"유급휴일" 검색결과 1-20 / 1,690건

• 

  휴일대체(유급, 공휴일) 합의서 (예시문구 포함)

  휴일대체 합의서회 사 명대 상 자(전 직원, 생산부 직원 ...)근로기준법 제55조 제2항에 따라,유급휴일과 근로일을 다음과 같이 대체할 것에 동의합니다.기존변경 후휴 일(6월 6일

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.23 | 수정일 2023.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  [2015년 2학기 방송통신대학교 생활법률 중간과제물] 미성년 자녀가 있는 부부가 이혼 신분과 재산, 자녀의 친권과 양육 변화, 재산상속 사망한 작곡자 A가 남긴 재산 상속, 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고, 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입, 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험

  휴일)”에 의해 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.5) 연차유급휴가근로기준법 제60조(연차 유급휴가)① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 ... 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? ... (4점) 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?

  방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  근로자의날 PPT

  근로자의 날 : 유급휴일 수당근로자의 날 유급휴무 월급제 : 휴일근로임금 100%+ 휴일가산수당 50 % = 150 % 지급 시급제 : 유급휴일수당 100%+ 휴일근로수당 100% ... 유급휴일 및 주휴수당이란 ? ... 근로자의 날 : 유급휴일 수당#.

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

  다운로드 장바구니
• 

  휴일의 대체

  약정 유급휴일을 연차휴가로 처리하는 것은 휴일의 대체로 인정(×) ... 휴일의 대체? 관련 규정단체협약서 제 32 조(유급휴일) ③ 기타 정부와 "병원"이 지정한 날. ... 따라서 관공서공휴일을 특약에 의하여 약정휴일로 정하였다면 연·월차유급휴가 사용기간 중에 끼여 있는 관공서공휴일이나 노사간 약정휴일은 연·월차유급휴가일에서 제외함이 타당함.?

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다

  빨간날 유급휴일 의무화?300인 이상의 대규모 사업장에는 법정공휴일이 유급휴일로 의무화된다. ... 그런데, 올해부터 300인 이상 사업장에서는 법정공휴일도 유급휴일로 의무화하겠다는 내용이다. ... 예전 같으면 수당을 청구할 수도 있었지만 현재는 기업 차원에서 휴일수당 청구를 승인하지 않기 때문에 결국 직원입장에서는 무료 근로를 하게 되는 결과를 초래할 수도 있다고 본다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.28

  다운로드 장바구니
• 

  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

  휴일근로의 연장근로 한도 산입과 가산임금2. 관공서 공휴일의 유급 휴일화3. 특례업종 축소 및 연속휴식시간 보장III. 결론◆ 참고문헌I. ... 신설하여 사용자가 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하도록 개정하였다. ... 따라서 관공서에서 공휴일의 유급휴일 보장은 상시 4명 이하의 사업장에는 적용되지 않게 된다. 영세사업장의 인건비 부담을 우려한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 이해 - 근로계약서 핵심 및 개정안 살펴보기

  주휴수당10쪽1) 유급휴일(주휴일)2) 유급휴일청구권3) 주휴수당4) 휴일의 대체9. 근로계약서 사전 ? ... (사업장 규모에 따라 순차 시행) 법정공휴일도 유급휴일이기 때문에 법정공휴일에 근로할 경우 휴일근로수당이나 대체휴일을 청구할 수 있게 됐다.3) 휴일근로수당 상승휴일근로수당 역시 통상임금의 ... , 공공과 민간기업 사이의 휴일 양극화를 해소하기 위해 민간기업도 법정공휴일에 쉴 수 있도록 유급휴일이 의무 적용되게 된다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.31 | 수정일 2020.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

  경우, 휴일을 제외한 기간을 연차유급휴가로 보아야 한다.다만, 무급휴일을 끼고 연차유급휴가를 신청한 경우에는 그 휴일을 포함한 기간이 연차유급휴가이며, 이러한 해석은 유급 경조휴가에 ... 연차휴가와 휴일의 중복8. ... 집단적으로 휴일 사이에 낀 근로일을 휴무일로 정하는 징검다리 휴일제도 도입,명절 전후에 며칠 더 쉬면서 연차로 처리하는 등 다수 근로자에게 집단적으로 휴가를 부여할 수 있도록 하여

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

  다운로드 장바구니
• 

  [법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

  - 소정근로시간- 연차유급휴가- 취업의 장소와 종사업무- 취업규칙의 필수적 기재사항- 기숙사 규칙에 정한 사항 18세 미만전부 서면으로 명시7) 사용자가 명시한 근로조건이 사실과 다른 ... 관한 기본적인 사항을 명확히 알고 근로계약 체결 여부를 결정할 수 있도록 하기 위한 보호조치임6) 근로조건의 사전명시사항근로자서면 명시(근로자에게 교부)명시18세 이상- 임금 - 휴일 ... 주요근로조건은 서면으로 명시해야 함4) 기간제 근로자와 단기간 근로자의 경우① 근로계약 기간 ② 근로시간 ․ 휴게 ③ 임금의 구성항목 및 계산방법 및 지불 방법 ④ 휴일

  방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  노무교육자료

  있도록 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일을 유급휴일로 하고 , 기업의 부담을 감안하여 기업규모별로 3 단계 , 2 년에 걸쳐 시행 300 인 이상 사업장 또는 공공기관 50 ... 최초 1 년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2 년에 대하여 1 일을 가산한 유급휴가를 부여 , 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25 일을 한도로 함휴일 및 휴가구분 37 구분 ... 법정휴일 및 휴가 약정휴일 및 휴가 휴일 주휴일 근로자의 날 공휴일 회사창립일 휴가 월차휴가 ( 기존 법조항 삭제 ) 연차휴가 생리휴가 산전산후휴가 업무상재해 휴직 육아휴직 하계휴가

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

  다운로드 장바구니
• 

  사회복자사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

  사회복지사의 처우 현황1) 1주 평균 근로시간2) 휴일근로, 야간근로, 연장근로 수당 지급 여부 및 인정시간3) 주말과 공휴일 근무일수, 유급휴일 부여 여부4) 상시 4명 이하 근로자 ... , 유급휴일 부여 여부사회복지사의 한 달 평균 주말과 공휴일 근무일수를 확인한 바, 주말 및 공휴일 근무에 해당 없는 사회복지사가 월 평균 약 3일을 근무하는 것으로 나타났다.4) ... 또한 주 55시간 이상을 근무하는 종사자는 9.7%로 나타났으나 개정된 근로기준법은 한 주를 휴일?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

  다운로드 장바구니
• 

  건설일용근로자 표준근로계약서

  지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )제7조【연차유급휴가】연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함제8조【사회보험 적용여부】해당란에 v ... 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)5. ... 】매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)* 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여제6조【임 금】1.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  노동인권 중간고사 자료 정리

  당초의 휴일은 평일근로가 되어유급휴일수당과 휴일근로가산수당을 지급하지 않을 수 있다.연차유급휴가사용자는 1년에 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야한다. ... 가산수당은 적용되지 않는다.근로자의날 (5월1일)유급휴일보장공휴일2018년 근로기준법 개정으로 법정유급휴일로 하면서 기업규모별 단계적으로 시행 근로자와 서면으로 합의한 경우 특정한 ... 사용자는 18세이상의 여성을 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 부여하여야 한다.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

  다운로드 장바구니
• 

  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  유급휴일 사용. ... 휴일근로는 주휴일 및 사업장에서 유급으로정하고 있는 휴일.1) 18세 이상 여성을 야간근로 및 휴일근로를 시키려면 근로자의 동의필요.2) 임산부,18세 미만자는 야간근로, 휴일근로 ... 근로자의 날- 매년 5월1일이 유급휴일로 정해져있다. 사업주, 근로자가 합의하에 근로자의 날에 근로, 다른 날에 휴무하는 휴일의 대체가 되지 않는다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  대체공휴일이 확대되었을 때 사회적, 경제적 기대 효과가 더 클 것인지 부작용이 더 클 것인지에 대한 본인의 의견을 자유롭게 서술하시오

  나머지에 따라 노동생산성이 높아질 여지가 있다.나는 휴일과 휴식 시간을 늘리는 것에 반대하지 않는다. 유급휴일의 인위적 확대 문제는 생산성과 연계해 봐야 한다. ... 내용근로자들에게 유급휴일, 즉 임금이 지급되는 공휴일을 늘리는 방안을 물어본다면 답은 무엇일까? 월급을 다 주면서 더 많은 휴가를 거부할 근로자는 많지 않을 것이다. ... 고용주(사장)보다 근로자(직원)가 압도적으로 많은 상황에서 유급휴일 확대를 거부할 샐러리맨이 얼마나 될까. 당신이 조사하고 싶다면, 당신은 지불인에게 물어봐야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)

  주휴수당은 1주일동안 근로일수를 다 채운 근로자에게 유급휴일을 주는 제도를 말한다. ... 이 시절에는 노동 착취 등 각종 노동 근로자에 대한 대우 및 복지 등이 미약한 시절이라 유급휴일 등을 법으로 보장하는 그때의 시대적 흐름이 이해가 갔다. ... 과거 유급휴일을 법으로 보장하면서 노동자를 보호하던 환경과는 상전벽해와 같이 너무나 다른 현 시대에 계속 가져가는 것은 동기부여 측면에서 설득력을 잃는다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

  다운로드 장바구니
• 

  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  입금직접 지급은 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이 아니라 변경 가능사회보험보험-산재보험 / 건강보험- ... 휴가 수당(법 제56조)연장, 휴일근로에 대한 임금(법 제60조)기타 법에 “유급” 으로 표시된 보상6) 최저임금임금은 근로기준법 제18조의 규정에 의한 임금을 말함.사용자가 근로의 ... 최초일총일수가산일로부터 소급하여역월상 3개월 동안에 포함된 일수 의미(89일~92일)취업 후 3개월 미만인 경우 그 기간 동안의 총 일수총근로자수/전체가동일수52시간 단축 =관공서 공휴일 유급휴일

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  과제_NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 B형문제_100점

  종전의 주 44시간제 사업에서는 격주로 4시간 근무일에 월차유급휴가를 집단으로 사용하는 것으로 하여 격주 2휴일제 또는 주 2휴일제를 실시하는 데에도 이 제도의 활용이 가능하였다. ... .< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.개 요휴가란 근로자의 근로제공 의무를 면제해줌으로써 근로자의 휴식 등을 보호해주는 것을 말하며 연차유급휴가가 대표적이다 ... 단, 연차유급휴가가 일정 기간 계속한 근로에 대한 보상임에도 불구하고 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에 대해 연차유급휴가에 관한 규정이 없는 문제를 해결하여 1년간 8할 미만을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

  다운로드 장바구니
• 

  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

  2023년 전년대비 5% 신장한 9,620원으로 확정되면서 자연스레 주휴수당 폐지 논란이 거세지고 있다.주휴수당은 일주일에 15시간 이상 근무 여부에 따라서 이상 근무자들에게 하루씩 유급휴일을 ... 관련 근거는 근로기준법 제55조에 의거하고 있으며 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 이를 주휴일이라고 명시한다 ... 반면 주휴수당 역시 근로자들의 유급휴일을 보장 받을 수 있는 좋은 제도이므로 유지해야 한다는 의견도 존재한다.찬성 및 반대 의견 등을 정리해볼 필요가 있다.[찬성 측 의견]1.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  근로기준법 정리

  휴일4. 연차 유급휴가5. ... )① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. ... 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다.② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.4장 제 55조 (휴일

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

  다운로드 장바구니