"유휴인력 복귀 활성화를 위해 실시되고" 검색결과 1-20 / 27건

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  간호관리, 보건복지부가 발표한 간호사 근무환경 및 처우개선 대책 정리

  공급을 확대하고 유휴인력 재취업 활성화→필요성ㅇ 간호사 부족 상황을 완화하기 위해서는 일정기간 간호대 정원확대 등을 통한 신규 간호인력 배출 불가피- 다만, 저출산에 따른 학령인구 ... (이를 위한 종합적인 제도개선 방안은 별도 마련할 예정이다.)(2) 간호 전문성 향상을 위한 전문간호사 제도 활성화전문간호사 제도의 실효성 있는 운영을 위해, 현재 13개 자격분야를 ... 실태조사(`18년)」를 통해 정확한 현황 파악을 우선 실시하고, 단계적 개선방안을 검토한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20

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  간호정책보고서

  공급을 확대하고 유휴인력 재취업을 활성화한다.간호대 입학정원을 단계적으로 확대하되, 간호인력 부족지역에 소재한 기존대학을 우선 고려하여 정원 배분을 추진한다.② 취약지역 간호사 적정 ... 간병이 필요한 급성기 환자가 서비스 이용에 불편이 없도록 충분한 서비스 접근성을 보장하고, 질 관리도 강화한다.② 간호 전문성 향상을 위한 전문 간호사 제도를 활성화 한다.전문 간호사제도의 ... 지원한다.4.간호서비스 질제고 간병이 필요한 급성기 환자에게 충분한 접근성을 보장할 수 있도록 종합적인 제도개선 추진과 전문 간호사 업무범위 명확화 등을 통한 제도 활성화 유도와

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.22

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  (2021학년도 2학기 기말시험, 성,사랑,사회) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

  출산에 따른 여성들의 휴직으로 인한 심리적 부담감을 덜고 유휴 여성 전문인력을 적극적으로 활용하는 여성대체인력은행을 마련해 유산·사산·출산·육아휴직으로 인한 대체인력 고용을 지원할 ... 따라서 산전 및 산후 휴가제도와 육아휴직제도의 활성화가 필요하다.② 보육제도의 개선보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로, 질병, 기타 사업으로 인하여 보호하기 어려운 영유아의 심신을 ... 가족구성원 모두의 가족생활과 직장생활 간의 균형을 지원하기 위해 남성의 가족생활 참여를 지원하고 여성의 경제활동 참여기반 구축 등을 실시한다.(6) 아동?

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19

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  유휴간호인력 활성화 현황과 대안

  전국 1,400명. '07.6)(2) 유휴인력 복귀 활성화를 위해 실시되고 있는 방안들과 그에 관한 문제점▶ 최근 대한간호협회 및 여성부, 노동부 등 관련단체 및 협회를 중심으로 유휴간호사 ... 뿐만 아니라 병원경영 측에서는 간호 인력 부족 현상을 해결하기 위해 간호조무사를 대체 인력으로 활용해야 한다는 의견이 제기되고 있는 현실이다.(4) 유휴인력 복귀 활성화의 방안을 선택하게 ... 등 여성인력 재취업 활성화 교육 및 정책이 시도되고 있으며, 간호인력 부족 해소를 위해서는 관련부처 및 단체의 긴밀한 협조를 통해 유휴 간호 인력의 재취업 교육을 활발히 진행하고,

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.25

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  간호학개론 과제 -간호인력난과 관련된 기사요약과 문제점 개선방법과 느낀점

  활성화를 위한 사업의 일환으로 병원 취업을 원하는 간호사들의 현장 적응에 총력을 기울이겠다"고 밝혔다.그는 "간호인력 활성화를 위한 사업의 일환으로 병원에 취업하기를 원하는 간호사들의 ... 간호인력 부족 해법은 유휴 간호사 재취업을 위한 교육 과정 개설을 기점으로 물꼬를 트게 될 것""간호인력 활성화를 위한 사업의 일환으로 병원에 취업하기를 원하는 간호사들의 현장 적응을 ... 결혼한 여성들이 다니던 직장을 그만 두는 가장 큰 이유가 아이들 육아 문제이다.아이를 일하면서 돌볼 수 있는 환경이 조성된다면 유휴 간호사의 상당수가 다시 의료직으로 복귀할 것이라고

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2023.12.15

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  간호계의 이슈(중소병원 떠나는 간호사 원인진단 및 해결방안)

  간호협회는 정부의 지원을 받아 유휴간호사 재취업교육과정을 운영하는 데 주력하고 있다. 전국 시도간호사회가 중심이 돼 유휴간호사들을 위한 재취업 교육프로그램을 실시하고 있다. ... 또한 “300인 미만 병원에서 직장보육시설을 설치할 수 없는 경우에는 지역보육시설을 공동으로 이용하거나, 보육수당을 지급해야 한다”고 건의했다. 24시간 운영 직장보육시설을 활성화하기 ... 재취업 교육프로그램을 운영하고 있는 간호사회 관계자들은 “유휴간호사들을 복귀시키기 위해선 직장보육시설 확충 등 현실적인 대안이 마련돼야 한다”고 입을 모았다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.22

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  보건정책론 (간호간병통합서비스 생각과 느낀점)

  , 단축 시간제 등 다양한 시간 선택 활용 및 활성화 방안을 도입한다. ... 의료 현장으로 복귀할 수 있는 재취업 기회 제공- 지역 거점별 전담센터 설치로 지방 중소병원의 간호인력 부족 문제 해소- 간호인력 퇴직, 이직 방지를 위한 휴일 전담제, 야간 전담제 ... 간호인력 안정적 수급 지원과 지역별, 종별 편중 극복 방안을 마련 하기.- 유휴 간호 인력의 교육 훈련 및 취업 알선 시스템을 운영- 신 의료기술 교육, 취업상담, 알선 등을 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16

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  A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

  한편 유휴 간호사의 복귀정책 활성화도 요구되고 있다. ... 직업상담 및 일정시간의 전문 교육을 무료로 제공하고 취업을 알선하는 종합 취업지원 서비스를 실시하고 있으나, 실제 비활동 간호사들의 참여는 미미한 실정이며, 외국에서 보듯이 유휴 간호사에게 ... 보장과 활성화 2위, 임금현실화 3위, 보육시설 확대운영 및 성과 측정의 체계화 및 보상체계 연계방안마련 4위, 교대제도 개선방안 마련, 의료비감면, 보육시설운영, 육아 보조비 지급

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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  [최신간호, QI] 간호의 질향상에 관하여. [필요성, 방법, 본질]

  보충 - 유휴간호사의 현장 복귀대한민국이 원래 취하고 있던 간호 인력 보충안은 신규 간호사의 공급 확대를 위해 간호 대학의 수와 입학 정원을 늘리는 방법이었 시행되고 있는 간호를 ... 이를 통해 간호업무의 표준화 및 환자안전을 도모하고 궁극적으로는 환자중심의 양질의 간호가 제공되도록 하고 있다. 1999년부터는 간호단위별 QI활동을 활성화 하여 간호단위에서 체계적인 ... 또한 간호사는 환자 중심의 병원 관리와 ‘간호간병통합서비스’가 실시되면서 어느 보건의료인력 보다 환자와 가까운 곳에서 24시간 의료 서비스를 제공하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.28

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  경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

  기업이 사회적 책임을 다하게 되면 정부로 근무시간을 줄일 수 있는 ‘유연정년제도’ 가 운영 46 외국의 경력단절여성 재취업 을 위한 지원제도 해외 사례 영국 : 1950 년대부터 활성화1970 ... 속에서도 노사가 시간제 일자리에 적극 참여해 총 고용 규모가 확대되는 선순환 구조 정부도 관련 법률을 제정해 차별금지 원칙 , 근로 시간 단축 청구권 등을 제도화하면서 시간제 근로를 활성화하는 ... 협력으로 서울시 지원 ‘장롱면허증 되살리기’ 프로젝트로 시작 15 년도에는 여성가족부 지원으로 직업 훈련의 하나로 경력단절 간호사들을 위한 유휴간호사 재취

  리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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  간호사 국내 취업직종과 역할

  프로그램 운영 등 유휴인력의 재취업을 위한 교육＊훈련 프로그램 개발역할분담 충돌 대안필요한 시설과 전문 인력 준비 다양한 수요의 노인수발시설 확충 전문 인력 양성교육·훈련기관 지정 ... 수당, 야간근무전담제도 정착 간호관리료 차등제 개선 간호사 근무조건 개선 : 의료기관 내 보육시설과 프로그램 확충, 간호수가 현실화 등 시간제 근무 활성화 간호인력 DB 구축 : 취업 ... 산업체의 보건관리자 산업체별 의무실이나, 보건관리대행기관) (사회복귀시설,요양시설 care manager) - 보통은 보건 소장으로 지역 보건소를 책임지는 자문제점간호사의 인력부족현상

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.01

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  서비스 제공장소 따른 분류를 쓰고 이 중에서 재가서비스 뜻과 재가서비스의 예를 7가지 이상 쓰고, 재가서비스의 좋은점을 본인의 생각으로 기술하시오

  하는 직업상당 및 직능평가, 직업훈련, 취업알선 및 사후지도를 실시함.⑥ 지역사회조직의 활성화지역사회조직을 활성화시키고 지역자원을 효율적으로 활용하는 등 현재 장애인종합복지관에서 ... 심리재활, 직업재활과 함께 지역사회개발 및 자원의 효율적 활용, 지역사회조직의 활성화, 사회적응 유도 등이 이루어지고 있다. ... 자원은 복지관의 기존 프로그램과 인력 그리고 지역사회 자원(행정기관, 유관 기관 및 단체 그리고 자원봉사자)을 최대로 활용할 것이며, 1992년 시작 단계로 인력 3명(전문직, 사무직

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.29

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  2차 세계 대전이 미국 경제에 미친 영향

  루즈벨트는 대공황의 바로 최저점에 취임하였다.루즈벨트가 취한 최초의 공식적인 조치는 8일간 은행휴일을 선포한 것이며, 100일동안 강구된 대부분의 대책들을 국내경제를 활성화시키기 위한 ... 이런 관리정책의 결과로 미국의 소비자물가는 1940년을 100으로 할 때, 1945년 132로 비교적 안정되었다.실업자들 또한 경기 활성화에 힘입어 일지리를 얻을 수 있었다. ... 여성들뿐 아니라 학생과 노인들도 대체인력으로 충당되었으며 자연스럽게 노동시간은 연장되었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.14

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  2001년(2000년대) 농업정보화,행정정보화, 2001년(2000년대) 중소기업지원,노사관계,실업대책, 2001년(2000년대)보건복지, 2001년(2000년대)인터넷전자상거래

  벤처기업 등 창업 활성화1) 벤처?인터넷 산업의 창업 활성화2) 자활공동체 창업 지원3) 장기실업자 자영업 창업 지원4) 소상공인 및 여성창업 지원4. ... 활성화※ 2001년 예산 : 50억 원4. ... 벤처기업 창업 활성화 등 本源的 일자리를 持續 創出1.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22

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  장애인 직업재활 제도의 문제점과 개선 방향

  시각장애인, 정신지체인에 대한 정책적 지원을 강화하고 동시에 중증의 지체장애인이나 청각ㆍ언어장애인에 대해서도 고용촉진을 활성화하는 다각적 전략을 모색하여야 한다.2. ... 직업재활서비스 수준의 향상 및 내용의 다양화를 기해야 하고, 전문 인력의 배치의무 강화와 인건비 대화, 직업재활 질적 개선을 위한 기초연구가 항시 이루어져야 한다.IV. ... 제안, 취업 후 직업적응을 위한 고용주 및 장애인 상담 그리고 인력수급에 관계하고 있는 여러 직업기관과의 협력이 있어야 한다.5) 사후처리사후지도는 장애인이 고용된 후 야기될지 모르는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07

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  기계금속교과과정_맞춤형인력양성프로그램

  추진위원회』(위원장: 지방중기청장)를 구성하여 시범공고 선정, 취업협약 점검 등 동 시스템이 제대로 작동될 수 있도록 최대한 지원해 나갈 것임이 프로그램이 활성화 되면 중소기업은 ... -공고 졸업 → 중소기업 → 대학진학 → 중소기업 복귀프로그램 실효성 제고를 위해① 중소기업청은 참여학교가 맞춤형 교육훈련에 필요한 실험실습 장비 구입 및 교재개발 비용을 지원＊예산 ... 『기업ㆍ공고 연계 맞춤형 인력양성프로그램』은 중소기업의 기능인력 공급과 공업고등학교 학생의 직업교육 특성화를 위한 중소기업과 공업고등학교 간 산학 맞춤형 협력사업으로 [취업ㆍ채용 협약체결

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.19 | 수정일 2014.04.05

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  여성자원봉사의 필요성

  방안여성 자원활동자의 활성화 방안에 대하여 살펴보면 다음과 같다.첫째, 여성자원활동에 대하여 여성자신과 사회의 시각을 새롭게 하여야 하면, 이를 위한 계몽적 성격의 교육이 전제되어야 ... 즉 여성 자원봉사활동은 다양한 기술과 잠재능력이 있는 여성들에게 사회참여를 통한 자아실현의 기회를 제공하고 유휴 인력의 활용 면에서 매우 큰 장점을 가지고 있다. ... 여성 주체로서의 자원 활동자의 활성화 방안1) 여성주체로의 자원봉사활동여성의 자원봉사활동은 동, 서양을 막론하고 자원 봉사의 역사에 큰 중심역할을 해왔을 뿐 아니라 현재도 마찬가지이다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.08.24

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  우리나라 가족계획사업의 발전과정 및 향후 방향

  채용지원조건 완화 및 지원금 인상 '출산 후 계속 고용 지원금', '출산여성 재취업 장려금' 신설 전업주부 노동시장 램 활성화인적자원의 경쟁력 제고 학교와 현장을 연계한 체험학습프로그램 ... 및 입양부모 자격요건 대폭 완화육아 인프라 농어촌 초등학교 등 유휴시설을 활용하여 초등학교에 보육시설과 유치원 통합 설치 직장보육시설을 대폭 확대하고 운영지원 연차 별 확대 시간 ... 사산휴가 부여 '배우자 출산간호 휴가제' 도입(배우자 출산 시 남성근로자에게 출산휴가 3일 부여) 육아휴직 요건 완화, 급여 인상 및 '육아기 근로기간 단축제도' 도입 육아휴직 중 대체인력

  리포트 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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  육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안

  하지만 기혼여성의 노동사장 유인정책의 전제가 되었던 것은 기혼여성은 본업이 주부인 유휴인력이라는 점이었다. ... (중략)서 연구위원은 “보육선진국들은 육아휴직을 활성화 했으며 입양휴가, 부친휴가, 가족간호휴가 등 다양한 휴가제도와 시간단축 근무제도 등으로 자녀를 돌보면서 취업이 가능하도록 지원했다 ... 효과적인 인력관리?근로자의 장기근속 유도함.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29

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  우리나라의 육아지원현실과 정책

  또한 육아휴직 활성화를 위한 휴직기간 중 보상수준을 상향조정하고 부성(父性)을 포함하여 정책인지도 및 신뢰감이 부족하여 육아비용 지원에 대한 체감도는 여전히 저조하고 정책성과가 나타나지 ... 세부 추진 과제1) 0세아: 가정 내 육아지원 활성화(여성부, 노동부)그동안 0세아에 대한 정부지원은 가정에서 키울 수 있는 육아지원정책이 미비하였다. ... 상황에 따라 보육 또는 교육 선택, 5세는 유아교육 위주로 실시하고자 하였다.6에부터 8세까지는 방과 후 교실을 확대하여 유휴시설의 가동률을 높이고, 오전만 수업을 하는 저학년 초등학생을

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.16

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