"이사의 의의 및 권한" 검색결과 1-20 / 1,761건

• 

  이사·, 이사회와 대표이사의 의의 및 권한

  이사·이사회와 대표이사의 의의 및 권한Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 이사의 의의 및 권한1. 이사의 의의(1) 이사의 법적 지위(2) 이사의 선임(3) 이사의 자격2. 이사의 권한Ⅲ. ... 이사의 의의 및 권한1. ... 이사회의 의의 및 권한1. 이사회의 법적 지위2. 이사회의 권한(1) 의사결정권(2) 감독권한Ⅳ. 대표이사의 의의 및 권한1. 대표이사의 법적 지위2. 대표이사의 선임3.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.05

  다운로드 장바구니
• 

  최근 이슈가 되고 있는 노동이사제를 조사하여 이에 대한 내용을 아래 절차에 따라 작성하여 제출 하시오

  노동이사제의 개념노동이사제란 기업 또는 공공기관 이사회에 노동자의 의견을 대변하는 대표자가 참석함으로써 의사결정과정 및 경영에 참여할 수 있도록 권한을 보장하는 절차를 말한다. ... 원칙적으로 노동조건에 대한 권한은 노동조합에 보장되어야 하며, 실제로 지방공공기관에서 노동조합과 노동이사의 권한이 충돌한 사례가 있다. ... 노동이사의 역할과 권한이 확대되었다는 이유로 노동조합의 권한이 축소되어서는 협력적 노사관계의 구축이 어려울 것임을 명심해야 한다.5. 노동이사제의 개선방안

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03

  다운로드 장바구니
• 

  인권이사회 특별절차의 특징 (한국의 적용사례를 중심으로)

  인권이사회의 특별절차의 도입배경과 특징(1) 특별절차의 도입배경(2) 특별절차의 메커니즘(3) 특별절차의 의의와 효과(4) 특별절차 수임자의 지위와 책임(5) 특별절차 이행사례2. ... 다만 특별절차상의 권한은 인권침해에 대해 인권위원회에 보고하는 데 한정되며 직접적인 집행의 권한은 가지지 못한다.특별절차는 특정 조약에 권한이 국한되지 않는다. ... ‘인권이사회의 ‘특별절차’는 주제별 또는 국가별 인권에 대해 보고하고 자문할 권한이 있는 독립인권전문가 제도로서, 현재 유엔을 대표하는 핵심 인권 메커니즘 중 하나이다. 2020년

  리포트 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.05.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영과법 레포트

  그러나 이사회의 결의로 소집할 이사를 정한 때에는 그러하지 아니하다.발신주의: 회의일로부터 1주간 전에 각 이사 및 감사에게 통지(3) 이사회의 권한주주총회의 권한사항을 제외하고 회사의 ... 가진다.● 상법상 이사회의 권한사항①주주총회의 소집②대표이사의 선임과 공동대표의 결정 (이사회 또는 주주총회)③이사회 소집권자의 특징④중요한 자산의 처분 및 양도, 대규모 재산의 ... 이사회 , 대표이사회계 및 업무집행 일반을 감시 ? 감사2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사의 감사제도에 대한 설명

  의의2. 선임 및 종임3, 감사의 직무 권한4. 감사의 의무 책임Ⅲ. 감사위원회1. 의의2. 설치근거와 구성3. 감사위원회의 권한과 의무4. 감사위원의 책임Ⅳ. 외부감사제도1. ... 감사의 직무·권한감사는 이사의 직무의 집행을 감사한다. 이사 개개인의 직무집행뿐만 아니라 이사회의 권한사항도 감사대상이 된다. 회게감사권은 당연히 업무감사권에 포함된다. ... 감사는 겸직이 제한이 되는데 당해 회사 및 자회사의 이사, 지배인 또는 그 밖의 사용인을 겸하지 못한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  노동이사제 도입배경과 향후전망

  ■ 노동이사제 개념 및 도입 의의▷ 노동이사제(board-level employee representation)는 기업이사회에 노동자대표들이 참여하여 기업의 중요한 의사결정을 경영진과 ... 노동이사 참여를 의무화함으로써 공기업의 방만 경영을 감시하고- 이로써 노동자들의 의사를 경영에 직접 반영할 길이 열릴 수 있다는 의의를 가짐■ 노동이사제 도입 배경▷ 서울시가 밝힌 ... 출연기관의 혁신과제로 ‘근로자이사제를 도입하여 노동자의 이사회 참여를 보장하겠다’고 선언▷ 이후 서 울시는 주요 외국의 사례조사 및 한국형 노동이사제 모델의 설계를 위한 연구용역을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사

  주식회사의 의의II. 주식회사의 기관1. 주주총회2. 이사 및 이사회3. 감사4. 사외이사, 고문, 이사회장* 참고문헌주식회사I. ... 주주총회의 권한으로는 (1) 회사의 기구나 업태의 기본에 관한 사항, (2) 이사 및 감사의 선임 및 해임, (3) 업무운영의 적정화와 주주의 이익을 위한 사항 등이다.2. ... 이사 및 이사회: 이사(director)는 주주총회에서 선임한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  글쓰기 ) 공공기관 노동이사제

  이외에도 노동자 이사의 참여 범위와 권한을 분명하게 하는 것도 매우 중요하다고 할 수 있겠다.한편, 노동자의 경영참여가 매우 보편화되어 있는 유럽 국가와는 달리 한국에서는 노동자 이사의 ... 현행 지방공기업 관련 법상 노동이사제 도입 및 운영을 제약하는 규정이 분명하지 않아 지방자치단체 조례, 기관별 정관 등 규정 개정 후 도입 및 운영이 가능하다. ... 본론1) 공공기관 노동이사제 도입의 의의고용노동부에 따르면, 노동이사제는 노동자 중 대표를 선출하여 기업 이사회에 참여하도록 함으로써 기업 경영자 중심의 의사결정을 견제하고 경영 투명성을

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오

  대리인문제의 의의계약관계에서 주인(principal)이란 권한을 위임하는 사람을 말하며, 대리인(agent)이란 권한을 위임받는 사람을 말한다.주인이 대리인과 계약하여 어떤 일을 위임하는 ... 자산규모 등을 고려하여 사회이사후보 추천위원회의 운영에 관한 사항, 사외이사의 선임 및 권한에 관한 사항을 법적으로 규제하고 있으며, 그 대상 역시 점차 확대되고 있다.더 나아가 사외이사후보추천위원회를 ... 주주권의 강화, 이사회 구성원 중 사외이사와 업무집행자의 권한을 분리하는 기업통치의 분권화 등을 목적으로 도입되었다.현재 자본시장법, 상법 등 관련 법령에서 기업의 영위 업종 및

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

  다운로드 장바구니
• 

  MBA_신협의 지배구조 개선방안 연구

  인사 역시 협의권한으로 제한되어야 하며, 소규모 이사회가 도입되었지만 상임 이사 및 전문 이사 이외의 투표는 구성된 이사회의 권한을 초과하거나 전문이사 및 회원으로 구성된 이사회는 ... 권한은 총회 때까지 더 커져서는 안 되며, 공동 결정을 반영하기 어려운 수준 의사결정, 상임이사의 권한, 관리자는 관할 서비스 및 권한에서 제한되어야 함을 강조했다. ... 기업지배 구조의 개념을 ‘기업가치 극대화를 위해 외부투자자가 경영진을 감독하는 메카니즘으로 한정한 기존 개념에서 기업의 경쟁력과 국가 경제의 지속가능한 성장의 수단으로서의 지배구조의 의의를

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  (재무관리) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라

  이사회와 경영진3. 주주의 의결권과 그 의의4. 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유5. 전망1. ... 이외에도 주주총회는 감사의 선임과 해임, 이사의 보수 결정, 재무제표의 승인, 회사 내 헌법이라 할 수 있는 정관 변경, 회사 주요 재산의 처분이나 합병 및 해산과 같은 중요 사항을결정할 ... 이사회와 경영진주식회사에서의 이사회와 경영진은 권한을 주주의 이익이 아닌 갱니적 이익이나 기구로서의 이사회, 그룹으로의 경영진의 이익을 성취하는 데 사용하는 경우가 많다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

  다운로드 장바구니
• 

  상법II(회사법)기말시험자료

  및 이사회의 결의사항 집행권한(다) 통상업무의 의사결정권한(라) 업무집행이사의 선임 및 집행의 위임(2) 대표권1) 의의 : 대표이사가 회사의 영업에 관해 제 3자에 대한 지위에서 ... 권한1.대표이사 의의: 대외적으로 회사를 대표하고대내적으로는 이사회가 결정한 업무집행사항을 실행에 옮기는 주식회사의 필요상설기관이다2. ... 의의: 대표이사가 객관적으로는 그 대표권의 범위 내에서 행위했지만주관적으로는 자기 또는 제 3자의 이익을 위해 대표행위를 하는 것나.

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.22

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요

  발행, 사채의 모집, 지배인의 선임 및 해임, 회사 간의 거래에 대한 승인 및 이사의 직무집행을 감독하는 권한 등이 있다. ... 그리고 임시총회는 필요에 따라 수시로 소집된다.이사회는 주주총회로부터 업무집행에 관한 일체의 권한을 위임받은 수탁층으로, 회사의 업무집행에 관한 의사결정 및 이사의 직무집행을 수행하는 ... 감독 등의 결정권한을 가지고 있다.오늘날에는 기업의 투명성과 사회성을 제고하기 위해 사외이사 제도를 도입하는 기업이 늘고 있다.감사는 회사의 회계감사 및 업무감사를 주 임무로 하는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  법인의 임시이사 선임사건

  법인의 임시이사 선임사건? 의의이사는 사단법인, 재단법인을 불문하고 필요적 상설기관이다. ... 따라서 사전변경으로 인하여 법원이 취소한 경우에도 임시이사의 권한은 소멸된다. ... 임시이사의 임기임시이사는 정식의 이사가 선임될 때까지의 일시적 기관이고 정식의 이사가 선임된 경 우에는 그 권한은 당연히 소멸된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라 - 국제인권법

  국제인권법유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라(특별절차의 개념, 의의, 메커니즘, 이행사례 등). ... 권고 등에 대해 정리하라.국제인권법유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라(특별절차의 개념, 의의, 메커니즘, 이행사례 등). ... 인권이사회에 ‘한국에서 주거의 질 개선 등에 있어 상당한 진전을 이루었으나, 저소득가구, 취약계층이 여전히 적정주거권을 침해받고 있다’는 결론 및 다양한 국가주거정책을 실시할 것을

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11 | 수정일 2024.07.10

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사의 특징과 장점, 단점에 대해 설명하세요

  한국의 기업 시장과 기업 문화에서 주주들의 과도한 권리 행사 및 남용으로 인해 잘못된 경영 및 운영 방식이 논란이 되고 있는 시점에서 주식회사의 특징을 명확히 분석하는 것에 의의가 ... 대표이사 및 사내이사 또는 사외이사를 주주들이 함께 선임할 수 있다는 점에서 이사들의 독점적인 결정 권한이나 결재권을 방지할 수 있다는 장점 또한 주식회사의 장점이며, 정기적인 주주총회를 ... 통해 이사 선임의 건을 논의하기 때문에 대표이사의 권한을 축소하고, 그의 경영 능력과 자질을 정기적으로 모니터링 할 수 있다는 장점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  2022학년도 1학기 과제물_국제인권법(공통) - 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라

  특별절차의 이해1) 특별절차의 개념 및 의의특별절차는 유엔 인권이사회로부터 주제별·국가별 인권상황을 보고하고 자문할 권한을 가진 독립인권전문가 제도이다. ... 특별절차의 이해1) 특별절차의 개념 및 의의2) 특별절차의 메커니즘3) 특별절차 이행사례2. 특별보고관에 의해 지적된 국내 인권침해상황과 최종보고 및 권고Ⅲ. ... 이에 총회는 인권위원회를 대체하여 새로운 기구 설립을 결정하였고 그렇게 탄생한 것이 바로 인권이사회이다. 인권이사회는 인권 증진 및 보호를 위한 임무를 갖는다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  법학 - 국제인권법 - 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라

  특별절차 1) 특별절차의 개념 및 의의 특별절차는 유엔 인권이사회의 인권보장 절차 중 하나로, 국가별 인권 사안에 대하여 보고하고 자문을 제공하는 위임 권한을 부여받은 독립적 인권 ... 이들은 국가를 방문하고 유엔 회원국 등에 인권 침해 및 우려에 대한 서한을 보내는 한편, 매년 연구를 수행하고 전문가 간 의견을 공유하며, 인권 및 기술 지원에 대한 자문을 제공한다 ... 이와 관련하여 본 연구에서는 유엔 인권이사회의 특별절차에 대해 알아봄으로써 특별절차가 인권의 신장에 얼마나 기여해왔는지 알아보고자 한다. 2. 본론 가.

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업형태의 의의와 발전

  그러므로 기업의 지배권은 실제적으로 대표이사인 사장과 전무이사 및 상무이사 등 최고경영자들이 장악하고 있다. ... 기업형태의 의의와 발전1. ... 기업형태(forms of enterprise)의 의의기업형태는 업종, 규모, 시장, 인적자원, 물적자원 및 입지 등의 제반 여건을 고려해서 최적의 형태를 선택하여야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  (국제인권법) 엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

  교과목명: 국제인권법○ (30점) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라(특별절차의 개념, 의의, 메커니즘, 이행사례 등). ... 특별절차의 개념과 의의특별절차는 유엔 인권이사회 제도의 하나이다. 유엔 인권위원회의 가장 핵심적인 활동이며, 유엔을 대표하는 인권 보장의 매커니즘이라고 할 수 있다. ... 인권이사회에 ‘한국에서 주거의 질 개선 등에 있어 상당한 진전을 이루었으나, 저소득가구, 취약계층이 여전히 적정주거권을 침해받고 있다’는 결론 및 다양한 국가주거정책을 실시할 것을

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니