"유연성확보" 검색결과 1-20 / 31,296건

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  중소규모의 유통업체가 주문 유연성 확보를 위해 선택할 수 있는 대안,전략,계약

  주문 유연성 확보를 위해 이들이 선택할 수 있는 대안/전략/계약? ... 그렇게 함으로써 주문 유연성 확보가 가능하고, 공급사슬 상의 채찍효과 문제가 개선된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.15

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  조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원외부화 전략

  조직 유연성 확보와 핵심역량 강화를 위한 자원외부화 전략1. 경영환경 변화와 조직 유연성현대 경영의 특징을 가장 잘 표현하는 단어가 ‘불확실성’이라고 할 수 있다. ... 물론 일부에서는 노동의 수량적 유연화나 고용형태의 유연화 등 노동의 유연화만을 지나치게 강조함으로써 소모적인 노사분규나 갈등을 야기시키는 등 비생산적인 방향으로 나아가기도 했다.2. ... 하는 것이 바로 조직의 유연성(flexibility)이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.02

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  PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)

  확장성과 유연성 확보전 조직에서 필요로 하는 정보가 신속히 공유가능 조직간 의사소통 활성화 민영화에 대한 대응이 가능기존철과 고속철도의 연계운행시 안전성,정시성 확보 수익창출을 가능케 ... 조직문화를 지원고객서비스 수준의 향상을 지원남북철도, 유럽철도 연결지원기술변화에 유연안전운행과 수익창출에 기여향후 남북철도, 유럽철도 연계시 유연하게 대응e-비지니스, 모빌 등 기술발전에 ... Portal, e-Ticketing CRM을 통한 타켓 마켓팅  e-CRM구축범위제안 목적정보화 목표의 성공적 달성업무 프로세스 혁신을 지원투명한 정보 흐름과 신속한 의사결정을 지원유연한

  ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02

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  복붙해서 바로쓰는 제안서 양식-제안의 개요

  내부 운영자 및 외부 시스템 이용자의 요구사항 100 % 충족 본 사업의 핵심 목표를 “ 한줄 요약 ” 으로 표현 ( 본 사업이 성공적으로 마무리될 경우 ) OOO 마련 , OOO 확보 ... 전략 내부 분석에 의한 문제점 1 내부 분석에 의한 문제점 2 내부 분석에 의한 문제점 3 외 부 분석에 의한 문제점 1 외부 분석에 의한 문제점 2 외부 분석에 의한 문제점 3 유연성 ... 제안사가 수행해야하는 타당성의 근거를 자체 축적 노하우 , 기획 / 제작 / 개발의 우수성 , 외부 솔루션 또는 협력사의 특장점 , 프로젝트 관리 / 지원 상의 안정성 , 소통의 유연성

  ppt테마 | 6페이지 | 11,000원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.11.05

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  안전교육지도(사) 제11차시 PPT강의안 (27쪽) - 재난안전관리 (1) B형 자료

  탄소 흡수원 역할도 합니다.(3) 방풍망 : 유연한 바람 제어 설치 그물망 형태로 설치됩니다. 높이와 밀도는 목적에 따라 조절됩니다. 작용 바람을 완전히 막지 않고 투과시킵니다. ... 제내지의 안전을 확보합니다. 관리 정기적인 점검과 보수가 필요합니다. ... 운전자의 시야를 확보하여 안전 운전을 돕습니다. 디자인 투명한 재질을 사용하기도 합니다.

  ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  유연근무제(탄력근무제) 내규 및 신청 양식

  내규 제2호제1장 총 칙제1조(목적)이 규칙은 정부의 고용창출 노력에 부응하고 일과 가정생활의 양립기반 제공 및 자기계발 시간 확보 등을 위하여 근무형태를 다양화하는 유연근무제 운영에 ... 신청에 대하여 업무에 지장이 있는지 검토한 후 승인하여야 한다.③ 유연근무제 근로자가 유연근무를 해제하고자 할 때는 의 해지신청서를 작성하여 부서장 등에게 유연근무의 해제를 요청하여야 ... 희망하는 직원은 의 신청서를 작성하여 소속 부서장 결재 후, 사무국장에게 신청하며, 부서장의 경우 사무국장 결재 후, 회장에게 신청한다.② 회장, 사무국장은 소속 직원의 유연근무

  서식 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  권장 사항 제시4) 법의 한계와 자율안전 보건관리 구체성 부족 모든 직종과 사업장 실정 반영 어려움 사후 대응적 사건 발생 후 법 마련되는 경향 획일적 기준 다양한 상황에 대한 유연한 ... 미치는 규칙2) 성문법 국가로서의 대한민국 성문법 우선 법전 문서 형식으로 제정된 법 중시 체계적 법률 명확하고 체계적인 법률 구조 법적 안정성 예측 가능한 법 적용으로 안정성 확보3 ... 2 보행안전 및 편의증진법 보행자 중심의 안전한 도로 환경 조성 3 교통약자 이동편의 증진법 노약자, 장애인 등 교통약자 보호5) 식품안전관리 분야 법령 식품위생법 식품의 안전성 확보와

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지

  OO OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO 이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 ... 프로젝트제목 ] 시스템 개발 가상제안사 기술 / 경험 / 약속 / 지원 [ 프로젝트제목 ] 시스템 구축을 통해 OOOO 품질경영 활동에 기여 [ 프로젝트제목 ] 평가의 적시성과 공정성을 확보하고 ... 미처 언급하지 못한 내용을 별첨으로 정리했습니다 .CLOSING - 제안 특징 및 장점 사용자 편리성 지향 시스템 사용자 이용 편리성을 우선적으로 고려한 시스템 처리속도 및 업무유연성을

  ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21

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  생산관리_생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가

  통해 글로벌 시장에서 경쟁우위를 확보하고 있다. ... 혁신적인 생산 방식 도입혁신적인 생산 방식의 도입은 기업이 경쟁우위를 확보하는 또 다른 중요한 요소이다. ... 소비자들은 높은 품질의 제품을 선호하며, 이는 기업의 브랜드 가치를 높이고 충성 고객을 확보하는 데 기여한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  [A+레포트] 생산의 차별적 능력은 어떻게 해서 기업의 경쟁우위를 가져오는가?

  생산능력은 제품 또는 서비스의 품질, 가격, 공급 속도 및 유연성에 영향을 미치며, 기업이 경쟁에서 더 나은 위치를 차지하고 더 큰 시장 점유율을 확보하는 데 결정적인 역할을 한다. ... 생산 능력은 제품 또는 서비스의 품질, 가격, 공급 속도 및 유연성에 영향을 미치며, 기업이 경쟁에서 더 나은 위치를 차지하고 더 큰 시장 점유율을 확보하는 데 결정적인 역할을 한다 ... 이는 고객 만족도를 높일 수 있다.유연성과 맞춤화: 고객의 다양한 요구를 충족시키기 위한 생산 유연성은 차별적인 능력 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  맞벌이부부 중 한 명이 일할 때 다른 한 명이 가정을 책임지는 유연한 형태4) 자율적 맞벌이부부가 서로의 역할을 존중하고 유연하게 역할을 나누는 형태이 외에도 부부의 직업, 가정 ... 이러한 문제를 해결하기 위해서는 가정 내 소통 강화, 역할 분담의 명확화, 유연한 일정 조정 등이 필요합니다. ... 스케줄 속에서도 가족 모두가 함께 보내는 시간을 확보하여 가정 분위기를 조성하는 것이 중요합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고, 비정규직 활용의 장점을 극대화 시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  기업들은 주로 비용 절감과 환경 변화에 대처할 수 있는 유연성 확보를 위해 비정규직 채용을 선호한다.또, 기업 입장에서는 비정규직을 활용한 경영이 인력 수급의 유연성을 확보할 수 있고 ... 현대 사회에서 인적자원관리의 주요 이슈는 핵심역량인재들을 확보하는 데 있다. ... , 불확실성과 계절적 수요 증감에 대비해 유연한 인력 대응이 구현될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영 전략을 제시하시오.

  이와 함께, 내외부 환경 변화에 대한 지속적인 모니터링과 분석을 통해, 전략적 유연성을 확보하는 것이다.다. ... 이는 변동성이 큰 국제 시장에서 기업이 신속하고 유연하게 대응할 수 있는 기반을 마련해준다.또한, 경쟁 우위를 확보하기 위해서는 전략적 제휴와 혁신이 중요하다. ... 이는 글로벌 경제에서 경쟁력을 확보하고 성장을 이끌어내는 데에 있어서 핵심적인 요소이다.먼저, 다국적 기업의 해외 진출은 새로운 시장과 고객을 확보함으로써 수익 기회를 확대하는 것을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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  글로벌 배치우위의 결정요인 3가지

  동시에 기술적응성과 이전성도 전략적 유연성을 확보하고 있는지 여부를 결정하는 요소이다. ... 두번째 글로벌 시장배치 우위 결정요인인 전략적 유연성은 다수 소싱과 물류시스템 확보여부가 이에 해당하는 중요한 요소이다. ... 전략적 유연성이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.01

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

  본론1_비정규직의 개념 정의2_비정규직 인력 활용의 장점과 기대 효과1) 인건비 절감2) 고용 유연성 확보3) 전문인력 확보3_비정규직 활용의 단점과 부작용1) 잦은 이직과 낮은 생산성2 ... 비정규직 근로자를 활용하면 근속에 따른 인건비 상승의 부담을 줄일 수 있다.2) 고용 유연성 확보고용 유연화 정책의 본질적인 이유는 기업이 인건비를 절감할 수 있는 수단을 제공하려는 ... 것이 아니라 기업이 필요한 때에 적정한 수준의 인력을 유지해서 인력관리의 탄력성과 유연성을 확보하도록 하려는 취지이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  경영조직론 기말고사 정리

  기능부서 수준의 전략 : 경쟁우위 확보를 위한 핵심역량 창출원가우위전략 혹은 차별화전략생산 : 컴퓨터 통제의 유연생산시스템(FMS: Flexible Manufacturing System ... 유연작업팀이 발전할 수 있는 토대유연작업자 : 조직에서 가장 필요한 과업에 배치되며, 다양한 일을 동시에 폭넓게 수행(직무충실화)/다기능 구성원유연작업팀 : 팀과업 할당, 과업자 ... environment)조직에 영향을 미치는 조직 외부의 모든 것 : 일반환경 / 특수환경일반환경 : 조직의 크기와 범위와 관련된 환경특수환경 : 조직의 생존과 성장에 필요한 자원 확보와

  시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

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  [사회복지법제와 실천] 법원이란 법이 어떤 방식으로 존재하는 가에 대한 것을 의미하는 데, 그 법의 존재양식은 표현방식에 따라 성문법과 불문법으로 나누어집니다. 이에 성문법으로서의 법원과 불문법으로서의 법원 중 본인이 선호하는 법원은 어떤 법원이며, 이유는 무엇인지 토론해 보도록 하겠습니다.

  이는 법이 국민의 의사를 반영하고, 법적 절차의 민주성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 3. ... 성문법주의는 법적 절차의 민주성을 확보하고, 국민의 의사를 반영하는 법률을 형성하는 데 기여한다. ... 이는 법의 명확성과 예측 가능성을 제공하여 법적 안정성을 확보한다. 반면, 불문법은 문서화되지 않은 법규로, 판례나 관습법 등을 통해 형성된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11 | 수정일 2024.08.22

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  공무원연금 개혁과 관련해 사회복지차원에서 해결해야할 방안은 무엇인지 논리적으로 제시하시오.

  인구 고령화와 함께 수급자 수가 증가하고 연금 지급을 위한 충분한 자금을 확보하기 위한 노력이 필요합니다. ... 공무원의 연금 자금 운영에 대한 투명성 확보는 시민들의 신뢰를 증진하고 제도적 안정성을 높일 수 있습니다. ... 급변하는 노동시장에서 더욱 유연하고 다양한 선택권을 제공하는 제도적 개혁이 요구됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.

  확보: 지속적인 직무설계 개선을 통해 조직의 유연성을 확보하고, 변화하는 시장 환경에 적응할 수 있는 기업 구조를 구축할 수 있습니다.4)기업 경쟁력 제고: 직무설계를 통해 조직 ... 이를 통해 직원들의 이직률을 낮추고, 조직 내 인적 자원의 유연성을 확보합니다.3)평가와 보상: 삼성전자는 직무설계를 기반으로 성과와 역량을 고려한 평가와 보상 체계를 구축하였습니다 ... 이를 통해 조직의 유연성을 높이고, 기업 경쟁력을 강화하였습니다.결론직무설계는 기업의 전략과 비전에 따라 직원들의 역할과 책임을 분명히 하여 업무 효율성을 높이고 경쟁력을 확보하는데

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.03

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  그러나 비정규직은 이상의 여러 비용을 절감할 수 있다.2) 고용유연성 확보정규직 인력 고용 시 기업은 노동법규에 규정된 각종 보호 규정과 혜택을 제공해야 하는 부담을 안게 되고, 또한 ... 정규직 채용의 예비과정으로 활용되기도 한다.3) 전문인력의 확보기업에서 필요로 하는 전문인력의 경우 수요보다는 공급이 적기 때문에 이를 확보하기 어렵다. ... 유연화 문제를 쉽사리 이룰 수 없는 경우가 많다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14

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