"위대한 조직으로" 검색결과 1-20 / 14,737건

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  [조직행동론]조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)

  조직문화 사례 고찰(요기요 운영기업 위대한상상을 대상으로)1. ... 위대한상상의 조직문화 고찰1) 개요위대한상상은 2022년 전사적인 구심점이 될 수 있는 비전과 핵심가치를 재정비하였다. ... 요기요를 운영하고 있는 위대한상상의 조직문화 사례를 고찰해보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.30

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  논문 디지털 시대 리더의 역할 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야를 읽고

  개인과제1: Digital Transformation 관련 논문 리포트논문 “디지털 시대 리더의 역할: 조직 미래 예측에 시간 쓰지 말고 일탈적 아이디어에서 위대함을 발견해야”를 읽고1 ... 새롭게 자리잡은 컨센서스를 거스르는 또 다른 일탈을 허용하고, 발견과 지속, 성장(실패)과 사후 합리화라는 단계별 프로세스를 거듭해 나아가야만 계속해서 위대한 조직으로 살아남을 수 ... 남들이 다 하지 않고 있을 때 해야 위대한 혁신가가 될 수 있기 때문이다. 결국 위대함이란 의견불일치의 결과이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로 서평

  비영리 분야를 위한 좋은 조직을 넘어 위대한 조직으로짐콜린스 저우리에게 위대한 기업만 있다면, 풍요로운 사회를 건설할 수는 있을지 몰라도 위대한 사회를 건설하지는 못할 것이다. ... 기업식 사고, 비영리 조직의 사고를 구분하는 것이 중요한 게 아니라 위대한 조직과 괜찮은 조직을 구분하는 것이 중요하다. ... 기업과 비영리 기관에 두루 적용되는 ‘위대한 조직’의 언어를 만들어내야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.03

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  조직의 몰입을 창조하고 유지하는 위대한 경영의 요소

  조직의 몰입을 창조하고 유지하는 위대한 경영의 요소(로드 와그너? ... 『조직의 몰입을 창조하고 유지하는 12가지 위대한 경영의 요소』(로드 와그너? ... 우리가 팀조직을 구성하는 이유는 “2+2=5”를 만들기 위해서이나 조직문화나 구성원들에 따라서 “2+2=3”이 되는 경우가 많고 심지어는 “2+2=1”이 되기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.02

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  [조직관리론]위대한 리더십의 도구, 감성리더십

  리더의 감성 = 사업 성공 여부를 결정하는 요인 감성지능을 바탕으로 한 리더의 지도력이 가장 위대한 리더십이다.전제 3전제 2전제 1,6감성리더십의 등장위대한 리더십의 도구, 감성지능 ... 사명에 대한 자각4.공동체와의 조화조직 구성원들과의 협력 관계를 통해 리더는 전체 조직을 결집시키는 전망을 수립할 수 있다.결 론마음을 움직이는 리더잡음을 줄여주는 공감. ... 직원들과 매주 시 낭송과 독서 토론회 개최 - CEO가 선정한 2000여권의 책을 따뜻한 직원에게 선물감성리더십의 성공사례자신의 감성지능에 대한 관대한 평가최고 경영자 증후군리더조직피드백감성리더

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.10

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  [조직행위관리]위대한 이인자들

  이튼은 조직을 위해 리더가 할 일은 협력자들로 하여금 스스로의 최근 들어 개인용 컴퓨터는, 없는 집이 거의 없을 정도로 일반화되었다. ... 문헌선택 동기 및 목적서적명: 위대한 이인자들저자: 위렌 베니스 데이빗 히넌 지음/최경규 옮김출판사: 좋은책 만들기 펴냄출판년도: 2000.07.01 발간이인자들을 어떻게 위대하다 ... 그래서 ‘영 싶다는 생각과, 둘째로 저자가 말하는 위대한 이인자들이 지닌 위대한 협력자 정신이 무엇인지, 셋째로 이 책을 통해 이인자들에 대한 편견이 나로 하여금 모든 경쟁에서의 승리에만

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.03

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  [조직행동론]잭웰치의 위대한 승리를 읽고

  Jack Welch의 WINNING을 읽고학과:경영학과 학번: 이름: 과목:조직행위 교수님: 주제:보충교제 감상문1 제출일:2006년 3월 29일승리는 위대하다대해 낙관적인 전망을 ... 우리나라의 예를 들어보자 ㈜대우“승리는 위대하다. 단순히 좋은 것이 아니라 위대하다.” 드디어 Jack Welch의 위대한 승리(Winning)을 읽었다. ... 셋째, 커다란 깨달음을 실현하기 위해서는 조직 안팎에서 끊임없이 베스트 프 랙티스를 찾고 이를 적용하며 지속적으로 발전시켜야 한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.16

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  [독후감, 리포트] 경영전략, 조직론- 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로...

  평소에 성공한 기업으로, 지금까지 높은 자리를 지키고 있는 기업으로 잘 알려져 있기 때문에 당연히 위대한 기업으로 인정받았을 거라 생각했다. ... 하지만 책에서 선정한 11개의 위대한 기업은 질레트, 필립 모리스나 킴벌리 클라크 같은 기업을 제외하고는 나에겐 이름조차 흔치 않은 기업이었다. ... 위대한 기업으로]라는 책을 읽으면서 그에 대한 해답을 찾게 되었다. 누구나 한 분야에서 뛰어난 능력을 가지고 있다. 그 분야에선 천재가 될 수 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.28

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  [조직 ] 위대한 CEO 엘리자베스 1세

  이는 기업의 목적과 조직의 응집력을 키우는 비결이기도 하다. 3. ... ‘위대한 CEO 엘리자베스 1세’의 저자 앨런 액슬로드는 엘리자베스 여왕의 즉위 당시를 ‘부도 직전’ 이라고 표현다 아는 것이 힘이다 맑은 정신과 균형을 유지하라 절제할 줄 알아라 ... 하지만 더 유능하고 숙련된 리더들이라면 전부 쓸어내야 할 정도로 썩은 조직은 없다는 것을 깨닫게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05

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  [조직론 ] 좋은기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to great)를 읽고

  이전의 기술의 혁신, 카리스마적인 CEO의 등장으로 인한 기업조직의 변화가 기업을 한단계씩 더 높은 위치로 발전시킨다는 수많은 책들의 주장을 한순간에 무너뜨렸다. ... 경영서적보다 먼저 읽었더라면 조직에 대한 좀 더 다른 시각으로 읽을 수 있었지 않았을까하는 아쉬움을 남기며 멋진 책 Good to Great에 대한 생각을 접는다. ... 처음부터 위대한 회사였던 기업들보다는, 좋은 회사이긴 하지만 위대한 회사가 아닌 기업들에게 어떻게 위대한 회사가 될 수 있는가, 또 그 위대함을 지속하는 방법이 무엇인가가 더욱 절실하게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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  [경영조직론] 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 (Good to Great) 후기

  그러던 차에 ‘경영 조직론’ 교수님의 추천까지 곁들여진 이 책을 꼭 읽어야겠다고 생각하게 되었고, 책을 한 페이지 읽기 시작한 이후부터 쉬지 않고 끝까지 다 읽을 수 있었다.사실 책을 ... 단계 5의 리더는 누구나 그렇게 되길 원하고 누구나 그런 사람이 자신의 조직의 리더가 됐으면 하고 생각하지만, 그런 사람이 되고 또 그런 사람을 자신의 기업의 CEO로 앉히는 것은 ... ‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로’ 서평‘좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)’ 라는 책은 경영에 관심이 있는 사람이면 누가 생각해봤을 법한 주제를 화두로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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  잭 웰치, 위대한 승리 - 기업이라는 조직에서, 자기자신에게서, 승리하려면 어떻게 해야 하는가

  ≪잭 웰치, 위대한 승리≫- 기업이라는 조직에서, 자기자신에게서,‘승리하려면 어떻게 해야 하는가’ –과 목 명 :담당교수님 : 교수님학 과 :학 번 :성 명 :목 차Ⅰ. ... 본 론 – 잭 웰치 위대한 승리사명과 가치인재의 고용인력 관리변화위기관리전략식스시그마승진일과 생활의 균형Ⅲ. 느낀 점 및 맺음말Ⅰ. ... 서 론 – 기업경영과 GE의 잭 웰치모든 조직은 그 조직의 목표를 가장 효율적으로 달성하기 위해서 존재한다.

  리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2007.06.02 | 수정일 2022.02.16

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  [거시경영조직] 좋은 기업을 넘어... 위대한 기업으로 감상문

  위대한 기업으로★ 책 소개 ★☞ 기업경영에 관한 또 하나의 바이블. 2000페이지의 인터뷰, 6000 건의 논문조사, 3.8억 바이트의 정밀한 데이터를 분석, 위대한 기 업으로 도약하는 ... 처음부터 위대한 회사였던작업시간을 들여 분석했다. ... 위대한 기업으로혁명이나 극적인 변화 프로그램, 가혹한 구조조정에 착수하는 기업들은 거의 확실하게 좋은 회사에서 위대한 회사로 도약하는 데 실패한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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  [이임사 & 퇴임사] 양식

  앞장서 주신,전국 10만 문화재지킴이 여러분께 진심으로 감사드립니다.문화재지킴이는 선조의 유구한 전통과 예술성을 지키고, 그 문화를 발전시켜 후대에 전달하는 숭고한 사명을 수행하는 위대한 ... 사람들입니다.그동안 한지연의 사무총장으로서,조직을 안정시키고, 사업을 발전시키고자 다방면으로 노력한 바,크고 작은 성과도 많았으나 여러 가지 부족함이 많았다고 생각합니다.문화재지킴이 ... 즐겁고 행복한 시간이었습니다.2015년, 30여 개 회원단체로 출범했던 우리 협회는2018년, 100여 개 회원단체로 확장했으며,2023년, 현재 150여 개로 회원단체가 함께하는 조직으로

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.20

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  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  Leaders LeadershipLeadership’s meaning 조직에서 구성원들로 하여금 공동 목표 를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 목표 추구 , 유인하고 설득하는 능력 ... 사적인 측면 배려 직무중심 인간관계 중심Two Leaders .“ 팀보다 위대한 선수는 없다 .”Alex ferguson Manchester United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로

  짐 콜린스는 이 책을 통해 기업이 어떻게 우수한 조직에서 위대한 조직으로 성장할 수 있는지에 대한 가치 있는 지침을 제시하고 있다. ... 또한, '돌풍에 타지 않고 계속 나아가기'라는 개념은 위대한 기업이 어떤 경제적 돌파구나 유망한 전략에 빠져 있을 때도 조직이 침착하게 나아가는 것이 중요하다는 것을 강조한다. ... 그 외에도, '지속적인 엘리트'의 형성과 '불변적인 리더십' 등의 개념들이 이 책을 통해 제시되며, 기업이 어떻게 위대한 조직으로 성장할 수 있는지에 대한 종합적인 가이드로 기능한다

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

  위대한 기업의 리더들은 개인적인 명성이나 이익을 추구하기보다는 조직의 장기적인 성공을 최우선으로 여긴다. ... 하지만 이 책을 통해 기업의 내부적인 요소인 조직 문화와 리더십이 얼마나 중요한지를 깨닫게 되었다. ... 이러한 리더들은 자신의 성과를 과시하기보다는 팀과 조직의 성공에 집중하며, 자신보다는 기업의 장기적인 비전을 우선시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  [간호학과] 2023년 2학기 간호이론 중간시험과제물 공통(간호이론의 정의, 필요성 등)

  간호이론은 간호현상에 대한 일련의 체계적인 인식의 경험을 나타내는 체계적으로 조직화된 산물이다. ... 위대한 간호 이론은 개념 모델만큼 추상적이지만 위대한 이론의 주요 전제를 테스트하는 검증 가능한 결과를 제안하기 때문에 이론으로 간주한다. ... 위대한 간호 이론은 개념 모델만큼 추상적이지만 위대한 이론의 주요 전제를 테스트하는 검증 가능한 결과를 제안하기 때문에 이론으로 간주한다.매슬로(Abraham H.

  방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.26

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  (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오

  못한 시혜 개혁을 위해 국가의 원조, 사적 원조의 구분을 통해 각 영역에서 관리운영을 위해 조직을 만들면서 조직은 서로 역할분담을 통한 협력체제가 유지되어야 한다고 하였다.다음으로 ... 노동능력자에 대한 무차별적 원조로 인해서 사회전체를 타락시키게 된 것이라고 판단하여 노동능력자 처우의 원칙으로 협동, 회복, 차별을 권고하였다.다수파 보고서에서는 빈민에 대해서 무차별적, 조직화하지 ... 기여부여, 위대한 사회를 건설하기 위해서 계획과 프로그램들을 마련하였다.위대한 사회는 개인이 행복을 추구할 의미 있는 기회를 제공하게 되는 사회적 환경, 사회적 역량, 사회구조로

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을

  구빈행정은 이러한 공사 활동의 조직과 통일해야 하며 구빈법 폐지가 아니라 개혁이 이루어져야 한다고 했다. ... 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.1. 존슨 대통령의 위대한 사회2. 존슨 대통령의 위대한 사회 시사점Ⅱ. ... 존슨 대통령의 위대한 사회미국의 제36대 대통령인 린든 존슨은 1965년 1월 의회 연단에서 위대한 사회 건설을 주창했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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