"육아휴직토론" 검색결과 1-20 / 477건

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  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해보세요.

  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해보세요.-목 차-1. 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해 보기2. ... 참고자료육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해보세요.1. ... 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해 보기우리나라 가임여성분들의 출산율은 세계적으로 가장 낮은 것으로 알고 있고, 저출산으로 인한 사회문제가 이미

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.30

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  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요

  육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견으로 토론해보세요? 본 문1. ... 이러한 양자택일적인 상황에서, 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대한 찬성과 반대 의견을 토론하는 것은 매우 중요하다.2. ... 대안적인 제도로는 유연한 육아휴직, 육아휴직 급여 등이 제시되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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  (아동복지론)육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 주장에 대해 찬반 의견으로 토론해보세요.

  실제로 지난해 기준 전체 육아휴직 대상자 중 42%만이 육아휴직을 사용했고, 특히 중소기업에서는 그 비율이 10%에도 미치지 못했다. ... 최근 육아휴직 사용률이 증가하고 있지만 여전히 대기업 근로자들에게 집중되어 있는 실정이다. ... 이러한 문제점을 해결하기 위한 방안으로 육아휴직을 모든 직종에서 의무화하자는 의견이 제기되고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08

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  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오

  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론2. 남성의 육아휴직이 어려운 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 참고자료육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 자신의 의견을 찬반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  10차시에서 공부한 내용을 토대로 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론해 봅시다

  육아휴직제도가 어떤 자격기준으로 운영되는지 설명하고 토론하기육아휴직제도란 임신 중인 여성 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청할 수 있는 휴직제도를 ... 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론2. ... 우리나라의 육아휴직제도, 장애인 활동보조서비스, 노인일자리 사업은 각각 어떤 자격기준을 기반으로 운영되는 제도인지 각자 찾아서 설명하고 토론가.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.11

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  남성이 육아휴직을 사용하는 것에 대해서 찬반토론을 하시오

  남성의 육아휴직이 어려운 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료남성이 육아휴직을 사용하는 것에 대해서 찬반토론을 하시오.Ⅰ. ... 최신 레포트 자료(A+자료)남성이 육아휴직을 사용하는 것에 대해서 찬반토론을 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직의 개념2. 남성 육아휴직과 관련된 나의 의견3. ... 육아휴직의 개념육아휴직이란 만 8세 미만 자녀를 둔 남녀 근로자가 자녀양육을 목적으로 일정 기간 휴가를 내는 제도를 의미하는데, 이러한 육아휴직은 자녀 1명단 1년 이내의 휴가를 신청할

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.14

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  여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

  육아휴직제도 81) 육아휴직제도의 적용범위 82) 육아휴직제도 사용의 어려움 9Ⅴ. 결론 8Ⅵ. 토론 9Ⅶ. 참고문헌 12Ⅷ. 부록 13Ⅰ. ... 육아휴직제도육아휴직제도는 자녀양육을 목적으로 일정 기간 휴직을 보장하는 육아휴직과 육아휴직기간 동안의 소득상실을 보장하기 위한 육아휴직급여를 포함한다.육아휴직은 근로자의 육아부담을 ... 육아휴직제도 51) 육아휴직제도의 적용범위 52) 육아휴직제도 사용의 어려움 6Ⅳ. 발전방안 61. 사회적 인식 72.

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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  토론 ) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직할까요 복지국가로 가기 위해 국민들이 세금을 많이 내야하는데 그때 나타나는 조세저항에 대한 해결책을 쓰시오. 외6개

  토론 8과목1) 대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가) 은 1년을 전후로 기간이 제한되어 있으며 한국 역시 1년의 기간을 가지고 있다. ... 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 성택하여 제시하고 토론해보시오.2) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 ... 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 성택하여 제시하고 토론해보시오.2) 이유없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.10

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  남성 육아휴직의 필요성

  완성본 요점식 개요제 목: 남성 육아휴직의 필요성주제문: 남성 육아휴직을 의무화해야 한다.개 요:Ⅰ. 서론1. 육아휴직제도를 사용하는 남성이 드물다.2. ... 각 지자체 고용노동부에서 남성의 육아휴직 사용 여부를 감시한다.Ⅴ. 결론1. 남성 육아휴직을 의무화 해야 한다.남성 육아휴직의 필요성Ⅰ. ... 남성 육아휴직 의무화 방안1. 남성에게 1개월의 육아휴직 의무기간을 부여한다.2. 가족 친화 기업 인증 기준에 남성 근로자 육아휴직 비율을 추가한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.01 | 수정일 2024.03.09

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  대부분의 유럽복지국가의 육아휴직(또는 부모휴가)은 1년을 전후로 기간이 가지고 있다

  육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 자신의 의견을 찬/반 중 선택하여 제시하고 토론해보시오 저는 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것에 대해 찬성하지만, 사회적 측면에서 지속적인 ... 그러나 일부에서는 아동이 만3세가 될 때까지 육아휴직을 3년으로 연장해야 한다고 주장하며, 또다른 일부에서는 지나치게 긴 육아휴직이 여성의 노동시장으로서의 재진입을 오히려 가로막을 ... 또한, 성평등에 대해 생각해보면, 육아휴직 기간을 3년으로 확대하는 것은 부모모두가 동등하게 육아 책임을 질 수 있도록 하는 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29

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  맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.

  맞벌이 가족의 문제점 및 해결방안0000.00.00과 목 :가족복지론담 당 교 수 :성 명 :가족복지론맞벌이 가족이 겪는 문제점과 이를 해결할 방법을 토론해 봅시다.과제가 아닌 토론으로 ... 또한, 부모의 육아 휴직 사용이 경력 단절로 이어질 수 있다는 불안감 때문에 출산과 육아를 미루거나 포기하는 경우도 빈번하다. ... 부부가 모두 일을 하면서 자녀를 돌보기 위해서는 육아휴직 제도의 엄격한 시행이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.05

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  [가족복지론_토론] 건강한 가정,행복한 사회를 위해 우리나라 가족복지 정책에 반영되었으면 좋을 것에 대해 서로 토론해봅시다.

  아래에 몇 가지 제안을 드리고, 이를 바탕으로 토론을 진행해보세요.1. 유연한 육아휴직 제도: 육아와 직장생활의 균형을 유지하기 위해 유연한 육아휴직 제도가 필요합니다. ... 부모들이 출산 후 일과 가정을 동시에 관리할 수 있는 환경을 조성하고, 육아휴직을 통해 경제적인 부담을 줄여줌으로써 가족의 행복과 안녕을 지원할 수 있습니다.2. ... 토론 (가족복지론)주제명 : 건강한 가정,행복한 사회를 위해 우리나라 가족복지 정책에 반영되었으면 좋을 것에 대해 서로 토론해봅시다.가정과 사회의 건강과 행복을 위해 우리나라의 가족복지

  리포트 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.21

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  최근 우리사회는 저출산 문제로 매우 심각한 상황에 처해있습니다. 자녀출산을 기피하는 원인과 해결방안에 대해 서로 토론해 봅시다.

  이를 해결하기 위해 유연한 일자리 제공, 육아휴직 및 육아휴직급여 제도의 개선, 공공 보육시설 확충 등의 대책이 필요합니다. ... 예를 들어, 보육 시설의 확충과 운영비 지원, 육아휴직제도의 개선, 교육비 지원 등을 통해 부모들의 경제적 부담을 줄여야 합니다.여성의 직업과 사회참여: 여성의 직업과 사회 참여는 ... 자녀출산을 기피하는 원인과 해결방안에 대해 서로 토론해 봅시다.저출산 문제는 많은 현대 사회에서 심각한 문제로 인식되고 있습니다.

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.05

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  현금성 아동수당이 대한민국의 저출산 현상을 해결하는데 도움이 된다는 근거는 무엇인가

  이에 따라 여성들이 출산 후에도 전문적인 삶을 이어갈 수 있도록 육아휴직과 탄력적 근로시간제 등의 제도를 도입한 국가들이 많다. ... 라일리는 자신의 연구에서 "출산을 하는 가정에 주어지는 혜택은 출산율 증가와 긍정적인 상관관계가 있다"고 주장했다 그는 보조금, 세제 혜택, 육아휴직 등 재정적 혜택이 출산 결정에 ... 예를 들어 스웨덴은 480일 육아휴직과 부모 양립을 위한 다양한 제도를 도입해 출산율을 높이는 데 성공했다.재정적 지원: 현금에 상응하는 아동 수당은 자녀 양육과 관련된 경제적 부담을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  가족과 관련된 글이나 시 노래 영화 등 다른 사람과 나누고 싶은 것을 소개하고 나누고 싶은 이유를 이야기해봅시다

  현재 육아휴직급여를 개선하기 위해서는 육아휴직의 소득대체율을 높여야 한다.인구고령화로 인한 노인문제 중 한가지 주제를 선정하여 자신의 주관적 생각을 첨가하여 토론하시오.치매는 상당히 ... 대해 요약하고 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오육아휴직지원제도의 주요 내용은 육아휴직급여 소득대체율 인상, 육아휴직 허용 고용주를 대상으로 육아휴직 ... , 신규육아휴직지원을 이용할 때 더 많은 혜택을 주는 3+3 육아휴직제도를 구축하는 것이다.육아휴직제도는 보호대상이 ‘근로자’라고 규정하고 있지만 육아휴직제도를 이용할 수 있는 근로자의

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  건강가정론 ) 양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요

  찬성과 반대의 자신의 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하고 더 발전되어야 할 방향을 토론한다.건강가정론양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요? ... 찬성과 반대의 자신의 의견을 제시하고 그에 따른 이유를 설명하고 더 발전되어야 할 방향`을 토론한다.양성 평등한 육아휴직제인 남성육아휴직에 대해서 찬성합니다. ... 건강가정론 - 양성평등한 육아휴직제 남성육아휴직, 남성의 육아휴직 어떻게 생각하시나요?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오.

  육아휴직급여 특례(아빠 육아휴직 보너스제) : 같은 자녀에 대해 부모가 번갈아 육아휴직을 한 경우 두 번째 휴직자의 첫 3개월 육아휴직 급여는 통상임금의 100%(상한 250만원)를 ... 육아휴직은 1년 이내 사용이 가능하며, 부모가 모두 근로자인 경우 한 자녀에 대해 아빠 1년, 엄마 1년 총 2년의 육아휴직이 가능하다.육아휴직 첫 3개월 급여는 통상임금의 80%( ... 부모권 보장을 위한 가족정책에는 부모육아휴직, 산전후 휴가 등이 있다.1) 부모 육아휴직근로자의 육아 부담을 해소하고 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  대한민국 육아정책

  국가경쟁력 육아휴직 워라벨 , 탄력근무제 과연 사기업 지켜질까 ? ... 배경 2019 년 육아정책 2018 년 실제혜택 대안 및 토론사항 Contents2019-03-18 3 안양대학교 사회과학대학 정책학개론 1. ... 대안 및 토론사항 육아 정책 모든 직장에 강력한 실효성 현실적인 정부지원 각 지자체별 지원내용 상이 출산에서 양육까지 시점지원 현실적인 정부지원 : 복잡하고 , 다양한 정부지원보다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  토론글_사회복지법제와실천_저출산.고령화시대의 대처방안을 토론하시오

  고령화시대의 대처방안을 토론하시오.첫째, 출산, 육아휴직, 아이 돌봄 서비스 등을 더 개선, 확장시켜가는 것이다. ... 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 신청하고 사용하는 휴직을 뜻한다. ... 육아휴직은 근로자의 육아부담을 해소해주며 계속 근로를 지원함으로 근로자의 생활안정과 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보도 지원하는 제도다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  ‘남성육아휴직 활성화를 위한 정책토론회’를 열었는데, 이때 발표된 자료에 따르자면 남성들의 평균 육아휴직 사용 기간은 5.8개월이었으며, 3개월 이하의 사용이 42.5%로 가장 많이 ... 만약에 사용자가 육아휴직자들에 대해서 육아휴직 기간 중 급여를 지급하게 된 경우에는 피보험자인 육아휴직자에 대하여는 육아휴직급여를 감액하게 된다. ... 만약에 육아휴직자에 대하여 성과급과 같은 임금이 지급된다고 하면 육아휴직 급여가 감액될 수가 있다.2) 육아휴직 기간 중 인사평가의 제한 : 실제 민간부문의 경우에는 육아휴직자에 대한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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