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"유연적 전문화" 검색결과 1-20 / 43,176건

  • 유연전문
    유연의 자는 진보이고 대구사람이다. 아버지예원은 현감을 지냈으며 세 자식을 가지고 있었는데, 치와 유연과 유이다. ... 유연전(柳淵傳)柳淵字震甫大丘人也 父縣監禮源有三子治游淵游也 善屬文淵也好禮法俱爲鄕里所稱(유연자진보대구인야 부현감예원유삼자치유연유야 선속문연야호예법구위향리소칭)? ... 財 脅縛告官爲 府使者當幷囚游淵 而先信弟訴 獨囚其兄 已失獄體 又庭淚 유 기제 모욕탈적 부재 협박고관위 부사자당병수유연 이선신제소 독수기형 이실옥체 우정루獄使 賊兄 亂常之罪 掩置至今一
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.26
  • 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화
    유연적 전문화론의 논거유연적 전문화론의 지지자들은 유연적 전문화가 이상적으로 실현되었을 경우 협력적 형태의 경제조직, 시장에 대한 사회적 규제, 경제권력의 탈집중화, 노동자 숙련의 ... 유연적 전문화는 시장의 유연적 반응에 결합된 생산물 시장에 전문화가 강조된 조직 형태이다. ... 현대 경제의 패러다임과 생산방식에서의 유연적 전문화론1.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.09
  • 공공사회복지기관은 관료제 조직이다. 그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. 갈등의 내용과 해결방안을 제시하라.
    그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. 갈등의 내용과 해결방안을 제시하라.Ⅰ. ... 그런데 사회복지기관은 전문적인 기술에 토대한 유연한 구조를 필요로 한다. 이런 경우 심각한 갈등이 발생하기 쉽다. 갈등의 내용과 해결방안을 제시하라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.16
  • 필라테스 파워포인트 양식
    강사 전문 강사의 지도 아래에서 수강하여 올바르고 안전하게 필라테스를 배울 수 있습니다. ... 운동을 편리하게 수행할 수 있는 투명 매트입니다. 3 필라테스 풀 필라테스 풀은 수중에서 필라테스 운동을 수행하는 장비로, 저항을 통해 근력을 향상시킵니다.필라테스 수강의 추천 전문 ... 유연성 필라테스는 몸을 유연하게 가동하고 근육을 자연스럽게 늘릴 수 있도록 도와줍니다.필라테스의 장점 근력과 유연성 필라테스는 근력과 유연성을 동시에 향상시킵니다.
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 소품종 대량생산의 예시 및 장단점과 유연생산시스템의 도입목적
    다시 말하면, 제조 기업에서 유연생산시스템을 도입하는 목적은 수치제어기기, 로봇, 컴퓨터, 소프트웨어, 전문 인력 등의 구비를 통해서 생산에 있어서의 ‘생산라인 자동화’를 이용할 수 ... 두 번째는 작업의 전문화다. ... 유연생산 시스템을 먼저 이해할 필요가 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13
  • 노동시장 유연화 찬반 논거 정리
    따라서 노동시장의 유연화에 반대합니다.주제번호노동시장 유연화쟁점찬성1. ... 주제번호노동시장 유연화 찬반쟁점반대1. ... 유연성 정책을 실시하기 위해선, 노동시장이 유연해지면 기업이 투자를 확ㄷ하여 경제성장과 고용확대라는 성과를 거둘 수 있어야 합니다.
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.15
  • IT 정보기술 파워포인트 양식
    클라우드 컴퓨팅의 확대 클라우드 컴퓨팅은 비용 절감과 유연한 자원 활용을 가능하게 하여 기업들의 관심을 받고 있습니다. ... 의견 IT 전문가 및 산업 분석가와의 인터뷰를 통해 인사이트를 얻고 전망을 도출합니다. 3 시장 예측 모델 수학적 모델 및 통계를 기반으로 시장 예측을 수행합니다. ... 효율적으로 사용할 수 있습니다.IT 시장의 미래를 예측하는 방법과 전망 1 동향 분석 기술 및 산업에 대한 최신 트렌드와 동향을 연구하고 분석하여 시장의 미래를 예측합니다. 2 전문
    ppt테마 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18
  • 유연일상회
    기업보고서
    • 유연일상회 (보고서 8건)
    • 대표자명 박순덕 사업자번호 215-86-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 기타 전문 도매업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • (주)유틸렉스
    기업보고서
    • (주)유틸렉스 (보고서 10건)
    • 대표자명 권병세/유연호 사업자번호 863-86-***** 설립일 -
      기업규모 중소기업 업종분류 기타 전문 서비스업
      제공처 KEDkorea KISreport NICEdnb
  • PPT 제안서 작성 서식 포맷 모음(그림, 도표 포함)
    조직문화를 지원고객서비스 수준의 향상을 지원남북철도, 유럽철도 연결지원기술변화에 유연안전운행과 수익창출에 기여향후 남북철도, 유럽철도 연계시 유연하게 대응e-비지니스, 모빌 등 기술발전에 ... 성능향상 및 조율철도청 기술력 재활용시스템 구축 비용사용자 중심의 편의성 및 친숙성프로그램 재사용성프로그램 개발 및 유지보수 편의성최적의 예약.발매 시스템 선정을 위한 고려 사항전문 ... 보수 운영할 때까지의 총소유비용(TCO)의 관점 에서 시스템 구축 비용을 고려해야 함목적에 부합하지원단계독자운영단계분석/설계/구축/시험 전단계에 걸쳐 철도청 참여 기술대학원 정보화/전문
    ppt테마 | 48페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 바이럴 마케팅 제안서 템플릿 ppt
    제품 10 만원 이하 상품은 제품 제공으로 진행 프린터 용 토너 친환경 세제류 문구 류 자동차용품 수전 및 기타 브라더 정품토너 네이쳐 러브메레 섬유유연제 영오산업 문서보관함 락앤락 ... 롤백 캐논 정품토너 유한양행 섬유유연제 문화산업 클리어화일 롯데 친환경접시 신도리코 정품토너 뉴퐁퐁 주방세제 애니라벨 라벨지 투데코 주방용품 앱손 프린터 세이프 주방세제 프리텍 라벨지 ... 파워 블로거들의 전문적인 제품 분석 후기와 활용 노하우 공개 등으로 제 2 의 매뉴얼 역할을 하는 전문형 사용 후기 . 4 .
    ppt테마 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13
  • 신학기증후군(어린이집용)
    도움 요청신학기증후군 극복법 (START) Share : 아이의 감정 공유하기 어떤 상황에서든 아이가 유연하게 대처할 수 있으려면 부모가 아이의 힘든 점을 들어주고 공감하면서 자신감을 ... 받고 등원 거부에 대한 나름대로의 정당성을 가지려는 이상행동 증상 중 하나 이런 증상을 보일 때는 꾀병이라고 야단을 치거나 아이의 말을 무시한 채 억지로 등교시키려고 하지 말고 , 전문의의 ... 아이의 얘기를 잘 들어주고 공감해주면 차츰 호전 하지만 이러한 증상이 계속되면 우울증으로 발전 가능 우선 학교생활에 잘 적응할 수 있도록 격려해주고 증상이 계속되면 정신건강의학과 전문의의
    ppt테마 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.02.29
  • 발달장애인 부모교육의 중요성 PPT 강의안 (119쪽)
    개별화된 접근 초기 평가 각 가정의 상황과 필요를 파악하기 위한 상담 진행 맞춤형 계획 평가 결과를 바탕으로 개별화된 교육 계획 수립 유연한 적용 프로그램 진행 중 필요에 따라 내용 ... 전문가가 제시하는 효과적인 행동 관리 전략을 소개합니다. ... 개인 상담 프로그램 1 정기적 심리 상담 부모들의 스트레스와 불안을 전문적으로 다룹니다. 2 전문가 상담 발달장애에 대한 깊은 이해를 가진 상담사가 필요합니다. 3 맞춤형 솔루션 부모들이
    ppt테마 | 119페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 노인가족 상담 교육 ppt 자료
    스트레스나 부양 부담을 경험하게 되므로 사회적 대책마련이 절실함 .노인가족의 역할 2) 노인과 가족과의 관계 1 노년기에는 사회활동이 줄어들면서 부부 간 역할 갈등이 발생 그러나 유연한 ... 노인의 전문성과 경험을 후세에 전수 하여 사회 참여 유도 . ... 성인 자녀보다 노인 배우자가 스트레스를 더 많이 느낌 . - 노인전문간호사는 사회적 지지 프로그램에 참여를 도와 부양스트레스 감소 시키도록 함 .
    ppt테마 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
  • [내용 충실, 가상 주제] 각종 자격 인증 관리 시스템 구축 제안서 (가상주제) PPT 총 80페이지
    OO OO 현황 관리 체계적이고 유연한 OO 이력 관리 OO 인증 기준 적용을 통한 OO OO 관리 체계 확립 관리 및 업무 화면 안정적인 운영을 위한 지원 체계 설비 핵심 인력의 ... 기 진행 중인 프로젝트 팀과의 원활한 정보 교환 / 기술 공유 납기 ( 오픈 ) 일정 철저 준수 최고 전문가 수행 조직 고객사 구축 참여를 통한 기술이전 및 교육훈련 교육을 통한 ... 및 구현 글로벌 OO 오픈 대응 경험 확장성 있는 Globalization( 지역화 , 다국어 ) 처리 기법 적용 ㅌ 다년간의 OOOO 프로젝트 경험자 투입 소프트웨어 품질 관리 전문
    ppt테마 | 33페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT
    (Inclusion) 야간연장보육 맞벌이 가정의 보육문제를 함께 해결하기 위해 영유아의 보육시간을 연장하고 유연한 긴급보육의 탄력성 있는 야간연장보육을 운영합니다. ... 전문성 강화 보육교직원의 다양한 교육 참여를 통해 자기개발 및 전문성 향상의 기회를 제공합니다. ... 가족지원 영유아의 개별문제와 가족문제를 파악하고 해결방안을 찾도록 전문기관과 협력합니다.
    ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03
  • 직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.
    따라서, 직위분류제는 유연성과 전문성에 중점을 두는 반면, 계급제는 안정성과 명확한 경력 경로 제공에 중점을 둔다. ... 이는 전문성을 강화하고 조직의 유연성을 증진시키는 데 목적을 두고 있다.한국 정부의 직위분류제와 계급제 혼용 사례한국 정부 역시 직위분류제와 계급제의 장점을 혼합하여 사용하고 있다. ... 직위분류제는 전문성과 유연성, 성과 중심의 인사 관리를 강조하며, 계급제는 신분 보장, 조직 안정성, 명확한 승진 경로 정의해준다.이러한 차원에서 직위분류제와 계급제의 장단점을 정기적으로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • Adhocracy의 특징을 설명하고 Project team(특별작업반)과 Task force(전문기동반)를 비교하세요 (소방행정론)
    먼저, Adhocracy는 유연한 구조를 갖추고 있다. 이는 기존의 계층적이고 정형화된 구조와는 달리, 유연성을 중시하는 조직 형태를 의미한다. ... 결론Adhocracy는 유연성과 창의성을 중시하는 조직 형태로, 이는 조직 내의 구조와 프로세스를 새롭고 유연하게 만들어 변화와 불확실성에 빠르게 대응할 수 있는 능력을 키우는 데 ... 이는 의사 결정이 고정된 절차에 의해 이뤄지는 것이 아니라, 유연하고 신속하게 이뤄진다는 것을 의미한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04
  • 인사평가자료(임원용)-근무평정
    힘든일이라도 실패에 두려워 하지않고 능동적이며, 과감하게 도전하여 목표를 성취하려는 자세54321자기개발의욕일을통한 자기동기여부와 능력개발을위한 부단한 노력의자세54321개선.창의력유연한 ... 구체화시켜 나가려는 능력54321책임감업무실행및 그결과에대해 어느정도 적극적이고 성실하게 책임있는 태도를 취하는가의 여부54321업무 능력업무지식 훈련도업무수행상 요구되는 일반적,전문
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
  • 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    투자와 교육, 자율성과 유연성, 협업과 지식 공유, 유연한 근무환경 등의 방안을 통해 지식 근로자들의 역량과 전문성을 높이고, 높은 생산성과 성과를 달성할 수 있습니다. ... 둘째, 자율성과 유연성: 지식 근로자들은 자신이 일하는 분야에 대한 전문성을 가지고 있기 때문에, 기업은 자율성과 유연성을 제공함으로써 지식 근로자들의 창의성과 역량을 높이고, 생산성을 ... 넷째, 유연한 근무환경: 지식 근로자들은 자율성과 유연성이 필요하기 때문에, 기업은 유연한 근무환경을 제공해야 합니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 15일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:15 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대