"유급제도" 검색결과 1-20 / 7,910건

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  한국의 유급휴가제도(영문)

  There are several paid vacation systems in Korea. First, The Paid weekly holiday.A five-day workweek is considered a paid holiday on a Saturday or Sun..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.11.30

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  의과대학 유급 제도에 대한 내 생각

  의대를 다니면서 유급을 한 번 당한 적이 있다. 의대에 있는 유급 시스템에 대한 내 생각을 간단히 적어보겠다. 나는 유급 제도를 찬성하지 않는다. ... 내가 유급을 당해서 하는 말이기도 하지만 조금은 불합리한 제도라고 생각한다. 타과생들의 재수강을 의대에 적용할 순 없나 싶다. 유급이라는 것을 1년을 기다려야 한다는 것이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01

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  연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도

  대하여 보상의무가 없고, 연차유급휴가청구권의 소멸시효중단사유인 사용자의 귀책사유에도 해당하지 않는 것으로 보는 제도이다.2. ... 의의휴가사용촉진제도는 사용자가 연차유급휴가의 사용을 위해 법상 휴가사용촉진조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않아 연차유급휴가청구권이 소멸한 경우 사용자는 미사용휴가에 ... 취지이는 휴가제도의 본래의 취지보다는 임금보전수단으로 이용되는 현실을 개선하여 휴가사용률을 높이기 위한 것이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토

  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서설1. ... 의의연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도를 말한다.2. ... 법적 성질연차유급휴가의 법적 성질에 관하여 i) 청구권으로 연차유급휴가가 성립하기 위해서는 사용자의 승인이 필요하다는 청구권설과 ii) 연차유급휴가는 사용자의 승낙 없이도 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  교육선발 제도와 시험의 기능 및 내용, 관련된 의견 (유급제도, 대학을 위한 선발, 평준화 제도, 대학입학자격자 선정권, 시험을 위한 수업)

  그래서 굳이 유급제도라는 번거로운 제도를 실시하지 않아도 충분히 학업성취 기준미달학생을 끌어올려 근본적인 문제를 해결할 수 있다.초등학교에 있어서 유급제 자체의 존재 이유의 필요성에도 ... 교육선발 제도와 시험의 기능 및 내용그것에 관한 의견 정리(유급제도, 대학을 위한 선발, 평준화 제도, 대학입학자격자 선정권, 시험을 위한 수업)-목차-개관내용1) 교육선발과 그 단계 ... , 우리나라 입학선발의 특징2) 시험의 기능과 내용의견(생각 정리)(1) 유급제도(2) 대학을 위한 선발(3)평준화 제도(4) 대학입학자격자 선정권(5) 시험을 위한 수업결론개관시험은

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.06 | 수정일 2019.10.06

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  연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토

  연차유급휴가사용 촉진제도에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 의의와 취지1. ... 의의연차유급휴가사용 촉진제도란 사용자가 연차휴가 사용 적극적으로 권유했음에도 근로자가 휴가 사용하지 않는 경우 금전보상의무 면제되어 연차휴가일에 대해 휴가근로수당 지급하지 않아도 되도록하는 ... 제도를 의미한다.2.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.19

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  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토

  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토Ⅰ. 서1. 휴가제도의 의의휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. ... 이러한 휴가제도는 근로자의 피로회복과 여가를 통한 사회적?문화적 생활을 보장하기 위하여 마련된 제도이다.2. ... 가산휴가제도1.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.05

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  [유산사산휴가제도][공무원휴가제도][연차유급휴가][연월차휴가][안식휴가]유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석(유산사산휴가, 공무원휴가, 연차유급, 연월차, 안식휴가)

  유산사산휴가제도, 공무원휴가제도, 연차유급휴가, 연월차휴가, 안식휴가 분석Ⅰ. 유산사산휴가제도Ⅱ. 공무원휴가제도1. 근거2. ... 휴가제도의 운영1) 휴가의 실시원칙2) 휴가 등의 허가권자 및 절차3) 휴가일수의 계산4) 휴가실시 등에 있어 유의할 점Ⅲ. 연차유급휴가1. 제1조2. 제2조3. 제3조4. ... 연차유급휴가1. 제1조이 협약은 단체협약, 중재재정, 판결, 법정 임금결정제도 기타 국내사정으로 보아 국내의 내용에 대하여 이 협약 적용범위 확대를 통고할 수 있다..

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  [행정학] 국민투표제도와 유급제

  국민투표제도1. ... 이날 참석자들은 지방의원들의 정책개발을 활성화하기 위해 지방의원의 유급화가 필요하다는 의견을 많이 제시하였다. ... 대한 견해2001년 5월 11일 서울종로구 세종문화회관에서 열린 지방의회 10년의 성과와 발전과제 라는 정책세미나에서는 유급제를 주요과제로 다뤄 눈길을 끌었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.05

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  유급교육휴가

  벨기에 등 많은 나라에서는 유급휴가를 제도화하고 있다.II. ... 주요국의 유급교육휴가제도(1) 유럽의 유급교육휴가(2) 한국의 유급교육휴가* 참고문헌유급교육휴가학습기회에 참여함으로써 생기는 소득의 손실분을 공적으로 보상하면서 교육을 받을 기회가 ... 주요국의 유급교육휴가제도(1) 유럽의 유급교육휴가유급교육휴가는 유럽 여러 나라에서 실시되고 있는데, 교육내용, 연령 ? 직종 ?

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  빨간날 유급휴일 의무화?300인 이상의 대규모 사업장에는 법정공휴일이 유급휴일로 의무화된다. ... 그런데, 올해부터 300인 이상 사업장에서는 법정공휴일도 유급휴일로 의무화하겠다는 내용이다. ... 근로시간 주 52시간 제도와 계도기간다른 무엇보다 올 한해의 가장 큰 이슈가 되는 사항이라고 할 수 있다. 300인 이상 사업장은 2018년 7월부터 법정근로시간 52시간 상한제가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

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  [회사서식] 연차휴가 사용계획서 양식

  연차휴가 사용계획서"근로기준법 제61조(연차유급휴가의 사용촉진)에 의거하여 당사는 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행합니다.당해에 사용하지 않은 미사용 연차에 대해서는 다음해로 이월되거나 ... 41516171819202122232425262728293031O08월12345678910111213141516171819202122232425262728293031OO09월123456789101112131415161718192021222324252627282930O10월12345678910111213141516O17181920212223242526272829303111월123456789101112131415161718192021222324252627282930O12월12345678910111213141516171819202122232425262728293031O위 본인은 연차사용촉진제도의

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.14

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  고려대학교노동법학전공대학원면접시험, 고려대노동법학전공대학원구두면접시험문제, 고려대학교노동법학전공대학원연구계획서, 고려대노동법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원지원동기작성요령, 고려대법학전공대학원자기소개서, 고려대노동법학전공대학원기출문제, 고려대노동대학원연구계획서,고려대학교노동대학원논술문제, 고려대학교법학전문학원논문주제

  연차 유급 휴가의 최소 기간은 몇 일인가?14. 임금 체불 시 근로자가 취할 수 있는 조치는 무엇인가?15. 고용평등법이 보호하는 대상은 무엇인가?16. ... 모성보호제도의 주요 목적은 무엇인가?17. 노동법에서 정하는 휴게 시간 규정에 대해 설명하시오.18. 사용자가 부당하게 해고한 근로자는 어떤 구제를 받을 수 있는가?19. ... 비정규직 근로자의 권리를 보호하기 위한 법적 제도에 대해 설명하시오.23. 고용 계약 종료 시 근로자가 받을 수 있는 법적 보호는 무엇인가?24. 최저임금의 산정 기준은 무엇인가?

  자기소개서 | 303페이지 | 13,900원 | 등록일 2024.07.09

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  건국대 간호학과 편입 면접질문 (글로벌캠퍼스)

  2.편입하게 되면 2학년으로 들어가게 되고 유급제도에 대해 알고 계셨나요?3.전적대 과에 대해서 설명해주세요.4.코로나19상황으로 서비스 하시는데 힘든점은 없었나요?

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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  경상국립대 직장생활과법 기말고사 요약

  (=연차휴가청구권이 소멸되지 않은 상태에서 사용자가 연차휴가근로수당을 미리 연봉제에 의하여 지급하는 것은 연차휴가제도의 취지에 위반)신입사원의 유급휴가 부여 및 사용입사 후 ... 유급휴가가 추가로 발생 입사일로부터 2년 동안 최대 26일의 연차유급휴가 부여1년간 80% 미만 출근한 근로자의 연차휴가 일수는 1년 중 개근한 1개월당 1일의 연차 발생 근로계약기간을 ... 그 기일이 주기적으로 도래할 것 예외: 임시로 지급하는 임금, 수당, 이에 준하는 것 등은 예외 (퇴직금 등)연봉제·연봉제는 임금산출방식의 한 형태, 근로관계의 존속을 결정하는 제도는

  시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.23

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  한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

  한국의 가족정책에서 탈기업화와 탈가족화를 제도화하기 위하여 여성의 유급노동에 대한 객관적 필요성에 따라 결정한다. ... 또한 한국가족정책에서 높은 수준의 탈기업화와 탈가족화를 제도화하기 위하여 한국사회에서 여성유급노동의 객관적 필요성에 따라 결정하기로 하였다. ... 출산 전후는 배우자의 유급휴가이고, 육아휴직은 유급휴가 정책을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 탈가족화와 가족화 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

  특히 스웨덴에서는 출산을 위한 장기 유급휴가제와 아이가 질병에 걸렸을 때 부모 중 어느 한 사람에게 유급휴가를 실시하고 있는 것을 특징으로 하고 있다. ... 그동안 일-가정양립정책은 부와 모가 유급노동과 돌봄노동을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 것으로 그려지고 있었지만 중요하게 고려된 것은 유급노동의 참여증대였다. ... 부성휴가는 유급으로 최대 11일이 주어지며 이는 출생 후 4개월 이내에 사용하여야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22

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  1인 가구 증가로 인한 비혼 직원 위한 복지 제도 확대 회사 증가

  롯데백화점, 미혼자 경조 제도 도입2. LG유플러스, 결혼 지원금과 유급휴가 지급Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. ... LG유플러스, 결혼 지원금과 유급휴가 지급LG유플러스는 올해부터 비혼을 선언한 직원에게 결혼 지원금(기본급 100%)과 유급휴가(5일)을 지급하기로 했다.세계화 시대에는 맞아 제조업 ... 롯데백화점, 미혼자 경조 제도 도입롯데백화점은 지난해 9월 결혼하지 않은 만 40세 이상 직원이 신청하면 경조금과 휴가, 반려식물을 지원하는 ‘미혼자 경조’ 제도를 도입한 바 있다.바야흐로

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.16

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  주어지게 되는 유급 육아휴직 보장기간은 OECD에서 가장 길다. 8세 이하의 자녀를 키울 때 1년까지도 유급 육아휴직을 사용할 수 있기 때문이다. 2020년 기준 OECD 회원국 ... 그러나 이렇게 넉넉한 유급 육아휴직 기간에도 불구하고 이 제도를 활용하는 한국의 아버지들은 10명 중 1명도 되지 않는다.”여성의 경제활동 참여율을 증가하고 출산과 아동양육의 부담을 ... , 유급 휴직기간을 단축하며, 급여율을 인상하였다.(2) 유급수당의 수급기간은 반으로 줄여서 12개월로 하는 한편, 12개월간 임금의 65%-67% 상응하는 수당을 지급한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

  이에 따라 OECD 가입국들은 유급 학습휴가제도에 관한 조약을 비준하였고 영국, 프랑스, 스웨덴, 이탈리아, 스페인, 벨기에 등 많은 나라들이 유급 학습휴가를 제도화했다.국가는 모든 ... 학습휴가제학습휴가제는 평생교육의 본질인 계속학습의 기회를 넓히기 위하여 마련된 제도로서, 학습을 위하여 유급휴가를 제도화하였다. ... 지방자치단체와 공공기관의 장 또는 각종 사업의 경영자는 소속 직원의 평생학습 기회를 확대하기 위하여 유급 또는 무급의 학습휴가를 실시하거나, 도서비 ? 교육비 ?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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