"이건희의 7요소 리더쉽" 검색결과 1-20 / 167건

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  이건희의 7요소 리더쉽

  리더 이건희*이건희 그는? 7요소리더십 가치의 고리 사업적가치 프랑크푸르트선언 비전 제공자 전략 실행가 동기 부여자목 차이건희, 그는 누구인가? ... 조직내 경쟁유발 고객 특화 제품개발 스피드7요소리더십*가치애정열정지혜동기부여자전략실행자비전제공자7요소 리더십 모델가치의 고리*가치사업적 가치열정지혜애정열정인간적 가치가치의 고리*도덕적 ... 결과이건희 회장 취임 이후 삼성 그룹 실적 매출액 4배 (35조 7억 → 137조 원) 세전 이익 66배 (2,300억 → 15조 1,000억 원) 시가총액 21배 (3조 6,000억

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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  이건희의 7요소 리더쉽

  이건희의 7요소 리더십목차Ⅰ. 서론1. 조사목적2. 언론에서 비춰진 이건희의 모습Ⅱ. 이건희의 7요소 리더쉽ⅰ) 가치1. 이건희의 사업적 가치2. 이건희의 인간적 가치3. ... 따라서 이건희 회장의 리더십을 7요소 리더쉽에 근거하여 분석하는 일은 큰 의미가 있다고 생각하여 이 조사를 시행하게 되었다.2. ... 즉 7요소 리더십 모델은 단계적인 특성을 지니지만 다섯 가지 가치가 형성이 되면 경영자의 7가지 모습은 자연스럽게 나오는 복합적인 특성도 지니고 있다.1.

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.10.14

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

  [리더쉽] 레포트주제:CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.서론리더십을 ‘조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량. ... “격동기 사람이 경쟁력이다 ; 글로벌 인사 7대 트랜드” [CEO Information] (제 460호), 2004. 7. 21리더십 입문 (개념과 실천) 피터 G. ... 추진력, 목표, 가치는 리더십을 발휘하는 제도에서 단일적인 요소로서 중요한 역할을 하지만 개인적 자질특성은 가치 설정에 영향을 준다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2021.08.05

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  리더십이란,이병철의 리더십,이건희의 리더십,이재용의 리더십,상황이론,경영이념,이병철의 삼성

  : 삼성 가 ( 家 ) 의 리더십 DNA SAMSUNG 1INDEX 리더십이란 지금까지의 삼성 사례 소개 이병철의 리더십 이건희의 리더십 이재용의 리더십 앞으로의 삼성 21 리더십이란 ... 측정 감정안정성 친화성 개방성 외향성 성실성 5 가지 구성요소 외향성 : 사교성과 친화력이 뛰어나며 자신의 주장을 분명하게 밝히는 성향 친화성 : 친화적이고 협동적이며 믿음직스러운 ... 없다는 전제하에 구체적 상황 에 따른 효과적인 조직구조나 관리방법을 찾아내고자 하는 연구방법 환경 , 기술 , 구조와 같은 상황요인에 따라 변화2 지금까지의 삼성 SAMSUNG 7지금까지의

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  경영학의이해 ) 국내외 기업의 경영자들 중 변혁적 리더로 평가받는 사람을 찾아 그 이유를 밝혀보시오.

  본론(1) 변혁적 리더십이란변혁적 리더십의 요소들에는 다음과 같은 것들이 있다. 카리스마 리더십, 영감적인 동기부여, 지적인 자극, 개별적인 배려 등이다. ... 그는 연구하고 고민하고 경청하면서 모두가 공감하고 실천하도록 만드는 리더였다.리더십에 있어서 상대방을 진심으로 아끼는 인간미는 가장 중요한 요소 중에 하나라고 볼 수 있다. ... 이건희 회장의 리더십 핵심은 인재경영이라 할 수 있다. 이건희 회장은 기업의 소소한 일에는 가급적 관여하지 않고 큰 일만 챙기면서도 실제로 삼성 그룹 전체에 영향력을 주었다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.11

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더쉽에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더쉽이론들의 관점에서 서술하는 과제로서 현대그룹 정주영회장의 리더쉽과 삼성 이병철 회장의 리더쉽에 대해 살펴보고 비교하여 두 리더들의 성공요인들을 리더쉽 관점에서 기술해보자

  현대에 와서 리더쉽은 보통 7가지의 이론으로 나눌수 있는데, 1. ... 특성이론, 2.역량이론, 3.행동이론, 4.상황이론, 5리더-부하이론, 6.카리스마리더쉽, 7.변혁적리더쉽등이다. ... 포함되어 필요로 하는 요소가 상황에 따라 다른 것도 지적하였다.-1930년대 이전의 리더쉽은 관리의 개념이었다면 그 이후의 리더쉽은 조직목표달성을 위한 영향력, 권력을 사용하는것이라고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.02 | 수정일 2023.05.06

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  변혁적 리더십, 거래적 리더십, 섬기는 리더십에 대한 비교

  구성요소3) 사례※ 거래적, 번혁적, 서번트 리더십의 비교 ···································· 7PⅢ. ... 일하는 것으로 나타났다.3) 사례전 삼성그룹 회장 이건희이건희는 한국 경제가 중요한 시점에 있을 때마다 특유의 위기의식을 통한 타개책을 제시해왔다. ... 구성요소3) 사례2.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27

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  간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

  “변혁적 리더십과 서번트 리더십”목차Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 21) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅱ. ... 섬기는 리더십(Servant Leadership) 61) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅲ. 참고문헌 10Ⅰ. ... 조직원들의 발전을 위해서 코칭 제도나 멘토링 제도를 활용하는 경우도 이에 해당된다.사례1) 이건희이건희는 한국 경제가 중요한 시점에 있을 때마다 특유의 위기의식을 통한 해결방안을 제시해왔다

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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  비서실무 - A사 B사 조직문화비교 - 7S 비교를 중심으로

  디지털 TV 시장을 선도하기 위한 연구개발을 진행하고 혁신적인 기술과 제품을 개발하여 시장에서 경쟁력을 유지하고 있습니다.3. 7S에 맞게 표로 정리요소소니삼성전자공유 가치(Shared ... 또한 브랜드 가치와 이미지를 강화하는 데 힘을 쓰고 있습니다.이건희: 이건희는 경험이 풍부한 리더로, 기업의 비전과 방향을 제시하며 조직 내에서 혁신과 성장을 주도합니다. ... 그의 리더십은 전략적 비전과 지도력을 강조합니다. 이재용: 이재용은 속도감 있는 경영과 혁신을 중시하는 리더로, 조직 내 단결력과 업무 효율성을 강조합니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  서디평 마케팅원론 과제 (A+ 이수)

  이재용씨의 지도력은 삼성전자가 어떻게 사회적 책임을 강조하며, 동시에 경제적 가치도 창출하는 데 기여했는지를 자세히 알 수 있는 중요한 요소이다. ... 이러한 흐름을 통해 보면, 삼성전자가 지속적으로 성장하고 발전해온 배경에는 두드러진 리더십과 비전이 크게 작용하고 있다. ... 이후 반도체 호황이 끝나가면서 잠시 주춤하는듯 했지만 삼성전자의 2019년 4분기 실적은 영업이익 7조원을 넘어가며 어닝 서프라이즈를 기록했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  리더십

  리더십 성공사례 연구(1) 스티브잡스의 리더십(2) 히딩크의 리더십(3) 유비의 리더십(4) 이건희회장의 리더십6. 결론 및 느낀점1. 리더십 이란? ... 리더십의 종류(1) 카리스마적 리더십(2) 펀 리더십(3) 변혁적 리더십(4) 서번트 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주주의형 리더십(7) 독재자형 리더십(8) 코칭 리더십(9) ... 이는 카리스마 리더십과 펀 리더십을 적절히 조화를 이룬 개념이다.(9) 브랜드 리더십브랜드 리더쉽은 독창적인 아이디어를 가진 관리형 리더가 창의력으로 승부하는 리더쉽을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.06.27

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  케네디리더십, 케네디, 케네디연구, 케네디특성이론, 케네디행동이론, 케네디상황이론

  특 성이론 7 / 28특 성이론 8 / 28 리더십 외향성 신경성 성실성 친화성 개방성존 F. 케 네디 리 더십 3. ... 케 네디 리 더십 결 론 25 / 28시 사점 및 의 의 26 / 28 특성이론에 따르면 타고난 리더 케네디의 리더십의 현대적 접목 ▶ 이건희 회장 다양한 관점에서 분석될 수 있는 ... influence) 새로운 시대의 변화를 비전으로 만들어 명료화 연설을 통한 동기부여 케네디 대통령의 변혁적 리더십의 구성요소 ② 영감적 동기부여 (inspirational motivation

  리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.15

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  경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점

  7천 원으로 시가총액은 4천억 원 정도였다. ... 이를 위해서 임직원의 역량 개발을 위한 지원과 사업장에서 발생 가능한 인권 침해 요소를 미리 예방하기 위해 힘쓰고 있다. ... 각각의 교육과정은 신규 입사자 입문 교육, 전 임직원을 대상으로 연간 전략 방향 공유, 삼성 리더십 모델 기반 교육, 직무에 따른 전문조직의 교육 전담으로 이루어져 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.22

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  간호관리학 리더십이론 사례 레포트 - 변혁적 리더십, 서번트 리더십 사례

  ·····················································································12) 구성요소········ ... ·······························································································1(1) 이건희 ... 최근에는 근로자의 만족도를 높여 인적 자원의 가치를 극대화할 수 있는 효용성이 대두되면서 사회 전반으로 이러한 리더십이 확산되고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25

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  초격차-리더의 질문 독후감

  “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라”로 시작한 이건희 회장의 신경영 선언 중, ‘7·4제’(오전 7시 출근, 오후 4시 퇴근)은 ‘시간 변화’를 통해 이를 잘 보여준 사례이다. ... 그는 부드러운 리더십으로도 정평이 나 있는데, 책을 읽으면서 이를 아주 잘 느낄 수 있었다. 우리 사회에서 리더란 존재의 의미는 무엇인가? ... 그렇다면 무엇이 진정한 리더를 가능케 하는 요소인가? 그는 리더, 혁신, 문화 세 가지 파트로 나누어 이에 대해 답한다.먼저 리더이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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  경영 리더십개발론 이론과 사례

  리더십6) 배려와 격려 리더십 (Encouragement)7) 서번트 리더십8) 존중과 창의의 리더십 (Respect)9) 변혁적 리더십10) 여성 리더십3. ... 추진력이 있으면서 부하들의 능력도 함께 채우는 것, 이것이 이건희 회장의 카리스마적 리더십이 아닐까 생각한다.4) 솔선수범 리더십 (follow- me)앞장서서 모범을 보이는 것을 ... 변혁적 리더가 되기 위해서는 4가지 요소가 있다고 한다. 첫째, 카리스마를 통해 구성원들에게 비전과 사명감을 부여해된다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.24

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  추격 전략 2.0, 도서요약 및 분석, 시사점(후발주자가 1등을 따라잡는 법, 다각화의 삼성 VS 집중화의 현대)

  치밀한 사전 준비와 함께 중요시하는 요소가 바로 ‘스피드 경영’이다. ... 경영진 리더십의 역할3. 사업 다각화 대 집중화4. 외부적인 유리한 여건의 활용5. 성공 요인6. 후발기업의 추격 전략에 대한 교훈Ⅶ. 도서내용 분석Ⅷ. 시사점참고문헌Ⅰ. ... 국내 1위를 달리고 있었지만 만연한 매너리즘과 무사안일, 무책임, 이기주의, 도덕 불감증에 빠져 있게 되자 이건희 회장은 위기를 느끼게 된다.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.09.19

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  경영전략론 ) 하나의 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여 VRIO 분석을 행하시오. 각 기업마다 적어도 5개의 강점에 대해 분석하되 모방불가능성이 존재하는 강점이 기업당 2개는 존재해야 하며 교재에 설명한 대로 모방불가능성이 존재하는 이유에 대해 설명하시오.

  Huawei의 VRIO 분석1) 가치 (Value) : 모바일 시장에서의 평판, 브랜드 인지도, 리더십 있는 팀, 고객의 평가 등에서 Huawei의 자원은 가치 있는 것으로 판단된다 ... 디자이너와 콜라보레이션을 하여 디자인한 제품 ‘톰브라운 + 갤럭시 Z 플립’는 희소성 있는 제품으로 평가되었다.3) 모방불가능성 (Inimitability) : Samsung은 지난 6~7년간 ... Samsung이 걸어온 역사에 비춰 보았을 때 신생 기업 혹은 핸드폰만 생산하는 경쟁 업체는 쉽게 모방할 수 없는 Samsung의 자원이다.4) 조직 (Organization) : 삼성은 이건희

  방송통신대 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.02.04

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  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  답 : 이건희36. 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로서 옳지 않은 것은? ... 성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은? ... 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독저성3) 코칭4) 서번트 리더십10.

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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  에니어그램과 성서인물

  자신의 주인인 하나님을 존중하고 사람들의 마음을 헤아리는 진정한 리더십 4. ... 감정절제5 번 탐구전문가 대표인물 프로바둑기사 이창호 개그맨 전유성 이건희 삼성회장 . 정치인 김근태 영화감독 임권택 . 빌게이츠 스티븐 호킹 . ... 그들의 발달에 있어 주요소는 다른 사람들과 동일시하는 법을 배웠다는 사실이다 . 9 번 유형은 누군가와 자기를 동일시하고 또 바로 그 사람을 통하여 인생을 삶으로서 자기의 정체성을

  리포트 | 170페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.23

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