"이랜드 사건 종료" 검색결과 1-16 / 16건

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데실제사례집단(분야)를 중심으로 사례분석 연구

  한국 상업영화 최초로 비정규직 노동문제를 다뤄 화제가 됐으며 전태일 열사 44주기인 2014년 11월 13일에 개봉했다. 2017년인 지금 영화 모티브 사건으로부터 10년이 지났지만 ... 기간제 근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)증 정규직 근로자로 간주한다. 2년 초과 사용시 사용자가 종전에 체결한 근로계약 기간의 만료를 이유로 고용을 종료하면 ... 서론 _ 사례집단 간단히 소개영화 는 2007년 이랜드 그룹의 홈에버 비정규직 노동자 대량 해고 사태를 담아냈다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24

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  이랜드 사태 분석

  고용관계론-기업사례연구조사이랜드 사태Ⅰ서론▷1p1. 선정이유2. 기업소개Ⅱ본론▷5p1. 이랜드 사건 개요.1) 사건의 발단2) 진행 상황3) 사건 종료2. ... .⑤ 정규직 전환 배치자는 대상자를 면담하여 면담결과를 고려한다.○ 이랜드 공대위① 폭력침탈 공대위 규탄기자회견 및 폭행 사건 대응- “여성비정규노동자의 한서린 투쟁을 짓밟은 정권은 ... (도급계약 준수)② 파트사원 계약 종료자는 재고용한다. (53명)③ 계약기간이 남아있는 파트사원도 계약 종료후 재고용한다. (78명)④ 비정규직의 정규직화는 비정규직 보호법에 따른다

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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  2018년 하반기 이랜드 ESI 인턴 자소서

  기획에 대한 재미와 자질을 확인할 수 있었던 사건..4. ... 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? (3개)-군대에서 질병 발병과 입원 생활 1년. ... 이에 맞춰 자사 네이버 스토어팜 가격은 무신사 기획전 기간에는 가격을 1,000원 높게 유지하고, 기획전이 종료되면 가격을 인터넷 최저가로 유지하면서 고객유입을 시켰습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.22

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  이랜드그룹(이랜드 월드) 패션브랜드매니저 합격 자기소개서

  자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면? ... 이에 대대장님께서도 ‘신뢰에 걸맞은 훌륭한 임무수행을 해주어 고맙다.’라고 하시며 훈련 종료 후 다시 한 번 임무를 주셨습니다. ... 이랜드월드1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.27

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  여성 노동과 비정규직,이랜드, KTX 투쟁,여성비정규직 노동자의 현실,

  -2006.09국가인권위원회 : KTX 여승무원 성차별 진정사건에 대해“합리적인 이유 없이 KTX 고객서비스 업무를 여성의 업무로 한정하고 이 사건 벌어져 비정규직 전체의 투쟁이라고도 ... 다만, 차별적 처우가 있은 날(계속되는 차별적 처우는 그 종료일)부터 3월이 경과한 때에는 그러하지 아니하다.제24조(과태료) ① 제14조(차별적 처우에 대한 부당노동행위 규정)의 ... 이랜드, KTX 투쟁에 대한 간단한 설명4. 이랜드, KTX 사례에서 도출되는 논점4.1. 공통 논점4.1.1. 여성 노동자의 비정규직화4.1.2. 모성 보호4.1.3.

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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  기업의 윤리경영과 그 사례

  하지만 근 몇 년간 이랜드 그룹 - 홈에버가 일으켰던 각종 사건들을 정리하다 보니, 그룹의 명성은 물론이고 종교에까지 그 누가 끼치지 않을까 하는 우려까지 들었다.먼저 아직까지도 논란이 ... 그러므로 계약종료를 이유로 해고하는 것은 명백한 위법이며 부당해고에 해당한다. ... 시민사회의 일원으로서 윤리적 의무를 충실히 수행하는 바람직한 윤리적 사례라고 볼 수 있겠다.이랜드 그룹은 박성수 회장을 중심으로 한 기독교인들이 기독교선교기업을 모토로 창립했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.14 | 수정일 2016.06.02

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  이랜드 사태

  이랜드 사태 주요 내용 타협결과 뉴코아 노조 , 434 일간의 파업 종료 . ... 기업 선정 이유 Page  3 ‘ 비정규직 ’ 을 둘러싼 이해관계자인 사측과 노조측에 대한 극명한 입장을 볼 수 있는 사건 ‘ 이랜드 사태’에서 주로 피해를 입은 사람들이 저학력의 ... 이랜드 기업과 이랜드 사태 관련 노조 소개 이랜드 그룹 소개 현 CEO 박성수 회장 주요계열사 ∙패션 사업군 – ㈜ 이랜드 , ㈜ 이랜드 월드 등 ∙ 유통 사업군 - ㈜ 이랜드월드

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.26

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  여성인권의 여권론, 여성인권의 헌법, 여성인권의 군가산점제도, 여성인권의 UN활동(국제연합활동, 유엔활동), 여성인권의 생명공학기술, 여성인권의 피해 사례, 여성인권의 개선 방안

  이랜드 이천일아울렛 성희롱 “군서비스교육”2. 롯데호텔 성희롱 사건3. 신화사 성폭력 사건Ⅷ. 향후 여성인권의 개선 방안1. 남성편중의 입법?사법?행정?정치 구조의 개선2. ... 그리고 위 목표가 달성되면 채용목표제는 종료된다. ... 포스트모던 여을 준다는 점, 기회의 평등보다는 결과의 평등을 추구한다는 점, 항구적 정책이 아니라 구제목적이 실현되면 종료하는 임시적 조치라는 점 등을 들 수 있다.현재 시행되고 있는

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20

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  비정규직 문제에 대한 사회과학적 관점

  비정규직 문제에 대해 여론형성, 제도개선, 민원상담 등 국가의 복지적 차원에서 담보해나가야 할 것이다.2) 비정규직 사회문제로 인한 사건 사례 - ‘이랜드 사태’이랜드는 2003년 ... 첫째로 기간제 근로는 계약직·임시직 등 근로 계약 기간이 정해져 있어 그 기간이 종료되면 근로 계약 관계가 자동적으로 종료된다. ... 소정의 해고제한 규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.31

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  이랜드의 노사관계에 대하여

  8월 26일 노사 단체협약 잠정합의안 체결2008년 8월 29일 이랜드 사건 타결 노사합의그 동안 이랜드일반노조에서 6명, 뉴코아 노조에서 7명, 연대단위에서 12명 등 총 25명이 ... 제정된 법률에서 정의한 내용기간제 근로자많은 회사에서 ‘계약직(보통 1년)’으로 근로계약을 체결하여, 계약기간이 종료되면 계속근무가 보장되지 않던 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 ... 비정규직 보호법이 실행되면서 회사 측의 대응이 대립의 시작이라고 할 수 있는데 이러한 회사 측의 비정규직 근로자에 대한 기본 입장과 노조 측의 입장을 바탕으로 이번 사건의 주요 쟁점을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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  비정규직보호법

  이랜드 사태와 도요타를 통해서 바라본 비정규직보호법요즘 신문 경제면을 장식하고 있는 이랜드 사태는 비정규직 보호법 적용 후 처음 발생한 사건이라서 상징적입니다. ... 또한 이랜드 사태가 신속히 해결되지 못하고 지지부지하게 시간이 걸리는 것은 외부에 잘못된 정보(비정규직 대량해고)가 알려져 사건 해결을 어렵게 하기 때문입니다.또한 이랜드와 노조 간의 ... 이랜드 계열인 홈에버와 뉴코아에서 비정규직 사태가 해결의 실마리를 찾지 못한 채 장기화되고 있습니다.약자인 노동자를 전근대적 노사관계의 대표적 기업인 이랜드에서 일방적으로 탄압한 사건이라서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12

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  이랜드 사태 발표

  따라서 노동부의‘중재’는 공권력 투입을 위한 명분 쌓기에 불과했다는 비난에서 자유로울 수 없다.■ 이랜드 뉴코아 홈에버 사건 일지2007년 1-6월 비정규직 계산원 대량 해고 및외주 ... 파트사원 계약 종료자는 재고용한다. (53명)3. 계약기간이 남아있는 파트사원도 계약 종료후 재고용한다. (78명)4. 비정규직의 정규직화는 비정규직 보호법에 따른다.5. ... 이번‘이랜드’사태에 대한 정부의 공식적인 입장은 딱히 없는 편이다. 이는 이랜드측과 노사간에 해결될 일 이라는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.30

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  이랜드사태를 통해서 본 비정규직 보호법

  법률 제8293호로 개정되기 전 법률), 노동위원회법 제15조 제3항 및 노동위원회규칙 제60조에 의거 주문과 같이 판정한다.(2).이랜드의 입장부당한 해고통지가 아닌 근로계약의 종료 ... 이랜드가 주식회사 한국까르푸를 인수하였던 점 등 이 사건 사용자가 위 규정의 문언 및 위 규정이 단체협약으로 체결된 경위, 그 후 위 규정을 둘러싼 이해관계인들의 태도 등을 종합적으로 ... 단체협약 제16사건 근로자와 이 사건 노동조합은 이 사건 해고처분이 노동조합 및 소속 조합원들에 대한 탄압의 수단으로 내려진 조합원에 대한 불이익조치일 뿐만 아니라 노조와 체결한 단체협약을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.22

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  안심마케팅,안심마케팅전략,안심마케팅사례및분석

  (에스크로는 구매자의 결제 대금을 거래 종료 시까지 안전하게 금융회사에 예치하는 제도) 아울러 보험사가 중고차 품질 보증, 신차 연장 보증, 대손보험 등을 책임진다. ... 경기도 용인 흥덕지구에 분양되는 '광교·흥덕 이-씨티' 상가는 2년간 분양가의 8%의 수익을 보장하고 일반관리비를 2년간 이랜드건설이 대납해 주는 혜택도 부여하고 있다. ... mid=1 treec=220 r=view uid=173947 treec=220들썩이는 밥상 민심…'안심 마케팅' 잰걸음 중국산 김치의 납성분 논란과 기생충알 검출 사건이 이어지면서

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.22

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  노사관계론 현대자동차 2010전망 상반기 하반기 판례

  노동손실일수 감소추세2010년 상반기 파업지속일수 21.4일 (2009년 상반기파업지속일수 31,4일 )단기간 파업지속일수2009년- 쌍용자동차 이외 거의 없음 (2008년- 알리안츠, 이랜드 ... Journalist)판 례사건요약원고는 비정규직 보호법이 시행} ... 공무원 단체교섭, 노조통합 움위반산업별 노동조합의 경우 해당 지부의 파업은 지부조합원의 과반수찬성으로 정당성을 갖는다.쟁의행위 정당성비정규직법 시행을 앞두고 계약을 조기 종료한 것은

  리포트 | 64페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.04.01

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  비정규직 노동자에 대한 이해

  자본의 의도와 경제적 유인- 자본이 비정규직 노동을 확산시키는 이유당해고구제신청을 제기하는 경우 사건이 계류중에 계약기간이 만료되는 경우가 많이 있다. ... 귀책사유로 인하여 청 소공백이 생길 경우 지급할 급여에서 3일분 공제한다'는 근로기준법 제27조에서 금지한 위약예정이 근로계약내용에 포함되어 있는가하면, 혹시나 있을지 모를 근로계약종료 ... 이랜드의 비도덕적인 비정규직 고용(주)이랜드는 의류도매를 주로 하는 회사로서 상품을 입고받아 각 매장별로 분배하여 출고하는 창고업무는 필수적인 업무입니다. 그런데

  리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2000.11.16

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