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"유일한의 리더십" 검색결과 1-20 / 63건

  • 유일한의 서번트 리더십
    청나라 황제 강희제와유한양행 창립자 유일한의서번트 리더십2011-2 유학과 리더십 13조목 차0. 서번트 리더십1-1. 서번트 리더십이란 무엇인가1-2. ... 강희제가 보여준 서번트 리더십2-3. 서번트 리더십을 발휘하기 위한 노력3. 유한양행의 창립자, 유일한 박사3-1. 인물소개3-2. 유일한이 보여준 서번트 리더십3-3. ... 이러한 방법으로 유일한은 일하는 과정에서 대하게 되는 직원(팔로워)들을 여러 측면에서 평.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.20
  • 이병철과 유일한의 리더십 비교
    이병철 , 유일한의 간단한 소개 2. 삼성과 유한양행의 설립 4. 경영철학에 따른 두 회사의 발전양상 3. 이병철과 유일한의 경영철학 5. ... 이병철 , 유일한의 간단한 소개 2. 삼성과 유한양행의 설립 4. 경영철학에 따른 두 회사의 발전양상 3. 이병철과 유일한의 경영철학 5. ... 이병철 , 유일한의 간단한 소개 2. 삼성과 유한양행의 설립 4. 경영철학에 따른 두 회사의 발전양상 3. 이병철과 유일한의 경영철학 5.
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.22
  • 포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십
    포숙아와 유일한의 서번트(Servant) 리더십목차1 . 서번트 리더십이란 ? 2 . 서번트 리더의 조건 3 . 서번트 리더십이 왜 필요한가 ? 4 . ... 포숙아의 서번트 리더십 5. 유일한 회장의 서번트 리더십 6. 포숙아와 유일한 회장의 공통점 7. 결론 8. ... 맺음말서번트 리더십이란서번트는 '하인, 섬기는 자'라는 뜻으로 서번트 리더십이란 다른 구성원들이 조직의 목표를 이루어 나가는 데 있어서 원활한 환경을 조성해 주고, 잠재력을 발휘할
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.11
  • [유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트
    [유일한의 리더십] 유일한의 리더십 분석과 고찰 레포트Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유일한의 생애2. 유일한의 성격3. 기업 유한양행1) 설립배경2) 기업소개3) 기업 활동4. ... 유일한 리더십의 배경5. 유일한의 리더십1) 애국적 리더십2) 섬김의 리더십3) 거래적 리더십- 사원들이 적극적으로 일할 수 있게 하는 요인4) 변혁적 리더십6. ... 많은 일본기업들과 경쟁을 하였고, 유일한이 사장이다 보니 일제는 유한양행이 미국계 기업이라고 생각하여 더 적대시하였다.
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • 유일한(유한양행)의 리더십
    리더십리더십의 어느 측면을 강조하느냐에 따라 전통적 리더십, 변혁적 리더십, 지식정보사회의 리더십으로 분류 할 수 있다.합리적 과정이나 교환과정의 중요성을 강조하는 전통적 리더십은 ... 변혁적 리더십은 카리스마적 리더십, 영감적 리더십, 개별적 배려, 지적 자극의 네 가지 요인으로 구성 된다.2. ... 리더십 사례연구- 유일한 박사 (유한양행 창업주) -1.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.12 | 수정일 2015.10.05
  • [신앙과 리더십]유일한의 리더십 분석
    .◎ 유일한의 셀프 리더십? 유일한은 고학을 하며 대학을 다님. 여러 가지 아르바이트를 하며 공부함.? 교육사업가로서 열심히 활동함.? ... 기업은 사회의 이익증진을 위해서 존재하는 기구이다.◎ 유일한의 능력부여 리더십? 유한양행에서 일을 배운 많은 인재들은 그 후 다른 기업에서 탁월한 능력을 발휘했던 것.? ... 신임교사가 인사를 오면 그는 “나라를 이끌 훌륭한 인재를 키워달라”는 말로 인사를 대신함.◎ 서번트 리더십?
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.09
  • 윤리적 리더십의 성공사례에 대해 작성하시오
    5가지 원칙은 타인존중, 타인에 대한 봉사, 공정성, 정직함, 공동체 구축으로 유일한의 리더십을 이 5가지 원칙에 근거하여 분석하면, 첫 번째, 타인존중은 유한양행 광고를 게재하여 ... 그리하여, 윤리적 리더십이 무엇인지 알아보고 성공사례에 대해서도 살펴보겠다.본론리더십은 리더가 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들의 행동에 영향력을 행사하는 과정으로 이러한 리더십의 ... 지위가 갖는 특수한 성질, 즉 다른 사람들에게 중대한 영향을 미칠 수 있다는 점, 특별히 더 윤리적 책임을 져야 하기 때문에 윤리적 리더십이 중요하게 여겨지고 있다.윤리적 리더십이란
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11
  • 리더십 행동적 접근,리더십 행동 이론,리더십 이론,전통적인 리더십,리더십 행동이론,리더십 행동이론
    방송 연예 사례 정치 · 사회 사례 문화 · 예술 사례 기업가 사례목차기업가 사례정주영(현대그룹 창업자)결단력, 추진력, 통솔력 불도저 스타일 권위주의적 성향과업지향유일한(유한양행 ... ,권위적이고 독선적인 조직문화가 자리 잡을 가능성을 높이며 지나치게 리더에게 의존하게 만드는 경향기업가 사례유일한(유한양행 창업자)사람지향적 인간 중심적 가족 친화적 개인의 삶의 질 ... 리더십에 대한 행동적 접근리더십 행동 이론 방송 연예 사례 정치 · 사회 사례 문화 · 예술 사례 기업가 사례목차}리더십 행동 이론 1.1 등장배경 1.2 전통적인 리더십 행동이론
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.19
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 5
    나는 브랜드 리더 (브랜드 리더십)선발자 + 대중성 = 브랜드리더십(교집합이 되어야만 브랜드리더십이 된다.)4. Only You! ... - 유일한 (택배회사)이다5. ... 나는 ( ) 유일한 ( )브랜드.예) 나는 (문과와 이과를 연계 전공하는) 유일한 (학생) 브랜드· 브랜드 유일성 테스트 / 택배회사 사례① 지금 트렌드는 무엇인가?
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.19
  • 조선대학교 이미지와 커뮤니케이션_1-14주차 요약본(시험)+1-6주차 퀴즈족보
    : 나는 ( ) 유일한 ( ) 브랜드.: ex. 나는 (문과와 이과를 연계 전공하는) 유일한 (학생) 브랜드: 브랜드 유일성 테스트( ) 이 때 → 지금 트렌드는 무엇인가? ... (브랜드 정체성, Brand Identity)나는 브랜드 리더(브랜드 리더십, Brnad Leadership)선구자 = 선발자Only You! ... 매스 미디어를 매개로 불특정 다수에게 메시지를 보내는 설득 정보 오락 커뮤니케이션이다.3 조직 커뮤니케이션의 이용매체는 결재서류, 회의 등이다.4 소집단 커뮤니케이션의 연구주제는 리더쉽
    시험자료 | 125페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 유한킴벌리
    유일한의 경영철학은 후에 유한킴벌리가 우리나라 내에서 손꼽히는 윤리경영의 실천회사가 되었다.사례1. ... 유한킴벌리는 전신이라 할수 있는 유한양행의 창업주 故 유일한은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영하였다. ... 점검 engineering능력- 다기능교육: 품질 안전 환경 기계 전기 계장 합리화 등- 경영분석능력: 경영현황 경쟁사 시장상황 국내외경쟁상황 이해능력함양- 의사소통능력: 팀웍증진 리더십교육
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.11
  • 이미지관리와 커뮤니케이션 족보
    YOU나는 ( ) 유일한 ( ) 브랜드예)나는 문과와 이과를 연계 전공하는 유일한 학생 브랜드*브랜드 유일커뮤니케이션 활동이라면위기관리는 처방을 목적으로 하는 단기적 사후대응 커뮤니케이션 ... 커뮤니케이션: 소비자의 영향력을 행사하기 위해 벌이는 광고 홍보 등 다양한 설득커뮤니케이션 소비자에게 영향력을 행사하기 위한 커뮤니케이션나는 브랜드 리더- 선발자+ 대중성 = 브랜드리더쉽ONLY
    시험자료 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.13 | 수정일 2022.12.23
  • 유한양행 유일한
    애국적 리더십ⅱ. 섬김의 리더십ⅲ. 거래적 리더십ⅳ. 변혁적 리더십Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 유일한 (1895 ~ 1971)ⅰ. ... 유일한의 경영이념ⅰ. 국익 우선주의ⅱ. 인재중시 경영ⅲ. 합리적 실용주의ⅳ. 근검·절약 정신ⅴ. 청지기 정신ⅵ. 혁신주의 정신ⅶ. 합리적 이윤추구Ⅲ. 유일한의 리더십연구ⅰ. ... 섬김의 리더십섬김의 리더십은 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십이다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.11
  • 유일한 이야기 독후감
    이로 인해 리더십을 다지게 되었다. 게다가 육상 선수에 이어 미식축구 선수로 활동해 장학금도 받았다. 그는 "얼굴색이 노란 동양 출신 학생. ... 유일한은 아홉 살이라는 어린 나이에 홀로 미국으로 가서 신문배달, 구두닦이 같은 일들을 하면서 학비를 벌었다. 그러나 유일한은 기죽지 않았다. ... 조선의 사회 분위기에서는 장사는 가장 낮은 계층의 사람들이 하는 것으로 인식하였지만, 유일한은 미시간대학교에 입학하여 장사의 길로 진로를 결정한다.유일한의 인생은 아버지인 유기연의
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.05
  • 참신한 애니매니션 피피티
    발표목차 1 목차 2 목차 3 목차 4 목차 5 목차 6 목차 7 00 목차01ㄱㄱㄱㄱㄱㄱ ㄴㄴㄴㄴㄴ 0103 유일한의 리더십 내용 설명 1 설명 3 설명 206 비슷한 유형의 리더십을 ... 가진 사람들07 의사라는 직업을 수행하면서 필요한 리더십Thank You{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.02
  • 글로벌 리더십 유일한박사에 대하여
    유일한의 리더십 유일한의 기업이념유일한의 사회공헌 유일한 박사가 유언장을 통해 모든 소유주식을 한국사회 및 교육원조 신탁기금」에 남김으로써 유한양행의 기업이윤은 사회공익사업을 위해 ... 리더십 기업의 소유주는 사회다 . ... 유일한박사에 대하여 글로벌 리더십선정동기 가장 윤리적인 경영인 : 한국 최초로 혈연관계에 의한 경영권 승계가 아닌 전문경영인 제도를 도입함과 동시에 사원지주제를 도입 .
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27
  • 유일한 기업가정신
    유일한의 기업가정신 & 리더십CONTENTS1. 서 론(1) 유일한의 성장배경(2) 유일한의 성격(3) 유한양행 소개(4) 유한양행 경영이념2. ... 본 론(1) 기업가정신 개념(2) 기업가정신의 유형(3) 유일한의 기업가정신, 사례(4) 유일한의 리더십, 사례3. 결론(1) 유일한 경영의 교훈1. ... 아버지는 망설임 없이 어린 유일한을 미국 땅에 보내기로 결정하였다.- 미국에서의 유학 시절유일한은 초중고시절을 그 곳에서 보내면서 우수한 성적을 유지하였고 네브라스카주에서 가장 뛰어난
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.10
  • KCU 이미지관리와 커뮤니케이션 피피티 한글파일
    (브랜드 정체성, Brand Identity)나는 브랜드 리더(브랜드 리더십, Brand Leadership)선발자+대중성=브랜드리더십Only You! ... 나는 ( ) 유일한 ( )브랜드.예) 나는 (문과와 이과를 연계 전공하는) 유일한 (학생)브랜드-브랜드 유일성 테스트( ) 이 때 ...... 지금 트렌드는 무엇인가? ... (드론으로 택배서비스를)하는..경쟁자와의 차이유일한(택배회사)이다....사업분야는?
    시험자료 | 75페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.05.25
  • 유한양행 창업자 유일한 박사의 자서전을 읽고 우리 사회에 미친 영향
    또한 기업은 사회에 환원하고 기업인으로써 봉사하셨다는 점은 교수님께서 수업 중 설명하신 전형적인‘서번트 리더쉽’을 보여주었다. ... 유일한은 국가에 내는 세금이야 말로 나라를 위하는 일이라고 했으며 세금을 차질 없이 납부하도록 엄격하게 관리했다. ... 이 당시 미국 주재 한인 총대표회의는 서재필에 의해 주도되었고 대학생 청년이었던 유일한은 이승만, 서재필 등 민족 독립지도자들과 교우하였다.대학교를 졸업하고‘미시건 중앙 철도회사’와
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09
  • 유일한 박사 리더십
    유일한의 생애2. 귀국과 기업활동3. 해방 이후의 유일한과 유한양행4. 유일한의 경영이념5. 유일한의 멘토형 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 당시 경성세관의 서무주임으로 있던 예동식이 적극적으로 유일한을 돕게 되었는데 그들의 인연은 유일한이 일시 귀국하던 1925년으로부터 시작되었다. ... 당시 의사소통이 어려웠던 유일한의 어려움을 영어에 능통하였던 예동식이 해결해 주면서 갖게 된 인연이었다.
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19
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2024년 07월 20일 토요일
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