"유한양행 연구직" 검색결과 1-20 / 236건

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  유한양행 R&D(연구개발)직 합격자소서

  유한양행이 세계적인 선도기업이 되도록 기여하겠습니다. ... 이러한 역량으로 유한양행 합성신약공정의 핵심인재가 되고 싶습니다.4.장래포부입사 후 연구 뿐 아니라 허가 및 출시를 위한 국제문서작성까지 제품 출시의 시작과 끝을 책임질 수 있는 전문가가 ... 유한양행은 국내외 대표 제약사로서 국민건강과 보건향상을 책임지며 끝없는 발전을 이루어 왔습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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  유한양행 신입사원 채용자기소개서, (지원분야 : 연구직)

  ㈜유한양행 신입 및 경력사원 채용 자기소개서(지원분야 : 연구개발직)(자소서 항목)① 생활신조② 성격의 장단점③ 지원동기④ 장래포부⑤ 세부경력사항/면접 예상 질문① 생활신조[어린시절부터 ... 특히 연구직은 품질, 생산성, 안정성 등의 관리까지 포괄적으로 수행하는 직무입니다. ... 대학교 2학년 수업 중 기업사례 발표를 하면서 유한양행에 대한 꿈을 키우기 시작하였습니다. 그 후부터 입사하기 위해서 대학 시절 동안 준비를 하였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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  유한양행 자기소개서

  그러므로 유한양행 OOO직에 매우 적합한 경력을 갖고 있다고 생각합니다.2. ... 지원한 직무에 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단 할 수 있는 근거를 기술하시기 바랍니다유한양행 OOO직에 있어서 필요하다고 생각하는 역량은 유한양행에서 ... 역량이 충분히 있다고 생각하는 이유는 OOOOOO에서 연구직으로서 일을 하면서 역량을 많이 길렀기 때문입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.19

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  유한양행 자기소개서

  유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다.제가 유한양행에서 이루고자 하는 꿈은 20OO년도 유한양행이 기록한 매출액 OOOO원을 대폭 늘릴 수 있도록 기여하는 ... 또 다른 목표는 바로 유한양행에서 세계적인 불치병 치료제를 만드는 것입니다. ... , 신약 합성 개발에 대한 역량을 갖추고 있느냐 하는 점이라고 생각합니다.이 핵심 역량 중에서 합성 경험이 얼마나 풍부하느냐 하는 점에 대해서는 저는 OO약품에서 OO년 동안 OO직

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.07

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  유한양행의 현장감독자는 과장급으로서 생산직 출신과 기술직으로 구성되어 있는데 이러한 교육훈련의 결과로 관리자들의 업무장악능력과 리더십이 잘 함양하고 있다.나. ... 평가시험 평균 60점(100점 만점)이하를 받은 사람은 더 이상 학점 이수가 허용되지 않는다. 160학점 이수자는 연말고사 대신 졸업시험을 유한양행의 노사 협력적 인적자원개발 사례연구를 ... 인적자원개발 관리 사례: 유한양행의 교육훈련유한양행은 국내제약회사로 유한킴벌리, 유한크로락스, 유한화학, 한국얀센, 유한씨앤티, 유한메티카 등 8 개사를 자회사로 두고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  기업의 사회적 책임

  유한양행은 2014년에 제약업계 역사상 사상 최초로 매출 1조원을 돌파하였다. 유한양행은 세가지 방면을 통해 사회적 책임을 수행하고 있다. ... 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리유한양행은 1926년에 창업주 유일한 회장이 설립한 제약회사로서 기업의 사회적 책임과 관련하여 대표적으로 거론되는 기업이다. ... 사회적 책임 사례 - 유한양행, 유한킴벌리3. 사회적 책임 기업 경영에 대한 포부Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 허가기.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  기업의 사회적 책임 활동 사례

  유한양행유한양행은 1926년 설립 이래 90여 년 동안 기업의 사회적 책임을 가장 잘 실천하고 있는 기업 중 하나이다. ... 유한양행의 비전은 'Global Yuhan, Great Yuhan'이다. ... 유한양행은 윤리경영의 실천을 위하여 창업주의 재산 전부를 사회에 환원, 국내 최초 종업원지주제 시행, 제약업계 최초 기업공개 이행, 전문경영인 체계 운영을 통한 소유와 경영의 분리,

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.26 | 수정일 2021.11.21

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  기업의 사회적책임이 왜 중요한지 사례를 들어 설명하시오

  이는 서로 분리 되지 않고 직.간접적으로 연관되었으며, 기업의 사회적책임의 가장 공통적인 요소일 것이다.Ⅱ.CRS의 성공사례국내기업유한양행의 성공사례국내 기업 중 유한양행은 윤리 경영 ... 실천에 앞장선 선두기업 이다. 1926년에 설립된 유한양행은 윤리경영실천을 위해 노블레스 오블리주의 실천으로 창업주의 재산을 모두 사회에 환원했으며, 국내 최초로 기업공개, 전문경영인 ... 가장 놀랄 만한 사실은 오뚜기 직원중 비정규직 직원이 1.16% 밖에 되지 않다는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.15

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  동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란

  유한킴벌리의 동기부여 방법 우리에게 좋은 이미지의 대명사인 유한양행은 어떻게 종업원들을 동기부여 시키는가 ? ... 우리나라의 시사점 유한양행의 사례는 노사관계 경쟁력 평가에서최하위 수준을 면치 못하는 우리 현실에 어떠한 시사점을 주는가 ? 노사관계 경쟁력 평가란 ? ... 동기부여 개념 정리 유한양행의 종업원 동기부여 정책 임금 이외의 변수들과 동기부여의 관계 동기부여를 통해 바라 본 우리나라 시사점동기부여 개념 정리 목표를 달성하기 위한 개인의 노력의

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03

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  유한킴벌리 윤리경영 및 사회공헌활동 사례분석과 경영성과분석

  유한킴벌리 기업개요· 1970년 제약회사인 유한양행(주)이 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 설립한 회사· 주요 사업은? ... 유한킴벌리의 전신이라 할 수 있는 유한양행의 창업주 유일한은 윤리와 경영의 양립이 가능하다는 전제하에 기업을 운영했다. ... 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 생태환경보존을 위한 국·공유림 나무심기, 숲 가꾸기, 자연환경 체험교육, 숲·생태 전문가 양성, 연구 조사, 해외 사례연구 등 숲을 중심으로 하는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14

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  [직업윤리] 유한킴벌리와 문국현의 경영철학

  유한킴벌리 CEO 문국현6 / 12 유한킴벌리 설립 : 1970 년 3 월 30 일 유한양행과 킴벌리클라크사의 합작회사 업종 : 제지업 ( 가정용 , 산업용 지류제품 ) 8 개 사업분야에서 ... 우리강산 푸르게 푸르게 캠페인을 통해 지난 28 년동안 생태환경보존을 위한 국∙공유림 나무심기 , 숲가꾸기 , 자연환경 체험교육 , 숲∙생태전문가 양성 , 연구조사 , 해외사례연구 ... [ 직업과 윤리 ] 문국현의 경영철학과 유한킴벌리문국현은 누구 ?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

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  경영학원론1B 언론에 소개된 기업-유한킴벌리-관련기사 중 윤리와 관련설명하고 재택근무유용성과한계 및 장기화가 기업경영미치영향 서술하시오0k

  국내 최장수 공익캠페인 ‘우리강산 푸르게 푸르게’로 잘 알려진 유한킴벌리는 1970년 유한양행과 킴벌리클라크의 합작사로 설립돼 기저귀·생리대·미용티슈 등을 생활 속의 필수품으로 정착시키며 ... 가장의 경우 자녀와 오랜 시간을 보낼 수 있다는 장점은 있으나 가정과 직장이 구분되지 않는 관계로 출근에 관한 긴장감이 풀어지고 업무의 효율성을 기하는 데 문제가 생길 수 있다.2) ... 수석연구원은 “ISO 14000 준수 여부가 ‘환경장벽’으로 작용했듯 ISO 26000이 ‘기업의 사회적 책임 장벽’으로 작용할 수 있다”라고 전망했다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.01

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  국내.외 기업의 사회적 책임 사례

  당시 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 1970년 3월 30일 4대 6의 지분율로 설립되어졌다. 현재 유한킴벌리는 국민 삶 문화를 이끄는 생활혁신 기업으로 알려져있다. ... 연구기금으로 기부해 관련 기술 진전에 큰 도움을 제공했다. ... 그리고 이는 사회적책임이라는 소극적 태도를 넘어서 이제는 기업의 이익을 사회에 환원하고 도움이 필요한 곳에 직, 간접적 지원을 하는 사회공헌활동 단계로까지 확대되고 있는 상황이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,700원 | 등록일 2022.11.04

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  매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오.

  조직 활성화 사례분석유한킴벌리의 사례를 살펴보면서 조직 활성화사례를 분석해 보고자 한다. 유한킴벌리는 유한양행과 미국킴벌리사가 합작하여 만들어진 회사이다. ... 이러한 연구 개발로 인해 품질결함율도 현격하게 줄어들었다. 1995년에는 노사합의에 의해 임금인상을 6년째 회사에 맡기는 일이 있었다. ... 생산직 근로자들이 연간 200~300시간의 교육을 받는데 함께 교육을 받으면서 소속감이 더욱 증진되었고, 때론 새로운 프로젝트를 위한 팀을 짜서 혁신적인 과제를 수행하는 경우도 생겼다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.09

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  [인적자원관리] (A+ 과제) 왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까?

  인적자원관리로 성공한 기업1) 유한킴벌리(1) 효율적인 보상시스템유한킴벌리는 1970년대 유한양행과 세계적으로 유명한 위생용품 회사인 킴벌리 클라이드(Kimberly clark)와 ... 유한킴벌리는 20년 이상 미래에 지속 가능한 환경을 유지하기 위한 연구와 활동을 진행해 오고 있다. ... 이랜드가 비정규직을 대량 해고한 것이다. 뉴코아 약 350여 명의 비정규직을 계약 해제하고, 계산원 320여 명 중 100명을 다른 업무에 배치하였다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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  조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

  가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개 한국의 유한양행과 ... 그래서 1995 년 사장을 맡고 강력한 혁신 드라이브를 걸었습니다 .”상황이론 지도 론 조직의 목적 , 기능을 파악하여 지도자와의 관계를 규명 직의 목적 또는 기능에 따라 상이한 지도자 ... 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급 하여 위생문화 발전을 선도하고 건강 과 복지 향상 에 기여 고객만족 가치창조 혁신주 도 사회공 헌 선정기업소 개연 혁 1970.03 유한킴벌리

  리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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  인사조직 윤리경영

  기업소개 1970 년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리클라크가 합작해 유한킴벌리를 세웠음 . 1970 년대 코덱스 여성 생리대 , 크리넥스 미용화장지 , 뽀삐 화장실용 화장지를 시작으로 ... 생산직 유연근무체제 ( 스마트워크 ) 관리직 영업직 생산직유한킴벌리의 인사조직 윤리경영 1. ... 관리직 ( 본사 ) 정기출퇴근 없이 현장에서 알아서 출퇴근을 하게 하도록 ‘ 현장출퇴근제＇를 실시 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  경영을 넷플릭스하다 시즌2

  폐쇄적으로 연구하지 않고 외부와의 연계를 통해 제품을 개발한다. 그 예로, 유한양행은 12년 이상 걸리던 신약개발을 5년 내로 줄였다. ... 새로운 제품이 나오면 가격의 고하를 막론하고 사야 직성이 풀리는 사람, 이들을 혁신자라고 부른다. 이들은 맘에 들면 사용하고 안 들면 버린다. ... 바로 가능한 많은 것을 개방한 채 제품을 개발해 나가는 방식이다.1) C&D과거에는 신제품 개발을 하려면 연구, 개발, 사업화의 3단계를 거쳤다. R&D이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2023.06.18

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  해외CSR사례,국내CSR사례,국내CSR시스템구축

  유한 킴벌리는 독립 운동가였던 유일한 박사가 설립한 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크 사가 합작하여 만들었고, 1984년부터 외환위기 등 국가적, 기업적 난관에 봉착한 시기에도 꾸준히 ... 생태 전문가 양성, 연구조사, 해외 사례연구 등 숲을 중심으로 하는 다양한 활동을 펼치는 캠페인이라 할 수 있다. ... 5,977ha에 1,560만여 그루를 대상으로 천연림 보육, 어린 나무 가꾸기 등의 숲 가꾸기 사업을 진행하여 총 7,533ha의 숲을 조성하고 가꾸었고 , 또한 자연 환경적으로 직간접적

  리포트 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  협심증 간호과정 케이스 간호진단4 , 간호과정2

  종합소견임상병리 검사에서는 WBC는 정상수치보다 낮아 감염위험이 있고 Hgb는 정상수치보다 낮아 빈혈이 의심된 다. aPTT는 정상수용해야 할 경우 위장출혈이 유발될 수 있다.암로핀캡슐(유한양행 ... 간호사정1) 개인력성명김00나이86세성별여성결혼상태기혼병실1000호실직업무직정보제공자아들입원일2020. 09. 14면담일2020.09.15.~2020.09.25내원경로LAD critical ... 연구기간 및 방법1) 연구기간- 2020년 9월 14일 ~ 2020년 9월 25일2) 방법- 본 학생은 병원 순환기 내과 병동에 입원 했던 조00님을 대상으로 환자와 보호자의 면담,

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

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