"유한양행창업주" 검색결과 1-20 / 386건

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  기업가정신 사례 유한양행 창업주 유일한 박사에 관하여

  그는 1936년 유한양행을 법인체 주식회사로 발족시키면서 주식의 일부를 종업원에게 공로주로 나누어줌으로써 이른바 종업원 지주제 실시의 문을 열었다.2) 경영자의 직무 - 유능한 인재확보와 ... 그리하여 1926년 12월 20일 유한양행이 창립하였다. ... 그는 유한양행이 결코 어느 개인의 소유가 될 수 없다는 신조를 가지고 있었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22

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  [독후감] 유일한 평전 (유한양행 창업주, 국내 기업 창업주 관련 독후감 쓰기)

  국내 기업 창업주 관련 독후감 쓰기유한양행 창업주 을 읽고□ 유한양행 창립 전 유일한의 생애기업가이자 독립 운동가이었던 유일한은 1895년 평안남도 평양에서 태어났다. ... 또한 그는 유한양행을 주식회사로 전환하는 과정에서 사원들에게 ‘공로주’를 나눠줌으로써 기업이 한 개인의 것이 아니라는 사실을 몸소 증명하였다. ... 또한 유일한의 유한양행은 제약업계 최초로 주식을 공개한 것으로도 유명하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.06

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  [A+] 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  유한양행 창업주 유일한 회장1) 유한양행의 창업과정과 위기극복2) 유일한 회장의 기업가정신의 영향을 받은유한양행의 기업이념3) 존경받는 제약회사 1위 유한양행2. ... 유한양행 창업주 유일한 회장1) 유한양행의 창업과정과 위기극복유한양행은‘가장 좋은 상품을 만들어 국가와 동포에게 도움을 주자’라는 신념을 가진 유일한 회장이 1926년 설립됐다. ... 유일한 회장의 기업가정신이 유한양행의 기업이념으로 이어졌고 이익의 사회환원과 사회적 책임, 고객에 대한 봉사로 이어졌다.3) 존경받는 제약회사 1위 유한양행유한양행의 창업주 유일한

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.29

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

  창업주 유일한 회장이 정치인들에게 자금을 지원하지 않자 정부에서 보복성 세무조사가 실시되었다. 하지만 유한양행은 먼지하나 나오지 않을 정도로 완벽한 납세내역을 자랑했다. ... 경영윤리 관련 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1920년대에 유일한 회장이 창업한 제약회사이다. ... 유한양행, 창업자 뜻 이어 투명·윤리경영에 앞장. 2021. https://www.mk.co.kr/news/special-edition/view/2021/02/189231/- 권대중

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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  (경영학개론A+) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이밖에도 스포츠 유망주, 보육원 출신의 대학진학 청소년들, 소년소녀가장 등을 지원하면서 다방면에서 인재 양성을 위해 힘쓰고 있다.2.유한양행 유일한 회장1) 창업과정 및 정신일찍이 ... 본론1.교보생명보험 신용호 회장1) 창업과정 및 정신2) 경영이념3) 윤리경영4) 사회공헌활동2.유한양행 유일한 회장1) 창업과정 및 정신2) 경영이념3) 윤리경영4) 사회공헌활동Ⅲ ... 미국 약으로 쉽게 치료되는 질병에 의해 한국 사람들이 고생하는 것을 본 그는 1926년 유한양행이라는 제약회사를 설립했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.08

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  ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리곤, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 행당 사례를 다각저으로 분석하여 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  앞에서도 밝혔지만 유한양행의 창업자는 회사를 친인척이 아닌 경영인을 사장에 앉히고, 후에 이러한 뜻을 받들어 지속적으로 투명한 경영을 위한 시스템을 만들어가고 있다. ... ESG기업 유한양행유한양행은 2009년 환경부에서 녹색기업 인증을 받은 기업이다. ... 기업윤리1) 의무론유한양행은 휴지의 규격을 바꾸는 혁신을 감행한 일화가 있는 기업이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.21 | 수정일 2022.06.02

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  기업을 1개 선정하고 기업경영의 주요 목적을 분석하시오.

  이는 유한양행이 단순 이윤 창출을 넘어 사회와의 상생을 중시하는 기업문화를 가지고 있음을 보여줍니다.유한양행의 사회적 책임 활동은 기업의 지속가능한 성장의 기반이자, 사회 전체 발전에 ... 이는 창업자의 이념을 계승한 것으로, 기업의 사회적 책임(CSR) 활동에 큰 의미를 부여합니다. ... 유한양행의 R&D 전략은 신약 개발에 중점을 두고 있으며, 이를 토대로 국내외 시장에서의 경쟁 우위 확보와 지속가능한 성장을 보장하고자 합니다.유한양행은 다양한 질환 대상 신약 개발에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  유한양행 자기소개서

  유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.제가 유한양행에서 이루고자 하는 꿈은 노블리스 오블리주를 실천하신 창업주 유일한 박사의 뜻을 이어서 OOO, OO 같은 ... 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다유한양행 OOO직에 있어서 필요하다고 생각하는 역량은 유한양행에서 ... 그러므로 유한양행 OOO직에 매우 적합한 경력을 갖고 있다고 생각합니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.19

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  유한양행 생산직 서류합격 자소서입니다.

  유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. (500자이내)->유한양행에서 생산 업무를 수행하며 불량 발생 빈도를 최저로 줄이고 생산 능력 향상에도움이 되고 싶습니다.아무리 ... 유한양행 서류합격 자소서1. ... 유일한 박사님의 소신을 따르는 유한양행의 구성원이 되고 싶습니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  최근 기업경영의 이슈가 되고 있는 ESG(Environment, Social, Governance)경영이 무엇이고 왜 중요한지 설명하십시오

  유한양행은 기업활동을 통해 얻은 이윤을 바탕으로 사회적 봉사 활동을 수행하였다. 창업주 유일한 회장은 사업이 안정화 되기 시작한 이후 교육사업을 실시했다. ... ESG경영 사례 - 유한양행유한양행은 1920년대에 유일한 회장이 창업한 제약회사로, 경영 윤리를 중요시하는 기업과 관련하여 대표적으로 거론되는 회사라고 할 수 있다. ... 창업주인 유일한 회장이 정치인들에게 자금을 지원하지 않자 정부에서 보복성 세무조사가 실시된 일화가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  방송대_22학년도1학기 기말시험)_한국사의이해(공통) - 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

  유한양행이 오랜 기간 많은 이들로부터 존경받는 기업이 될 수 있었던 것은 창업자 유일한의 정신이 매우 큰 영향을 미쳤다. ... 독립운동가라는 것만으로도 존경을 받기에 충분한 인물이지만 그에 대한 나의 존경심은 기업인으로서 그가 보여준 행동에서 싹텄다. 1926년 유일한은 제약 및 화학회사 유한양행을 설립하였다 ... 유한양행을 경영하면서 그는 윤리경영을 실천하였으며 한국최초로 종업원 지주제인 주주자본주의를 실천한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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  3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례

  작성자는 대표적인 사례로 국내 굴지의 제약사인 유한양행의 사회적 책임 활동에 대해 언급해보도록 하겠다.유한양행의 창업주인 고(故) 유일한 박사는 ‘기업에서 얻은 이익은 회사를 키워준 ... 이러한 지배구조의 분리는 유일한 박사의 사후에도 유한양행이 사회적 책임 활동을 기업의 핵심 가치로 삼는 데 중요한 역할을 하였으며, 유한양행은 설립 이후 90년이 지난 지금까지도 창업정신을 ... 사회에 환원해야 한다.’라는 창업정신으로 유한양행을 설립하였고, 1971년 자기의 재산을 공익법인인 유한재단과 유한학원에 기부함으로써 소유와 경영의 완전한 분리를 실천하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

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  윤리경영의 표본 - 오뚜기와 유한양행

  노사 관계에 있어도 ‘유한양행’은 창업 이래 노사 갈등을 한 번도 겪지 않을 정도로 화합과 상생의 관계를 이루고 있다. ... ‘유한양행’과 ‘오뚜기’는 철저하게 기업의 성장에 도움을 준 국민들에게 보답한다는 자세로 윤리 경영을 실천해왔다. ... ‘오뚜기’와 ‘유한양행’이 보여주는 기업의 기본기우리가 알만한 국내 대기업은 어떤 이유로든지 한 번씩 신문과 뉴스를 떠들썩하게 했던 사건이 있다고 해도 과언이 아니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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  1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

  약업신문 2024년 3월 27일 기사에 의하면 〃유한양행 창업자인 유일한 박사는“기업의 소유주는 사회이며, 기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다”라고 주장하였다 ... 유한양행은 이러한 창업정신을 현대화하기 위해 “인류와 지구의 건강, 더 나은 100년”이라는 ESG 비전하에 지속가능경영을 실천하고자 노력하고 있다.〃 유한양행의 사회책임 활동을 살펴보면 ... 창업주는 다른 기업과 달리 기업을 자식에게 물려주지 않고 자신이 가진 주식의 전부를 재단에 기부했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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  위포트 학점은행제 경영학개론 중간과제 A+

  유한양행은 창업자인 유일한 박사의 적극적인 사회환원과 기부를 통한 사회 모범적인 기업으로도 알려져 있는데, 그는“자신의 전 재산을 교육하는 데에 기증하라.”라는 유언을 남긴 기업가로 ... 통해 기업가가 어떠한 방식으로 기업에 영향을 미치고 발전시켜 나갔는지 자세히 알아보고자 한다.구체적 기업가 사례유한양행 유일한 박사유일한 박사 및 유한양행 개요유일한 박사는 평양 ... 유일한 박사2 Hyperlink \l "_Toc85028437" 2.1.1유일한 박사 및 유한양행 개요3 Hyperlink \l "_Toc85028438" 2.1.2기업가 정신과

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.14

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  기업의 CSR (유한양행)

  이러한 노력으로 부패와 관련된 대내외적인 신뢰도를 높였다.두 번째로, 유한양행은 ‘기업에서 얻은 이익은 그 기업을 키워준 사회에 환원해야 한다’라는 창업자 ‘유일한 박사’의 창업정신을 ... 기업현황유한양행은 1926년에 설립된 제약기업으로, 창업이래 지금까지 신뢰와 정직의 기업문화를 가지고 우수한 의약품 생산과 국민보건 향상에 매진해왔다. ... 금융감독원에 공시된 유한양행의 2010년 이후 사업보고서를 분석한 결과, 유한양행은 지난 8년동안 외산약 판매를 늘려왔다. 2010년 유한양행의 상품매출 비중은 이미 연결기준 45.8%

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.11

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  기업의 사회적 책임

  사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1926년에 창업주 유일한 회장이 설립한 제약회사로서 기업의 사회적 책임과 관련하여 대표적으로 거론되는 기업이다. ... 유한양행은 2014년에 제약업계 역사상 사상 최초로 매출 1조원을 돌파하였다. 유한양행은 세가지 방면을 통해 사회적 책임을 수행하고 있다. ... 유일한 창업주는 사업이 안정화 되기 시작하면서 교육사업을 실시했다. 1970년에 유한재단을 설립하여 유언을 통해 전 재산을 기증했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  유한양행은 윤리경영을 통해, 사회적 책임을 성실히 수행하고 있는 기업으로, 창업주의 재산 전부를 사회에 환원하여 기업 이윤의 사회 환원을 실행하고자 하며(노블레스 오블리주), 성실한 ... 홈페이지, 회사소개-기업이념[6] 금융감독원 전자공시시스템, 유한양행[7] 금융감독원 전자공시시스템, 유한양행[8] 서울경제, 2021.4.17 기사, 남양유업, 마르지 않는 불매 ... 유한양행은 꾸준한 윤리경영을 통해 회사의 이미지 및 가치를 꾸준히 상승 시킬 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  한국사의 이해 기말 1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요.

  유한양행이 오랜 기간 많은 이들로부터 존경받는 기업이 될 수 있었던 것은 창업자 유일한의 정신이 매우 큰 영향을 미쳤다. 1971년 그가 별세하기 전에 남긴 유언은 많은 사람들에게 ... 독립운동가라는 것만으로도 존경을 받기에 충분한 인물이지만 그에 대한 나의 존경심은 기업인으로서 그가 보여준 행동에서 싹텄다. 1926년 유일한은 제약 및 화학회사 유한양행을 설립하였다 ... 유한양행을 경영하면서 그는 윤리경영을 실천하였으며 한국최초로 종업원 지주제인 주주자본주의를 실천한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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  OO 기업의 최고경영자 OOO의 리더십 분석 (주)유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석

  유한양행의 창업주 유일한 박사가 ‘기업의 기능이 단순히 돈을 버는 데서만 머문다면 수전노와 다를 바가 없다.’라고 기업의 사회적 책임을 강조했던 것이 현대의 ESG 경영 철학과 유사하다는 ... 느낀점참고문헌㈜유한양행의 최고경영자 조욱제의 리더십 분석Ⅰ. ... 리더십이 수행된 상황㈜유한양행 대표이사 조욱제의 리더십은 그가 취임한 2021년부터 수행되기 시작했으며, 당시의 ㈜유한양행의 상황은 아래와 같이 두 가지 형태로 구분될 수 있다.(1

  리포트 | 8페이지 | 7,900원 | 등록일 2023.02.10

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