"유일한의 경영이념과 리더십" 검색결과 1-20 / 28건

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  유한킴벌리

  유일한의 경영철학은 후에 유한킴벌리가 우리나라 내에서 손꼽히는 윤리경영의 실천회사가 되었다.사례1. ... 유한킴벌리는 전신이라 할수 있는 유한양행의 창업주 故 유일한은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영하였다. ... - 회사의 기업이념과 경영방침에 일치하는 결정인가?- 법적, 사회적, 환경적, 윤리적으로 타당.건전한 결정인가?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11

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  이미지관리와 커뮤니케이션 족보

  (존재이념 태도 행동이념)을 중심으로 내면의 정체성 행동의 정체성 시각의 정체성을 하나의 통합된 모습으로 표출하는 작업A. ... 직원과 경영자 ? 조직과 고객 ? 조직과 정부 ? 조직과 NGO(비영리구간)-조직과 지역주민 ? ... YOU나는 ( ) 유일한 ( ) 브랜드예)나는 문과와 이과를 연계 전공하는 유일한 학생 브랜드*브랜드 유일커뮤니케이션 활동이라면위기관리는 처방을 목적으로 하는 단기적 사후대응 커뮤니케이션

  시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.23

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  유한양행 유일한

  유일한의 경영이념ⅰ. 국익 우선주의ⅱ. 인재중시 경영ⅲ. 합리적 실용주의ⅳ. 근검·절약 정신ⅴ. 청지기 정신ⅵ. 혁신주의 정신ⅶ. 합리적 이윤추구Ⅲ. 유일한의 리더십연구ⅰ. ... 애국적 리더십ⅱ. 섬김의 리더십ⅲ. 거래적 리더십ⅳ. 변혁적 리더십Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 유일한 (1895 ~ 1971)ⅰ. ... 당시 유일한의 기업이념은 “정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정식·성실하고 양심적인 인재를 양성·배출하며 기업을 키워 일자리를 만들고 정직하게 납세하며 남는 것은 기업을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11

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  <리더십> 리더십의 정의/리더십의 종류

  유일한의 경영철학은 후에 유한 킴벌리가 우리나라 내에서 손꼽히는 윤리경영의 실천회사가 되게 했다.사례 1. ... 「ex」윤리경영 유한킴벌리유한양행의 창업주 故유일한은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영했다. ... 이익 자극영감과 비전 제시 및 구성원 전체가 공유해야 할 가치의 내면화관리전략이더와 부하 간의 교환관계나 통제업무할당 및 할당된 과제의 가치와 당위성 주지, 성공에 대한 기대 제공이념능률

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2016.07.13

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  대기업 설립자들의 경영방식

  즉, 뛰어난 경영이념과 철학은 그것을 실천으로 뒷받침하는 사람이 있어야한다는 것이다.3. ... 유일한 박사의 생애와 경영철학가. 유일한 박사의 일대기유한양행의 창업자 유일한은 조선 평안도 평양부에서 태어났다. 1904년 9살에 선교사를 따라 미국으로 유학을 갔다. ... 마지막으로 사회적 책임의식이 있다.본론에서는 많은 사람들이 바라는 바람직한 기업가 이병철 회장, 정주영 회장, 유일한 박사의 일생과 경영철학, 이념을 고찰하고 비교해 이에 대해 논하고자

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.04

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  삼성과 소니 (지은이 : 장세진)

  중압감, 창의력 부재, 한국적 가치관 및 문화 → 글로벌 경영에 필요한 인력 부족사업 방향새롭고 혁신적인 제품(유일한)개발추구, 네트워크를 강조과감한 투자, 비용우위, 핵심부품 생산에 ... 설립(삼성물산)기업이념 및 문화자유·활달, 개방적, 직원의 창의력 중시, 통합 분산형 경영실행중심, 내부기능의 통합과 효율성, 관리방식의 규정화 및 제도화, 충성심 강조, Can-do정신 ... 서술하고 있고, 파트 2에서는 두 기업이 각각의 그 전략들을 실행할 수 있는 만큼의 역량(Capabilities)을 가지고 있었는지에 대하여 두 기업의 조직, 프로세스, 기업문화, 리더십을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.08

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  유일한 기업가정신

  유일한의 기업가정신 & 리더십CONTENTS1. 서 론(1) 유일한의 성장배경(2) 유일한의 성격(3) 유한양행 소개(4) 유한양행 경영이념2. ... 본 론(1) 기업가정신 개념(2) 기업가정신의 유형(3) 유일한의 기업가정신, 사례(4) 유일한의 리더십, 사례3. 결론(1) 유일한 경영의 교훈1. ... 국민에게는 좋은 상품을 보급하고, 나라에는 정직한 납세를 하고, 사회에는 이익을 환원하는 것이야말로 유한의 창립정신이며 그의 평생을 통해서 지켜온 경영철학이다.(4) 유한양행 경영이념

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10

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  글로벌 리더십 유일한박사에 대하여

  유일한의 리더십 유일한의 기업이념유일한의 사회공헌 유일한 박사가 유언장을 통해 모든 소유주식을 한국사회 및 교육원조 신탁기금」에 남김으로써 유한양행의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 ... 유일한박사에 대하여 글로벌 리더십선정동기 가장 윤리적인 경영인 : 한국 최초로 혈연관계에 의한 경영권 승계가 아닌 전문경영인 제도를 도입함과 동시에 사원지주제를 도입 . ... 리더십 기업의 소유주는 사회다 .

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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  유일한 박사 리더십

  유일한의 생애2. 귀국과 기업활동3. 해방 이후의 유일한과 유한양행4. 유일한의 경영이념5. 유일한의 멘토형 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 유일한의 경영이념유한양행은 우리나라의 다른 기업에서는 거의 볼 수 없는 독특한 경영 이념을 가지고 운영되어 왔으며, 그 이념은 현재까지 유한양행을 발전 시켜 온 저력의 산실이 되어왔다.유한양행의 ... 경영 이념에 담겨져 있는 우량 상품의 생산, 소유와 경영의 분리, 성실한 납세, 이익의 사회 환원 등은 유일한의 활동 지침이 되어 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19

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  평생교육경영기관의 리더의 역량과 리더로서 보완해야 할 역량

  유일한 박사님의 경영이념은 유한양행의 기본 이념으로서 오늘날에도 유한양행의 직원들에 의해 지켜지고 있으며, 그의 생활신조였던 “정직과 성실”은 유한양행의 사훈으로서 계승되고 있습니다 ... 특히, 지금과 같이 급변하는 환경에서는 자기 스스로 리더가 될 각오가 되어 있지 않고, 리더십을 발휘하지 못한다면 도태될 수밖에 없을 것입니다. ... 지난 1991년 그의 딸 유재라 씨가 죽으면서 아버지에 이어 전 재산을 사회에 내놓겠다고 한 유언장의 내용이 공개되었기 때문입니다.이 유일한 박사님의 경영이념을 살펴보면 “정성껏 좋은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16

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  유한양행의 기업문화와 리더십

  유한양행의 기업문화와 리더십목 차Ⅰ. 서론1. 기업소개1.1설립목적1.2 기업이념1.3 기업문화1.4기업비전Ⅱ. 본론1. 리더십1.1 故유일한씨의 리더십2. ... 성공기업 비결1.1 안정된 매출1.2 효자상품1.3 경영체제Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 기업소개1926년 유일한(柳一韓)이 설립한 의약품·식품·생활용품 제조 및 판매업체이다. ... 애국적 기업인 유일한의 리더십이 다음과 같은 네 가지의 측면에서 어떤 요인을 가지고 있는지 알아보기로 하자.ⅱ) 변혁적 리더십의 요소① 이상적 영향력(카리스마)② 영감적 동기부여③

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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  리더십 사례연구

  그 후 회사를 잘 경영하여 30여만 달러 정도의 자금이 마련되자 유일한은 귀국을 서둘렀다.유일한이 귀국한 직접적인 계기는 세브란스 의전의 학장으로 있던 올리버 R. ... 인물이 바로 유한양행 창업주 유일한 박사이다.유일한 박사는 그 시대의 일반 사람들이 상상 할 수 없는 많은 선구자적 업적을 이루었으며 그 당시 그 누구도 상상할 수 없었던 그의 이념은 ... 유한재단은 이 자금을 바탕으로 다양한 사회사업을 펼치고 있다.1969년 유일한은 기업경영의 일선에서 은퇴하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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  기업가정신의 본질과 신화, 기업가와 경영자

  투철한 경영이념을 가지고있어야 한다.슘페터(J. ... 발전시킬 수 있는 기업가로서 또는 경영자로서의 이념과 경영칠학이라고 할수 있다. ... 하여 크게 성공하였다.(3) 이병철의 기업가정신용인달인(用人達人)이라고 불릴 정도로 참모를 잘 쓰고 사람을 잘 쓰는 용인철학(用人哲學)을 가졌던 '삼성그룹'의 창업자인 이병철 씨의 경영이념은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.06

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  유일한 박사와 유한기업의 조사

  ◇ 유한의 윤리 경영의 투명성 및 리더쉽◇ 친 환 경 기 업 - ◇ 유일한 박사의 삶의 철학과 이념유일한 박사는 일제 식민지 치하에서 민족이 겪은 어려움과 민족이 나라를 위해 목숨마저 ... 목 차◇ 유일한 박사의 철학과 기업이념① 유한의 정신② 유한의 사업 정신③ 유한의 경영정신◇ 인간존중의 경영 마인드① 3H 이론② 4조 근무제③ 유일한의 경영정신◇ 사람중심의 패러다임 ... 유일한의 기업 이념Ⅰ. - ①.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.29

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  유한양행 기업 보고서

  또한 고교시절 미식축구 팀에서 센터 포워드를 하면서 리더십을 키우게 된다. ... 양심적인 인재를 배출하며 기업이익은 첫째, 기업을 키워 일자리를 만들고 둘째, 정직하게 납세하며 셋째, 남는 것은 기업을 키워 준 사회에 환원 한다"- 유일한의 기업이념이며, 그의 ... 유한의 기업 이념2. 주요 사업 내용3. 가 족 회 사4. 수 상 내 역Ⅲ. 경 영 정 신1. 애국애족 사상2. 국 익 사 상3. 인재 제일주의4. 합 리 주 의5.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.06

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  유일한(유한양행)의 리더십

  그 후 회사를 잘 경영하여 30여만 달러 정도의 자금이 마련되자 유일한은 귀국을 서둘렀다.유일한이 귀국한 직접적인 계기는 세브란스 의전의 학장으로 있던 올리버 R. ... 인물이 바로 유한양행 창업주 유일한 박사이다.유일한 박사는 그 시대의 일반 사람들이 상상 할 수 없는 많은 선구자적 업적을 이루었으며 그 당시 그 누구도 상상할 수 없었던 그의 이념은 ... 유한재단은 이 자금을 바탕으로 다양한 사회사업을 펼치고 있다.1969년 유일한은 기업경영의 일선에서 은퇴하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05

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  한국 기업가 1인 `유일한`

  경영 이념 - 사회책임경영7. 경영철학 - 투명경영8. 경영전략 - 윤리경영우리 주변에는 성공한 수많은 기업가들이 있습니다. ... 사회적 책임 정신은 7p 경영이념에서 더 자세하게 이야기 하도록 하겠습니다.세 번째로는 유일한 CEO는 기업의 성공요건으로 인재를 중요시하고 인재양성에 힘썼습니다. ... 그리고 교수님의 「리더쉽 성공학」과 「성공한 창업자의 기업가 정신」이란 책과 인터넷의 정보를 토대로 만나본 유일한 CEO에게 “와~”라는 감탄사만 계속 나올 뿐입니다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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  [인물사]유일한

  어려운 시기에도 불구하고 유한양행을 지키고 성장시킬 수 있었던 것은 그의 뛰어난 경영능력과 투철한 기업관 및 경영이념 때문이었다.2. ... 이러한 유한의 이념은 창업자인 유일한의 창업이념과 사상으로부터 나왔으므로 그의 창업이념에 대하여 살펴보자.유일한의 기업이념은‘ 정성껏 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에 봉사하고 정직 ... 그 이념이 현재에까지 유한양행을 지켜온 저력의 산실이라고 볼 수 있으며, 소유와 경영의 분리나 이익의 사회환원 등으로 한국 기업사에 있어서 모범적인 사례들을 계속 만들고 있는 유한양행의

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

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  [경영학]이순신 장군의 Readership

  결론-지식 경영의 창조1.지식경영과 리더십의 정의이순신장군의 리더십과 현대 기업인들의 리더십을 비교하기에 앞서 논의하고자 하는 리더십이 무엇인가에 대해 정의해보고 더 나아가 이를 바탕으로 ... 개요-지식경영과 리더십의 정의2. 본문-이순신장군과 현대 우리기업가들의 리더십 비교(1) 이순신의 청렴성을 본받자! ... 먼저 이순신 장군과 현대 우리 기업가들의 리더십을 비교하기 전에 지식경영과 리더십이 무엇인가에 대해 살펴보고자 한다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.26

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  유한킴벌리의 경영전략

  유한양행의 이념을 이어받아 윤리경영을 중시한다.유한킴벌리는 그냥 발전한 기업이 아니다. 유한양행의 회장인 유일한의 경영방침을 잘 이행했기에 성공 할 수 있었다. ... 사장은 일관된 경영원칙으로 열정적이고, 적극적인 리더십을 발휘했다.이러한 경영 리더십이 어려운 순강들을 극복하고 단합하게 만드는 힘으로 작용했으며, 흔들림 없는 성장의 주춧돌역할을 ... 한국기업의 희망 유한킴벌리★목차★1)서론(1)기업 선정동기(2)회사소개(3)연혁2)본론(1)경영전략①차별화된 제품 생산 노하우②경영의 단일화③유통망 혁신④차원 높은 리더십⑤높은 조직역량⑥적극적인

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.02

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