"원천기술 개발은 조직문화의 변화에서부" 검색결과 1-20 / 2,460건

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  경영조직론 기말고사 정리

  , 조직의 구조와 문화는 기능부서 수준의 전략에 매우 중요한 역할 수행함효과적인 조직문화는 경쟁적 우위를 점할 수 있는 원천상황적합이론에 따른 기능부서별 핵심역량 개발에 적합한 조직구조 ... 지식기술의 혁신■ 지식기술 (근로자)- 집단이나 개인이 소유하고 있는 기술이나 능력- 도구기술에서의 변화는 지식기술의 변화를 이끌게 됨- 첨단 생산기술과 대량 생산기술에서 필요한 지식이 ... 위한 기술을 사용하는 조직 : 병원 조직기술이란투입이 변화하는 데 사용되는 기술, 지식, 능력, 기법, 활동가치 있는 제품으로 변환시키거나 변환시키기 위해 사용하는 모든 장비를 포함조직

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  A+ 경영혁신 - [혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해] 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.

  사내 R&D 활동의 원천의 예로는 기업의 중앙연구소와 사업부 내 연구개발부서를 들 수 있다.기업은 제품을 개발할 때 과학적인 발견에서 제품을 제조하는 Science Push방식으로 ... 실패에 관대한 문화와 (예: 포스트 잇) 일반적이지 않은 아이디어를 수용하는 조직문화를 구축했을 때 조직의 창의성이 발휘될 수 있다. ... 과목명: 경영혁신 A+ 97점[주제 :혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해]혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오.또한 창의성의 개념과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  e스포츠의 세계 요약 정리 (2024년.ver)

  학습하는 조직들은 새로운 비즈니스 프로세스를 창출하고, 경영 의사결정 패턴의 변화를 반영하려고 행동을 조정? 이러한 변화 과정을 조직적 학습? 조직의 특징? ... 호이징가의 놀이이론- 네덜란드의 문화사학자 호이징가? 놀이가 문화보다 더 오랜 역사를 가졌고 인간의 의미기능의 원천이며, 인간의 본성적 특성이라고 주장- 놀이의 중요성? ... 문화키워드- 한 사회의 개인이나 인간집단이 자연을 변화시켜온 물질적,정신적 과정의 산물- 한 사회의 주요한 행동 양식이나 상징 구조?

  시험자료 | 139페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.10

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  경상대(경상국립대학교) 경영전략 시험대비 문제, 족보

  이 때문에 사업부가 아닌 Canon전체의 ( ) 개발에 집중할 수 있었다. 비용측면에서의 경쟁우위를 어떻게 창출하는 가치사슬의 기법을 활용한다. ... 경쟁우위의 유지 여부는 다음의 세 가지 기준에 달려 있다.① ( ), ② ( ), ③ ( ) 규모의 경제는 다음과 같은 주요 원천에서 발생한다. 주요원천으로 볼 수 없는 것은? ... 경쟁우위의 창출에는 환경변화에 대한 대응에 민첩한 대응을 위한 요건( ① )과 ( ② )이 있다. 경쟁우위는 기업내부의 혁신으로부터도 발생한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.04.20

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  한국교통대 기술경영 중간고사 자료

  이러한 변화를 ’개방형 혁신’이라 한다.네트워킹을 통한 혁신의 장점에 대해 설명하시오. (1장 6번)원천기술, 응용기술, 공정혁신을 획득할 수 있다. ... 요소자원: 기술은 기업경력을 좌우하는 가장 중요한 요소/기술의 효율적인 개발 · 활용 여부는 기타 기술경영요소들을 유기적으로 활용하는 주체인 인적자원의 능력에 좌우하부구조: 기술경영 ... 수용하는 도전적 조직문화의 구축 필요조직활동: 동태적 기술경영 요소/조직의 정책, 방침 등이 조직 구성원의 행동의 자유를 통제하는 경우 개인이 창의성을 억제하여 결국 조직 목표달성의

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

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  스트레스의 원천은 조직내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인,직무, 조직차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오. 서론

  조직문화가 부적합하거나 변화에 저항할 경우, 구성원들은 불만이나 불안을 느끼고 스트레스를 느낄 수 있다. ... 조직문화 변화는 조직의 비전과 목표에 부합하는 새로운 가치관과 행동양식을 도입하고, 구성원들의 인식과 태도를 변화시키고, 조직의 제도와 환경을 개선하는 과정이다.스트레스는 조직에 속한 ... 스트레스의 결과로 조직몰입도가 낮아지고, 조직시민행동을 감소하고, 조직유효성이 저하될 수 있다. 조직문화 변화를 통해 스트레스를 해소할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  ERP1급 인사 주관식 정리

  구성원이 주도하고 참여하고 자신들이 직접 변화하는 참여적 조직변화이므로 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 협력적인 조직문화를 형성해 나가는것을 ... 한국산업인력공단이 산업현장의 변화와 요구에 부응할 수 있는 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 개발되었다. ... 근로자에게 지급한 당해연도 총 급여액에 대한 근로소득세액을 정확하게 영성과를 향상시키려는 조직개발기법은?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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  [인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  특히 오늘날의 정보는 부와 권력의 원천입니다. 1990년대 이후 권력은 지식과 정보에서 나온다고 했습니다. ... 협업을 장려하는 문화 조성입니다. 팀워크를 강화하기 위해 조직 내에 협업을 장려하는 문화를 조성해야 합니다. ... 오늘날의 기업들은 세계화, 국제 경쟁, 급속한 기술 변화, 고객 주권 강화 등 비즈니스 환경에서의 신속하고 불확실한 변화에 효과적으로 대처하기 위해 인적 자원 관리 방법을 끊임없이

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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  사회학 ) 좋은 조직이 갖추어야 할 조건은 무엇인가

  하지만 오늘날 기술 혁신 · 세계화 · 사회 발달 등으로 인한, 조직을 둘러싼 환경의 변동성과 불확실성에 대응하기 위해서 종전의 경직된 조직 구성과 문화는 변화해야 한다. ... 조직 경쟁력의 원천은 우수 인재들을 확보하고 구성원들의 역량을 개발하는 것이라고도 할 수 있는 요즘, 인적 자원의 중요성이 확대되었고 구성원들의 잠재능력 개발과 교육이 주요 관리 전략으로 ... 중요 정보를 가지고 집권화한다면, 종래의 조직에 비해 더 많은 의사결정권을 가진 조직원들은 정보의 부재 또는 부정확한 정보로 인해 유동적인 환경적 변화에 신속하고 유연하게 대처할

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  또한, 혁신적인 기술을 추구하는 기업으로써 기술을 개발하기 위해 조직이 필요한 역량을 획득하도록 도와야 하며 외부변화에 민감하게 반응해야 하므로 새로운 지식/스킬을 얻기 위해서는 외부 ... [인력개발과 활용]주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 ... 서론기업경영에서 경쟁력의 원천으로서의 사람의 중요성은 그 어느 때보다 강조되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13

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  4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)

  , 자원활용능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등을 포함)▶ 산업사회와 지식정보화사회의 비교- 산업사회가치의 원천: 돈, 사람, 에너지핵심 인적자원: 산업근로자( ... 혁신적인 의사소통 플랫폼 정책▶ 제 9차 국가 IT 정상회의(2015.11.19)- 연방 수상과 경제부, 내무부, 교통부, 문화 및 미디어부 장관과 베를린 시장을 비롯해 정치, 경제 ... 개발보다 통합과 연계에 그 답을 찾음)- 한국의 경우 이미 개발된 정보통신 기술을 제조업에 연결시키는 시도가 필요▶ 한국이 이미 개발된 정보통신 기술을 제조업에 연결시키는 시도에

  시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

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  사회복지조직의 행정특성과 사회복지의 환경의 변화의 관계를 알아보자

  과학적 조건(의료, 정신건강, 교육, 사회계획 분야 등)은 사회복지조직의 기술개발에 영향을 준다. 이 조건은 두 가지 의미가 있다. ... 또한, 사회복지조직의 환경을 원활히 하기 위하여 복지자원을 많이 확보할 수 있는 방법을 강구해야 하고, 사회복지 전문요원은 현장에 적용할 수 있는 지식, 기술, 방법, 프로그램의 개발에 ... 우리나라 사적 조직의 재정원천은 대부분 정부보조에 의존하는 비율이 높아 앞으로의 과제는 재원공급의 시스템을 다원화하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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  (교육과정) 교육과정에 대한 철학, 사회학, 심리학의 영향에 대해 설명하시오

  세 번째는 조직의 단위를 정하며 이에 따라서 조직하는데 대표적인 예로 단원, 주제 등이 있다.교육과정 개발단계 네 번째는 평가이다. ... 변화가 필요한 것으로 여겨지는 학습자의 태도, 행동, 생각이 교육목표로 설정되게 된다.교육과정 개발단계 두 번째는 교육경험의 선정이다. ... 첫 번째는 개념, 기술, 습관, 능력, 가치 등이 통합성, 계열성, 계속성의 속성을 가질 수 있도록 배치하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  [A+,간호연구 과제] strobe checklist에 근거한 연구논문 평가

  등 이 개발한 간호조직문화 측정도구를 이용함. ... 관계지향적 문화 5문항, 혁신지향적 문화 6문항, 위계지향적 문화 5문항, 업무지향적 문화 4문항 등 4개 하위영역, 총 20문항으로 구성됨.2) 조직건강Kim과 Yu가 개발하고 Han과 ... , 구성원들이 공동체를 지향하며 활기있는 집단적 상태- 잡 크래프팅: 조직구성원이 개인에게 주어진 업무를 수행하는데 있어 자발적으로 업무 및 관계 영역에서 물리적, 인지적 변화를 만들어

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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  3주차에 학습한 현대관리이론

  성실성과 신뢰가 핵심가치이며, 일차적인 동기부여 요인은 충성도, 집단응집력, 구성원으로서의 자질이다.② 개발문화개발문화 역시 유연함과 변화를 중시하지만, 이 문화유형에서 가장 먼저 ... 사실, 문화는 에너지의 원천으로서 전략을 먹는다.문화는 관리될 수 있다. ... 이러한 문화 유형의 강조는 내부 조직의 논리, 특히 조직의 안정성에 있다.지도자들은 보수적이고 행동에 매우 신중하며 기술적으로 전문적인 의제에 깊은 관심을 표한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.12

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  A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  본론에서는 모집의 과정, 모집의 원천과 방법, 최근 모집의 변화 흐름에 대해서 알아보겠다.Ⅱ. ... 조직 내부에서도 충원할 수 있는데, 기존 종업원들의 사기와 충성심 확보, 융화성과 자기개발을 위해 외부충원 전에 내부로부터의 보충을 먼저 고려하는 것이 이론적으로 가장 이상적인 방법이다 ... 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.목차서론본론모집의 과정모집의 원천과 방법모집의 변화결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  글로벌 비즈니스의 이해 과목 정리

  2) 정치가와 행정 관료-60~70년대 정부주도형 경제 발전의 견인차- 단, 시대변화에 따른 부작용 : 고시문화(특정 이해 집단화, 정치세력화 - 국가차원의 인적 자원 편중 국가 발전의 ... - 최근 기업 문화 변화에 따른 근로자의 의식 전환을 어떻게 보는가?- 우리의 학연,지연,혈연 문화는?- 노사관계?3. ... 해외에서 도입, 생산품 해외 판매 의존- 부족한 자원 활용을 위해 특정 산업예) 조선, 자동차, 석유화학 등 한국의 대우조선, 현대 포철→ 개발도상국가의 국가 경쟁력 원천은?

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24

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  핵심역량이란,핵심역량의 유형,핵심역량의 의미,Canon 핵심역량

  사업부의 경쟁우위의 원천으로서의 핵심역량 즉 , 경쟁우위의 진정한 원천은 시장의 빠른 변화에 적응할 수 있는 기업의 핵심역량과 전사적 기술을 통합할 수 있는 경영자의 능력이다 . ... 경영자원과 핵심역량 (Porter 의 가치사슬분석 ) 가치사슬 (value chain) 은 기업활동에서 부가가치가 생산되는 과정 초음파 기술력 특유의 유연생산방식 생명력있는 조직문화 ... 기회 제공 사업부만을 위한 연구가 아닌 Canon 전체의 핵심역량 개발에 도움 핵심역량 측면 처음부터 모든 핵심기술을 보유하지 않았음 특허권 문제로 라이선스 , 전략적 제휴 통한기술도입

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  최우수레포트-구성주의이론 중 피아제의 인지이론과 비고츠키의 사회문화이론을 분석비교하여 그 차이점과 유사점을 기록하고 피아제의 인지이론과 비고츠키의 사회문화이론이 영유아에게 미치는 장단점을 본인의 관점에서 기술하세요.

  셋째, 피아제의 숫자 개념은 지적 발달의 원천이 아니라 지적 발달의 부산물이다. ... 노동에 사용되는 기술 도구와 달리 사람들은 심리적 도구를 사용하여 다양한 사회 조직을 형성하고 조직에 따라 더 높은 정신적 기능을 개발한다. ... 노동에 사용되는 기술 도구는 외부 자연 환경을 변화시키고 심리적 도구는 사람의 정신적 기능이나 사고 과정을 변화시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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  스포츠경영관리사 필기 정리

  변화되었음.스포츠용품?인증제의?기대효과1.?스포츠용품의?품질?향상2.?기술개발과?발전에?장려3.?수출증대?및?국가적?위상?상승4.?우수제품에?대한?홍보5.?수입대상국의?수입제한? ... 문화?산업?4.?미디어적?가치?5.?새로운?사업?영역?개발6.?국민건강에?기여대외?환경변화1.?근로시간의?축소와?여가시간?증대?2.?산업의?IT화?3.?뉴미디어시대의닌?시장에? ... 조직의?방향성?제시와?집중화스포츠소비의?형태1.?운동용품?소비?2.?스포츠시설?서비스지출?3.?운동경기?관람료?4.?스포츠정보?이용료외적탐색의?원천개인적?정보원,?상업적?정보원,?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.05

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