"이국종리더십" 검색결과 1-20 / 29건

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  간호관리학 카리스마 리더십 사례 '이국종'

  있는 유기체와 같으며, 또한 병원 구조의 리더십장이 어떤 유형이냐에 따라 만족도는 변화하게 된다.앞의 내용을 바탕으로 ‘이국종’교수의 리더십을 연구하고 이 교수의 리더십의 영향으로 ... 리더십 이론에 근거한 리더 분석1) 장점이국종 교수는 ‘카리스마 리더십’으로 강한 자신감과 타인에게 영향력을 행사하고자 하는 욕구가 강하며 뛰어난 의사소통 기술, 조직과 직업에 대한 ... 이국종법(2011~2012) 전국권역별로 중증외상센터 설립, 정부에서 재정 지원?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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  간호리더십_내가 존경하는 리더 이국종 교수

  리더십 이론 및 유형 분석이국종 교수의 리더십 유형을 변혁적 리더십과 서번트 리더십, 리더십 이론으로는 상황 적합적 이론을 토대로 분석하였다.? ... 간호리더십 개별레포트R E P O R T간호 리더십 개별 레포트- 내가 존경하는 리더 -< 이국종 교수 >목차Ⅰ. 리더 선정 및 이유Ⅱ-1. 리더십 이론 및 유형 분석Ⅱ-2. ... 따라서 리더는 어떠한 리더십을 가지고서 발휘하는가에 따라서 평가 할 수 있다.우리사회에 존재하는 수많은 리더 중 나는 아주대학교 중증외상센터의 이국종 교수를 존경하는 리더로 선정했다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.11.09

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  간호리더십, 리더십, 리더스타일, 이국종 교수, 롤모델/ A+

  간호 리더십담당교수:학번:성명:제출일:내 인생에 있어서 나의 롤 모델이자 리더는 아주대학교 이국종 교수님이다. ... 이러했던 내가 몇 년이 지난 지금 나는 리더십 과목을 배우면서 많은 것을 느꼈다. ... 이 과제를 듣고 내가 닮고 싶은 리더를 떠올렸을 때 곧바로 떠올랐던 사람은 이국종 교수이다. 이국종 교수는 1969년 생으로 만 48세이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.11.24

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  간호관리학A+ 리더의 리더십 분석 보고서 (이국종 교수님)

  리더의 리더십 분석 보고서1. 리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수님2. ... 리더십이론에 근거한 리더 분석(1) 진정성 리더십 이론아주대는 경기 남부 관할 권역외상 센터인데도 이국종 교수님은 전북에서 일어난 교통사고 환자도 헬기를 타고 날아가 데려왔다. ... 이론이국종 교수님은 “롤 모델은 멀리 있다고 생각하지 않아요.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.23

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  간호관리학 과제 - 이국종 교수님에 대하여(리더십 관련)

  간호관리학(리더십 분석 및 적용보고서)이국종 교수님에 대하여 리더십 분석 및 적용우리는 삶을 살아가면서 많은 휼륭한 분들과 존경하는 분들을 만나게 된다. ... 이를 보아, 상황의 호의성과 그에 따른 영향력이 굉장히 높다는 것을 확인할 수 있다.2) 변혁적 리더십(1) 이 리더십으로 평가한 이유이번에 다큐 “말하는 대로”를 보게 되었는데 이국종 ... 가장 위급한 순간들, 1분 1초가 아까운 사건들이 이국종 교수님에게는 일상이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2021.05.08

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  A+ 받은 간호 리더십 모델 선정

  과목명리더십과 볼룬티어십학과/학번간호학과/이름제출일자2022.12.03⑶ 간호리더십 모델 분석리더 선정: 아주대 전 권역외상센터장 이국종 교수이국종 교수는 중증 외상 분야의 외과 전문의로 ... 교수는 현대적 리더십 이론 중 진정성 리더십과 섬김의 리더십 이론을 보여주고 있다고 생각한다. ... 진성 리더십은 본연의 자기 모습을 인식하고 그대로 행동하는 리더십이라고 할 수 있다. 진성 리더십을 발휘하는 리더는 다른 사람을 모방하기보다 성찰을 통해 자아를 명확히 인식한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.19

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  간호관리학 리더십보고서

  존경하는 리더의 경력 및 특성1) 이국종 (아주대학교병원 중증외상센터 센터장)1] 경력- 아주대학교 의학 학사- 아주대학교 대학원 의학 석사- 아주대학교 대학원 외과학 박사- 전 아주대학교병원 ... 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무한다.5] 리더십의 새로운 패러다임리더십의 새로운 패러다임에는 슈퍼리더십, 섬기는 리더십, 윤리적 리더십이 있다.2. ... 주요 이론으로는 상황적합성 이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론, 3차원 관리유형이론이 있다.4] 거래적 리더십과 변혁적 리더십1} 거래적 리더십거래적 리더십은 일반적으로 반복적이고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

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  [간호관리학] 리더십 분석

  이국종 교수와 같은 미래의 의료인으로써 환자를 생각하는 마음과 희생정신에 대하여 다시 한 번 되뇌어보고, 미래 간호조직의 일원으로서 리더십을 발휘하는데 필요한 역량에 대해 알아보기 ... 또한, 외상센터의료팀으로써 어떠한 일을 해야 하는지 조직의 사명과 목표를 구체적으로 제시하고 이를 통해십이 적용되었다고 판단하였다.이국종은 권위형-민주형-자유방임형 리더십 중 민주형 ... 선정한 리더의 리더십 유형 및 사례선정 이유4. 해당 리더십이 적합한 상황5. 임상현장에서 리더십을 개발하기 위한 전략참고문헌1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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  리더십 정의

  아주대병원 외상외과 교수님이신 이국종 교수님의 말에 따르면, 사망원인 1위인 암의 3분의 1 정도가 외상으로 사망하고, 40세 미만에서는 사망원인이 1위라고 하신다. ... 포함한 많은 장비와 인력이 많이 필요하지만, 다들 필요하다고 생각은 하지 아무도 하려고 하지 않는다고 하신다.그렇게 다들 기피하는 외상외과를 수년동안 리더로서 이끌고 활약해오신 이국종 ... 또 다양한 리더십이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.21

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  보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

  본론이하에서는 리더십 이론의 발전 과정과 관계없이 학습자 본인이 보건의료 분야의 리더라고 할 수 있는 이국종 교수에게서 발견한 리더십과 관련된 리더십 이론들을 살펴보기로 하겠다.1. ... 즉, 이국종 교수가 스스로의 권위나 권력, 그가 이룬 업적 같은 것들을 낮추고 그것의 공을 팀원들에게 돌리는 섬김의 리더십, 서번트 리더십을 보여주기 때문에 그는 팀원들에게 존경과 ... 카리스마적 리더십그러나 보건의료 현장, 그 중에서도 특히 이국종 교수가 소속되어 있는 외상외과처럼 하루에도 수십 번씩 환자들의 목숨이 오고가는 현장에서는 이국종 교수가 부하 직원들을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초, 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정, 간호지도자론

  그 전에 오하이오 주립대학의 리더십 연구에 대해 간략히 적도록 하겠다.리더쉽 연구는 시대순으로 특정중심 접근방법과 행동중심 접근방법, 상황중심 접근방법 등이 있으며 이번에 소개하는 ... 이와 관련 사례로 이국종 교수의 인터뷰를 첨부를 하겠다.이 인터뷰 내용에서 이국종 교수는 아주대 병원에 대한 신랄한 비판을 했는데, 아주대 병원은 외상센터를 가지면서 적자가 걱정된다고 ... 리더쉽 효과는 리더의 스타일과 리더쉽 상황의 적합성에 달려있다고 보고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2024.08.06

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

  그 예로 ‘이국종(아주대병원 권역외상센터장)교수’를 보면 그의 의사로서 전문적인 실력은 두말할 필요도 없을뿐더러 자신의 신념에 확신을 가지고 현재의 불합리한 한국 의료제도를 개선하고자 ... [리더십]자신이 생각하는이상적인 리더십의3가지 조건을 제시하시오.각 조건마다인물 사례를 제시하고학습한 리더십 이론을적용하여 설명하시오. ... [리더십]·주제 : 자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

  사례최근 언론을 통해 화제가 되고 있는 이국종 아주대 교수는 변혁적 리더십의 리더다. ... , 정신적으로 지치지 않도록 돕는 리더십입니다.결국, 서번트 리더쉽은 다른 구성원들이 인간존중을 바탕으로 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕고 이끌어주는 것이다.b. ... Donnell(1976)은 리더십을 ‘개인이 이미 설정된 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 영향력을 행사하는 과정’이라고 정의했다.2) 리더십 이론(1)변혁적 리더십변혁적 리더십

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  성취의지를 고취시키는 과정으로 보는 입장”이다.변혁적 리더십의 리더로는, 최근 언론을 통해 많이 회자되는 이국종 아주대 교수를 들 수 있다. ... 리더십 이론1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다. ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I.서론II.본론1. 리더십의 정의2. 리더십 이론3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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  간호관리학 셀프리더십 정의 유사인물 정리

  및 추종자 모두에게 해당되는 것이다.2) 셀프리더십 발휘 대표인물아주대학교 병원 센터장 이국종 (의사 , 대학교수)3) 셀프리더십 구성가치와 현재 자신의 모습 비교(role model과의 ... 셀프리더십은 구성원으로 하여금 자신의 행위에 책임있는 행동을 하도록 하며 장기적으로 셀프리더십은 리더의 리더십행위를 대체하게 되는데 그렇게 될 경우 관리자와 관련된 비용을 줄일 수 ... 본론조직에서 셀프리더십은 어느정도는 누구나 셀프리더십을 발휘하고 있으며 어떤 경우이든 세가지 기본명제가 성립된다는 것이다.첫째, 누구나 어느 정도는 셀프리더십을 발휘하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.27

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  간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

  나아가서는 이것 외의 다른 일엔 관심이 생기지 않게 되었음을 느꼈다.군복무중 이국종 교수님이 북한 귀순 병사 수술 집도소식과, 예전 세월호 사건 때의 모습, 또한 이국종 교수님의 다큐 ... 그러기 위해서는 나도 리더십과 전문성을 기르고 원칙을 지키며 앞으로 나아갈 예정이다. ... 큰 고무부의 성공을 뒷받침 해주는 근거는 업무를 하실 때 항상 업무의 우선순위를 정하고 원칙을 정하여 원칙을 지키며 일하셨고, 직원들을 이끌어나가는 리더십과 전문성이 뛰어났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론

  이상적인 리더십의 3가지 조건1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다. ... 리더십의 의의2. 이상적인 리더십의 3가지 조건3. ... 인물 사례 및 리더십 이론의 적용III.결론IV.참고문헌I.서론본론에서는 리더십의 의의 및 이상적인 리더십의 3가지 조건에 대해 서술하고, 각 조건에 부합하는 인물 사례를 리더십 이론을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.05

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  과거와 현재 리더십 비교 2) 리더십의 불변의 법칙은 무엇이 있는가 3) 미래에는 어떤 지도자상이

  직원들을 존중하는 방식의 리더십으로서, 변혁적 리더십과 서번트 리더십에 대해 서술하도록 하겠다.(1)변혁적 리더십변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 ... 과거와 현재의 리더십3. 리더십 불변의 법칙4. ... 과거와 현재의 리더십1)과거의 리더십과거의 리더십은 다소 전제적이며, 카리스마적 리더십에 가깝다고 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  아주대 중증외상센터 이국종 교수의 저서

  바로 이 사소한 무지와 무관심에 이국종 교수가 참담함을 넘어 절망스러운 문체로 서술한 국내 의료계, 아니 대한민국의 문제가 담겨있다.본문은 2000년대 초반에서부터 시작된 이국종 교수의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.27

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  (ebs)중증외상센터 트라우마 이국종 교수 감상문

  중증외상센터 트라우마 이국종 교수 감상문몇 년 전 골든타임이라는 드라마를 열심히 보던 것이 생각난다. 골든타임은 이국종 교수를 모델로 한 드라마이다. ... 이국종 교수는 전문적인 외상 치료를 통해 사망률을 낮추는 것을 목표로 삼고 끊임없이 노력한다. ... 이 환자는 이국종 교수의 빠른 판단으로 살아났고 건강을 점차 회복해 일반 병실로 병실을 옮겨갔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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