 QI 활동보고서, 활동계획서

  본론1) 문제발견00본관의 퇴원예고제에 대해 조사하던 중 다른 여러 부분에서 개선할 점들을 발견하게 되었다. ... 마지막으로 퇴원예고제 관점에서는 퇴원 예고제가 시행되지 않았거나 당일 퇴원을 지시하는 경우가 있었다.4) 주요 원인 분석40%65%85%95%100%누적 %5) 개선 계획표구분세부내용문제점 ... 또한 환자분들의 불만 사항을 줄이는 것에 기준을 두어 효과성을 판단하여 퇴원예고제 시행에 15점, 손씻기 10점, 마약약품 관리 10점, 마스크 착용 5점을 주었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2022.12.08

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  간호관리학 과제 간호관리과정 정의, 문제, 해결방안

  -자신의 일을 다른 사람에게 위임하는 방법만 잘 알면 매우 효율적이고 효과적으로 일을 처리할 수 있음.3)시간관리 문제점에 따른 개선방안-간호부의 문제는 할 일이 많은데 시간이 부족함 ... 문제사례: 노인 실습 때 보호자가 병동에는 잠깐 환자와 외출하고 오겠다고 하고, 원무과 직원에게는 나갈 때 퇴원 수납 했다고 거짓말함. ... 이는 목표지향적인 협동 관계를 구축하는 방법과 기술임.문제? 타 부서(원무과) 직원과의 전화를 통한 큰 마찰.해결방안?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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  목표에 대한 구체적 사례와 해결방안

  이에 본론에서는 다음의 구체적인 사례를 통해 문제를 확인하고 해결방안까지 확인해보려고 한다.Ⅱ. 본론1. ... 그런데 복수목표를 가진 조직일 경우에는 서로 모순되는 목표 때문에 조직의 구성원들과 시간, 정력, 수단 등의 할당으로 갈등이 생길 수 있고, 조직의 전문화를 가져오기 어렵다는 문제도 ... 그런데 첫날 출근해서 가보니 원무과 소속이라는 것이었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.28

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  이동통신사들의 가격경쟁 현황과 문제점을 조사하시오

  이동통신사들의 가격경쟁 현황과 문제점을 조사하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이동통신사들의 가격경쟁 현황2. 이동통신사들의 가격경쟁 문제점을 조사Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 참고자료이동통신사들의 가격경쟁 현황과 문제점을 조사하시오.Ⅰ. ... 80,000원150GB 75,000원무제한 95,000원무제한 89,000원이동통신사 3사는 데이터별 정액제를 가지고 있다는 공통점이 있었지만 데이터에 따른 상세 월정액은 각기 상이하였다

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.13

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  간호관리학 협력관계 사례보고서

  느낀 점 --------------------------------------------------- (4)2. ... 원무 상담정보개발팀시스템 운영, 진료/원무 시스템 관리, 일반관리(MIS, HRM, Homepage 등), EMR 시스템 관리약제팀(실습부서에서는 대표적으로) 다양한 종류의 흡입기 ... 건강문제해결을 위한 전문분야간 협력관계 증진방안 -------- (4)Ⅲ. 결론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  10.2.2 보안유지 관리–규정집(50)

  연 1회 보안관련 교육을 실시하며 서면, 사이버교육 등을 활용할 수 있다.4 취약점보완을 위한 개선가. ... 사고발생 전1) 담당자는 정기적 순찰 외에 필요 시 수시로 순찰을 통하여 특이사항 등을 파 악하고 문제 발생 소지가 있다고 판단될 경우 책임자에게 보고하여 사고가 미 연에 방지될 수 ... 폭력상황 발생 시 대처1) 폭력사고 발생 시 원무과에 즉시 연락하며, 원무과는 사고내용에 따라 경찰서 (112)에 협조를 요청한다.2) 안전시설이나 기기의 파손이 있을 시는 원무과에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  간호사와 협동자 사례 (의사, 간호사, 타직종) (간호윤리와 전문직!!)

  제기에 나섰고, 급기야 큰 문제로 발전했다. ... 개인병원을 대표하고 있던 간호관리자들은 간호사들이 전문적인 경제 지식이 부족하며, 간호사들이 병원 기밀을 누설할 가능성이 있다는 점을 들어 관리이사회에 간호사가 배정되면 안 된다고 ... 일단락된 듯 했는데, 늘 화상 환자 입원에 어려움을 겪던 외과의의 설명을 들을 때는 아무런 말을 하지 않던 보호자들이 응급환자의 이송과 일련의 입원 과정의 불만과 불편함을 들어 문제

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.03.12

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  원무행정직 자기소개서 및 면접자료

  원무행정 업무를 통해 사회적 약자를 보호하고 지원하는데 기여할 수 있다는 점에서 큰 만족감을 느낄 것입니다. ... 원무행정직은 다양한 업무 상황에서 발생하는 문제에 빠르게 대응하고 해결해야 하는 직무입니다. ... 저의 강점인 문제해결능력과 조직적 사고력을 바탕으로 원무행정 업무의 효율성을 높이고, 조직 내에서 원활한 협업과 의사소통을 이끌어낼 수 있을 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27

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  병원원무행정직 / 면접질문답변

  이후 단계별로 도입을 진행하며, 정기적인 피드백을 통해 문제점을 개선하고 최적의 시스템을 구축하겠습니다. 18. 병원 원무과에서 가장 도전적인 부분은 무엇일까요? ... 단점은 때로는 지나치게 이타적인 성향으로 인해 스스로를 소홀히 할 때가 있다는 점인데, 이를 개선하기 위해 균형 잡힌 접근을 시도하고 있습니다. 14. ... 또한, 관련 부서와의 긴밀한 협력을 통해 문제를 해결할 것입니다. 9. 어려운 환자나 보호자를 응대한 경험이 있나요?

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.10

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  유치원감 리더십 제고 방안

  치유는 리더가 부하들을 이끌어 나가면서 보살펴 주어야 할 문제점이 있는가를 살피고 파악하는 것을 말한다. ... 조직이 지니고 있는 문제점은 다수 구성원들의 의견을 경청하는 과정을 통해 본질적인 핵심을 파악할 수 있으며, 그에 따른 대안을 수립할 수 있다. ... 이는 원무장리 업무라고도 불린다. 이는 교무와 인사 관리, 시설 관리 및 유지와 재무 회계 및 일반 서무 등으로 구분할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  간호관리학 셀프리더십 보고서 A급

  수 간호사는 즉시 원무과의 관리자에게 병동의 상황을 말씀드리고 혹여나 겹치는 시간대에 환자를 받게 되면 전화를 하여 병동의 상황과 맞게 조율을 하자고 제시했고, 원무과의 관리자도 이에 ... 부하의 만족과 수행에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하기 위해 제안한 이론이다.- 리더의 역할을 추종자들이 개인이나 조직의 목표를 달성하는데 동기를 부여하는 것으로 정의한다.▶ 한계점- ... 원무과와의 마찰이 있었는데, 예약된 환자들의 시간대에 다른환자를 병동에 전화한통없이 입원시키며 간호사들의 업무가 과중되었었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2024.04.15

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  영화 식코 감상문

  국가 지원금으로 운영되는 국영병원에서는 돈을 내는 원무과 자체가 없다. 원무과가 어디 있냐는 취재진의 질문에 직원들은 황당하다는 반응을 보인다. ... 한 가지 유일한 차이점은 바로 이들 나라에서는 국민들이 이익을 보고, 우리나라에서는 보험회사들이 이익을 본다는 점이었다. 참으로 참담한 일이 아닐 수 없었다. ... 어떤 가정은 환자가 흑인이라는 이유로 치료 지원을 거부당하기까지 했다.어찌어찌 보험에 가입을 했더라도 문제는 지속된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.31

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