"이건희경영철학" 검색결과 1-20 / 783건

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  재테크, 경영철학, 독후감)이건희스토리-생애와 리더십

  시중에 판매되는 CEO들의 경영 방식을 전략적으로 정리해 놓은 것이 아니라 삼성그룹의 후계자로서, 또 최고경영자로서 살아왔던 모습 뿐 아니라 한 개인으로서 이건희라는 한 개인의 진짜 ... 한국 최고이자 세계적 기업인 삼성은 해외에서도 그 경영 방식과 기업 환경에 관심을 보이고 있다. 그 관심 끝에 회장 ‘이건희’가 있다. ... 이건희 스토리-생애와 리더십-저자 : 이경식출판사 : Human&Books목차프롤로그_0091장_아버지와 아들_0172장_메기와 미꾸라지_0933장_목계가 되어라_1454장_이건희

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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  이건희 경영전략, 경영철학

  이건희의 경영이념삼성의 경영이념과 철학은 곧 최고경영자인 이건희의 경영이념과 철학이라고 해도 과언이 아니다. ... 이건희 회장의 경영특성목차서론연혁본론삼성그룹 소개제 2의 창업신 경영이념이건희의 경영철학결론결론참고문헌서론연혁주요경력1966년 : TBC에 이사로 입사1978년 : 삼성물산 부회장1979년 ... 를 외친 신 경영 선언을 비롯하여, 신 경영 철학의 종합체계를 정립하기에 이른다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.31

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  이건희 경영전략, 경영철학

  지금부터 이건희의 경영논리와 경영철학을 알아보자.1.남의 잘됨을 축복하라. 그 축복이 메아리처럼 나를 향해 돌아온다. ... 기업도 단순히 제품을 파는 시대를 지나 기업의 철학과 문화를 팔아야만 한다."신경영이 한창이던 때 그가 작심하고 '문화'를 화두로 던진 데는 그만한 이유가 있다. ... 목차.1.이건희의 출생과 어린시절.2.이건희의 젊은시절과 활동.3.이건희의 경영논리와 방법.4.이건희와 삼성재단.5.이건희의 개혁과 삼성.6.이건희의 관련기사.7.출처.8.끝맺음.1

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22

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  [경영학]삼성전자 이건희 회장의 경영철학

  이러한 결과에 대한 배경은 이건희 회장의 카리스마적인 경영 철학과 그만의 타고난 선견지명이 있기에 가능하다 생각한다. ... 이러한 물음에 대해 이건희 회장의 경영철학을 통해 답을 찾아보고자 한다.1942년 경상남도 의령에서 삼성그룹 창업자인 이병철의 셋째 아들로 태어났다. ... 이렇듯 당시 이건희 회장의 신경영 철학은 양보다 질을 더 중요시 하였다. 이로서 삼성은 불량률 3.3배에서 라인 스톱이후 1년 몇 개월 이후 잡아내었다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.07

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  [경영 이념 철학] 이건희 경영

  ..PAGE:1이건희의 경영이념, 철학..PAGE:2# 목차 #① 약력(略曆)② 신경영(新經營)③ 기업 이념과 삼성인의 정신④ 관련 기사..PAGE:3① 약력(略曆)1942년 경남 ... 것을 바꾸라’고 요구그는 이러한 ‘新經營’을 통해 획기적인 경영혁신을 추진..PAGE:6① 약력(略曆)- 삼성의 최고 경영자 이건희 회장이 주간지 아시아 위크 지가 최근 선정한 ‘아시아 ... 파워 50인’중 35위에 올랐다.- 이건희 회장은 구조조정(restructuring)에 대한 노력과 성과, 디지털 경영의 본격 전개, 인터넷 사업 투자 확대 등으로 신경제에 대한

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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  [경영학원론] 이건희의 경영철학

  위기감을 절감하지 못한 채 경영혁신을 추진하는 기업의 70~80%는 실패하기 마련이다.이건희 회장이 가장 강조했던 말 중에는 질 중심의 경영, 즉 품질 최우선 경영 중시,소프트 중시 ... 이것은 삼성이 있기까지의 이건희 회장의 중심 신념이다. 이런 각고의 노력이 지금의 삼성에 대한 브랜드 이미지로서 성공을 거두었다. ... 회장을 진정 우리 나라의 최고 기업경영자라 칭할 수 있을 것이다.기업이 생명력 있게 건실해지기 위해서는 경영자의 역할이 대단히 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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  이건희 회장 별세와 삼성그룹의 미래

  목차1) 이건희 회장과 삼성그룹의 발전 과정 1, 22) 이건희 회장의 경영철학과 리더십(1) 이건희 회장의 경영철학 2, 3(2) 이건희 회장의 어록과 그 의미 3, 4(3) 이건희 ... 평가를 받는다.2) 이건희 회장의 경영철학과 리더십-(1) 이건희 회장의 경영철학이건희 회장의 경영철학은 ‘신경영’으로 정의할 수 있는데, 이는 인간중시와 기술중시를 토대로 질 위주 ... 신경영 철학의 핵심은 자기반성과 현실에 대한 명확한 인식을 통해 변화의 의지를 갖고, 양보다는 질 위주의 경영을 실천하여 최상의 경쟁력과 최고의 품질을 갖는 제품과 서비스를 제공함으로써

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.25

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이러한 의미에서, 우리나라의 대표적인 기업가인 삼성 그룹의 이건희와 카카오의 김범수에 주목하여 그들의 창업정신, 경영철학, 고객 서비스 및 사회적 책임에 대해 체계적으로 분석하고자 ... 따라서, 이 글에서는 삼성 그룹의 이건희와 카카오의 김범수를 중심으로, 그들의 창업정신과 경영철학, 고객 서비스 및 사회적 책임에 대해 상세히 분석하고 비교해 보고자 한다.본론1. ... 창업정신과 경영철학을 바탕으로 대한민국 경제와 기술력을 세계적으로 높은 위치로 끌어올렸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  이건희 27법칙 독후감

  이건희 27법칙 독후감지금은 고인이 된 삼성전자 회장이었던 이건희에 대한 책이다. 이건희 회장의 경영 철학은 대단했다. ... 대단한 경영인인 것은 한국 사람이라면 누구나 알지만 철학도 굉장히 명확했다. 이건희 회장은 창의적인 면을 중시했다. ... 이건희 회장은 공학자, 과학자 출신은 아니나 반도체에 대한 관심이 예전부터 지대했다고 한다. 나도 경영자가 자기 제품의 본질을 모르면 안 된다고 생각한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.08

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  이건희 회장 일생 및 기업가론

  경영철학과학기술 리더십이병철 회장이 이건희로 하여금 직접 일을 해 보도록 하였고 현장에서 직접 부딪히도록 함으로 인해서 실제로 일이 이루어지는 방식을 배우게 됨젊은 시절부터 퇴근 후 ... 이건희 회장 약력이름: 이건희(李健熙)학력: 서울사대부중, 서울사대부고,연세대학교 상학과 입학 후 자퇴, 와세다대학 상과, 조지워싱턴대학교 MBA출생: 1942년 1월 9일 (경상북도 ... 프랑크프루트 신경영 선언 (캠핀스키 호텔)삼성의 제품 품질은 형편없다.당장 모든 것을 바꿔라.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09

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  레포트 - 본인이 생각하기에 리더십이 가장 뛰어나다고 생각 하는 인물 한 명을 선택하고, 그 인물을 선택한 이유를 구 체적으로 기술해 보세요

  이건희 회장은 '사업보국(社業報國)'이라는 경영 철학을 가지고 있었습니다. 이 철학은 기업이 이익만 추구하는 것이 아니라 국가와 사회에 기여하는 방식을 강조합니다. ... 이건희 회장의 리더십은 이러한 경영 철학을 실천하며 삼성 그룹을 세계적으로 성공적인 기업으로 만드는 데 기여했습니다. ... 뿐만 아니라, 그의 경영 철학과 글로벌 비전은 기업의 사회적 책임과 국가 발전을 위한 가치를 강조하며 뛰어난 리더십을 증명했습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이건희 - 삼성그룹의 창업정신과 경영철학1) 창업정신과 창업과정이건희는 삼성그룹의 창업자 이병철 회장의 셋째 아들로 태어나 1987년 아버지의 뒤를 이어 삼성그룹의 회장이 되었다. ... 그는 항상 새로운 도전을 통해 변화하는 시장에 대응하고, 혁신적인 아이디어를 통해 새로운 가치를 창출하고자 하였다.2) 기업이념과 경영철학김범수의 경영철학은 '공유와 상생'이다. ... 그는 "마누라와 자식 빼고 다 바꿔라"는 유명한 말을 남기며, 변화와 혁신을 통한 성장을 강조했다.2) 기업이념과 경영철학이건희의 경영철학은 품질 경영과 글로벌 경영이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  경영학개론 ) 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업

  기여한 공로가 크다.- 기업이념과 경영철학:이건희의 경영철학은 ‘품질 최우선’과 ‘혁신’을 항상 기업의 우선순위에 두었다. ... 결론이건희와 김범수는 각각 한국의 대기업과 벤처기업을 대표하는 기업가로, 그들의 창업정신과 경영철학은 서로 다르지만, 현재의 성공에 안주하지 않고 끊임없는 혁신과 개발을 통한 고객 ... :김범수의 경영철학은 ‘연결’과 ‘상생’이라고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

  3) 경영철학1993년 이건희 회장은 삼성 신경영을 선언하고 경영 전 부문에 있어서 대대적인 혁신을 추진하였다. ... 계기가 됐다고 봐도 무방하다.3) 경영철학정주영 회장의 경영철학은 “나는 어떤 일을 시작하든지 반드시 된다는 확신이 90%이 되게 할 수 있다는 자신 10%를 가지고 일을 했다. ... 경영학개론주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  경제사상가 이건희 (독서감상문, 독후감)

  하지만 이건희 회장이 남긴 큰 업적들과 경영철학, 후세를 위한 마음마저 부정한다면 그것은 매우 큰 손실이 아닐까 싶다. ... 이런 점에서 이 책의 출간은 고인의 업적에 대한 평가와 경영철학을 분석하고 적용시킬 수 있기에 우리가 앞으로의 비즈니스 경쟁 사회에서 살아가기에 중요한 조언집이 될 것이라고 생각한다 ... 심지어 개인적인 능력과 경영철학은 정치, 군사, 행정뿐만 아니라 문학적인 소양까지 가지고 있었기에 전형적인 ‘팔방미인’이었다.물론 그에 대해 비판적인 시선도 있었음을 부정하지는 않는다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24

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  이건희 반도체 전쟁 독후감

  지난해 출간된 '경제사상가 이건희'가 고인의 삶과 철학에 초점을 맞췄다면, 이 책은 제목 그대로 반도체에 초점을 맞췄다. ... 그래서 2년 전부터 월간[신동아]에 '경제사상가 이건희'를 연재하기 시작했다. 고인의 발자취를 파고들면서 나를 무에서 무로 만드는 리더십과 비전, 철학에 점점 빠져들었다. ... 내년 2023년은 호암이 1983년 최첨단 메모리반도체(VLSI) 진출을 선언한 지 40주년이 되는 해이자 이건희 회장의 신경영 선언(1993) 30주년이 되는 해다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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  현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오

  이건희 회장은 1987년 회장 취임부터 병세 악화로 입원하기 전까지 언제나 인재에 대한 경영철학을 실천했다. 이건희 회장은 핵심인재 양성이 기업의 존폐를 결정한다고 생각했다. ... 또한, 그것들을 통해 학교성적에 목매이지 않고 자신만의 특색 있는 공부를 한 것은 이건희 회장 특유의 리더십과 경영철학의 밑바탕이 되었다고 볼 수 있다.이건희 회장이 삼성그룹에 본격적으로 ... 전혀 다른 새로운 리더십을 바탕으로 경영철학을 대대적으로 수정하면서 기업이 나아가야 할 새로운 방향성술력 차이를 보여주기 위함이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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  현 시대는 리더의 중요성을 절감하고 있습니다. 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를

  이렇게 양이 아닌 질로 승부하는 경영철학으로 바뀐 덕분에 삼성전자는 연구분야에 대대적으로 투자를 하여 고품질의 제품을 만들어내 세계시장에서 경쟁하게 되었고, 과거에 일본기업에 뒤처져있던 ... 왜 기업에서 리더가 중요한지 성공한 리더나 실패한 리더의 사례를 들어 리더의 중요성을 설명해 보시오-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.리더십의 정의2.이건희 리더십1)신경영 선언2)디자인 경영3 ... 이랬던 삼성전자에게 변화가 찾아온 것은 1987년 이건희 회장이 취임하고 나서부터다.1)신경영 선언이건희회장은 1993년 2월에 임원들과 해외시장 순방을 나간다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  한국사의이해 우리 역사에서 내가 존경하는 인물을 들고, 나에게 끼친 영향을 서술해주세요.

  그 성과로 현재까지 한국에서 최초로 인간중심경영의 시작한 인물로 평가되고 있다.③나에게 끼친 영향만약 이건희 회장의 인간중심경영 및 핵심역량인재 중심 경영이 없었더라면, 내가 지금 ... 하지만 삼성 부회장에 오른 이건희 부회장은 반도체 관련 산업을 완비하고, 회장직을 인수한 다음, 곧바로 “마누라 빼고 다 바꾸라.” 주문하며 실력 중심의 인사 경영을 시도하였다. ... 그러나, 이건희는 어린 시절부터 묵묵히 “사람이 가장 중요하다. 기업은 사람이 키우는 것이다.”

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  주식회사의 소유경영자와 전문 경영자 제도 중에서 어떤 경영자 운영 제도가 더 적합하다고 생각하는지 예시를 들어서 기술하시오

  삼성은 3세대에 걸친 소유권 관리를 실현하고 있다.이건희 회장은 이병철 회장으로부터 삼성을 물려받으면서 '마하경영'이라는 경영철학을 세우려 했고, "아내만 빼고 다 바꿔라"며 직원들에게 ... 주식회사의 소유경영자와 전문 경영자 제도 중에서 어떤 경영자 운영 제도가 더 적합하다고 생각하는지 예시를 들어서 기술하시오? ... 회사 전체의 혁신을 주문했다.오너 경영자만이 할 수 있는 과감한 개혁이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.15

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