"이랜드노사갈등" 검색결과 1-20 / 144건

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  이랜드파업,노조문제,노사갈등,이랜드경영,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  이랜드 파업 재 조명C O N E N T S 노사관계론 서론 - 기업선정이유 - 기업 소개 2. 이랜드 노조파업 - 노조 파업의 원인 - 노조 파업의 진행과정 3. ... 직원의 만족도 = 생산성의 원동력파업의 결말 노사 분규 발생 510 일만에 전격 타결 이랜드 – 외주화 하지 않겠다고 약속함 16 개월 이상 근무한 비정규직 무기계약직으로 전환 해고자 ... INHA University 노사관계론 4. 보완책 ( 신세계로부터 시사점 ) 5.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

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  이랜드 기업을 통해 본 노사갈등관리의 중요성

  서론(1) 이랜드기업과 노조의 갈등2. 본론(1) 이랜드 기업소개(2) 갈등과정 (이랜드 사태)(3) 노조갈등관리경영의 성공기업3. ... 노조 관리갈등의 실패한 이랜드By. DS흐리미윤리경영을 실천한다는 이랜드 그룹,노조갈등관리는? ... 비정규직 자체를 없앰- 노조관리갈등경영의 성공한 기업사례(2)대한항공이 노사화합을 바탕으로 고속 질주를 하고 있다.대한항공 노조 임금인상요구노사협상4%임금인상 및고용안정보장노조 임금협상

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.23

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  ,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

  기존에 이랜드는 "18개월 이상 비정규직 노동자의 고용을 보장한다"는 규정을 어겨 노조와 큰 갈등을 유발하기도 했다. 하지만 홈에버는 16개월 이상 ... 기업선정이유이랜드를 이번 노사관계 연구대상으로 선정한 첫 번째 이유는 이랜드의 노동쟁의는 현대중공업, 쌍용자동차 사태와 같은 사례에 비하여 보다 우리 실생활 가까운 곳에서 일어난 것이며 ... 사건의 전개이랜드 노사대립은 기본적으로 회사가 비정규직법의 2년 고용 후 정규직화 등의 차별시정 제도를 피해가려다 벌어진 일이다.

  리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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  [경영학과] 조직행동론을 통한 영화 카트 평론 (갈등과 협상을 중심으로)

  ‘카트’는 실제로 이랜드 홈에버 사태 때 벌어진 비정규직 해고사건을 배경으로 하고 있다. 극 중 혜미의 아들 태영의 알바를 통해 비정규직 청소년 알바의 실태도 볼 수 있었다. ... 함께 농성을 벌이진 못하지만 차 한 잔이라도 끓어가서 추운 곳에서 지내며 파업하고 있을 노사관계자들에게 힘이 되어 줄 수 있다. ... 유혹에 넘어가면 노사 자체가 흔들릴 것이고 그 안에서 분열이 생기면 더 이상 유지되기 힘들 것이라고 생각한 것이다. 하지만 그들이 제시한 협상안은 정말 형편없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.07

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  현대사회와 이해_노동의 사회구조와 사회문제

  →이로 인하여 기업은 외국에 기업을 옮김 (일자리 감소)영화 카트 2007년 이랜드 홈에버 사태를 영화화 한 '비정규직 노동자' 이야기당시 이랜드 그룹은 2년이상 근무한 상시고용 근로자를 ... 있었느냐다.산업재해 산업재해는 주로 노동자 당사자의 과로나 기기 상태의 열악 등 불완전한 상태로 인해 발생하지만, 때로는 완벽한 환경에서도 노동자의 부주의로 인해 발생하기도 한다.노사관계 ... 기업 내의 사용자와 근로자와의 관계 고용의 지속과 근로조건의 향상을 둘러싼 그들 간의 갈등과 마찰은 대립과 협력이 필요한 상황에서의 양면적인 산업사회관계이다.실업문제 지속적인 고학력화와

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.06.27

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  사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

  비정규직 문제는 전국의 노사관계에 있어서 첨예하게 대립지점을 만들었고 개별 기업의 차원서도 비정규직 노동자들의 고용 조건이나 조직화를 둘러싸고 노사 간 단체교섭의 쟁점이 되었으며 때때로 ... 그러나 2007년 7월 이랜드 비정규직 근로자들이 매장을 점거한 사태와 같은 예는 비정규직보호법에 심각한 문제가 있다는 것을 보여주는 증거이다. ... 노노 간의 미묘한 갈등까지 나타난다. 1997년 외환위기가 닥치며 노동시장의 유연성을 제고하기 위해 근로자파견법을 제정하는 한편, 경영상의 이유에 의한 정리해고가 합법화되며 비정규직을

  방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12

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  (경영학원론 B형) 언론에 소개된 혹은 개인적으로 알고 있는 기업윤리 관련 사례를 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  자본주의의 성립과 더불어 노동의 구매를 매개로 해서 맺어지는 노사관계는 기본적으로 협력과 동거의 갈등관계일 수밖에 없다. ... 이랜드 문제가 보여준 노사관계는 노사관계를 규정하는 법을 떠나 노사 상호 신뢰 관계에 대해 문제를 제기한다. ... 곧바로 스스로 ‘좀 힘들겠다’고 번복했다는 것이다.이렇듯 이랜드의 노사관계는 이랜드 사태를 해결하는데 있어서 걸림돌이 되었다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16

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  노사관계 성공사례

  - E·Land*드러나는 이랜드의 노사 갈등 까르푸를 인수하며 한 고용보장에 대한 회사측의 변심 여러 개의 유통업체를 보유하며 다 다르게 적용되는 고용조건과 임금체계로 혼란을 야기시킴 ... 이력 비 정규직 해고 관련 2째 파행 운영 중 (08. 2.15)*비 정규직 보호 법안 – 시행 2007.07.01노사갈등 - E·Land*기업들의 비 정규직 보호 법안 대응 우리은행 ... 파행으로 목표 달성에 실패 가능성 기업 이미지의 타격 소비자를 직접 상대하는 유통업을 운영하며 장기간의 파업사태로 기업의 이미지가 많이 실추되었으며, 경영성과에도 큰 타격이 예상됨노사갈등

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04

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  노사관계

  심각한 노사 관계 갈등을 겪었던 기업이 그렇듯 파산이나 부도를 면하기가 힘들다. ... 많다는 비판은 어떻게 하면 쌍용차를 빨리 회생시킬 수 있느냐는 절박한 문제에 대한 논의를 가로막고 시간만 낭비하게 만들었다.(3) KTX 여승무원 사례KTX 여승무원들의 파업은 이랜드 ... 협상을 제대로 활용하기 위해서는 갈등을 이념의 문제가 아니라 현실의 문제로 그리고 갈등 해결의 대안을 당위성의 문제가 아니라 선택의 문제로 접근해야 할 것이다.

  리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.07.22

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  이랜드 사태에 관한 고찰

  이랜드 사태1. 비정규직 보호법이란?2. 이랜드 사태의 현황3. 노사갈등의 핵심4. 노조 측 입장5. 회사 측 입장Ⅲ. 결 론Ⅰ. ... 노사갈등의 핵심(1) 홈에버와 뉴코아 외주화시 고용승계보장 문제(2) 인사이동시 노조와의 합의 문제(3) 3개월 이상 18개월 미만 비정규직의 계약해지 중단 문제(4) 노조와의 상의 ... 이처럼 노사간의 골은 여전히 깊었다.지난 9월 11일 협상 결렬 이후 이달 9일 노사협상이 재개될 때까지 두 달 동안 노사 양측은 전혀 대화를 나누지 않았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07

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  성공한기업사례와 실패한기업사례 비교

  .실패사례 (이랜드)......................................... 3p~7p- 기업소개- 이랜드 사태- 이랜드 갈등과정- 갈등해결 방안3.느낀점..... ... 또한 사용자들의 두 노동자들에 대한 차별대우는 삼자간의 대립과 갈등의 골을 심화시키고 있다.3.이랜드 갈등과정? 홈에버의 탄생과 갈등시작ⅰ. ... 목차1.성공사례 (한국전기초자)............................... 1p.2p- 회사소개- 생산제품- 매출액- 경영위기┗노사갈등- 한국전기초자의 성공적인 갈등관리전략2

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.18

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  [경영학]][인적자원관리][노사관계론]도요타와 이랜드를 통해본 노사관계

  근무EᆞLAND6) 이랜드의 기업문화 / 노조의 특징노사갈등기업회장이 노조는 정치적으로 사회주의적이며 반 성경적이라는 신념을 가지고 있었고 기업은 지나친 성장정책으로 97년 부도 ... 이론적 논의4) 노사관계의 구분노동력의 생산수단화 노동력착취열악한 작업환경 저임금 감금, 폭행 어린이, 여성 강제동원 장시간 노동 후생, 복지낙후.개인, 집단차원의 노사갈등. ... 인적자원관리도요타와 이랜드를 통해 본 노사관계목 차결론 / 제시방향543도요타 사례연구1문제제기 및 서론2이론적 논의이랜드 사례연구1.

  리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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  노사관계론 : 노사갈등 사례 및 해소방법

  ______________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정한 후, 해당 노사갈등의 해소 ... 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론에(예, 경제적 조합주의)의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 ... 이번 과제에서는 “홈플러스의 0.5시간 계약제로 인한 노사갈등”에 대해 알아보고 그에 대한 해결책에 대해 이야기하고자 한다.본론홈플러스 주식회사(이하 홈플러스)는 영국 유통기업인 테스코와

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.07 | 수정일 2016.03.09

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  조직의문제, 이랜드사례

  노조원들이 주도하는 농성 및 점거로 인해 영업이 중단→ 이랜드 그룹의 노사 갈등이 결국 회사 수익에 막대한 피해 노사 갈등으로 그룹 차원에서 총 145억원의 매출 손실 이 조직 간의 ... 개선방안서로간의 정보전달 과정이 중요 노사간의 갈등이 더는 빚어지지 않도록 노사간의 상시 대화를 할수있도록 대화채널이 구축 두 집단의 문제를 서로 잘파악할수 있도록 가능한 대등한 ... 제정해야함◈ 이랜드 사태 종결노사 교섭에서 회사는 추가적인 외주화를 하지 않겠다 는 노조의 요구를 수용 비정규직 고용보장 16개월 이상 근무한 비정규직 노동자를 무기계약직으로 전환해

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.11

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  노사관계를 통해 본 갈등의 개념

  하지만 올 해 현대車 勞組는 쟁의없이 갈등을 해결했다. 이것은 현대자동차 노사분규이래 처음있는 일이다.2. ... 갈등의 전개과정)이랜드사태는 공권력의 투입으로 계속하여 파국을 맡고 있다. ... 또한, 비정규직 법안에 대한 인식의 차이는 당사자들의 갈등을 가속화 했다. 비정규직 법안에 의하면 이랜드 使측은 재계약을 통해 이랜드 근로자를 계속 고용해야

  리포트 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2008.09.06

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  갈등관리에 성공한기업과 실패한기업의 사례 (이랜드)

  77일간의 노사분규③ 한국전기초자주식회사의 성공적인 갈등관리전략? 경영진 교체, 투명경영, 신뢰회복, 생산성향상, 공생적 노사관계, 무정리 해고, 사용자와 노동자의 땀? ... -실패한 갈등관리 사례-⑴ 이랜드 사태(2007년7월1일 비정규직 보호법 시행에 관해)비정규직이란? ... 1997년 77일간 노사분규에의한 갈등과 부채 1,114%라는 불명예와 함 께 1998년 퇴출위기를 맞았으나 경영진교체등과 함께 슬기롭게 극복.?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.14

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  [노사관계론]이랜드를 통해 본 비정규직 문제

  내의사업 진출1996호텔사업 진출2005㈜해태 유통 인수수상경력여성우대기업상(1997),CCC대상(2000) 지식경영대상(2001) 존경받는기업인대상/전문직여성한국연맹수상(2004)노사갈등어떤 ... 갈등의 사례해결방법감사합니다. ... 이랜드' 기업소개노사관계사건의 원인발생한 문제입장차이주요 쟁점극복사례기업소개이랜드 연혁 및 역사년도내용1980잉글런드 오픈1986이랜드 법인 등록1989아동복 진출1990시계, 주얼리

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04

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  현대자동차 비정규직

  이에 민주노총이 비정규직법 폐지를 주장하고 있으나 한국노총과 경총은 비정규직법의 안착을 위한 노사정합의를 하는 등 중앙단위에서의 갈등도 심화되고 있는 상황이다.이 중 이랜드 그룹 노사분규는 ... 향후에도 노동계의 비정규직 정규직화 요구 등 비정규직 문제를 둘러싼 노사마찰이 빈번히 발생할 것으로 예상된다.이랜드 그룹 노사분규를 계기로 양대노총이 비정규직 고용안정 및 차별철폐 ... 신세계 백화점 등이 비정규직의 정규직화를 단행한 반면, 이랜드그룹, 연세의료원 등은 비정규직 문제로 인해 심각한 노사분규가 발생하였다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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  노동정책론(이랜드 사태 분규- 비정규직)

  갈등이 발생했다. ... 이러한 갈등은 이미 비정규직 보호법이 통과되었을 때 어느 정도 예견된 것이었다고 볼 수 있다.Ⅱ 내용1. ... 점거 농성 강제 해산7월 29일 노조, 강남점 재 점거농성 돌입7월 31일 경찰, 뉴코아 강남점 점거 농성 두 번째 강제 해산 노사 교 섭재개8월 05일,11일 민주노총, 이랜드전국매장

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.24

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  비정규직 문제사례,해결방안 PPT

  미래의 불안 해소 → 성과 증가 , 경제의 활성화 02 기업의 사회적 책임 과거 : 이윤추구 현재 : 사회적 책임 ( 환경 , 고용 , 봉사 ) 03 회사 내 갈등 감소 ex 노사갈등 ... 법을 역이용하는 모략 이랜드 사태특근만 100 시간 근로조건개선 요구 ! ... 비정규직관련 노사분규 국내사례비정규직보호법을 역이용 (2 년이상 근무 정규직 전환 ) 대기업의 이익추구 ..

  리포트 | 41페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.17 | 수정일 2018.09.05

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